導語：穩(wěn)定就業(yè)現(xiàn)狀方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年省委、省政府把“農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工程”列入為民辦實事工作之一，為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和人力資源和社會保障部一系列更加積極的就業(yè)培訓政策措施，推動農(nóng)業(yè)富余勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)并保持就業(yè)局勢穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)省勞動保障廳《關(guān)于下達職業(yè)技能培訓計劃的通知》（勞社文[]94號）和市勞動保障局《關(guān)于下達職業(yè)技能培訓計劃的通知》（勞社[]154號）精神以及省、市、區(qū)有關(guān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)的目標要求，制定本實施方案：

一、實施對象

1、我區(qū)有向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)業(yè)富余勞動力。

2、城鎮(zhèn)各類單位就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。

3、外省、市進入我區(qū)的農(nóng)村勞動力。

二、目標任務(wù)

1、組織本區(qū)及外地進入我區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力職業(yè)技能培訓3000人；

2、組織城鎮(zhèn)各類單位就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓330人。

三、培訓方式

1、由各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織或聯(lián)合相關(guān)部門（機構(gòu)）共同開展且按項目運作的對農(nóng)業(yè)富余勞動力進行各種形式的職業(yè)技能培訓；

2、由各級勞動保障部門批準的定點培訓機構(gòu)培訓對進城求職農(nóng)村勞動者進行職業(yè)技能培訓；

3、由用人單位組織吸納在本企業(yè)并與其簽訂6個月以上期限勞動合同的進城求職農(nóng)村勞動者到定點培訓機構(gòu)進行培訓，且用人單位必須在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)組織到定點培訓機構(gòu)進行培訓；

4、培訓采取理論集中授課,分組入廠實習,講課與分組自學等形式相結(jié)合。

四、培訓時間安排

1、年8月上旬前完成對各個申請承擔培訓任務(wù)的培訓機構(gòu)的考核認定；

2、年8月中旬前將任務(wù)下達給各個定點培訓機構(gòu)；

3、年8月中旬至年12月10日，在全區(qū)同時開展培訓。

五、工作措施

1、要提高思想認識。省委、省政府把“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工程”列入年為民辦實事項目，各職能部門要按照科學發(fā)展觀的要求，充分認識職業(yè)技能培訓在特定時期對促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、服務(wù)發(fā)展的重要作用，要明確目標任務(wù)，做到領(lǐng)導到位，責任到位、人員到位、措施到位。

2、要把好培訓關(guān)口。要做好定點培訓機構(gòu)的培訓教材、教師、場地和各項培訓前的準備和管理工作,對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行及時協(xié)調(diào),保證培訓順利進行。

3、要強化監(jiān)督檢查。要不定時聯(lián)合組織財政、勞動保障等有關(guān)部門對各定點培訓機構(gòu)的培訓組織和培訓情況進行交叉抽查和指導,并在培訓結(jié)束時,組織財政、勞動保障等有關(guān)部門進行驗收。

4、要嚴格證書制度。要堅決貫徹執(zhí)行國家關(guān)于就業(yè)必須“先培訓,后上崗”制度,嚴格考核發(fā)放培訓合格證書。

5、要落實補貼政策。要根據(jù)省、市勞動保障、財政部門關(guān)于補助資金的管理辦法，加強補助資金的使用和管理，確保補助資金?？顚Ｓ?。

“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工程”是項惠民工作，各職能機構(gòu)要通過各種方式，廣泛宣傳，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。同時要建立健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工作機制，切實履行職責，加強協(xié)調(diào)配合，推進“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓就業(yè)工程”深入實施，促進農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)。