導(dǎo)語(yǔ)：目標(biāo)績(jī)效管治督查工作意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫實(shí)市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持工作思路，不斷優(yōu)化目標(biāo)管治體系，增強(qiáng)工作督查督辦，保證圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)“一地一區(qū)”服好務(wù)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)績(jī)效管治督查提出如下意見。

一、緊扣中央工作，確定目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容

充分施展目標(biāo)績(jī)效管治的導(dǎo)向作用，通過(guò)目標(biāo)任務(wù)的確定下達(dá)，促進(jìn)全縣各單位牢牢圍繞縣委、縣政府的中央工作，齊心合力抓落實(shí)。目標(biāo)主要包括以下內(nèi)容：

（一）省、市下達(dá)我縣的目標(biāo)任務(wù)。

（二）經(jīng)縣黨代會(huì)、縣人代會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)和縣委專題會(huì)研究作出的重大決議計(jì)劃；為貫徹上級(jí)大會(huì)、文件精神作出的鋪排部署；縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公決定的重大事項(xiàng)；縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項(xiàng)；縣委、縣政府督辦事項(xiàng)。

（三）市縣黨代會(huì)代表提案、人大代表議案、政協(xié)委員提案等。

（四）各單位的職能職責(zé)工作。

（五）績(jī)效評(píng)估，含領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估、社會(huì)公家評(píng)價(jià)。

（六）按縣委、縣政府要求納入綜合目標(biāo)考核的其它內(nèi)容。

對(duì)本單位職能職責(zé)范圍內(nèi)的一般性事務(wù)工作，不納入各單位年度工作目標(biāo)內(nèi)容，但要進(jìn)行目標(biāo)考核，未按時(shí)完成或未完成的，實(shí)行倒扣分。

二、完善責(zé)任體系，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)

建立和完善權(quán)責(zé)明確、分工公道的目標(biāo)管治責(zé)任體系，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)?？h目標(biāo)管治督查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣目標(biāo)績(jī)效管治和督查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由縣委、縣政府目督辦負(fù)責(zé)日常工作，牽頭負(fù)責(zé)全縣目標(biāo)任務(wù)的督查與績(jī)效管治，抓好目標(biāo)分解、日常督查、組織協(xié)調(diào)、績(jī)效考核和結(jié)果運(yùn)用。單項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)牽頭部分代表縣委、縣政府負(fù)責(zé)做好任務(wù)分解、督促檢查和考核評(píng)價(jià)工作；要加強(qiáng)與上級(jí)對(duì)口部分溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)匯報(bào)工作；要會(huì)同縣委、縣政府目督辦研究解決目標(biāo)運(yùn)行中存在的難題和問(wèn)題。全縣各單位負(fù)責(zé)落實(shí)完成縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是目標(biāo)任務(wù)的第一責(zé)任人，單位要設(shè)立目標(biāo)管治督查辦公室，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作職員，負(fù)責(zé)目標(biāo)管治和工作的督查督辦。

各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解要做到任務(wù)明確、職責(zé)分明，按照“定目標(biāo)任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作尺度、定落實(shí)時(shí)限”的“五定”原則進(jìn)行逐級(jí)分解，直至落實(shí)到詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)和工作職員，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)分解橫向到邊、縱向到底。目標(biāo)任務(wù)一經(jīng)確定下達(dá)，原則上不作修改調(diào)整，因?yàn)榭陀^原因需作調(diào)整的，由目標(biāo)牽頭單位會(huì)同責(zé)任單位說(shuō)明原因，書面報(bào)目標(biāo)管治督查領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室）審定。

三、加強(qiáng)目標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，增強(qiáng)督查督辦

目標(biāo)動(dòng)監(jiān)控，是目標(biāo)績(jī)效管治和推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要途徑。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任明確、監(jiān)控及時(shí)、督查有力的目標(biāo)運(yùn)步履態(tài)監(jiān)控，切實(shí)進(jìn)步目標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控效力。

（一）堅(jiān)持目標(biāo)臺(tái)賬管治。在全縣實(shí)行目標(biāo)臺(tái)賬管治，縣委、縣政府目督辦和全縣各單位都要對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行梳理編碼，錄入微機(jī)進(jìn)行信息化管治。根據(jù)目標(biāo)的重要和緊急程度標(biāo)明不平等級(jí)，對(duì)重要緊急目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，及時(shí)把握動(dòng)態(tài)，保證目標(biāo)任務(wù)管治規(guī)范，按要求進(jìn)行報(bào)送。

（二）堅(jiān)持目標(biāo)節(jié)點(diǎn)管治。加強(qiáng)目標(biāo)管治督查工作的細(xì)節(jié)考量和流程優(yōu)化，注重發(fā)展目標(biāo)運(yùn)行過(guò)程督查，推行目標(biāo)運(yùn)行節(jié)點(diǎn)管治。各責(zé)任單位研究制定目標(biāo)任務(wù)實(shí)施方案時(shí)，必需按照“五定”原則，把目標(biāo)責(zé)任以及運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要時(shí)間點(diǎn)作為檢修目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況的節(jié)點(diǎn)，明確寫入實(shí)施方案。目標(biāo)督查部分按照目標(biāo)運(yùn)行重要節(jié)點(diǎn)，抓好督查督辦，保證目標(biāo)運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，重要時(shí)間進(jìn)度不被耽誤，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)完成。

