導(dǎo)語：質(zhì)量監(jiān)控管理建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，**縣對發(fā)展黨員工作堅持實(shí)行全程質(zhì)量監(jiān)控管理，有效地提高了新黨員質(zhì)量，優(yōu)化了黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了由被動培養(yǎng)向主動培養(yǎng)，單一渠道向多種渠道、追求數(shù)量向注重質(zhì)量三個轉(zhuǎn)變。

一是堅持超前教育引導(dǎo)，抓好發(fā)展前質(zhì)量監(jiān)控管理?；鶎狱h支部每半年組織一次推薦優(yōu)秀青年活動，建立優(yōu)秀青年后備庫，實(shí)行動態(tài)管理。對被確定為入黨積極分子的，由支部指派2名培養(yǎng)聯(lián)系人，堅持每季度對他們進(jìn)行一次考察。

二是堅持嚴(yán)把“四個關(guān)口”，即考察測評關(guān)、監(jiān)督審查關(guān)、發(fā)展結(jié)構(gòu)關(guān)、全程公示關(guān)，抓好發(fā)展中質(zhì)量監(jiān)控管理。

三是堅持跟蹤培養(yǎng)考察，抓好發(fā)展后質(zhì)量監(jiān)控管理。爭取每半年舉辦一期培訓(xùn)班，全年輪訓(xùn)一遍的做法，對預(yù)備黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時，按照黨員條件制訂了預(yù)備黨員質(zhì)量跟蹤測評表，半年進(jìn)行一次回訪測評，并及時向預(yù)備黨員反饋。一年后，再根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)備黨員個人情況，給予按期轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正或取消。