導語：環(huán)保局機關整治指導方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強機關作風紀律建設，進一步提高干部職工工作積極性和主動性，統(tǒng)一全體干部職工思想，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地完成2012年各項工作，以優(yōu)異的成績助推我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展。經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展機關整頓活動。特制定如下實施方案。

一、指導思想及目標要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和十七大、十七屆五中、六中全會精神，以“提高效率，樹立形象，全面提升工作水平”為目標，重點解決機關工作人員在思想認識、工作作風、紀律觀念、業(yè)務素質等各方面存在的主要問題與不足。按照全局統(tǒng)一部署，通過認真總結經(jīng)驗，深入查找問題，制定整改措施，進一步完善和落實規(guī)章制度，提高機關工作人員思想政治素質和業(yè)務工作水平，使全體干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯起色，為開創(chuàng)我縣環(huán)保工作新局面奠定堅實的基礎。

二、主要內容

本次機關整頓活動主要包括三項內容。

（一）總結經(jīng)驗，樹立典型。全面總結近年來環(huán)保工作取得的成績和工作經(jīng)驗，隆重表彰一批先進個人和先進股室，推選一批業(yè)務能力強的中層干部，在全局形成向先進學習的良好風氣，充分發(fā)揮先進工作者的典型示范作用，推進全局工作再上新臺階。

（二）查擺不足，深入整改。各股室隊站結合我縣環(huán)保工作實際，按照縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的有關要求，深入查擺各股室隊站及工作人員在思想認識、工作作風、紀律觀念、業(yè)務素質等方面存在的主要問題。本著“學習是基礎、查擺是關鍵、整改是目的”的態(tài)度,針對查找的問題和差距,制定切實可行的整改措施，并逐一進行落實，同時，結合各自工作實際，對全局工作提出意見建議。全體干部職工要以認真負責的態(tài)度，不怕亮丑、不怕揭短、不怕暴露矛盾、不怕觸及問題，在整改方面做到因人而宜、因事而宜，有的放矢、切實有效，確保這次機關整頓活動取得實效。

（三）完善制度，規(guī)范程序。以2011年初制定的部門職責、管理制度、執(zhí)法程序為基礎，各股室隊站結合各自工作實際，針對職責、制度和程序在運行過程中存在的問題，提出修改意見，使部門職責更加明確，機關管理制度更好地服務于各項環(huán)保工作，行政執(zhí)法程序更加適應環(huán)保工作實際。

三、方法步驟

這次機關整頓及輪崗雙聘活動主要分三個階段進行。

第一階段：準備動員階段（1月28—1月29日）。研究制定機關整頓活動實施方案；召開機關整頓活動動員大會，選舉先進股室，推選中層干部，安排部署部門職責、機關管理制度和行政執(zhí)法程序征求意見等有關事宜，動員全體干部職工積極投入到機關整頓活動中來。

第二階段：深入整改階段（1月30日—1月31日）。以各大辦公室為單位，分組召開討論會議，對原有職責、制度、程序提出修改意見；各股室站隊及個人結合各自工作實際，深入查擺問題，制定整改措施，理清工作思路，各股室提報2012年工作目標任務，個人形成整改措施和總結材料。對制度、程序的修改意見經(jīng)分管領導簽字后于1月30日前書面報局辦公室，各股室2012年的目標任務及個人總結材料于1月31日前報局辦公室。局黨組集體研究確定新推選中層人員，調整部分股室人員。

第三階段：總結提高階段（2月1日）。召開機關整頓總結及表彰會議，印發(fā)修訂的部門職責、機關管理制度和行政執(zhí)法程序，公布各股室人員名單，表彰先進工作者和先進股室，部分工作人員圍繞2012年工作任務作表態(tài)發(fā)言。

四、組織領導

成立以主要領導任組長、班子成員任副組長、各股室隊站負責人任成員的機關整頓工作領導小組，加強對這次整頓活動的領導，并督導各股室隊站全年工作的開展。年底根據(jù)工作完成情況按照獎懲辦法進行表彰。