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近幾年來，在財(cái)政部的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，我們始終把財(cái)政監(jiān)督與建立公共財(cái)政各項(xiàng)重大改革緊密結(jié)合進(jìn)來，把財(cái)政監(jiān)督與財(cái)政運(yùn)行的各項(xiàng)管理工作緊密結(jié)合起來，把財(cái)政監(jiān)督與省委、省政府構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)重大決策緊密結(jié)合進(jìn)來，緊緊圍繞做大財(cái)政收入蛋糕、做小財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)、做優(yōu)財(cái)政資源配置、做強(qiáng)財(cái)政公共保障能力的“四做”目標(biāo)，堅(jiān)持“收支并舉、監(jiān)管并重、內(nèi)外并行”的財(cái)政監(jiān)督工作思路，著力把省級(jí)財(cái)政派出監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能寓于財(cái)政改革與發(fā)展的整體中去思索和定位，基本形成了我省財(cái)政派出監(jiān)督機(jī)構(gòu)的良性發(fā)展機(jī)制。

一、優(yōu)化職能，確立地方監(jiān)督的主體功能。

正確的職能定位，是促進(jìn)財(cái)政監(jiān)督辦事處發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。我省財(cái)政監(jiān)督辦事處源于上世紀(jì)八十年代的省財(cái)政駐廠員組，當(dāng)時(shí)的主要職責(zé)是監(jiān)督各地市省屬企業(yè)省級(jí)收入的征繳入庫情況。隨著國(guó)有企業(yè)改革改制和財(cái)政改革的發(fā)展，*年駐廠組被改為財(cái)政監(jiān)督辦事處，相應(yīng)增加了對(duì)省級(jí)支出的監(jiān)管職能。多年來，這支監(jiān)督隊(duì)伍適應(yīng)新形勢(shì)，承擔(dān)新任務(wù)，開拓新局面，在加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革、開展省級(jí)收入和支出監(jiān)管，促進(jìn)財(cái)政改革與發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用，做出了重大貢獻(xiàn)，得到了歷屆省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

近幾年來，為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緩解縣鄉(xiāng)財(cái)政困難，我省先后出臺(tái)了《中共湖北省委、省人民政府關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》、《省人民政府批轉(zhuǎn)省財(cái)政廳關(guān)于發(fā)揮財(cái)政職能，促進(jìn)新型工業(yè)化和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展通知》以及《省人民政府關(guān)于實(shí)行省管縣財(cái)政體制改革的通知》，為適應(yīng)財(cái)政改革與發(fā)展的新形勢(shì)，我們從三個(gè)方面對(duì)監(jiān)督辦事處的職能進(jìn)行了重新定位和調(diào)整。

1、配合部門預(yù)算改革，調(diào)整了監(jiān)督職能。20*年4月，我們向省編委報(bào)送了《省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整財(cái)政廳駐各地財(cái)政監(jiān)督檢查辦事處職能的意見》，在保留原來的對(duì)省級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況檢查，省級(jí)行政性收費(fèi)、政府基金、罰沒收入和非稅收入檢查等職能的基礎(chǔ)上，對(duì)其支出檢查職能進(jìn)行了調(diào)整：一是明確辦事處負(fù)責(zé)省屬企業(yè)、省直管行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督；二是明確辦事處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各類轉(zhuǎn)移支付資金和項(xiàng)目資金的管理、使用情況。

2、配合省直管縣財(cái)政體制改革，補(bǔ)充了檢查職能。一是賦予辦事處對(duì)省直管縣（市）財(cái)政基本保障能力分析和預(yù)算合規(guī)性審核職能。即在對(duì)52個(gè)省管縣（市）財(cái)政基本保障能力現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確分析的基礎(chǔ)上，對(duì)其上報(bào)同級(jí)人大的預(yù)算編制文本（草案）進(jìn)行合規(guī)性審核，以促進(jìn)縣（市）預(yù)算編制的完整、規(guī)范和科學(xué)，提高預(yù)算編制質(zhì)量。二是賦予辦事處監(jiān)督檢查各市（州）、縣（市）預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量的職能。這是省直管縣財(cái)政體制的客觀需要，是省廳掌握縣（市）財(cái)政狀況，加強(qiáng)對(duì)省管縣財(cái)政服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理的需要。三是補(bǔ)充辦事處對(duì)屬地社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的檢查與處罰職能，主要是負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師行業(yè)的行政監(jiān)管和檢查處罰工作。四是補(bǔ)充辦事處對(duì)罰沒收入票據(jù)的監(jiān)管職能。

