導(dǎo)語(yǔ)：環(huán)保局六型機(jī)關(guān)工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為大力實(shí)施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提高單位行政效能、環(huán)境監(jiān)管水平和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)，按照環(huán)保部關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型和節(jié)約型“六型機(jī)關(guān)”工作要求，結(jié)合單位實(shí)際，特制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“環(huán)境保護(hù)上水平，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”工作要求，以提高生態(tài)文明水平為主線，以實(shí)現(xiàn)污染物減排目標(biāo)、解決危害群眾利益和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高服務(wù)本領(lǐng)，完善工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，不斷增強(qiáng)新時(shí)期環(huán)保工作責(zé)任感和使命感，扎實(shí)開(kāi)展“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！傲蜋C(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，研究決定成立創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

三、工作目標(biāo)、要點(diǎn)

（一）學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

1、工作目標(biāo)。樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，建立完善的學(xué)習(xí)機(jī)制。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，使學(xué)習(xí)活動(dòng)步入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，促使廣大干部職工養(yǎng)成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好習(xí)慣，業(yè)務(wù)能力有新增強(qiáng)，工作作風(fēng)有新改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量有新提高。

2、工作要點(diǎn)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要，在干部職工中廣泛開(kāi)展專業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，努力提高知識(shí)層次，擴(kuò)大知識(shí)面。扎實(shí)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即干部職工每月參加一次集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展一次黨史知識(shí)測(cè)試，開(kāi)展一次“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在行動(dòng)”征文演講比賽，每季度開(kāi)展一次學(xué)習(xí)情況檢查，每半年寫一篇心得體會(huì)，全年每人撰寫學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上。

（二）服務(wù)型機(jī)關(guān)

1、工作目標(biāo)。建立起規(guī)范的服務(wù)制度，促使工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)服務(wù)”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變，努力達(dá)到“服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)觀念全面更新、服務(wù)質(zhì)效大幅提升、群眾滿意度顯著提高”的目標(biāo)。

2、工作要點(diǎn)。一要規(guī)范服務(wù)行為。使干部職工明確應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，提倡什么，禁止什么，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)型機(jī)關(guān)行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，要求工作人員對(duì)外來(lái)辦事人員必須做到：“迎上一張笑臉，說(shuō)上一句文明用語(yǔ)，送上一把椅子，遞上一杯熱水”，做到來(lái)有迎聲、去有送語(yǔ)，讓辦事人員感到溫暖和滿意，營(yíng)造文明和諧的工作氛圍。把服務(wù)型理念體現(xiàn)到每一個(gè)工作人員的細(xì)微舉止中，做到“不讓辦事群眾在我這里受冷落，不讓環(huán)保形象在我這里受影響”。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制。二要提高服務(wù)效率。主動(dòng)開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目政策咨詢、辦事程序一卡明白、技術(shù)服務(wù)主動(dòng)上門、環(huán)境投訴局長(zhǎng)接待等便民活動(dòng)。扎實(shí)做好“五項(xiàng)服務(wù)”。即：銜接服務(wù)，對(duì)于重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，組織專人做好后續(xù)服務(wù)銜接工作；上門服務(wù)，根據(jù)企業(yè)需要，上門為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題；即時(shí)服務(wù)，對(duì)企業(yè)遇到的緊急情況，無(wú)論休息日、節(jié)假日做到急事急辦、特事特辦，保證隨叫隨到；協(xié)辦服務(wù)，對(duì)需要到上級(jí)環(huán)保部門辦理的工作，派專人協(xié)助企業(yè)聯(lián)系辦理；延時(shí)服務(wù)，要求在業(yè)務(wù)辦理中，必須接待完最后一個(gè)服務(wù)對(duì)象才能離崗下班。

（三）創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

1、工作目標(biāo)。以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，著力在創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新機(jī)制上下功夫，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力和生機(jī)，提高機(jī)關(guān)的創(chuàng)新水平和工作能力。

