導(dǎo)語：促進(jìn)富余勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)省市推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步引導(dǎo)我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，充分開發(fā)和合理利用我鎮(zhèn)的勞動(dòng)力資源，為工業(yè)企業(yè)及廣大求職者提供服務(wù)平臺(tái)，配合市委、市政府切實(shí)解決市內(nèi)企業(yè)重點(diǎn)是工業(yè)園企業(yè)“招工難”問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)為中心，以完善我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源臺(tái)帳管理制度為基礎(chǔ)，進(jìn)一步整合資源，按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、多方招聘”的思路，建立快捷、高效、有序的就業(yè)機(jī)制，促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向工業(yè)園區(qū)、向企業(yè)、向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)

1、平臺(tái)建設(shè)。年11月5日前按市委、市政府規(guī)定完成鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)并投入使用，每個(gè)行政村（居）委會(huì)聘請(qǐng)一名勞動(dòng)保障協(xié)管員。

2、就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。年11月10日前完成鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。年上半年配合市里建立市鎮(zhèn)兩級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)與省、市信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，做到一點(diǎn)登錄、信息共享。

3、就業(yè)合同。年12月6日前與50%的工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂就業(yè)合同。

4、資源臺(tái)帳。年11月10日前，各村（居）委會(huì)要采取逐組、逐戶上門的方式開展農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查摸底，20日前，全鎮(zhèn)建立以村（居）為單位的農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源管理臺(tái)帳（包括手工臺(tái)帳和微機(jī)臺(tái)帳）。

（二）年春節(jié)招工目標(biāo)任務(wù)

為園區(qū)企業(yè)、園區(qū)外的民營企業(yè)和外資企業(yè)完成招聘普工、技工、管理人員計(jì)215名的任務(wù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、工作要求

1、高度重視。省、市兩級(jí)高度重視，將把勞動(dòng)就業(yè)工作列入年度黨政目標(biāo)管理考評(píng)工作重要內(nèi)容。鎮(zhèn)政府要求各村（居）委會(huì)把該項(xiàng)工作作為全鎮(zhèn)的一件大事抓，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，要周密部署，抓緊落實(shí)。細(xì)化招工目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，確保招工服務(wù)實(shí)現(xiàn)新的突破。

2、落實(shí)責(zé)任。各村（居）委會(huì)要落實(shí)責(zé)任，責(zé)任具體到人，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入千家萬戶調(diào)查摸底，不準(zhǔn)弄虛作假，不準(zhǔn)閉門造車、不準(zhǔn)照搬過去的老資料，確保建立的臺(tái)帳全面、真實(shí)、準(zhǔn)確