3、配合《財(cái)政違法行為處罰處分條例》的貫徹、實(shí)施，規(guī)范和細(xì)化了處罰職能。根據(jù)國(guó)務(wù)院新頒布的《財(cái)政違法行為處罰處分條例》中關(guān)于“省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門的派出機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，依法對(duì)財(cái)政違法行為做出處理、處罰決定”的規(guī)定，省財(cái)政廳及時(shí)組織監(jiān)督辦事處人員培訓(xùn)，聘請(qǐng)有關(guān)專家就財(cái)政違法行為的認(rèn)定，財(cái)政違法處罰處分的類型、決定、執(zhí)行，財(cái)政違法行為處罰處分的復(fù)議與申訴等內(nèi)容進(jìn)行講解、答疑，以提高監(jiān)督辦事處行使處罰處分職能的質(zhì)量和效果。

二、制度創(chuàng)新，建立地方財(cái)政監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。監(jiān)督是手段，制度是根本。為了適應(yīng)省管縣（市）財(cái)政管理體制改革的新形勢(shì)，充分發(fā)揮廳內(nèi)各單位及駐市(州)財(cái)政監(jiān)督檢查辦事處的主動(dòng)性和積極性，我們按照提高工作效率，節(jié)約管理成本，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，整合人力資源的原則，在總結(jié)過去財(cái)政收支聯(lián)系點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，組建了新的財(cái)政工作聯(lián)絡(luò)組，并研究制定了《湖北省財(cái)政廳財(cái)政工作聯(lián)絡(luò)組管理辦法》，從制度上規(guī)范和理順了辦事處與省財(cái)政和市、縣財(cái)政部門的關(guān)系，為建立地方財(cái)政監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

1、明確了組織形式。省財(cái)政廳以建立13個(gè)財(cái)政工作聯(lián)絡(luò)組的形式，聯(lián)系71個(gè)省財(cái)政直管市（州）、縣（市）聯(lián)系點(diǎn)的財(cái)政工作。71個(gè)聯(lián)系點(diǎn)按省廳駐各市（州）辦事處設(shè)置情況整合為13個(gè)聯(lián)絡(luò)組，辦事處主任任各聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng)，廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室的一名副處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，市、縣級(jí)財(cái)政監(jiān)督局選派人員參加。除廳監(jiān)督局直接聯(lián)絡(luò)武漢市外，其余辦事處按屬地原則，代表省財(cái)政廳加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)財(cái)政工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和服務(wù)。

2、明確了主要職責(zé)。聯(lián)絡(luò)組主要是當(dāng)好“六員”：一是聯(lián)絡(luò)員，代表省財(cái)政廳聯(lián)絡(luò)聯(lián)系點(diǎn)的財(cái)政工作；二是信息員，負(fù)責(zé)聯(lián)系點(diǎn)財(cái)政工作的信息收集、傳遞和反饋；三是調(diào)研員，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)財(cái)政經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題做深入細(xì)致的調(diào)查研究；四是督查員，對(duì)照《全省財(cái)政改革與管理工作量化考核辦法》，檢查督促各地完成財(cái)政工作任務(wù)；五是指導(dǎo)員，受財(cái)政廳職能單位委托，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助各地做好工作；六是服務(wù)員，從政策、信息等方面積極為各地服務(wù)。

3、明確了主要工作任務(wù)。根據(jù)當(dāng)前財(cái)政工作的特點(diǎn)和財(cái)政部、省委、省政府的工作部署，聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)協(xié)助廳內(nèi)相關(guān)職能單位重點(diǎn)抓好以下工作：財(cái)政收入、財(cái)政改革、農(nóng)村稅費(fèi)改革、緩解縣鄉(xiāng)財(cái)政困難、工資發(fā)放、財(cái)政社會(huì)保障、專項(xiàng)資金管理和財(cái)政監(jiān)督，縣（市）財(cái)政基本保障能力分析和預(yù)算合規(guī)性審核，全省財(cái)政工作管理量化考核；財(cái)政部、省委、省政府和廳黨組交辦的其他工作。

4、建立工作配合制度。聯(lián)絡(luò)組根據(jù)省廳確定的政策和工作原則開展工作，全面掌握聯(lián)系點(diǎn)的工作動(dòng)態(tài)、財(cái)政收支情況，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)出現(xiàn)財(cái)政收入增幅明顯低于全省平均增幅、收入增幅排名全省后三位及某一方面工作存在較大問題，要及時(shí)分析原因，提出改進(jìn)意見和措施。聯(lián)系點(diǎn)發(fā)生的與財(cái)政工作有關(guān)的重大事件，必須及時(shí)報(bào)告廳領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，聯(lián)絡(luò)組是廳內(nèi)業(yè)務(wù)處室工作力量的重要補(bǔ)充和延伸。廳內(nèi)業(yè)務(wù)處室應(yīng)積極主動(dòng)支持聯(lián)絡(luò)組解決聯(lián)系點(diǎn)工作中出現(xiàn)的困難和存在問題，及時(shí)給聯(lián)絡(luò)組提供政策、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

