導(dǎo)語：財政局創(chuàng)建文明機關(guān)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為積極響應(yīng)市委、市政府關(guān)于開展“爭創(chuàng)全國文明城市”的號召，塑造高效、勤政、務(wù)實、廉潔的機關(guān)形象，扎實開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動，結(jié)合我局實際，特提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大精神，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型”機關(guān)。通過開展創(chuàng)建活動，促進機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能，全面提高機關(guān)干部的素質(zhì)，提升新時期財政工作的水平，為我市爭創(chuàng)“全國文明城市”工作做出積極的貢獻，力爭使我局今年能進入市級文明單位行列。

二、總體要求

緊緊圍繞市委、市政府提出的爭創(chuàng)“全國文明城市”的總體目標(biāo)，結(jié)合我市財政工作的實際，以為人民服務(wù)為核心，以提高工作能力、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境為重點，創(chuàng)建“五型”機關(guān)，以創(chuàng)建促文明，以文明促和諧，推動業(yè)務(wù)工作和機關(guān)建設(shè)再上新臺階。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）端正學(xué)風(fēng)，講求實效，創(chuàng)建充滿活力的學(xué)習(xí)型機關(guān)。學(xué)習(xí)是解放思想、開拓創(chuàng)新、跨越發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高機關(guān)干部自身素質(zhì)的一個重要途徑。為此，要把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的學(xué)習(xí)放在首位。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要根據(jù)市委的要求，嚴格落實局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認真制定局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，并做到每月安排集中學(xué)習(xí)不少1次。局機關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)，要制定全年和季度的學(xué)習(xí)計劃，每月安排集中學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、十一屆全國人大一次會議、省第十一次黨代會、市六屆人大三次會議精神為主，同時，加強干部職工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，支持和鼓勵干部職工參加各種學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)和資質(zhì)考試，更新理財理念，增加各方面知識的積累，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。二是積極開展“三個一”活動。即全局機關(guān)干部要努力做到：每年讀一本好書、記一本學(xué)習(xí)筆記（不少于2萬字）、寫一篇論文、調(diào)研文章或心得體會。每名機關(guān)干部每年要精讀一本與業(yè)務(wù)有關(guān)的書，從2008年起，每年從培訓(xùn)經(jīng)費中為職工人手選購業(yè)務(wù)書籍一本，作為職工自學(xué)教材，要求職工研讀，并認真做好讀書筆記。三是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的組織形式，進一步完善和落實學(xué)習(xí)制度。在鞏固周五集中學(xué)習(xí)日的基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)的多樣化。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上不但要學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，還要學(xué)市場經(jīng)濟知識、計算機知識、科技知識及生活常識。在學(xué)習(xí)組織形式上有計劃有針對性地通過專家講座、經(jīng)驗交流、演講比賽、知識競賽和觀看電教片等多種形式開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不但要利用好我市的教育資源，還要采取走出去、請進來的辦法充分利用好外地教育資源，要打破過去單一由辦公室主持學(xué)習(xí)的組織形式，采取政治學(xué)習(xí)以辦公室為主，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各科室輪流主持的形式進行（由各科室選定宣講題目，辦公室制定業(yè)務(wù)知識宣講時間安排表，各科室按時間順序進行宣講），要將領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課與開展講座結(jié)合起來，每名領(lǐng)導(dǎo)干部要為全局職工進行一次輔導(dǎo)講座。要將學(xué)習(xí)情況納入年終考核，作為評選先進，提拔干部的重要依據(jù)。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤政為民，建設(shè)協(xié)調(diào)高效的服務(wù)型機關(guān)。加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)先進的服務(wù)理念、管理理念，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。各科室及其工作人員都要切實轉(zhuǎn)變觀念，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，做到光明磊落、文明禮貌，杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬頂”等不良風(fēng)氣，樹立機關(guān)干部的良好形象。深入開展“創(chuàng)文明機關(guān)、做誠信公仆、樹良好形象”的活動，打造朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的團隊。一是開展使用文明用語活動。公務(wù)活動一律使用文明用語，不講粗話、臟話。公務(wù)接待熱情禮貌，言行舉止文明大方，要衣著得體，服飾整潔，儀表大方，佩帶首飾適度，不濃妝艷抹，處處體現(xiàn)公務(wù)員形象。二是積極開展?fàn)巹?chuàng)文明科室活動。各科室要在增強服務(wù)意識、提高服務(wù)效率、改善服務(wù)態(tài)度上下功夫。做到“五個一”：說好每一句話，接好每一個電話，干好每一件事，接待好每一位工作對象，做好每一天工作。把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意，作為檢驗我們機關(guān)工作的標(biāo)準(zhǔn)，使創(chuàng)建工作“進科室、到崗位、入人心、見言行”。三是落實衛(wèi)生責(zé)任制。堅持每天一清掃，周末一小掃，每月一大掃，節(jié)假日大掃除的衛(wèi)生保潔制度；做到室內(nèi)窗明地凈，物品擺放整齊，辦公桌椅統(tǒng)一，創(chuàng)建一個整潔的辦公環(huán)境。四是開展豐富多彩的文藝活動、小型多樣的體育活動、有教育意義的參觀考察活動，符合機關(guān)特點的培訓(xùn)活動，使職工充分展示才華，彰顯個性，擴大視野，提高素質(zhì)。

