導(dǎo)語：規(guī)劃局履職盡責(zé)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)<市監(jiān)察局關(guān)于2015年度加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作的方案>的通知》精神，我局被納入全市12個(gè)督促檢查對(duì)象。為進(jìn)一步營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的發(fā)展環(huán)境，切實(shí)履行規(guī)劃職能，恪守規(guī)劃責(zé)任，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、主要內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)重大決策部署方面。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署、重要會(huì)議精神、協(xié)調(diào)的重要工作事項(xiàng)，以及上級(jí)主管部門的重要工作安排；做到有令則行、有禁則止，絕不搞上有政策、下有對(duì)策，陽奉陰違、拖延不辦等違反紀(jì)律的問題。

2、“三重一大”等重要事項(xiàng)管理方面。按照民主集中制原則，集體研究決定“三重一大”事項(xiàng)，并按照政策法規(guī)要求，嚴(yán)格按有關(guān)程序和步驟組織實(shí)施；杜絕由個(gè)人或“小圈子”違規(guī)決定重大事項(xiàng)問題；嚴(yán)格遵守組織人事、招投標(biāo)、政府采購、大額資金撥付及項(xiàng)目管理等規(guī)定的問題。

3、行政執(zhí)法方面。嚴(yán)格按照法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為原則，公平公正、積極有效地履行行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政裁決、行政檢查等職責(zé)；不得違反規(guī)定程序和步驟執(zhí)法，濫用職權(quán)執(zhí)法，選擇性執(zhí)法，自由裁量執(zhí)法，執(zhí)法效能低下，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問題；嚴(yán)禁執(zhí)法過程中辦人情案、收受錢物等問題。

4、行政服務(wù)方面。按照簡政放權(quán)、方便群眾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效率等原則，做好行政許可、行政確認(rèn)、行政給付、行政咨詢等服務(wù)工作；按照國務(wù)院、省政府規(guī)定，將應(yīng)取消的許可和確認(rèn)項(xiàng)目予以取消，應(yīng)簡化的程序簡化到位，為市場主體提供實(shí)實(shí)在在的“一站式”服務(wù)；在行政給付等工作中，按程序及時(shí)撥付有關(guān)資金，盤活財(cái)政存量，不出現(xiàn)財(cái)政和項(xiàng)目資金在賬上“趴窩”現(xiàn)象；在為服務(wù)對(duì)象咨詢和辦事上存在生冷硬推、吃拿卡要等“四風(fēng)”問題發(fā)生，杜絕懶政怠政和“科長把關(guān)”等中梗阻問題；有效解決群眾反映強(qiáng)烈的審批效率低下、中間梗阻、服務(wù)不到位等事關(guān)群眾切身利益的問題。

5、遵守廉潔從政紀(jì)律方面。按照勤儉節(jié)約原則，嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、國務(wù)院“約法三章”等規(guī)定；嚴(yán)禁有違規(guī)公務(wù)接待、公款送禮、公款旅游、亂發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)使用辦公用房和公車、違反會(huì)議、出差等管理規(guī)定，及其他不當(dāng)使用財(cái)政資金等問題。

6、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面。按照廉政建設(shè)主任責(zé)任要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格要求自己，管好干部隊(duì)伍，支持監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件；健全群眾舉報(bào)投訴問題處理機(jī)制，組建專班開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處本系統(tǒng)干部職工違紀(jì)違規(guī)問題，并公開通報(bào)。

二、主要工作措施及要求

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立由一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各二級(jí)單位、各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各二級(jí)單位和各科室主要負(fù)責(zé)人配合抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。各單位、科室也要制定工作方案，細(xì)化工作措施，明確時(shí)間進(jìn)度，抓好各階段工作任務(wù)落實(shí)。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。局機(jī)關(guān)和各二級(jí)單位要召開動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市委、市政府有關(guān)文件精神，并充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、電子顯示屏、板報(bào)等工具，加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部職工依法行政、廉潔行政、高校行政。

3、強(qiáng)化工作措施。一是自查自糾。采取自查和廣泛征求意見的方式查找本單位和個(gè)人存在的問題，針對(duì)查找出的問題開展專項(xiàng)治理，力求徹底全面糾正。同時(shí)，建立健全履職盡責(zé)長效機(jī)制，從源頭上予以防范。二是督促檢查。局履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取明察暗訪的方式對(duì)局屬各二級(jí)單位、機(jī)關(guān)各科室貫徹執(zhí)行上級(jí)重大決策部署和項(xiàng)目建設(shè)情況，行政執(zhí)法、行政許可和行政確認(rèn)工作情況，行政給付、遵守廉潔從政紀(jì)律方面情況，亂收費(fèi)、亂攤派情況，懶政怠政和“科長把關(guān)”等情況以及“三重一大”管理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題、長期得不到解決的難點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)督查。對(duì)整改不及時(shí)、群眾不滿意的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是集中評(píng)議。局履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取走訪座談、集中評(píng)議的方式對(duì)局屬各二級(jí)單位、機(jī)關(guān)各科室履職盡責(zé)情況進(jìn)行打分排位。打分實(shí)行百分制，90分以上（含90分）為優(yōu)秀，90分以下、75分以上（含75分）為合格，75分以下為不合格。集中評(píng)議結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核掛鉤，與年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核掛鉤，與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

4、嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)局系統(tǒng)暴露出來的問題要正確對(duì)待，實(shí)事求是，不庇護(hù)不掩飾；對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的典型案例，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”。