導(dǎo)語(yǔ)：創(chuàng)新實(shí)干跨越發(fā)展意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)黨的**精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新理念，加快發(fā)展，根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開(kāi)展以“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我縣供銷社改革與發(fā)展的實(shí)際，經(jīng)縣社黨委研究決定，從現(xiàn)在起至5月底，利用5個(gè)月時(shí)間，在全系統(tǒng)深入地開(kāi)展以“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)兩大任務(wù)，以“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”為主題，以解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快改革開(kāi)放步伐為主要內(nèi)容，以廣大黨員干部職工為重點(diǎn)對(duì)象，通過(guò)集中討論，思想觀念要有一個(gè)大的解放，工作作風(fēng)要有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營(yíng)體制要有一個(gè)大的創(chuàng)新，發(fā)展環(huán)境要有一個(gè)大的改善，開(kāi)放辦社要有一個(gè)大的步伐，各項(xiàng)工作要有一個(gè)大的起色。沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，真正把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)上來(lái)，統(tǒng)一到推進(jìn)供銷事業(yè)跨越發(fā)展的偉大實(shí)踐中來(lái)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)社奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、集中討論和著力解決的問(wèn)題

開(kāi)展這次解放思想大討論，需要集中討論和著力解決的突出問(wèn)題，主要有四個(gè)方面的內(nèi)容：

1、在轉(zhuǎn)變思想觀念上，努力形成開(kāi)拓進(jìn)取、敢為人先的濃厚氛圍。一是摒棄禁錮思維，克服僵化思想。在新的歷史形勢(shì)下，我們還有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)同志特別是一把手，由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思潮影響深重，傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)思想根深蒂固，跟不上時(shí)展步伐，仍舊拘泥官商作風(fēng)、陳規(guī)舊矩，熱衷溫飽即安、小富即滿，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、等待觀望，滿足小打小鬧、土打土鬧，發(fā)展意識(shí)沉悶乏力。開(kāi)展這次大討論，就是要教育引導(dǎo)全系統(tǒng)上下既要看到我們的不足，更要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，從禁錮的思維中解脫出來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，奠定“造大船、織大網(wǎng)，下大海、捕大魚(yú)”的思想，增強(qiáng)大發(fā)展、快發(fā)展的信心和決心。二是大膽放開(kāi)手腳，消除畏難情緒。怕字當(dāng)頭、怨天尤人，是事業(yè)成功的大忌。我們有些同志對(duì)發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的盲區(qū)、改革中的問(wèn)題，不是敢于面對(duì)、敢于探索、敢于突破，而是左顧右盼、畏首畏尾，放不開(kāi)手腳，邁不出步子，有的怕?lián)?zé)任、怕戳漏子、怕出亂子，這也不敢干，那也不能干，患得患失，已成為制約企業(yè)發(fā)展的主要障礙。通過(guò)廣泛深入地大討論，要教育引導(dǎo)廣大干部職工特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志，困難面前不低頭，碰到矛盾不回避，想法設(shè)法干成事，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立大開(kāi)放促進(jìn)大發(fā)展的意識(shí)，充分利用自身優(yōu)勢(shì)和條件，認(rèn)真研究謀劃有利開(kāi)放辦社的具體措施，在招商引資上想辦法，在增上項(xiàng)目上下功夫，在拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域上找出路，為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后續(xù)實(shí)力創(chuàng)造條件。要教育引導(dǎo)廣大干部職工敢做“第一個(gè)吃螃蟹的人”，弘揚(yáng)敢闖、敢試、敢為天下先的精神，看準(zhǔn)的事情就要大膽地試、大膽地闖，迎著風(fēng)浪干事業(yè)，冒著風(fēng)險(xiǎn)抓機(jī)遇，克服困難求突破，審時(shí)度勢(shì)謀發(fā)展。三是樹(shù)立創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)，增強(qiáng)爭(zhēng)先晉位觀念。面對(duì)新一輪發(fā)展熱潮，如果缺乏創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)和爭(zhēng)先晉位思想，我們的企業(yè)就會(huì)失去生機(jī)和活力，我們的發(fā)展就會(huì)落在別人后面。實(shí)踐證明，只有不斷進(jìn)取、奮發(fā)進(jìn)取，善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，才能邁出改革的大步伐，闖出發(fā)展的新路子。從目前情況看，雖然我們經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，但與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比，我們的思想、作風(fēng)、干勁還有很多不適應(yīng)，創(chuàng)新進(jìn)取、爭(zhēng)先晉位的意識(shí)不夠濃厚。在某些企業(yè)中，成績(jī)不大年年有、步子不大年年走，日字難過(guò)年年過(guò)，自己感覺(jué)還不錯(cuò)，缺乏一種干得越大越光榮、發(fā)展越快越光榮，給國(guó)家貢獻(xiàn)越多越光榮的要強(qiáng)精神。通過(guò)開(kāi)展這次大討論，要教育引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)決摒棄居安有余、思危不足、安于守?cái)偟牟涣純A向，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和壓力感，牢固樹(shù)立創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)，增強(qiáng)爭(zhēng)先晉位思想觀念；要積極克服小農(nóng)意識(shí)，在企業(yè)上下形成創(chuàng)新進(jìn)取、崇尚大業(yè)、競(jìng)相發(fā)展、不甘落后、爭(zhēng)做一流的濃厚氛圍。