2、工作要點(diǎn)。一是創(chuàng)新工作思路。要以“抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”的思路推進(jìn)環(huán)保工作更上新臺(tái)階，全力打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的環(huán)保隊(duì)伍，形成“干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間”的和諧工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍。二是創(chuàng)新工作方法。要在工作方法、履行職能、機(jī)關(guān)效能、政行風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行創(chuàng)新，在生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境監(jiān)管水平等方面取得新進(jìn)展，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新促發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。三是創(chuàng)新管理機(jī)制。注重管理機(jī)制創(chuàng)新，要在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)方面倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，提高干部的業(yè)務(wù)水平和能力，促進(jìn)共同進(jìn)步與發(fā)展，營(yíng)造“有位更有為”的良好工作環(huán)境；要在目標(biāo)考核上彰顯效力，把工作量化、措施硬化、責(zé)任細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化，把工作目標(biāo)分解到人，使干部職工心中有目標(biāo)，肩上有責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、創(chuàng)造性；要在制度創(chuàng)新上產(chǎn)生管理效益。實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，促進(jìn)規(guī)范管理、規(guī)范工作，把創(chuàng)新工作不斷推向深入，使全局各項(xiàng)工作更加充滿活力。

（四）和諧型機(jī)關(guān)

1、工作目標(biāo)。通過(guò)創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，形成團(tuán)結(jié)拚搏、誠(chéng)信友愛(ài)、民主平等、充滿活力的機(jī)關(guān)工作新風(fēng)貌，使全局干部職工的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力得到新的提高，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德的積極性、主動(dòng)性不斷提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、工作作風(fēng)得到新的轉(zhuǎn)變，整體凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、工作要點(diǎn)。一是創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和決策觀，按照民主集中制的原則處理問(wèn)題，依靠集體的力量，集思廣益，發(fā)揚(yáng)民主。班子成員之間、成員和職員之間，要做到局部利益服從大局利益、個(gè)人利益服從整體利益，愛(ài)崗敬業(yè)，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)起到模范帶頭作用。二是創(chuàng)建一個(gè)和諧、友好的科室關(guān)系。在機(jī)關(guān)工作中科室與科室、人與人之間要以大局為重，相互理解、相互配合、相互支持。開(kāi)展談心活動(dòng)，建立談心制度，做到開(kāi)誠(chéng)布公、知無(wú)不言、言無(wú)不盡，彰顯人性化關(guān)懷，消除各種不和諧因素，創(chuàng)造讓每個(gè)人都心情舒暢的良好局面。把尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人貫穿到機(jī)關(guān)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，同志之間在工作中要互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，成為志同道合的摯友。三是創(chuàng)建一個(gè)心齊、勁足的工作氛圍。堅(jiān)持以人為本，始終把營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、緊張有序、舒心寬松的機(jī)關(guān)工作環(huán)境作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使機(jī)關(guān)真正形成誠(chéng)實(shí)守信、相互尊重、融洽相處、共同進(jìn)步的和諧人際關(guān)系。堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取精神，通過(guò)深化改革、創(chuàng)新機(jī)制，調(diào)動(dòng)一切積極因素，激發(fā)全體人員的創(chuàng)造活力，大力倡導(dǎo)提合理化建議的風(fēng)氣，定期開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮大家的聰明才智。

（五）廉潔型機(jī)關(guān)

