導(dǎo)語(yǔ)：環(huán)保局執(zhí)法整頓活動(dòng)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，大力推進(jìn)環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法理念、方式的根本轉(zhuǎn)變，全面提高執(zhí)法水平、執(zhí)法效能和執(zhí)法形象，確保嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。經(jīng)局黨組研究決定，結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)全面推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)要按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，圍繞環(huán)境保護(hù)工作中人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法工作制度系統(tǒng)化、科學(xué)化和可操作性建設(shè)，使環(huán)保隊(duì)伍的執(zhí)法指導(dǎo)思想更加端正，重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)的執(zhí)法工作制度更加完善，執(zhí)法過(guò)程中的突出問(wèn)題得到更加有效的解決，依法行政能力、規(guī)范化水平和人民群眾的滿意度進(jìn)一步提高，行政執(zhí)法手段更加適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

二、方法和時(shí)間安排

這次環(huán)境執(zhí)法作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，參加人員主要是本局站（科）室所持有執(zhí)法證件的執(zhí)法人員和在執(zhí)法崗位上的機(jī)關(guān)工作人員。整個(gè)活動(dòng)要以“規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，主要解決好環(huán)境執(zhí)法過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，并針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，切實(shí)把此次活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（7月20日至7月25日）。

圍繞“迅速進(jìn)入狀態(tài)”，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，組織好執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，緊密結(jié)合中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，每周拿出不少于一天時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《周生賢在全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話》、《省環(huán)境污染行政責(zé)任追究辦法》、《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》、《環(huán)保六條禁令》等。通過(guò)全員培訓(xùn)，迅速提高人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)監(jiān)管執(zhí)法需要。采取全局集中培訓(xùn)和站室個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn)。局機(jī)關(guān)每月舉辦一期法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容考試，將考試成績(jī)納入年度目標(biāo)考評(píng)和干部考核，達(dá)到以考促學(xué)、學(xué)以致用的目的。

（二）查擺問(wèn)題階段（7月26日至8月15日）。

要具體從以下五個(gè)方面查找問(wèn)題：一是嚴(yán)格執(zhí)法，主要糾正執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾，有案不查、查案不清、查不到位的問(wèn)題；二是規(guī)范執(zhí)法，主要糾正不按執(zhí)法程序操作的問(wèn)題；三是公正執(zhí)法，主要糾正處罰不公，辦人情案、關(guān)系案的問(wèn)題；四是文明執(zhí)法，主要糾正執(zhí)法過(guò)程中態(tài)度生硬、說(shuō)理不清的問(wèn)題；五是廉潔執(zhí)法，主要糾正執(zhí)法過(guò)程中是否存在吃、拿、卡、要、報(bào)的問(wèn)題。

（三）整改提高階段（8月16日至8月30日）。

要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐個(gè)研究，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改；每名執(zhí)法人員對(duì)查找出的問(wèn)題和整改措施要形成不少于1000字書(shū)面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后于9月5日前報(bào)辦公室。

三、強(qiáng)化保障措施

（一）嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制。各站室要把環(huán)境執(zhí)法作風(fēng)整頓活動(dòng)列入重要工作議程，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，研究并解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格實(shí)行工作責(zé)任制，強(qiáng)化一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實(shí)際成效納入對(duì)站室和個(gè)人工作考核。各有關(guān)業(yè)務(wù)站室要各司其職，密切配合，真正做到認(rèn)識(shí)到位，重視到位，行動(dòng)到位，成效到位。辦公室負(fù)責(zé)此次活動(dòng)地全面協(xié)調(diào)、部署，宣傳監(jiān)督科負(fù)責(zé)執(zhí)法質(zhì)量、輿論宣傳和績(jī)效考評(píng)體系建設(shè)工作。

（二）妥善處理工作關(guān)系。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一個(gè)從低向高、由點(diǎn)到面，不斷改進(jìn)和發(fā)展完善的過(guò)程。當(dāng)前，全局各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，必須妥善處理好各項(xiàng)工作關(guān)系，認(rèn)真做到“三個(gè)結(jié)合”：把推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化與重點(diǎn)工作任務(wù)緊密結(jié)合；與健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系緊密結(jié)合；與貫徹上級(jí)要求推進(jìn)依法行政和建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)，相互促進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

（三）切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。各分管領(lǐng)導(dǎo)和站室主要負(fù)責(zé)人要深入第一線，采取走訪調(diào)查，問(wèn)卷調(diào)查和明察暗訪的形式，及時(shí)掌握我局在執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)將工作落實(shí)到位。宣傳監(jiān)督科要在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好全局性的督查匯總工作，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行大力推廣，提高整體執(zhí)法規(guī)范水平。

（四）嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度。按照“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究制度。對(duì)問(wèn)題較多、工作不力的站室，局黨組將有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)的執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)整、換崗、培訓(xùn)。同時(shí)，加大對(duì)違法行為舉報(bào)有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)，擴(kuò)大違規(guī)線索來(lái)源，不斷把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)引向深入。