加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建意見

時(shí)間:2022-10-21 08:19:00

導(dǎo)語:加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建意見

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,縣委各部委,縣級機(jī)關(guān)各委、辦、局、社、司、院、校黨委(總支、支部),立宇公司黨委:

近日,市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程,進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》和《關(guān)于抓緊做好我省非公有制企業(yè)黨組織組建工作的通知》,并對進(jìn)一步做好全市非公有制企業(yè)黨建工作提出了明確的要求,為貫徹好省、市委組織部的相關(guān)文件和會(huì)議精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就做好我縣非公有制企業(yè)黨建工作提出如下意見:

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義

改革開放以來,我縣非公有制企業(yè)發(fā)展迅速,在活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、增加就業(yè)、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各個(gè)方面發(fā)揮著重要作用。多年來,我縣各級黨組織按照中央和省、市委的要求,把黨的先進(jìn)性建設(shè)貫徹到非公有制企業(yè)黨建工作中,擴(kuò)大了黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的覆蓋面。但也還存在少數(shù)非公有制企業(yè)沒有及時(shí)組建黨組織、活動(dòng)開展不正常、作用發(fā)揮不突出等問題。進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,對于夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)黨對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo),確保非公有制經(jīng)濟(jì)的正確發(fā)展方向,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的快速健康可持續(xù)發(fā)展,以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)都具有十分重要的意義。

二、進(jìn)一步明確加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)

通過3年努力,達(dá)到規(guī)模以上非公有制企業(yè)(指從業(yè)人員在100人以上或從業(yè)人員在50至99人且年?duì)I業(yè)收入達(dá)500萬元以上的非公有制企業(yè))實(shí)現(xiàn)一年建組織、二年建陣地、三年創(chuàng)“五好”的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作組織體系網(wǎng)絡(luò)化、活動(dòng)開展正?;?、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化。具體目標(biāo)是:

(一)**年9月底前,力爭實(shí)現(xiàn)全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立黨組織。總體分四個(gè)階段推進(jìn):第一階段為發(fā)起階段。利用7月份一個(gè)月時(shí)間,大力開展“非公有制企業(yè)黨組織組建月”活動(dòng),掀起黨組織組建高潮,力爭實(shí)現(xiàn)全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)90%以上。第二階段為鞏固階段。8月份,要總結(jié)第一階段工作的經(jīng)驗(yàn),做好已建黨組織的鞏固工作,推動(dòng)剩余的應(yīng)建未建規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。第三階段是攻堅(jiān)階段。9月份,要集中力量,做好個(gè)別因多種原因尚未組建黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)的黨組織組建工作。第四階段為檢查階段,縣委將于10月15日左右對全縣非公企業(yè)黨組織組建情況進(jìn)行一次檢查。

(二)2008年底前,力爭實(shí)現(xiàn)全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織有活動(dòng)場所、有辦公經(jīng)費(fèi)。

(三)2009年底前,力爭實(shí)現(xiàn)全縣三分之二的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五個(gè)好”目標(biāo)。

三、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的措施

(一)做好基礎(chǔ)性工作

在原來統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,各相關(guān)黨委要對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)再次進(jìn)行認(rèn)真的摸底排查,切實(shí)掌握情況,完善工作臺(tái)帳,認(rèn)真查找存在的問題和不足,圍繞“一年建組織、兩年建陣地、三年創(chuàng)‘五好’”的總體目標(biāo),做好建立健全非公有制企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)性工作,確保順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

(二)建立健全組織

從**年7月1日起至7月31日止,利用1個(gè)月時(shí)間開展“非公有制企業(yè)黨組織組建月”活動(dòng)。各黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,扎實(shí)推進(jìn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作,為圓滿實(shí)現(xiàn)今年9月底前全縣規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立黨組織的目標(biāo)打牢基礎(chǔ)。

1.創(chuàng)新組織設(shè)置。根據(jù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的實(shí)際,創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式。凡有3名以上正式黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè),都要單獨(dú)建立黨組織。對不具備條件單獨(dú)建立黨組織的,要采取企業(yè)、村(居、社區(qū))聯(lián)建、依托行業(yè)協(xié)會(huì)組建等多種方式建立黨組織。

2.創(chuàng)造條件組建。規(guī)模以上非公有制企業(yè)尚未建立黨組織的,要充分利用村(居、社區(qū))等組織網(wǎng)絡(luò)比較健全的優(yōu)勢建立黨組織。對沒有黨員的,在認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作的同時(shí),可依托工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織開展黨的工作,并積極做好推薦優(yōu)秀職工、團(tuán)員青年入黨工作。

(三)充分發(fā)揮作用

1.宣傳方針政策。要認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國公司法》,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通交流和教育引導(dǎo),提高業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識,為非公有制企業(yè)黨組織開展工作、參與生產(chǎn)經(jīng)營和管理決策、履行監(jiān)督職責(zé)、發(fā)揮作用提供必要條件。