1、工作目標(biāo)。按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把加強(qiáng)黨員干部思想教育、提高拒腐防變能力，作為廉政建設(shè)第一抓手，努力構(gòu)建黨員干部“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、工作要點(diǎn)。一是加強(qiáng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。采取觀看警示教育片等方式，組織黨員干部進(jìn)行警示教育，努力提高黨員干部廉潔自律意識(shí)和反腐倡廉的自覺(jué)性；注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的廉政典型，及時(shí)表?yè)P(yáng)在工作中樂(lè)于吃苦、依法行政、廉潔自律的干部和行為，營(yíng)造積極向上的氛圍。二是完善制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)行政行為的約束。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到“一崗雙責(zé)”，層層負(fù)責(zé)，確保落實(shí)到位。堅(jiān)持集體議事制度，凡屬重大決策、資金安排和大額度資金使用等重要問(wèn)題，必須經(jīng)集體討論作出決定。三是完善依法行政監(jiān)督機(jī)制。完善政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和程序，推行陽(yáng)光行政。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅(jiān)決糾正行政執(zhí)法中的“不作為”和“亂作為”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾和企業(yè)提供優(yōu)良服務(wù)。充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的監(jiān)督作用，對(duì)群眾舉報(bào)的案件做到件件有落實(shí)，事事有回音。嚴(yán)格環(huán)境信訪制度，逐步使信訪受理工作規(guī)范化、程序化。

（六）節(jié)約型機(jī)關(guān)

1、工作目標(biāo)。加強(qiáng)宣傳教育提高文明素養(yǎng)，建立健全工作制度，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，使節(jié)能意識(shí)真正做到深入人心。

2、工作要點(diǎn)。一要加強(qiáng)用電管理。辦公室和會(huì)議室等場(chǎng)所合理設(shè)置空調(diào)溫度，人離開(kāi)辦公室較長(zhǎng)時(shí)間及時(shí)關(guān)?？照{(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門窗。冬季禁止使用電暖器等移動(dòng)式取暖設(shè)備。合理控制照明光源，充分利用自然光照。辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所內(nèi)自然光亮度足夠時(shí)不開(kāi)燈。在自然光照不足的情況下，應(yīng)盡量少開(kāi)燈，減少照明設(shè)備電耗，離開(kāi)辦公室時(shí)要隨手關(guān)燈，做到人走燈熄。杜絕“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”。走廊、通道、衛(wèi)生間等場(chǎng)所全部使用瓦數(shù)較小的節(jié)能燈，根據(jù)需要開(kāi)啟并隨手關(guān)閉；辦公等設(shè)備，原則上只能辦理與工作有關(guān)的事務(wù)。使用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，盡量減少待機(jī)消耗，減少開(kāi)啟和使用耗電量大的設(shè)備，長(zhǎng)時(shí)間不使用或下班時(shí)間應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。二要加強(qiáng)用水管理。養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，使用自來(lái)水龍頭時(shí)，流量要適中，不用時(shí)要隨手關(guān)緊，杜絕跑冒滴漏。三要加強(qiáng)辦公用品管理。提高機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平，大力推行無(wú)紙辦公和網(wǎng)上辦公；減少紙張消耗，提倡在電腦上起草和修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)。嚴(yán)格控制紙制文件等印刷數(shù)量，減少不必要的發(fā)文。提高紙張的利用率，文件采用雙面印刷，復(fù)印紙及草稿紙均雙面使用。減少耗材消耗，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的碳粉用完后，要提倡重新灌裝，再次使用。四要加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)用管理。嚴(yán)格公務(wù)接待的審批手續(xù)和接待標(biāo)準(zhǔn)；公務(wù)接待實(shí)行對(duì)口接待，杜絕浪費(fèi)，陪客人數(shù)原則上不超過(guò)來(lái)客人數(shù)，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。五要加強(qiáng)公務(wù)車輛費(fèi)用管理。公務(wù)活動(dòng)需使用公務(wù)車輛時(shí)，盡量合并同行；建立車輛耗油和維修等賬目記錄和加油、維修等審批制度。所有公務(wù)車輛必須做到定點(diǎn)維修，提倡駕駛員自己清洗車輛。

四、具體要求

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位密切配合的工作格局，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

二是緊密結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)與工作實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與環(huán)保工作任務(wù)相結(jié)合，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三是定期檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查看學(xué)習(xí)內(nèi)容是否落實(shí)，年度工作規(guī)劃和階段性工作目標(biāo)是否完成，工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、協(xié)作意識(shí)是否有明顯轉(zhuǎn)變，結(jié)合《崗位目標(biāo)管理辦法》嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。