（三）堅(jiān)持目標(biāo)按期分析。要堅(jiān)持按期召開目標(biāo)分析大會(huì)，及時(shí)分析和把握目標(biāo)運(yùn)行狀況。大會(huì)由分管目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)主持召開，原則上每季度召開一次，根據(jù)實(shí)際需要可以臨時(shí)召開。大會(huì)主要圍繞省、市、縣目標(biāo)鋪排部署相關(guān)工作，分析目標(biāo)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，制定工作措施；按照職能分工，交換工作信息，通報(bào)工作進(jìn)展情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、落實(shí)到位。

（四）增強(qiáng)督查督辦。一是增強(qiáng)專項(xiàng)督查。由各級(jí)各部分目督辦按期對(duì)目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行匯總收拾整治形成目標(biāo)運(yùn)步履態(tài)簡(jiǎn)報(bào)。重點(diǎn)工作和重點(diǎn)目標(biāo)的專項(xiàng)督查根據(jù)工作需要不按期發(fā)展。二是增強(qiáng)問(wèn)題督查。堅(jiān)持目標(biāo)運(yùn)行問(wèn)題管治，對(duì)完成進(jìn)度滯后的目標(biāo)，及時(shí)立項(xiàng)進(jìn)行督查，促進(jìn)滯后目標(biāo)的及時(shí)跟進(jìn)和圓滿完成。對(duì)執(zhí)行不力或執(zhí)行不夠，工作未達(dá)到尺度的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，可視情況在新聞媒體長(zhǎng)進(jìn)行曝光。三是加強(qiáng)目標(biāo)提示。充分施展目標(biāo)動(dòng)態(tài)管治的服務(wù)、促進(jìn)作用，發(fā)展目標(biāo)運(yùn)行提示警示工作。在目標(biāo)管治督查中，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)運(yùn)行進(jìn)展緩慢或存在其它影響目標(biāo)進(jìn)度和運(yùn)行質(zhì)量的問(wèn)題，猜測(cè)可能影響目標(biāo)任務(wù)完成的，及時(shí)發(fā)出《督辦提示通知》，提醒引起正視，認(rèn)真分析原因、落實(shí)措施；縣委、縣政府目督辦可組織召開協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)解決目標(biāo)運(yùn)行中的問(wèn)題。四是加夸大研督查。有針對(duì)性發(fā)展專項(xiàng)工作督查調(diào)研，把握實(shí)情，找準(zhǔn)問(wèn)題，提出建議，如實(shí)反應(yīng)情況，當(dāng)好顧問(wèn)助手。

四、嚴(yán)格目標(biāo)考核，增強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用

按照結(jié)果與過(guò)程并重的原則，把日常目標(biāo)管治和隨機(jī)抽查情況作為目標(biāo)考評(píng)考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格目標(biāo)考核，并加強(qiáng)考核結(jié)果的綜合運(yùn)用。

（一）凸起過(guò)程考核。各單位目標(biāo)考核必需以日常檢查、考評(píng)為主，原則上不在年終發(fā)展大規(guī)模的集中檢查驗(yàn)收流動(dòng)。各單項(xiàng)目標(biāo)年度考核采取由牽頭單位成立考核小組集中審查自查講演和支撐材料的方式進(jìn)行。

（二）健全考核激勵(lì)機(jī)制。最大限度地調(diào)動(dòng)各單位和泛博干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，對(duì)逾額完成目標(biāo)任務(wù)和獲得上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，通過(guò)適當(dāng)形式給予鼓勵(lì)。特別是對(duì)代表縣委、縣政府獲得上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)當(dāng)提高前輩的良好氛圍。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。縣級(jí)目標(biāo)管治督查要按照《縣晉升執(zhí)行力的四項(xiàng)劃定》的有關(guān)要求，加大責(zé)任追究力度。對(duì)以下現(xiàn)象，除嚴(yán)格扣減單位目標(biāo)分外，視其情況，給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話、檢討、停職檢查直至引咎辭職或免職處理，并取消相關(guān)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。一是對(duì)統(tǒng)一項(xiàng)工作目標(biāo)經(jīng)催辦三次以上的；二是對(duì)未完成所承擔(dān)的省市縣目標(biāo)或所承諾的重點(diǎn)工作目標(biāo)的；三是對(duì)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作拒不執(zhí)行、未按要求執(zhí)行而終極未完成工作任務(wù)的；四是全縣目標(biāo)考核中處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨群系統(tǒng)和政府系列最后一名的。各單位也要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部目標(biāo)管治和督查結(jié)果的運(yùn)用，加大有關(guān)工作責(zé)任追究力度。