導(dǎo)語：環(huán)保系統(tǒng)考核指導(dǎo)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省和全市環(huán)境保護(hù)工作會議精神，確保2012年各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，經(jīng)研究，決定對各縣、區(qū)環(huán)保局實(shí)行年度目標(biāo)管理考核。根據(jù)市委、市政府及省環(huán)保廳的工作部署和要求，結(jié)合全市環(huán)保工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，以保護(hù)環(huán)境、優(yōu)化發(fā)展、維護(hù)權(quán)益為原則，緊緊圍繞“五個穩(wěn)定、四個下降、三級創(chuàng)建、兩個力爭”總體目標(biāo)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全力確保完成主要污染物減排任務(wù)，堅決落實(shí)嚴(yán)格的環(huán)境影響評價制度，扎實(shí)開展環(huán)保專項(xiàng)行動與生態(tài)示范創(chuàng)建，不斷強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法，全面加強(qiáng)環(huán)保能力建設(shè)，推動全市環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展，為我市成為帶動全省發(fā)展的核心增長極作出積極貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

市環(huán)保局成立2012年度全市環(huán)保系統(tǒng)目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長、局黨組書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他各位局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機(jī)關(guān)各處（室），局直屬各單位主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市環(huán)保局辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

三、考核對象

9個縣、區(qū)環(huán)保局。

四、考核內(nèi)容及評分辦法

總分共100分，其中：總量減排20分，環(huán)境執(zhí)法20分，能力建設(shè)10分，環(huán)境質(zhì)量（環(huán)境監(jiān)測）10分，污染防治10分，項(xiàng)目審批5分，項(xiàng)目驗(yàn)收5分，環(huán)境宣傳、信訪維穩(wěn)10分，生態(tài)示范創(chuàng)建10分（考評詳細(xì)內(nèi)容及評分辦法詳見附件）。

五、考核程序

1、各縣區(qū)環(huán)保局自查自評。各縣區(qū)環(huán)保局按照本實(shí)施方案，對照目標(biāo)考核內(nèi)容及評分辦法逐項(xiàng)自評，寫出自查報告和自評分表，注明得分和扣分依據(jù)，于2012年12月20日前將自查自評結(jié)果報市局辦公室及各涉分處（室）、單位。

2、各涉分處（室）、單位評分。市局各涉分處（室）、單位根據(jù)平時工作情況，對各縣區(qū)環(huán)保局涉及本部門工作的分值提出評定意見及扣分理由，于2012年12月25日前報局辦公室。

3、目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定。由市局辦公室將各縣區(qū)環(huán)保局自評、各涉分處（室）、單位的評分意見匯總，報目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，由局長辦公會確定最終考核結(jié)果。

4、目標(biāo)考核結(jié)合平時工作情況，以文字材料審核為主，必要時經(jīng)局長辦公會同意可實(shí)地考核。

六、獎勵設(shè)置

通過年終考核評比，授予相關(guān)榮譽(yù)稱號。