5、建立業(yè)務(wù)處室與聯(lián)絡(luò)組的溝通制度。為了在廳機(jī)關(guān)形成開放式工作格局，我們規(guī)定凡涉及聯(lián)系點(diǎn)工作的政策性文件、轉(zhuǎn)移支付資金分配、專項(xiàng)資金分配文件和下達(dá)項(xiàng)目的文件以及各聯(lián)系點(diǎn)財(cái)政收支進(jìn)度、在全省所處的位置名次等信息資料，業(yè)務(wù)處室要主動(dòng)及時(shí)抄送和告知聯(lián)絡(luò)組;涉及到聯(lián)系點(diǎn)資金安排應(yīng)及時(shí)告知聯(lián)絡(luò)組。

6、建立聯(lián)絡(luò)組與聯(lián)系點(diǎn)的溝通制度。聯(lián)系點(diǎn)每年財(cái)政部門的預(yù)、決算編制和提交本級(jí)人大審議的預(yù)、決算報(bào)告、每月收支進(jìn)度分析、調(diào)整預(yù)算、決算、本級(jí)財(cái)政向上反映的重要事項(xiàng)等，應(yīng)抄報(bào)聯(lián)絡(luò)組。各聯(lián)系點(diǎn)發(fā)生的與財(cái)政工作有關(guān)的重大事項(xiàng)、突發(fā)事件要第一時(shí)間告知所在地聯(lián)絡(luò)組。

三、點(diǎn)面結(jié)合，創(chuàng)造地方財(cái)政監(jiān)督新型模式。

就財(cái)政監(jiān)督的對(duì)象和范圍而言，有點(diǎn)、線、面之分。所謂“點(diǎn)”是指對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查；所謂“線”是指對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、部門的監(jiān)督檢查；所謂“面”是指對(duì)市、縣（市）等區(qū)域性財(cái)政收支及運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)督檢查。今年以來，我們集中辦事處力量，重點(diǎn)開展對(duì)54個(gè)省管縣（市）20*年財(cái)政基本保障能力分析和20*年預(yù)算合規(guī)性審核工作，促進(jìn)監(jiān)督辦事處工作由“點(diǎn)”向“面”推進(jìn)。

對(duì)省管縣（市）20*年預(yù)算合規(guī)性試行審核，是我們實(shí)行省管縣（市）財(cái)政體制后加強(qiáng)縣市財(cái)政管理工作的一種大膽嘗試，具體做法：一是明確組織領(lǐng)導(dǎo)，由羅輝廳長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組長(zhǎng)徐新生、副廳長(zhǎng)趙永旺具體抓，監(jiān)督局與預(yù)算處組織實(shí)施。二是明確審核重點(diǎn)，主要內(nèi)容是54個(gè)縣（市）預(yù)算收入的可靠性、真實(shí)性、合法性；預(yù)算支出的保障范圍、重點(diǎn)，支出安排順序和支出結(jié)構(gòu)，預(yù)算平衡及財(cái)政赤字狀況等。三是明確審核人員，以省廳駐各地財(cái)政監(jiān)督辦事處干部為主，在廳內(nèi)10個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)處室各抽調(diào)1名副處長(zhǎng)；市州財(cái)政局監(jiān)督局、預(yù)算科各抽2名科長(zhǎng)，共計(jì)108人。四是明確試點(diǎn)，每個(gè)組選擇一個(gè)縣（市）集中一周時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽審，形成規(guī)范性的審核文本后，再整體推進(jìn)。五是明確操作步驟和方式，由廳預(yù)算處、行政政法處、教科文處和社保處負(fù)責(zé)審核前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審核中的工作指導(dǎo)和審核后的質(zhì)量把關(guān)；審核結(jié)束后，由各審核組向被審核縣（市）出據(jù)審核意見書，最后由監(jiān)督局和預(yù)算處匯總，向省政府撰寫工作報(bào)告。實(shí)踐證明，這次合規(guī)性審核取得了以下幾個(gè)方面的實(shí)效：