2、在改進(jìn)工作作風(fēng)上，努力形成腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。事業(yè)成敗，取決于廣大干部職工精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。有些企業(yè)只所以年復(fù)一年，在困境中難以自撥，關(guān)鍵是在一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作作風(fēng)上存有這樣或那樣的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是心浮氣躁。有的在工作中，靜不下心、穩(wěn)不住神、撲不下身子，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展漠不關(guān)心，整天圍著個(gè)人的事情打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看起來(lái)忙忙碌碌，實(shí)則一事無(wú)成，當(dāng)了和尚不撞鐘，占著茅坑不拉屎。二是形式主義。有的熱衷于擺花架子，做表面文章，對(duì)縣社安排的工作消極應(yīng)對(duì)；有的喜歡訂大措施、指大方向、求大目標(biāo)，對(duì)未來(lái)的發(fā)展侃侃而談、條條是道，但落實(shí)起來(lái)空洞無(wú)物。三是辦事拖拉。該做的工作不去認(rèn)真完成，該辦的事情不積極去辦，支一支、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，嚴(yán)重缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，致使很多工作有始無(wú)終，不能落到實(shí)處。四是貪圖享受。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志不注重自身形象，缺乏最起碼的事業(yè)心和責(zé)任心，利用公款吃喝玩樂(lè)，鋪張浪費(fèi)，在群眾中造成了極壞影響。五是自由散慢。有的紀(jì)律松懈，不堅(jiān)守工作崗位，有的善于搬弄是非，鬧不團(tuán)結(jié)，成事不足，敗事有余。六是不求上進(jìn)。沒(méi)有敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氣魄，沒(méi)有不甘落后、奮力向上的勇氣，沒(méi)有自我加壓、持之以恒的韌勁。這六種問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了我們企業(yè)的發(fā)展，廣大干部職工深惡痛絕，必須徹底根除。通過(guò)這次大討論，教育引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持事在人為、路在腳下，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，積極想事、干事、干成事、干好事；要力誡漂浮、力誡空談、力誡懶惰、力誡形式，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、力實(shí)事、求實(shí)效；要發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)思想上的開(kāi)拓性和工作上的創(chuàng)造性，以工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌的良好改觀，為創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展提供保證。

