導(dǎo)語(yǔ)：環(huán)保局機(jī)關(guān)效能工作方案2篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效能，根據(jù)市環(huán)保局和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想解放為先導(dǎo)，以深化政務(wù)（事務(wù)）公開(kāi)和改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以形象測(cè)評(píng)為載體，以制度建設(shè)為根本，緊密聯(lián)系環(huán)保工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)環(huán)保系統(tǒng)履職行為、尤其是“環(huán)保七大權(quán)力”的監(jiān)督，認(rèn)真查擺效能建設(shè)需要解決的突出問(wèn)題，研究制定改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、創(chuàng)新服務(wù)流程的辦法和措施，確保在運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)流程、廉潔監(jiān)督上有新突破，干部職工在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、履行工作職責(zé)、提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)，人民群眾對(duì)環(huán)保系統(tǒng)干部職工的工作滿意度上有新的提高，提升全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)依法行政、民主施政，廉潔從政水平，為加速推進(jìn)“三力”建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)保事業(yè)新突破提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

二、主要內(nèi)容

1、轉(zhuǎn)變思想觀念。單位各部門(mén)要把學(xué)習(xí)教育貫徹機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，加強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)的思想教育，加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，全面樹(shù)立“公仆”意識(shí)。堅(jiān)持文明辦公，規(guī)范服務(wù)程序，嚴(yán)格服務(wù)用語(yǔ)，切實(shí)把機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變到主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、盡心服務(wù)上來(lái)。

2、規(guī)范行政行為。要認(rèn)真貫徹《行政許可法》，堅(jiān)持依法行政，真正把環(huán)保職能轉(zhuǎn)變到公共服務(wù)上來(lái)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合排查出的突出問(wèn)題，按照實(shí)際、管用、有效的原則，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，如敢為責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制、否定報(bào)備制等制度，并有效執(zhí)行。二是繼續(xù)深化行政審批制度改革，進(jìn)一步方便和簡(jiǎn)化審批程序、辦理環(huán)節(jié)和時(shí)限，改進(jìn)辦理方式，逐步建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督機(jī)制。三是加大“環(huán)保七大權(quán)力”監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)、罰款、審批行為，進(jìn)一步查處濫用權(quán)力、亂作為、不作為的現(xiàn)象。

3、深化政務(wù)（事務(wù)）公開(kāi)。一是拓展政務(wù)（事務(wù)）共公開(kāi)領(lǐng)域，進(jìn)一步公開(kāi)辦事依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果，特別是群眾關(guān)心、企業(yè)關(guān)注的項(xiàng)目審批、以及行政處罰等敏感問(wèn)題，尤其要作為政務(wù)（事務(wù)）公開(kāi)的重點(diǎn)。二是創(chuàng)新政務(wù)（事務(wù)）公開(kāi)形式。要充分利用網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)公告等載體進(jìn)行公示，使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓群眾充分行使環(huán)境參與權(quán)，自覺(jué)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。

4、強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)。一是繼續(xù)抓好08年政風(fēng)行風(fēng)后評(píng)議工作、區(qū)直單位形象測(cè)評(píng)工作、行業(yè)作風(fēng)治理工作，進(jìn)一步提升環(huán)保形象。二是加大廉政工作紀(jì)律宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?！傲?xiàng)禁令”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股，樹(shù)立環(huán)保系統(tǒng)工作人員良好形象。三是積極參與行風(fēng)熱線和區(qū)長(zhǎng)直通電話活動(dòng)，認(rèn)真解決好群眾信訪投訴，維護(hù)好群眾合法環(huán)境權(quán)益。

5、提高辦事效率。一是簡(jiǎn)化辦事程序，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府確定的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，要急事急辦、特事特辦。對(duì)承諾的事項(xiàng)要雷厲風(fēng)行，立說(shuō)立行，堅(jiān)決制止推諉扯皮現(xiàn)象。二是改進(jìn)辦事方式，積極推行上門(mén)服務(wù)、導(dǎo)向服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、“延時(shí)”服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，做到一次告知、一站式辦公、一條龍服務(wù)。三是加速辦事進(jìn)程，推行并聯(lián)辦理，方便群眾辦事。