1、增強(qiáng)了縣市科學(xué)、合理編制預(yù)算的意識(shí)。以前，縣市政府和財(cái)政部門普遍認(rèn)為，只要是通過人大的預(yù)算，就是合法的預(yù)算，也就是合規(guī)、合理的，是科學(xué)的預(yù)算。這次審核的實(shí)踐證明，合法的預(yù)算，不一定就是科學(xué)的、合理的。這是這次審核工作在思想觀念上的一次最大突破。

2、確立了預(yù)算合規(guī)性審核的方式方法。財(cái)政基本保障能力分析成果之一就是建立了一種縣市財(cái)政保障能力分析模式，通過對(duì)縣（市）可用財(cái)力與政策（現(xiàn)實(shí)）需求和基本需求測(cè)算對(duì)比分析，可以比較全面地反映出各地財(cái)政保障能力的實(shí)際，反映支出安排是否科學(xué)、合理。預(yù)算合規(guī)性審核的實(shí)踐證明，它為規(guī)范的預(yù)算編制提供了客觀依據(jù)，減少了預(yù)算編制中主觀臆斷，使政府和財(cái)政部門在預(yù)算編制中能夠編得清、說得明，提高了預(yù)算編制的質(zhì)量，減輕了預(yù)算編制的壓力，深受縣（市）長(zhǎng)和財(cái)政局長(zhǎng)的歡迎。

3、初步掌握了縣（市）預(yù)算編制和管理現(xiàn)狀，提高了各地預(yù)算編制的質(zhì)量。經(jīng)過審核組邊調(diào)查摸底、邊測(cè)算審核、邊協(xié)商整改工作，基本摸清了縣（市）財(cái)政預(yù)算編制和管理的基本情況。通過下達(dá)合規(guī)性審核整改建議，督促各地調(diào)整修改預(yù)算，并明確規(guī)定，把這次預(yù)算合規(guī)性審核的結(jié)果作為預(yù)算執(zhí)行情況檢查依據(jù)，促進(jìn)了地方預(yù)算編制質(zhì)量的提高。

4、進(jìn)一步促進(jìn)了地方政府和財(cái)政部門科學(xué)理財(cái)。通過這次審核，可以給縣市預(yù)算編制一個(gè)全新的、科學(xué)的思路：以基本保障分析結(jié)果作為預(yù)算編制的依據(jù)，結(jié)合各地實(shí)際，從各項(xiàng)影響預(yù)算收支因素著手，綜合考慮可用財(cái)力、政策需求和基本需求，統(tǒng)籌安排預(yù)算。這可以看作預(yù)算編制的一種創(chuàng)新，可以減少地方預(yù)算編制中的人為因素的干擾，減少主觀性，增加客觀性，體現(xiàn)科學(xué)性。

5、摸索出了地方財(cái)政監(jiān)督檢查新的工作模式。通過這次預(yù)算合規(guī)性審核工作，初步形成了這樣一種地方財(cái)政監(jiān)督工作模式：凡是經(jīng)研究確定的省對(duì)縣（市）財(cái)政業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查，由監(jiān)督局統(tǒng)一組織實(shí)施。廳內(nèi)業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和質(zhì)量把關(guān)，監(jiān)督處負(fù)責(zé)工作的組織協(xié)調(diào)，以監(jiān)督辦事處為主體負(fù)責(zé)具體的檢查工作。這一財(cái)政監(jiān)督工作模式，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政監(jiān)督與處室業(yè)務(wù)管理相結(jié)合，財(cái)政監(jiān)督辦事處工作與省管縣（市）財(cái)政管理相結(jié)合，是財(cái)政監(jiān)督和財(cái)政管理方式的創(chuàng)新。

四、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，完善地方財(cái)政監(jiān)督支撐體系

近兩年來，我們廳黨組舉全廳之力，提升財(cái)政監(jiān)督地位，樹立財(cái)政監(jiān)督形象，宣傳財(cái)政監(jiān)督成果，爭(zhēng)取財(cái)政部和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)督辦事處工作的高度重視和大力支持，加強(qiáng)監(jiān)督辦事處與省直部門、地市縣、廳內(nèi)各業(yè)務(wù)處室的工作聯(lián)系，初步形成了我省財(cái)政監(jiān)督支撐體系。