3、在深化企業(yè)改革上，努力形成權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)高效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。深化企業(yè)改革是建立和完善管理體制，提高企業(yè)效益的有效途徑，也是這次開(kāi)展解放思想大討論的主要內(nèi)容和關(guān)鍵所在。從目前我們供銷企業(yè)的情況看，近年來(lái)雖然在改革上邁出的步子是較大的，但還不夠深入、不夠徹底，仍有一些深層次的矛盾和問(wèn)題，程度不同地制約了企業(yè)的發(fā)展，需要通過(guò)深化改革加以解決。在這次大討論中，要引導(dǎo)各企業(yè)積極尋找影響自身發(fā)展的主要問(wèn)題，堅(jiān)定改革信心，打破傳統(tǒng)的框框束縛，在企業(yè)上下?tīng)I(yíng)造不守陳規(guī)、大膽改革的思想環(huán)境，營(yíng)造成熟規(guī)范、便捷高效的服務(wù)環(huán)境，營(yíng)造保障有力、操作有序的管理環(huán)境，營(yíng)造人盡其才、活力迸發(fā)的政策環(huán)境。通過(guò)營(yíng)造四大環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)超常發(fā)展、健康發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展。要引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，做好改革前的充分準(zhǔn)備，從思想上徹底克服鐵交椅、鐵飯碗、鐵工資的錯(cuò)誤觀念，主動(dòng)維護(hù)和支持現(xiàn)行的企業(yè)改革制度。要從有利搞活、有利增效、有利發(fā)展出發(fā)，積極探索以資本重組、股份管理為內(nèi)容的改革新路子，通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理體制的創(chuàng)新，建立起歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，從根本上調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性。要立足以工立社、以農(nóng)強(qiáng)社、以商興社三大主體戰(zhàn)略，大力實(shí)施開(kāi)放辦社，把解放思想同深入貫徹中央1號(hào)文件和省委、省政府35號(hào)文件結(jié)合起來(lái)，徹底打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的封閉格局，努力實(shí)現(xiàn)組織體制上的包容性、合作領(lǐng)域上的廣泛性、產(chǎn)權(quán)主體上的多元性、服務(wù)對(duì)象上的社會(huì)性，再造一個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，包容多種經(jīng)濟(jì)成分，兼容不同利益主體，充滿生機(jī)與活力的新體制。要充分利用自身?xiàng)l件和優(yōu)勢(shì)，組織和引導(dǎo)企業(yè)加大引進(jìn)外資和工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)力度，提高為農(nóng)服務(wù)水平，盤(pán)活企業(yè)存量資產(chǎn)，挖掘內(nèi)力、借助外力，以加快供銷社的發(fā)展步伐。

4、在推進(jìn)和諧發(fā)展上，努力形成大局為重、整體利益的思想觀念。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，供銷社的改革將會(huì)面臨許多難以解決的問(wèn)題，將會(huì)觸及方方面面的利益。在運(yùn)作過(guò)程中，如果不講求和諧這個(gè)主題，沒(méi)有以大局為重、整體利益的強(qiáng)烈觀念，那么我們的改革就不可能順利進(jìn)行，難以達(dá)到預(yù)期目的。為此，我們開(kāi)展這次思想大解放討論活動(dòng)，就是要教育引導(dǎo)廣大干部職工，積極克服趨利心態(tài)和本位主義，堅(jiān)決破除部門(mén)利益、個(gè)人利益、眼前利益和小團(tuán)體利益思想，做到想問(wèn)題、辦事情，要跳出個(gè)人的小圈子，正確擺布個(gè)人利益與集體利益、部門(mén)利益與總體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的辯證關(guān)系，特別是在對(duì)待接近退休的老干部、老職工問(wèn)題上，要從建立和諧企業(yè)、確保社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實(shí)安排好他們的生活和工作，讓這些老同志老有所養(yǎng)、老有所依，解除后顧之憂，真正體貼到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛(ài)；要教育引導(dǎo)廣大干部職工，增強(qiáng)大局意識(shí)和整體觀念，堅(jiān)決杜絕上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止的錯(cuò)誤做法，做到想問(wèn)題、辦事情，站位要高一點(diǎn)、思路要寬一點(diǎn)、視角要廣一點(diǎn)，絕不能讓“小道理”管住“大道理”、讓“軟道理”淹沒(méi)“硬道理”、讓“小音符”沖淡“主旋律”，特別是要嚴(yán)格組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，對(duì)縣社的重大決策和工作部署，都必須不折不扣的貫徹執(zhí)行，通過(guò)樹(shù)立全縣一盤(pán)棋的思想，在企業(yè)上下形成一種步調(diào)一致、運(yùn)作有序、保障有力的良好風(fēng)氣，以此推動(dòng)供銷事業(yè)的和諧發(fā)展。