三、方法與步驟

“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)從2012年四月下旬至2012年12月上旬，具體分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：動(dòng)員部署（4月下旬-5月上旬）

1、宣傳發(fā)動(dòng)。學(xué)習(xí)宣傳市環(huán)保局和區(qū)委、區(qū)政府文件精神，廣泛動(dòng)員，人人參與，并結(jié)合各自實(shí)際，制定相應(yīng)活動(dòng)實(shí)施方案，抓好貫徹落實(shí)。

2、學(xué)習(xí)討論。組織全體干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)章，學(xué)習(xí)市環(huán)保局和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)文件精神。積極開(kāi)展討論，提高認(rèn)識(shí)。

第二階段：征詢意見(jiàn)，查擺問(wèn)題（5月中旬-6月中旬）

1、廣泛征詢意見(jiàn)。認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，采取分層次召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)函征詢，走訪企業(yè)等方式，精心采取一些有代表性、愿意承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)的守法經(jīng)營(yíng)企業(yè)作為監(jiān)測(cè)點(diǎn)和監(jiān)督員，通過(guò)組織開(kāi)展“對(duì)照崗位明職責(zé)、找準(zhǔn)差距強(qiáng)效能”和“效能提升年，機(jī)關(guān)怎么做，我該做什么”為主要內(nèi)容的討論活動(dòng)。

2、重點(diǎn)搞好“五查五看”：一是查執(zhí)行能力，看有無(wú)遇事“難”字當(dāng)頭、主觀能動(dòng)性差、消極依賴(lài)思想嚴(yán)重等問(wèn)題；二是查工作效率，看有無(wú)辦事拖拉、推諉扯皮、人浮于事、互相掣肘等問(wèn)題；三是查服務(wù)態(tài)度，看有無(wú)敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事、服務(wù)態(tài)度“橫、冷、硬”等問(wèn)題；四查行政行為，看有無(wú)不依法許可、不履行告知義務(wù)、違規(guī)許可、違規(guī)收費(fèi)等違反《行政許可法》的問(wèn)題；五查制度建設(shè)，看有無(wú)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、否定報(bào)備制等效能制度不落實(shí)等問(wèn)題。對(duì)反映的問(wèn)題、提出的建議，及時(shí)匯總，認(rèn)真解決，堅(jiān)持“四個(gè)不放過(guò)”，即沒(méi)查清的不放過(guò)，沒(méi)糾正的不放過(guò)，案件沒(méi)處理的不放過(guò)，整改措施沒(méi)落實(shí)的不放過(guò)。充分利用調(diào)查問(wèn)卷、單位座談、發(fā)函征詢、走訪企業(yè)等方式征求意見(jiàn)和建議。各部門(mén)將存在問(wèn)題的自查材料于6月10日前報(bào)局辦公室。

3、接受社會(huì)監(jiān)督。加大對(duì)“環(huán)保七大權(quán)力”和環(huán)保信訪投訴件的督辦力度，按照誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求，做到事事有回音，件件有落實(shí)。對(duì)違反法律法規(guī)、工作制度以及工作不作為、亂作為等行為，必須按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)行政效能行為責(zé)任追究辦法和國(guó)家、省、市環(huán)保部門(mén)有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格追究。暢通投訴渠道，建立效能投訴“綠色通道”，自覺(jué)接受監(jiān)督。

第三階段：整改提高，建章立制（6月下旬-9月下旬）

對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，各部門(mén)要堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真梳理，對(duì)癥整改。對(duì)能夠立即整改的要立即整改到位，對(duì)一時(shí)不能整改到位的，要制訂出整改進(jìn)度表，確保最終整改工作完成。要在自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真梳理和完善，確保制度執(zhí)行到位，使機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，形成機(jī)關(guān)效能提升長(zhǎng)效機(jī)制。各部門(mén)要將整改方案和建立健全的制度機(jī)制，于9月10日前報(bào)局辦公室，以便局辦公室匯總報(bào)區(qū)優(yōu)化辦。

重點(diǎn)要建立健全以下四方面的制度：

1、在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能方面，要建立健全政務(wù)公開(kāi)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度。