1、完善機(jī)構(gòu)，提升派出機(jī)構(gòu)地位。近兩年來，根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》的精神，按照財(cái)政部監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)構(gòu)建設(shè)要與加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督與財(cái)政管理的模式結(jié)合的要求，我們緊緊抓住機(jī)構(gòu)改革的有利時(shí)機(jī)，充實(shí)、壯大監(jiān)督辦事處機(jī)構(gòu)，得到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和支持。20*年，在原來的8個(gè)辦事處基礎(chǔ)上，又新增設(shè)了4個(gè)辦事處，目前12個(gè)辦事處共100余人，其中副處級(jí)干部14人。同時(shí)，按照責(zé)權(quán)利對(duì)等原則，為提升辦事處地位，充分發(fā)揮辦事處作用，我們已正式向省編委申請(qǐng)，并向省政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報(bào)，擬將駐各地監(jiān)督辦事處升格為正處級(jí)機(jī)構(gòu)。

2、調(diào)整隊(duì)伍，構(gòu)建干部成長(zhǎng)平臺(tái)。為建立一支思想過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的監(jiān)督隊(duì)伍，我們一方面采取由省廳任命、縣市選拔等方式調(diào)整、優(yōu)化辦事處人員結(jié)構(gòu)，將懂財(cái)務(wù)、會(huì)查賬，業(yè)務(wù)熟、知識(shí)面廣，綜合分析問題能力強(qiáng)的高素質(zhì)干部，調(diào)整和充實(shí)到辦事處隊(duì)伍中來，逐步建立起廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的辦事處人才隊(duì)伍,努力做到用事業(yè)造就人才,用環(huán)境凝聚人才,用機(jī)制激勵(lì)人才,用法制保障人才。另一方面，根據(jù)財(cái)政監(jiān)督檢查干部處在矛盾前沿，“得罪人”多；財(cái)政監(jiān)督辦事處處在直管市（州）、縣（市）管理監(jiān)督的第一線，工作非常辛苦的特點(diǎn)，提出對(duì)他們?cè)谡紊弦湃?，工作上要支持，生活上要關(guān)心，對(duì)他們應(yīng)該“高看一眼，厚愛一分”，努力做到用情感留人、用事業(yè)留人、用待遇留人，構(gòu)建一個(gè)良性互動(dòng)的辦事處干部成長(zhǎng)平臺(tái)。

3、上下聯(lián)動(dòng)，理順地方監(jiān)督關(guān)系。在強(qiáng)化辦事處職能的同時(shí)，我們還注重發(fā)揮他們?cè)谑≈辈块T、市縣財(cái)政、廳機(jī)關(guān)各處室的作用。

一是規(guī)定凡涉及到省財(cái)政對(duì)直管市（州）、縣（市）的日常監(jiān)督、管理、指導(dǎo)和服務(wù)工作，經(jīng)辦公室等統(tǒng)一規(guī)范后，作為辦事處的職責(zé)或工作任務(wù)，做到辦事處職能與財(cái)政改革相適應(yīng)，與財(cái)政監(jiān)督發(fā)展方向相適應(yīng)。

二是結(jié)合我省財(cái)政系統(tǒng)正在實(shí)施的財(cái)政工作量化考核制度，辦事處與各處室按照“挑戰(zhàn)性工作”要求實(shí)行雙向考核，建立辦事處工作與廳機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)處室和聯(lián)系點(diǎn)掛鉤制度。即業(yè)務(wù)處室和直管市（州）、縣（市）年終對(duì)以辦事處為主體的聯(lián)絡(luò)組工作開展情況進(jìn)行考核評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為聯(lián)絡(luò)組工作人員年終考評(píng)的重要依據(jù)；辦事處對(duì)業(yè)務(wù)處室和聯(lián)系點(diǎn)履行規(guī)定的職責(zé)和支持聯(lián)絡(luò)組工作情況進(jìn)行考核，結(jié)果相應(yīng)計(jì)入量化考核總分。通過制度約束，進(jìn)一步理順關(guān)系，為辦事處的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三是參與省直29個(gè)部門20*年部門預(yù)算執(zhí)行情況的檢查，加強(qiáng)辦事處與省直部門的溝通聯(lián)系。

省級(jí)財(cái)政向各市、州派駐監(jiān)督檢查辦事處，是財(cái)政改革縱深發(fā)展的需要，如何建設(shè)好辦事處，如何充分發(fā)揮辦事處作用，特別是如何促進(jìn)省管縣財(cái)政體制下的辦事處工作與縣（市）財(cái)政工作的有機(jī)結(jié)合，我們作了一些探索，取得了一些經(jīng)驗(yàn)。但是，我們還需要進(jìn)行深入的研究，需要不斷總結(jié)，特別是需要得到財(cái)政部和各兄弟省市的正確指導(dǎo)。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，真正把辦事處建設(shè)成財(cái)政服務(wù)的窗口、財(cái)政管理的平臺(tái)、財(cái)政監(jiān)督的常規(guī)戰(zhàn)斗隊(duì)伍。