2.團(tuán)結(jié)凝聚人心。要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),做好“黨建帶工建、團(tuán)建,工建、團(tuán)建促黨建”工作。注重思想政治工作,倡導(dǎo)并維護(hù)和諧的勞資關(guān)系,正確處理勞資糾紛,關(guān)心和維護(hù)各方的合法權(quán)益;引導(dǎo)業(yè)主樹立合法用工、關(guān)心職工合法權(quán)益的意識;廣泛開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動(dòng),積極培育企業(yè)文化,凝聚員工隊(duì)伍,塑造組織形象;關(guān)心愛護(hù)黨員,幫助生活困難黨員,激發(fā)黨員的內(nèi)在活力。

3.積極開展活動(dòng)。要深入開展黨員聯(lián)系群眾、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制、“三有三無”(關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員,黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章)等活動(dòng)。積極探索“三個(gè)推薦”(推薦下崗職工黨員到非公有制企業(yè)工作、推薦非公有制企業(yè)優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層)、“雙培雙增”(把技術(shù)、經(jīng)營、管理骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成技術(shù)、經(jīng)營、管理骨干,增強(qiáng)黨員綜合素質(zhì),增強(qiáng)黨組織凝聚力)等活動(dòng)。

(四)切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的管理

1.理順隸屬關(guān)系。非公有制企業(yè)黨組織原則上實(shí)行屬地管理,一般由所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)。對規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的黨組織,可由村(居、社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo);專業(yè)性強(qiáng)、行業(yè)特點(diǎn)明顯的黨組織,可由具有業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能的行業(yè)管理部門黨組織歸口領(lǐng)導(dǎo);難以確定隸屬關(guān)系的黨組織,由縣委組織部指定或委托有關(guān)黨組織進(jìn)行管理。

2.做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。凡到非公有制企業(yè)工作時(shí)間半年以上的黨員,必須接轉(zhuǎn)正式組織關(guān)系;工作時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)的,應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加所在企業(yè)黨組織的組織生活;與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系或流出6個(gè)月以上的黨員,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到新的就業(yè)單位或居住地黨組織,并接受所在地黨組織的教育和管理;對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)中的黨員,應(yīng)把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居、社區(qū))黨組織,參加組織生活。

3.創(chuàng)新管理體系。積極探索非公有制企業(yè)黨組織管理模式,在有條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))可建立非公有制企業(yè)黨委,負(fù)責(zé)管理黨的組織關(guān)系隸屬村(居、社區(qū))的非公有制企業(yè)黨組織;在村(居、社區(qū))可建立村(居、社區(qū))非公有制企業(yè)聯(lián)合黨總支(支部),負(fù)責(zé)管理黨的組織關(guān)系隸屬村(居、社區(qū))的非公有制企業(yè)黨組織,構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理新格局。

(五)建立“四項(xiàng)制度”

1.建立“銷號制”:按照屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的原則,各黨委要摸清管轄范圍內(nèi)所有非公制企業(yè)的基本情況,建立工作臺(tái)帳,屬規(guī)模以上非公有制企業(yè),必須于今年9月底前建立黨組織,建立一個(gè),銷號一個(gè)。

2.建立“周報(bào)制”:從7月1日起,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣級機(jī)關(guān)黨委、供銷社黨委、立宇公司黨委要確定1名信息上報(bào)員,認(rèn)真填報(bào)《云南省非公有制企業(yè)建立黨組織及有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)匯總表》,于每周四17:30前將《匯總表》報(bào)縣委組織部組織科。

3.建立“承包制”:各黨委要在建立非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度的基礎(chǔ)上,“分片承包”本轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)的黨組織組建工作,確?!捌瑓^(qū)”范圍內(nèi)非公有制企業(yè)黨組織的全覆蓋。

4.建立“督查制”:各級黨組織要向非公有制企業(yè)尤其是規(guī)模以上非公有制企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員,切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。自7月份開始,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委每月15日前向縣委組織部報(bào)告一次工作開展情況。對沒有按照縣委要求,9月底前未完成規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織全覆蓋的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),縣委組織部將在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評,同時(shí)請黨委主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委和市委組織部作出說明。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

(一)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各級黨組織要把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作納入重要議事日程,高度重視,認(rèn)真研究,精心組織,加大投入,整合組織工作資源,建立并完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門和單位齊抓共管的非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

(二)建立健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。結(jié)合貫徹落實(shí)中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長效機(jī)制文件和省委18項(xiàng)基層黨建工作制度的精神,進(jìn)一步建立健全各級黨組織抓非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制。各黨委書記是非公有制企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人,分管組織的副書記是直接責(zé)任人,非公有制企業(yè)黨組織書記是具體責(zé)任人。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。要把非公有制企業(yè)黨建工作納入考核黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作實(shí)績的重要內(nèi)容,作為選拔任用干部、評比表彰先進(jìn)的重要條件。