導(dǎo)語：環(huán)保局社會管理實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《中共市委、市人民政府關(guān)于推進社會管理創(chuàng)新工作的決定》和《中共市委辦公室、市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<市社會管理創(chuàng)新工作方案>通知》布置和要求，為確保我市社會管理創(chuàng)新綜合試點工作順利有序的開展。結(jié)合我局實際，經(jīng)研究，制定此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。緊緊圍繞“維護重要戰(zhàn)略機遇期社會穩(wěn)定”總體目標，牢牢掌握“最大限度地激發(fā)社會發(fā)明活力、最大限度地增加和諧因素、最大限度的減少和睦諧因素”總體要求，始終堅持以人為本，把矛盾糾紛化解作為主線，創(chuàng)新社會服務(wù)管理理念、政策體系、體制機制和方法手段，全面提升社會管理創(chuàng)新的能力水平，為我市實現(xiàn)重返縣域經(jīng)濟“十強”行列，爭創(chuàng)全國經(jīng)濟綜合實力百強縣，全面建設(shè)小康社會，爭當全省科學(xué)發(fā)展排頭兵營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境。

二、工作目標

推進機制創(chuàng)新，通過加強組織和行政效能建設(shè)。夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)工作活力，構(gòu)建矛盾預(yù)防控制體系，解決影響社會和諧穩(wěn)定的社會服務(wù)管理突出問題，圍繞創(chuàng)新社會服務(wù)模式，完善社會矛盾預(yù)防和化解機制，強化工作措施，加大工作服務(wù)力度，以維護社會穩(wěn)定為主線，促進我市經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

三、工作內(nèi)容及措施

（一）加大宣傳力度。

集中宣傳推進“社會管理創(chuàng)新工作”重大意義、目標要求和主要任務(wù)，充分利用報刊雜志、廣播電視、專欄簡報、六五世界環(huán)境日”宣傳活動等媒體和手段。宣傳本單位“社會管理創(chuàng)新工作”新舉措、初步效果和先進典型，為深入推進“社會管理創(chuàng)新工作”營造濃厚的輿論氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

各科、室、站、大隊配合負責(zé)科室：法宣科牽頭。

完成時限：2011年—2012年

（二）加強環(huán)保系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)。

提高環(huán)保系統(tǒng)干部職工和環(huán)保從業(yè)人員的整體素質(zhì)，為加強我市環(huán)保隊伍建設(shè)。做好依法行政，強化環(huán)境監(jiān)管，提高現(xiàn)場執(zhí)法能力，防止污染事故發(fā)生。根據(jù)省、德陽市的安排布署，組織相關(guān)人員參與各類法制培訓(xùn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

組織人員參與。負責(zé)科室：法宣科牽頭。

完成時限：2011年（或根據(jù)省、市安排）

（三）加強社會主義精神文明建設(shè)。

加強理想信念教育、維護國家利益主義教育和誠信教育、感恩教育等，要以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本。提高干部職工的思想道德素質(zhì)。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，開展道德模范和“三戶”評選活動，全局形成良好的道德風(fēng)尚。深入開展文明單位、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛發(fā)動職工參與志愿服務(wù)活動，同時加強對未成年思想道德建設(shè)，促進未成年人健康生長，不時提高社會的文明水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

全體干部職工參與。負責(zé)科室：辦公室牽頭。

完成時限：每年

（四）完善社會矛盾預(yù)防和化解機制

落實風(fēng)險評估責(zé)任制，建立健全穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。推進科學(xué)決策、民主決策、依法決策，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛發(fā)生。

開展對工業(yè)企業(yè)、工業(yè)集中區(qū)、飲用水水源維護區(qū)、城鎮(zhèn)集中式污染治理設(shè)施、農(nóng)村面源污染等現(xiàn)場監(jiān)察工作；加強污染源在線監(jiān)控現(xiàn)場端監(jiān)管；加強建設(shè)項目環(huán)保“三同時”督查和驗收工作。1加強污染源現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管。落實日常監(jiān)管監(jiān)察職能。

以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出問題為重點，2強化環(huán)境執(zhí)法檢查。繼續(xù)開展環(huán)保專項行動。繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)保證群眾健康環(huán)保專項行動。著重抓好涉重金屬行業(yè)的監(jiān)管力度和污染減排重點企業(yè)的監(jiān)管力度。

加強對企業(yè)《突發(fā)性環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案》檢查和實施，3繼續(xù)完善穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。落實應(yīng)急物資的準備并要求企業(yè)進行應(yīng)急演練，提高預(yù)警能力。

依法、及時、就地解決各類環(huán)境信訪問題，4切實做好信訪和維穩(wěn)工作。高度重視群眾環(huán)境污染投訴料理工作。加強“12369環(huán)境舉報熱線”維護管理，確保24小時疏通。成立矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體制，落實專人進行信訪接待工作，對群眾的熱線舉報，要規(guī)范用語，認真聽取，及時進行調(diào)查處理和回復(fù)。有針對性地深入排查容易發(fā)生不穩(wěn)定的環(huán)境矛盾和問題，主動提前介入化解，加強對存在環(huán)境不穩(wěn)定因素進行跟蹤督辦，密切關(guān)注，維護我市社會穩(wěn)定。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

負責(zé)科室：環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊

完成時限：每年

（四）加強行風(fēng)廉政建設(shè)。

切實規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法行為，深入開展環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)整頓。嚴格落實環(huán)保部“六不準”制度和環(huán)境監(jiān)察“五項承諾”牢固樹立公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識，形成人人講效能、處處抓效能、事事高效能的風(fēng)清氣正的環(huán)保行風(fēng)，確保廉潔執(zhí)法。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：林迎春

負責(zé)科室：各科、室、站、大隊

完成時限：每年

四、方法方法

（一）動員布署階段：2011年5月。擬定工作實施方案。召開全局動員大會，全面布署，層層動員。

（二）重點實施階段：2011年6月至2011年12月。推進社會創(chuàng)新工作取得階段性成果。

（三）全面延伸階段：2012年1月至2012年9月。體現(xiàn)工作特色，展示工作亮點，確保工作完成。