文化廳廠務(wù)公開工作意見

時(shí)間:2022-04-23 11:06:00

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文化廳廠務(wù)公開工作意見

省級文化系統(tǒng)各單位:

為了更有效地提高省級文化系統(tǒng)企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成,根據(jù)中央“兩辦”《通知》(中辦發(fā)[20**]13號)和《中共**省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》精神,經(jīng)廳黨組研究,現(xiàn)就省級文化系統(tǒng)實(shí)行廠務(wù)(校務(wù)、院務(wù)、團(tuán)務(wù)、館務(wù)、所務(wù))公開制度提出如下實(shí)施意見:

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)行廠務(wù)公開制度的重要意義

實(shí)行廠務(wù)公開是在新的形勢下,加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),完善民主管理和民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要舉措,是實(shí)踐“**”重要思想的具體體現(xiàn),是相信群眾依靠群眾調(diào)動(dòng)群眾積極性的有效途徑;它既適應(yīng)改革發(fā)展的要求,又符合職工群眾的意愿,是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,依靠職工辦好企業(yè)的內(nèi)在要求;是搞好群眾監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)企事業(yè)單位黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。搞好廠務(wù)公開工作對于密切黨與職工群眾的關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政地位,促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,具有重要的意義和作用。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,從實(shí)踐“**”的高度,從加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的高度,從推進(jìn)企事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度去認(rèn)識(shí)搞好廠務(wù)公開工作的重要意義,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,采取切實(shí)有力措施,扎實(shí)有效地推行廠務(wù)公開工作。

二、廠務(wù)公開的主要內(nèi)容

廠務(wù)公開的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面::

(一)企事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,投資、生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案;改革、改制方案,重大技術(shù)改造方案;職工裁員、分流、安置方案。

(二)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及其完成情況;財(cái)務(wù)預(yù)決算、貸款、擔(dān)保、大額資金使用情況;工程建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)、大宗物資采購供應(yīng)、產(chǎn)品銷售和盈虧情況;承包租賃合同執(zhí)行情況;企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況;重要制度的制定情況。

(三)勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況,集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行情況;職工工資、獎(jiǎng)金、福利分配,職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障基金繳納情況;職工招聘,技術(shù)職稱的評聘情況,評選先進(jìn)的條件、步驟、數(shù)量和結(jié)果;企業(yè)公積金、公益金使用方案,職工培訓(xùn)計(jì)劃,安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等情況。

(四)企事業(yè)民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員情況,中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)人員工資(年薪)、獎(jiǎng)金、兼職、補(bǔ)貼、住房、用車、通訊工具使用情況及出國出境人員費(fèi)用支出情況;業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況;職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)決定公開的其他事項(xiàng)。

三、廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。廠務(wù)公開工作采取黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工共同負(fù)責(zé),工會(huì)組織承擔(dān)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)形式。文化廳成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室;各基層單位都應(yīng)成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨、政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)負(fù)責(zé)人組成。監(jiān)督小組由紀(jì)檢、工會(huì)和職工代表組成,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位廠務(wù)公開實(shí)施情況,并組織職工對廠務(wù)公開工作進(jìn)行評議和監(jiān)督。評議、檢查的情況要向職代會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告,確保廠務(wù)公開工作健康、順利地推行。廳黨組將把實(shí)行廠務(wù)公開工作納入對基層單位和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作的考核內(nèi)容,對那些沒有落實(shí)廠務(wù)公開制度而影響單位穩(wěn)定的,要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要切實(shí)把廠務(wù)公開工作納入本單位工作的重要議事日程,明確目標(biāo),建立組織,落實(shí)責(zé)任。20**年12月底前,各單位將廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、實(shí)施辦法報(bào)廳廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)實(shí)施形式。職工大會(huì)、職工代表大會(huì)是廠務(wù)公開的主要載體。每年至少應(yīng)當(dāng)召開一次職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)公開廠務(wù)。凡屬重大決策及涉及職工切身利益的重要事項(xiàng),法律、法規(guī)的執(zhí)行等需要經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、決定、通過的事項(xiàng),都應(yīng)依法由職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、決定、通過。廠務(wù)公開工作還可以采取由黨政工和職工代表參加的聯(lián)席會(huì)議、職工代表提案審議回復(fù),以及便于職工閱覽的廠務(wù)公開欄、墻報(bào)、內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)等形式組織進(jìn)行。

(三)實(shí)施步驟。根據(jù)我廳系統(tǒng)的實(shí)際情況,廠務(wù)公開工作采取全面展開,分步實(shí)施,逐步完善的實(shí)施辦法。各單位自接文起,都要開始展開廠務(wù)公開工作。由于改制和其它原因工會(huì)和職代會(huì)尚未建立的單位,可以從內(nèi)容和形式上分步實(shí)施,逐步完善。已建立職代會(huì)和工會(huì)的單位要嚴(yán)格按文件精神,全面抓好落實(shí)。所有單位都應(yīng)在全面落實(shí)過程中,逐步規(guī)范和完善。廳黨組要求凡未成立職代會(huì)制度的單位,必須抓緊籌備盡快建立;凡涉及企業(yè)改制的單位,職代會(huì)制度與改制方案要一并實(shí)施。20**年底前省級文化系統(tǒng)所有單位廠務(wù)公開工作要基本做到組織健全,制度完善,工作規(guī)范。