（三）解放思想，與時俱進，建設(shè)銳意進取的創(chuàng)新型機關(guān)。將創(chuàng)新型機關(guān)作為機關(guān)建設(shè)的重要目標(biāo)，積極鼓勵和引導(dǎo)職工勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，以新思路、新方法、新舉措應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，解決工作過程中遇到的重點難點問題。把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，圍繞中心工作、全局工作和業(yè)務(wù)工作進行創(chuàng)新。一是圍繞開拓工作思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性，進行觀念創(chuàng)新。二是圍繞提高行政效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，進行制度創(chuàng)新，進一步健全工作制度，規(guī)范工作程序。三是圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法創(chuàng)新。注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷引向深入。各科室及每個機關(guān)干部，每年都要結(jié)合工作實際，制定詳細的創(chuàng)新工作目標(biāo)。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，敢于同國內(nèi)省內(nèi)的先進工作水平進行比較，在比較中找差距、定措施，進行學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。各科室及每個機關(guān)干部要結(jié)合自身的思想和工作實際，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開展思想自省活動，圍繞工作責(zé)任感強不強，工作標(biāo)準(zhǔn)要求高不高，具體環(huán)節(jié)細不細，抓工作實不實等方面，認真查找自身存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，創(chuàng)新思路，提出切實解決的方案。每個科室每年對自身工作至少提出一項創(chuàng)新措施，每名職工就全局或科室工作提出一條創(chuàng)新建議，努力實現(xiàn)以創(chuàng)新推進工作，以創(chuàng)新打開局面，不斷推動機關(guān)的各項工作上新水平。今后，我們將把職工的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新建議、創(chuàng)新舉措及創(chuàng)新效果作為評選先進、評價干部實績、考察推薦干部和年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。激發(fā)廣大機關(guān)干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性，營造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動機關(guān)創(chuàng)新工作上新水平。

（四）厲行節(jié)約，杜絕浪費，建設(shè)勤儉持家的節(jié)約型機關(guān)。把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照省、市關(guān)于進一步做好政府機構(gòu)節(jié)能減排工作的通知精神，通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)約資源能源活動，切實提高全體機關(guān)人員的思想認識，全面樹立節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成節(jié)約的良好風(fēng)尚。教育大家從自己做起，從現(xiàn)在做起，從每一項具體事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣，時時處處勤儉辦事，點點滴滴厲行節(jié)約。一是節(jié)約用水。做到隨手關(guān)閉水龍頭，洗手、洗抹布、涮拖把盡量減少時間和水流量。加強用水設(shè)備的日常維修管理，及時更換破損的水管或水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，并抓緊完成家屬樓一戶一表改造。二是節(jié)約用電。辦公室、會議室盡量采用自然光，少開照明燈，做到人走燈滅，減少走廊燈照明數(shù)量。下班人走時，要關(guān)閉電腦、空調(diào)、照明設(shè)備和飲水機，并切斷電腦電源，以減少待機損耗。走廊、會議室、大廳、廁所等公共場所，要有專人負責(zé)，杜絕長明燈。家屬區(qū)電加熱設(shè)備要根據(jù)季節(jié)變換，及時調(diào)整送電時間。三是節(jié)約辦公用品。進一步規(guī)范辦公用品的配備、采購和使用。在保證正常辦公的情況下，節(jié)約每一張紙，節(jié)約每一個信封，提倡紙張正反面使用。大力推行無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，做到在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)。今后，各科室需要在局內(nèi)征求意見的文稿一律放到局域網(wǎng)上進行，不再印發(fā)書面意見征求稿。倡導(dǎo)節(jié)約每一項辦公用品，要建立健全辦公用品管理制度，辦公用品領(lǐng)用按制度進行，并登記簽字，避免不必要的浪費。倡導(dǎo)使用鋼筆，今后將不再為各科室配發(fā)一次性碳素、中性筆。四是節(jié)約用油。嚴格車輛管理制度，實行定點維修、定期保養(yǎng)。對駕駛員實行里程、油耗雙考核，在司機中開展節(jié)油競賽活動，每月一登記，每季一公開。對于超過核定油耗的，超量部分由其自行承擔(dān)。嚴格派車制度，盡量減少車輛使用次數(shù)；節(jié)假日、雙休日除值班車輛外，其他車輛一律封存。車輛駕駛?cè)藛T要提高業(yè)務(wù)操作技能，降低公務(wù)用車耗油量，確保行車安全和節(jié)省油料。

