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為進一步加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力和職工對企業(yè)的歸屬感，榮譽感，管局黨委決定從現(xiàn)在起到今年年底掀起宣傳企業(yè)文化的新高潮，具體意見如下：

一、指導思想

以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，為適應郵政改革和發(fā)展的需要，適應構建和諧企業(yè)和創(chuàng)建全國文明單位的需要，適應實現(xiàn)"一四三一"總體思路和**郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標的需要，適應**舉辦奧運會的需要，在全局大力加強企業(yè)文化建設宣傳工作，形成濃郁的文化氛圍，促進職工隊伍的穩(wěn)定，推進企業(yè)管理向更高的層次邁進。

二、主要工作

（一）加強企業(yè)理念系統(tǒng)的宣傳。廣泛宣傳現(xiàn)已確定的“服務人民，造福職工”企業(yè)宗旨和“用戶是親人”服務理念及今后出臺的其他理念。通過宣傳形成濃厚的學習氛圍和輿論氛圍，使職工諳熟企業(yè)核心價值觀，積極主動、潛移默化地接受，自覺規(guī)范言行。挖掘職工潛能，提升全員素質，推動企業(yè)各項工作發(fā)展。

（二）加強行為制度系統(tǒng)的宣傳。主要是內、外兩部分。對內是指企業(yè)管理人員教育、一般職工教育、文明禮儀、競爭方式等內容的宣傳，尤其是全面深入貫徹落實《新**、新奧運、新郵政、新形象》《**郵政行為規(guī)范》和《**郵政文明行業(yè)“四個標準”》、《郵政職業(yè)道德規(guī)范》的宣傳;對外是指市場調查、公共關系、促銷方式、服務水準、公益活動等內容的宣傳。通過宣傳做到依法治企，以德治企，法德雙治，使廣大職工在從事每項工作中都能感受到文化的引導作用。

（三）加強視覺識別系統(tǒng)的宣傳。按照國家郵政局和**市郵政管理局統(tǒng)一的行業(yè)標準對企業(yè)的標識、標準色等進行宣傳。通過宣傳將具體符號轉換為對企業(yè)宗旨等理念內涵及郵政企業(yè)社會地位、作用的認知，增強責任感、使命感，提升職業(yè)道德水準。

（四）加強為用戶提供優(yōu)質服務的宣傳。對抓好延伸服務，為各方面用戶提供優(yōu)質服務進行全面深入的宣傳。通過宣傳突顯職工文明素質和服務水準，塑造企業(yè)良好形象。

（五）加強打造**郵政品牌的宣傳。對加大服務規(guī)范力度，完善質量管理體系，以領先技術和科學管理、文化管理鑄造出有特色、叫得響、站得穩(wěn)的服務品牌進行大力宣傳。通過宣傳建立完善最佳郵政服務標準，逐步實現(xiàn)產品品牌、形象品牌、文化品牌的跨越發(fā)展。

（六）加強培育學習楷模的宣傳。深入開展勞動模范、先進職工、優(yōu)秀黨員、文明職工標兵和全國文明單位、首都文明標兵、首都文明單位等先進個人和先進集體的宣傳。通過宣傳，樹立一批可親、可敬、可信、可學的榜樣，讓職工學有樣榜、趕有目標。力促先進典型的優(yōu)秀文化成為企業(yè)的優(yōu)良資產，轉化為全體職工的共同財富。

（七）加強文化活動滲透與交流的宣傳。對利用現(xiàn)代科學技術手段傳播文化，共享資源等有利于企業(yè)文化建設的有效舉措進行宣傳。對建立讀書會、書法小組、攝影小組、文學創(chuàng)作組、詩社、戲劇協(xié)會等業(yè)余群眾組織、有益于職工身心健康的各種有益活動進行宣傳。通過宣傳提高職工整體素質，增強企業(yè)凝聚力。

（八）加強構建學習型企業(yè)的宣傳。對創(chuàng)建學習型企業(yè)、打造學習型職工的意義和有效方法進行宣傳。通過宣傳增強企業(yè)內在驅動力，提高競爭力，促進企業(yè)健康發(fā)展。

（九）加強構建和諧企業(yè)的宣傳。在全體職工中加強誠心與愛心的道德宣傳。要把法治教育和道德教育緊密結合起來。通過宣傳在職工與職工、職工與用戶之間形成相互尊重、相互關心、相互幫助、相互協(xié)調、相互促進的綠色人際環(huán)境，構建和諧企業(yè)，維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

（十）加強深入開展精神文明建設的宣傳。對首都文明單位標兵、文明單位、文明大院、文明機關創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，不斷取得的新成果進行宣傳。通過宣傳充分體現(xiàn)創(chuàng)建活動的人本化、人文化、人性化和文明化，為順利通過文明行業(yè)復查奠定堅實基礎。

（十一）加強企業(yè)文化建設的立體宣傳。對“樹立科學發(fā)展觀，推動企業(yè)全面進步和促進職工全面發(fā)展”、“企業(yè)文化建設現(xiàn)實意義和深遠意義”、“堅持以人為本，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量”、“更新文化發(fā)展理念，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展”、“加強科學管理，促進企業(yè)發(fā)展”等有利于企業(yè)文化建設的深層次問題進行宣傳。通過宣傳引導我局企業(yè)文化建設向廣度深度發(fā)展，使企業(yè)文化由無形資產轉化為有形資產，為企業(yè)生產經營、優(yōu)質服務、精細管理、技術創(chuàng)新、大跨度發(fā)展及精神文明建設走在全國前列起到明顯的支撐和推動作用。

三、保障措施

（一）加強領導，精心組織。要加強企業(yè)文化建設宣傳工作的領導，精心組織，認真安排，把企業(yè)文化建設宣傳工作作為加強企業(yè)管理，提升核心競爭力，推動郵政改革發(fā)展的重要載體，切實抓緊抓好。

（二）創(chuàng)新形式，生動活潑。要創(chuàng)新宣傳方法，使宣傳工作形式多樣、生動活潑。在宣傳形式上除利用各種陣地外可充分發(fā)揮和整合報刊、多媒體、網絡等新興學習載體的優(yōu)勢，在宣傳體裁上可為消息、報道、通訊、言論、經驗介紹、調查報告等，活躍宣傳氛圍，提高宣傳效果。

（三）連續(xù)宣傳，形成聲勢。明年是企業(yè)文化建設重點年，從今年8月份開始，全局都要以不同的形式廣泛開展宣傳，特別是各媒體要用一定的版面刊載有關企業(yè)文化建設方面的報道，在全局形成聲勢，掀起高潮，為明年企業(yè)文化建設奠定堅實的輿論基礎。