2、在規(guī)范行政行為方面，要建立健全“環(huán)保七大權(quán)力”監(jiān)督制度、誡勉談話、違法許可追究等制度。

3、在強(qiáng)化內(nèi)部管理方面，要建立“四牌一欄”、文明用語(yǔ)、績(jī)效考核等制度。

4、在提高辦事效率方面，要建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、否定報(bào)備制等制度。

第四階段：鞏固提高（10月上旬-12月上旬）

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)，親自抓，要安排專(zhuān)門(mén)人員，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督察等日常工作。

2、明確職責(zé)。部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起各自職責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)存在的突出問(wèn)題要公開(kāi)進(jìn)行曝光，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、廣泛宣傳。充分利用網(wǎng)站和電視等載體開(kāi)展機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)的目的意見(jiàn)、總體要求、工作重點(diǎn)以及重點(diǎn)解決問(wèn)題等及時(shí)宣傳好的經(jīng)驗(yàn)做法和典型示例，積極為機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)營(yíng)造良好輿論氛圍。每月定期向區(qū)優(yōu)化辦報(bào)送一條以上工作信息，并積極向區(qū)委宣傳部和區(qū)新聞中心報(bào)送信息。

4、各部門(mén)要按照本實(shí)施方案積極開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)，將“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)與年度工作目標(biāo)相結(jié)合，與“勤政廉潔、作風(fēng)治理”活動(dòng)相結(jié)合，與解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合。各部門(mén)要不斷提高認(rèn)識(shí)，克服厭煩情緒，增強(qiáng)開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以效能提升年活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)我區(qū)環(huán)保事業(yè)發(fā)展。

第二篇

為深入貫徹落實(shí)區(qū)委“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題、提效能促趕超”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，增強(qiáng)履職能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)全區(qū)環(huán)保工作的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為區(qū)社會(huì)發(fā)展提供更加良好的生態(tài)環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題、提效能促趕超”主題，教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象，提效能、優(yōu)環(huán)境、促趕超，努力塑造一支政治堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職，業(yè)務(wù)精湛、敢于負(fù)責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的環(huán)保隊(duì)伍，樹(shù)立服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形象。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)兩個(gè)月左右的集中活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)干部進(jìn)位趕超的意識(shí)和責(zé)任，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“放眼量、擴(kuò)總量、提質(zhì)量”的目標(biāo)。

一是干部要做到放眼量。引導(dǎo)全局干部牢固樹(shù)立開(kāi)放的思維，既要縱向比較看發(fā)展，更要橫向比較找差距，把各自的工作放在全區(qū)、全市、全省、甚至全國(guó)和全球一體化背景下去審視、去謀劃，克服小進(jìn)即滿、關(guān)門(mén)自喜的保守意識(shí)，做到思維寬、眼界寬、胸襟寬；樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁的事。通過(guò)主題教育活動(dòng)，各部門(mén)對(duì)明年工作的思路更加明晰，重點(diǎn)更加突出，難點(diǎn)有效突破，亮點(diǎn)更加凸顯。

二是經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)擴(kuò)總量。全局工作節(jié)奏明顯加快、效率明顯提高、成效明顯提升，重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程加快推進(jìn)，在節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)等方面取得重要進(jìn)展，全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量明顯壯大，綜合實(shí)力明顯提升，進(jìn)位趕超的步伐進(jìn)一步加快，態(tài)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

三是發(fā)展要達(dá)到提質(zhì)量。通過(guò)解決當(dāng)前工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，全面提高各部門(mén)工作質(zhì)量，有效破解工業(yè)重大項(xiàng)目偏少、財(cái)政收入結(jié)構(gòu)不優(yōu)、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡等事關(guān)發(fā)展全局的重大問(wèn)題，全區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)明顯改善和優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益大幅提高，社會(huì)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