三、方法步驟

按照縣委要求，這次解放思想大討論集中開(kāi)展5個(gè)月時(shí)間，從2007年1月中旬開(kāi)始到5月底結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)劃分為學(xué)習(xí)討論、查找差距、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行。具體安排為：

第一階段，學(xué)習(xí)討論（2007年1月中旬——2007年3月上旬）。分為三個(gè)步驟：第一步，宣傳發(fā)動(dòng)。縣社召開(kāi)全系統(tǒng)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)大討論進(jìn)行安排部署；各企業(yè)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，并制定本單位開(kāi)展活動(dòng)的具體實(shí)施方案，并向廣大干部職工做好宣傳工作。第二步，學(xué)習(xí)提高。各企業(yè)要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)討論計(jì)劃，按照指定的重點(diǎn)學(xué)習(xí)書(shū)（篇）目和討論題目（附后），組織廣大黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，并撰寫(xiě)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)，不定期進(jìn)行觀摩和座談交流。第三步，階段總結(jié)。各企業(yè)要進(jìn)行階段“回頭看”，寫(xiě)出學(xué)習(xí)討論情況小結(jié)，報(bào)縣社大討論辦公室并申請(qǐng)轉(zhuǎn)入下一階段?？h社將在3月初組織有關(guān)人員，對(duì)各單位第一階段活動(dòng)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

第二階段，查找差距（2007年3月上旬——4月上旬）。分為四個(gè)步驟：第一步，自查差距。各單位要對(duì)照縣社要求，參照先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，分別查找本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在思想理念、行為作風(fēng)及具體工作中存在的差距和問(wèn)題。第二步，幫查問(wèn)題。各企業(yè)要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)查找問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛征求不同范圍、不同層次服務(wù)對(duì)象、社會(huì)對(duì)象和群眾的意見(jiàn)、建議，進(jìn)行詳細(xì)的登記并公示。每個(gè)黨員、干部和職工個(gè)人也要通過(guò)民主生活會(huì)、個(gè)別談心等形式征求意見(jiàn)。第三步，歸納梳理。各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在自查和幫查中找出的差距和問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的歸類、提煉、疏理，形成準(zhǔn)確、全面的整改備用材料。第四步，小結(jié)。各單位以書(shū)面形式，上報(bào)本階段活動(dòng)情況總結(jié)并申請(qǐng)轉(zhuǎn)入下一階段。

第三階段，整改提高（2007年4月上旬——5月底）。分為四個(gè)步驟：第一步，各單位對(duì)照“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”要求，結(jié)合找出的差距和問(wèn)題，初步研究制定整改措施。第二步，召開(kāi)不同類型、范圍的座談會(huì)，就整改措施征求意見(jiàn)建議，進(jìn)一步吸納完善，制定整改方案，落實(shí)到相應(yīng)部門(mén)、科室和具體責(zé)任人，并進(jìn)行公示。第三步，按整改方案要求，制定出臺(tái)落實(shí)“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”要求的相應(yīng)政策、制度和具體舉措。第四步，進(jìn)行本階段和整個(gè)大討論活動(dòng)總結(jié)，寫(xiě)出總結(jié)材料上報(bào)并接受大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的驗(yàn)收。

四、基本要求

開(kāi)展這次解放思想大討論，要認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、立足全局、統(tǒng)籌兼顧五項(xiàng)原則，緊緊圍繞促進(jìn)“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”這個(gè)主題，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行。

