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為了進(jìn)一步完善政務(wù)管理，建立健全"行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、務(wù)實(shí)高效"的行政管理體制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系，根據(jù)省、市和縣委關(guān)于深化拓展"樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績"主題實(shí)踐活動(dòng)的總體要求和《縣人民政府工作規(guī)則》，現(xiàn)就改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率提出如下意見。

一、建立交辦機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)縣政府組織實(shí)施的重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)實(shí)事、重要目標(biāo)任務(wù)和縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他主要工作，均實(shí)行交辦制度。工作交辦由縣政府領(lǐng)導(dǎo)或縣府辦負(fù)責(zé)，采用印發(fā)文件、召開會(huì)議等多種形式，其中特別重要的工作由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)交辦單。交辦工作要明確目標(biāo)任務(wù)、完成時(shí)限、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人等內(nèi)容。無特殊原因，對(duì)未能按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的，有關(guān)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)要向縣長辦公會(huì)議作出書面說明；對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任單位和有關(guān)人員責(zé)任。

二、分解工作目標(biāo)，推進(jìn)工作落實(shí)。各責(zé)任單位要建立工作倒逼機(jī)制，根據(jù)縣政府交辦的工作，提出分階段(或到月到日)的實(shí)施計(jì)劃，并將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到責(zé)任科室和具體工作人員。同時(shí)，要采取承諾完成時(shí)限、公布工作進(jìn)度、明確有關(guān)獎(jiǎng)罰等措施，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的對(duì)照檢查。

三、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，理順工作關(guān)系。縣政府各部門及辦公室要改進(jìn)工作方式，提高組織水平，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。對(duì)工作推進(jìn)中遇到的突出困難和問題，縣政府領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)采取組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、集中推進(jìn)和聯(lián)席會(huì)議、縣長辦公會(huì)議研究等多種途徑幫助解決；對(duì)工作責(zé)任不落實(shí)的，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)采取批評(píng)教育、限期整改等多種措施?？h政府辦公室要加強(qiáng)工作溝通聯(lián)系，注意掌握動(dòng)態(tài)情況，善于發(fā)現(xiàn)分析深層次問題，為組織協(xié)調(diào)和解決問題做好基礎(chǔ)工作。

四、健全應(yīng)急管理，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。要建立健全應(yīng)急管理組織體系，制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。要加強(qiáng)平時(shí)應(yīng)急管理演練，提高突發(fā)事件處置能力。要加強(qiáng)緊急情況下的組織領(lǐng)導(dǎo)，并調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量、采取一切可以采取的措施，防止各類重特大事故的發(fā)生，把自然災(zāi)害等損失降低到最低限度。要注重各種社會(huì)矛盾化解，按照先易后難、循序漸進(jìn)、重點(diǎn)突破的原則，穩(wěn)妥抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

五、加強(qiáng)工作督查，確保工作到位。要建立健全定期或不定期的工作匯報(bào)、工作督查和工作通報(bào)制度。對(duì)縣政府開展的重大活動(dòng)、組織實(shí)施的重點(diǎn)工程和實(shí)事、每月安排的主要工作，以及縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作，要通過書面匯報(bào)或召開匯報(bào)會(huì)等形式，檢查工作落實(shí)情況，分析存在問題，研究解決辦法。對(duì)進(jìn)度緩慢和落實(shí)不力的，要采取跟蹤督查、重點(diǎn)督查、現(xiàn)場(chǎng)督查、特別督查等措施，并根據(jù)督查情況，編發(fā)督查情況通報(bào)。

六、完善政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。結(jié)合《中華人民共和國政府信息公開條例》的實(shí)施，在政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等醒目位置適時(shí)公開政府年度重點(diǎn)工作、主要目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工程、實(shí)事的實(shí)施進(jìn)展情況，并及時(shí)維護(hù)更新，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、強(qiáng)化工作考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。將每年縣人代會(huì)確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期指標(biāo)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)實(shí)事、主要任務(wù)和縣政府組織開展的有關(guān)重大活動(dòng)、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作，列入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容?？己艘獔?jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、實(shí)事求是、公正透明的原則，既要體現(xiàn)自我加壓的精神，又要起到追趕激勵(lì)的作用。有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)要與考核結(jié)果相掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明。

八、開展績效評(píng)價(jià)，力求群眾滿意。研究建立工作績效評(píng)價(jià)體系，通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、稽核審計(jì)、社會(huì)評(píng)議等方式，有重點(diǎn)地選擇有關(guān)工作進(jìn)行績效評(píng)價(jià)，努力做到評(píng)真、評(píng)準(zhǔn)，評(píng)出效果，力求群眾滿意。要把績效評(píng)價(jià)與公務(wù)員評(píng)優(yōu)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政問責(zé)等結(jié)合起來，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。