（五）規(guī)范行為，清正廉潔，建設(shè)廉潔型機關(guān)。要認真貫徹市紀委六屆三次全會精神，積極開展各項廉政教育，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會制度，加強機關(guān)干部的職業(yè)道德建設(shè)，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)，嚴禁以權(quán)謀私，杜絕吃拿卡要，嚴肅處理各種違法違紀案件。教育和引導(dǎo)黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常記廉政之責(zé)，大力營造反腐倡廉的良好氛圍，努力構(gòu)筑反腐倡廉的思想防線，不斷提高拒腐防變的能力。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進一步明確各科室的職責(zé)，落實一級抓一級，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是建立工作督查制度。加強廉政勤政和行風(fēng)建設(shè)，積極開展效能監(jiān)察，及時糾正行業(yè)不正之風(fēng)，保證政令暢通和各項規(guī)章制度的落實，確保全局中心任務(wù)的完成。三是建立告誡制度。加強對全局黨員、干部的管理和監(jiān)督，積極預(yù)防黨員、干部發(fā)生違紀政紀的行為。對違紀政紀，情節(jié)輕微不夠處分條件的同志適時進行告誡，以起到教育幫助，關(guān)心黨員、干部的作用。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度。每季度各科室要進行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)的自查；年終局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組對各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行考核?？己私Y(jié)果作為對科室獎懲、選拔任用干部以及評選先進的重要依據(jù)。

四、具體工作措施

（一）注重工作結(jié)合，深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動與全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動有機結(jié)合起來，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學(xué)習(xí)動員，查擺問題，整改提高深入剖析黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，以此促進“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型”機關(guān)建設(shè)。要把創(chuàng)建活動與“爭創(chuàng)全國文明城市”工作緊密結(jié)合起來，認真完成目標(biāo)責(zé)任書中的各項工作任務(wù)，為“爭創(chuàng)全國文明城市”工作做好財力保障。要把創(chuàng)建活動與黨務(wù)政務(wù)公開、和諧機關(guān)建設(shè)等工作結(jié)合起來，通過深入扎實地開展做文明職工、建文明單位活動，進一步增強為民服務(wù)的意識，切實提高辦事效率，樹立財政部門嚴謹有序、文明和諧、熱情高效的良好形象。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織。成立由黨組書記、局長汪振祥同志任組長，其他黨組成員和局辦公室主任為副組長，各科室及工、青、婦組織負責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)創(chuàng)建的日常工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由局紀檢組長杜尚偉同志兼任辦公室主任，局辦公室主任潘有斌同志兼任副主任。

（三）廣泛開展動員，發(fā)揮模范作用。各科室、黨支部及工、青、婦組織要采取多種方式，深入廣泛動員，提高廣大黨員、干部、職工對創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動的認識，真正做到創(chuàng)建活動人人知曉，個個明了，入人心，見言行。領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負責(zé)人和廣大黨員在創(chuàng)建中要注意發(fā)揮率先垂范作用，要求群眾做到的，黨員干部首先要做到。局黨支部及工、青、婦組織要結(jié)合創(chuàng)建活動提出具體的工作計劃，使創(chuàng)建活動形成合力，取得實效。

（四）定期檢查考核，狠抓工作落實。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要抓好創(chuàng)建工作的落實，做到定期研究，定期檢查，定期考核。對創(chuàng)建工作的開展情況每季度至少研究一次，每半年檢查考核一次；要嚴格落實各種規(guī)章制度，如檢查通報制度、社會監(jiān)督制度、一票否決制度等，做到工作有計劃、活動有記錄，考核有結(jié)果。