1、切實(shí)重視學(xué)習(xí)提高。對(duì)開(kāi)展這次解放思想大討論活動(dòng)，各單位要切實(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真地準(zhǔn)備并開(kāi)好動(dòng)員大會(huì)，講清、講透開(kāi)展這一活動(dòng)的目的、意義、指導(dǎo)思想、把握原則、必須著力解決的主要問(wèn)題和紀(jì)律要求。要認(rèn)認(rèn)真真地組織好學(xué)習(xí)和討論，切實(shí)把思想統(tǒng)一到開(kāi)展這次大討論的要求上來(lái)；統(tǒng)一到“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”的主旋律上來(lái)；統(tǒng)一到煥發(fā)新面貌、塑造新形象，自覺(jué)積極為推進(jìn)供銷社加快發(fā)展，做出新貢獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。

2、務(wù)求解決突出問(wèn)題。在開(kāi)展大討論活動(dòng)中，各單位要緊密聯(lián)系實(shí)際，從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，以不怕丑、不怕疼、不怕丟面子的精神，勇于查找、敢于揭露自身存在的重點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)找準(zhǔn)、整改一些重點(diǎn)問(wèn)題，達(dá)到解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、促進(jìn)工作的目的。要把領(lǐng)導(dǎo)干部作為這次大討論活動(dòng)的重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)干部的思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)一般干部職工的思想大解放、風(fēng)尚大變化。

3、運(yùn)用多種形式推動(dòng)大討論深入開(kāi)展。各單位要適時(shí)組織召開(kāi)不同層次的報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并廣泛組織開(kāi)展“為跨越發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)；要針對(duì)不同層次、不同類別人員的特點(diǎn)，開(kāi)展不同內(nèi)容的主題教育實(shí)踐活動(dòng)；要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，開(kāi)展以“唱響主旋律、自覺(jué)樹(shù)新風(fēng)”為內(nèi)容的主題教育實(shí)踐活動(dòng)；要在一般干部群眾中開(kāi)展以“唱響主旋律、自覺(jué)做貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展解放思想大討論，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。各單位要站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次活動(dòng)的重大意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)。

1、建立組織，落實(shí)責(zé)任。為搞好這次活動(dòng)，縣社成立由黨委書(shū)記葛文明任組長(zhǎng)，黨委委員吳建良、蘇東橋、霍景生、趙連榮、邵風(fēng)琴任副組長(zhǎng)，馬漢東、孟憲芳、柳中鋒、吳洪田、蘇國(guó)林為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，霍景生兼任辦公室主任，馬漢東、蘇國(guó)林任辦公室副主任，倪廣巖、吳雷、王立平為辦公室成員，辦公室設(shè)在人事科。辦公室的主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)日常討論活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、召開(kāi)會(huì)議、階段銜接以及有關(guān)文件的起草分發(fā)；負(fù)責(zé)大討論期間對(duì)各單位作風(fēng)、紀(jì)律整頓；負(fù)責(zé)對(duì)大討論活動(dòng)相關(guān)階段工作制訂具體實(shí)施方案。各單位也要明確分工，建立相應(yīng)組織，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確專人具體抓，各負(fù)其職，真正把大討論活動(dòng)抓緊、抓好，切實(shí)抓出成效來(lái)。

2、加強(qiáng)指導(dǎo)，注重實(shí)效。這次開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，要?jiǎng)?wù)必堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、確保高質(zhì)量，堅(jiān)決克服形式主義，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)?？h社班子成員要包片定點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層企業(yè)的督促與指導(dǎo)?；顒?dòng)期間將組織有關(guān)人員，對(duì)各單位的活動(dòng)情況進(jìn)行不定期檢查，在這次活動(dòng)中，凡領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不到位、工作不踏實(shí)的，不但要推倒重來(lái)，還要追究一把手的主要責(zé)任。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)通過(guò)大討論解決問(wèn)題，找準(zhǔn)出路，確?；顒?dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)。

3、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。解放思想的最終目的是為了推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展。各單位要正確處理大討論活動(dòng)和各項(xiàng)工作的關(guān)系，把解放思想大討論與貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)和謀劃今年工作結(jié)合起來(lái)，真正把解放思想大討論貫穿轉(zhuǎn)變觀念、謀劃思路、完善措施、加快發(fā)展的全過(guò)程，做到解放思想大討論與推動(dòng)當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)。