三、方法步驟

這次主題活動(dòng)，貫穿全年工作始終，集中活動(dòng)時(shí)間從2011年11月中旬開(kāi)始，至2012年1月底告一段落，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員（2011年11月中下旬）。一是召開(kāi)全體干部學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，做好宣傳動(dòng)員工作。二是采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，堅(jiān)持半天學(xué)習(xí)，半天工作，邊學(xué)習(xí)，邊討論。三是主題教育領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)要有講稿，集體學(xué)習(xí)要有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)要有一篇思想體會(huì)文章，務(wù)求達(dá)到內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“四落實(shí)”。

第二階段：組織實(shí)施（2011年12月上旬至2012年1月上旬）。成立區(qū)環(huán)保局“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題、提效能促趕超”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全局干部職工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀要義、核心的理解，并對(duì)照解放思想目標(biāo)要求、主要任務(wù)進(jìn)行自我檢查，自我剖析，尋找差距。同時(shí)公布投訴電話、信箱、電子郵箱等，廣泛征求意見(jiàn)和建議；發(fā)放征求意見(jiàn)函，廣泛征求區(qū)直有關(guān)部門(mén)和相關(guān)企業(yè)的意見(jiàn)建議，開(kāi)展群眾滿意度調(diào)查。結(jié)合查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即開(kāi)展干部思想再解放活動(dòng)，全面攪動(dòng)干部思想，開(kāi)闊工作視野；開(kāi)展重點(diǎn)工作再梳理活動(dòng)，進(jìn)一步理清工作思路，分解重點(diǎn)工作任務(wù)，明確進(jìn)度時(shí)限；開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)再整改活動(dòng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的“慢作為、不作為、亂作為”等行為和貪玩、貪吃、貪輕松的現(xiàn)象，使機(jī)關(guān)效率和形象得到明顯提升；開(kāi)展難點(diǎn)工作再突破活動(dòng)，對(duì)主抓的難點(diǎn)工作逐一研究突破措施，細(xì)化責(zé)任，并在主題教育活動(dòng)期間下決心解決難點(diǎn)問(wèn)題。

第三階段：總結(jié)提高（2012年1月中下旬）。對(duì)主題教育活動(dòng)中的好措施、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以文件的形式進(jìn)行匯總完善，制定主題教育活動(dòng)整改方案，建立健全加強(qiáng)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作要求

一要統(tǒng)一思想。各部門(mén)要高度重視這次主題活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，從組織上保證“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題、提效能促趕超”主題教育活動(dòng)的健康開(kāi)展。

二要聯(lián)系實(shí)際。要緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，實(shí)事求是的查擺和解決問(wèn)題。要敢于揭短亮丑，找準(zhǔn)主要問(wèn)題，抓住主要矛盾。要結(jié)合各自崗位和個(gè)人查擺出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行“舉一反三”，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，引以為戒。要以對(duì)本人、對(duì)同志、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠(chéng)開(kāi)展自我批評(píng)和自我教育，使活動(dòng)收到教育和激勵(lì)的雙重功效。

三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。各部門(mén)要把主題教育重點(diǎn)放在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明干部工作紀(jì)律、提高干部工作效能、促進(jìn)進(jìn)位趕超上，把學(xué)習(xí)教育、查擺問(wèn)題、整改建制與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不斷規(guī)范單位和機(jī)關(guān)行為。要正確處理好主題活動(dòng)與抓好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，堅(jiān)持“三個(gè)始終”，即把學(xué)習(xí)貫穿主題教育活動(dòng)始終，把討論貫穿主題教育活動(dòng)始終，把整改貫穿主題教育活動(dòng)始終。要把主題教育活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，用工作的成效來(lái)檢驗(yàn)主題教育活動(dòng)的成效。

四要強(qiáng)化督查。各部門(mén)要把開(kāi)展好主題教育活動(dòng)作為搞好今年和明年工作的重要保障抓緊、抓實(shí)。為了保證主題教育活動(dòng)卓有成效的開(kāi)展，局里將定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容是否學(xué)完，查擺問(wèn)題是否深刻，專(zhuān)題討論是否認(rèn)真，整改措施是否有力，各項(xiàng)管理制度是否修訂完善，干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題是否糾正，工作效能是否提高。對(duì)主題教育活動(dòng)不深入，整改不徹底，敷衍塞責(zé)的科室或個(gè)人，將予以通報(bào)批評(píng)，并限期改正。