導(dǎo)語：財政收入任務(wù)和獎勵實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各征收部門：

按照市政府確定我縣年財政收入任務(wù)48837萬元的目標(biāo)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將2012年財政收入任務(wù)下達(dá)到各征收部門。請你們認(rèn)真組織好財源、稅源，加大征管力度，做到應(yīng)收盡收，確保圓滿完成全年財政收入目標(biāo)。分部門收入任務(wù)數(shù)：國稅局2.55億元，地稅局2.05億元，財政局2873萬元。

一、稅收任務(wù)能否及時足額完成，關(guān)系到全縣干部職工工資的足額發(fā)放和機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到全縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。請各征收部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必引起高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，確保財政收入目標(biāo)任務(wù)落到實處。要將征收計劃分解到稅種上，將任務(wù)層層落實，責(zé)任到人。做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有力。確保各項收入及時、足額、均衡入庫。

二、要嚴(yán)格依法治稅，既要按政策做到應(yīng)收盡收，又要堅決制止各種亂收費、亂罰款和虛列收入寅吃卯糧的做法，提高稅收收入質(zhì)量。

三、為了保證財政收入均衡入庫，縣政府決定對各征收部門稅收入庫進(jìn)度按季度進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)和要求是：一季度完成總?cè)蝿?wù)的17%，二季度完成總?cè)蝿?wù)的45%，三季度完成總?cè)蝿?wù)的70%，四季度完成全年任務(wù)。

具體獎勵辦法為：各征收部門按季度完成考核任務(wù)，縣政府要拿出各征收部門收入實際入庫數(shù)的0.5%獎金獎勵給征收部門，若本季度未完成考核任務(wù)，則該季度收入數(shù)不計入獎勵范圍之內(nèi)，該季度獎金不再撥付。2012年年度內(nèi)各征收部門組織的收入超額完成核定的收入任務(wù)，超收部分由縣政府按地方可用財力部分的20%獎勵給各征收部門。

四、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不確定收入任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須要將就地實現(xiàn)的稅收做到應(yīng)收盡收，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地實現(xiàn)的稅收有流失現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并扣減其公用經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)挖掘潛力實現(xiàn)的收入，縣財政按地方可用財力的70%返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

望各征收部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，克服困難，圓滿完成全年財政收入目標(biāo)。