導(dǎo)語：環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)效能督查辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動部署要求，為扎實開展環(huán)保系統(tǒng)“群眾滿意年”活動，全面落實《全市環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)七項要求》，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本督查辦法。

一、督查內(nèi)容

全市環(huán)保系統(tǒng)工作人員遵守作風(fēng)建設(shè)七項要求的情況。

二、督查方法

督查工作由效能督查室具體負(fù)責(zé)，采取從社會聘請專門人員進行暗訪、定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法。建立督查曝光制度，設(shè)立曝光臺，效能督查室每周一次將督查情況以督查專報進行通報。

三、違規(guī)處理

1、科室（單位）負(fù)責(zé)人是本科室（單位）作風(fēng)效能紀(jì)律建設(shè)的第一責(zé)任人，對本單位作風(fēng)效能紀(jì)律建設(shè)負(fù)總責(zé)?？剖遥▎挝唬┏霈F(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，對科室（單位）負(fù)責(zé)人進行通報批評。

2、對各級紀(jì)檢監(jiān)察部門在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，給予當(dāng)事人警告紀(jì)律處分、停職反省，并在全體人員會議上進行檢討，同時取消本人及所在科室和科室負(fù)責(zé)人的評先樹優(yōu)資格。

3、對局效能督查室組織的檢查中發(fā)現(xiàn)有以下情況的，分別給予相應(yīng)處分:

⑴對上班遲到、早退，上班時間打牌、上網(wǎng)玩游戲、炒股、隨意串崗、聊天，在會場接打電話、收發(fā)短信、交頭接耳、隨意走動、打瞌睡，不按規(guī)定著裝，無故曠工半天的，給予通報批評；對以上行為發(fā)生兩次或無故曠工一天以上的，給予警告紀(jì)律處分，并取消本人及所在科室和科室負(fù)責(zé)人的評先樹優(yōu)資格。

⑵嚴(yán)禁工作日中午飲酒。工作日中午飲酒的，發(fā)現(xiàn)一次，給予通報批評；發(fā)現(xiàn)兩次，給予警告紀(jì)律處分，并取消本人及所在科室和科室負(fù)責(zé)人的評先樹優(yōu)資格。

⑶嚴(yán)禁到企業(yè)就餐。到企業(yè)就餐的，發(fā)現(xiàn)一次，給予通報批評；發(fā)現(xiàn)兩次，給予警告紀(jì)律處分，并取消本人及所在科室和科室負(fù)責(zé)人的評先樹優(yōu)資格。

⑷嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁公車?？匡嬍?、娛樂場所。發(fā)現(xiàn)一次，給予通報批評；發(fā)現(xiàn)兩次，給予警告紀(jì)律處分，并取消本人及所在科室和科室負(fù)責(zé)人的評先樹優(yōu)資格。

⑸故意刁難服務(wù)對象、服務(wù)態(tài)度蠻橫、違規(guī)收受錢物、接受宴請，被服務(wù)對象投訴、調(diào)查屬實的，給予警告以上紀(jì)律處分，調(diào)離工作崗位，并取消本人及所在科室和科室負(fù)責(zé)人的評先樹優(yōu)資格。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

各區(qū)環(huán)保局要參照本辦法制定相應(yīng)督查辦法，切實加強機關(guān)作風(fēng)、效能、紀(jì)律建設(shè)，市環(huán)保局效能督查室對各區(qū)行風(fēng)建設(shè)情況定期進行督查。

本辦法由市環(huán)保局效能督查室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起施行。