導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)稅局工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2008年,市局黨組以學(xué)習(xí)十七大精神為動(dòng)力，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)國(guó)稅局“24595”工作任務(wù)，以緊抓質(zhì)量、效率、落實(shí)工作為主線，以突出工作的實(shí)、新、特、好、快為要求，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為保障，以稅收與經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展為目標(biāo)，按照市局黨組年初提出的堅(jiān)持“收入是第一工作任務(wù)”、“稅源是第一管理要素”、“人力是第一開發(fā)資源”的理念，做到組織稅收收入與規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，提高征管質(zhì)效和構(gòu)建征納關(guān)系，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與營(yíng)造內(nèi)外環(huán)境和諧“三個(gè)并重”，抓好收入，抓實(shí)征管，抓強(qiáng)隊(duì)伍，抓活基層，各項(xiàng)工作有效開展，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。市局被市委、市政府評(píng)為南寧市創(chuàng)新工作先進(jìn)單位、南寧市學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位。市局連續(xù)2次榮獲南寧市2007年度32個(gè)窗口服務(wù)行業(yè)測(cè)評(píng)競(jìng)賽第一名。高新區(qū)局榮獲2007年度稅務(wù)系統(tǒng)全國(guó)青年文明號(hào)稱號(hào)。中央文明委己公示上林縣局為第二批全國(guó)精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位。城東稽查局、青秀區(qū)局、經(jīng)開區(qū)局己被公示為自治區(qū)文明單位。

（一）組織收入再上新臺(tái)階。

2008年年初，自治區(qū)國(guó)家稅務(wù)局給我局下達(dá)今年目標(biāo)任務(wù)為80.95億元，同比增收12.64億元，增長(zhǎng)18.5%。8月底,區(qū)國(guó)稅局重新調(diào)整下達(dá)我局2008年全年稅收目標(biāo)任務(wù)為90億,比2007年實(shí)際完成數(shù)增收21.69億元，增長(zhǎng)31.75%。12月30日，市政府明確全年財(cái)政收入確保完成190億元，下達(dá)我局全年目標(biāo)任務(wù)為82.60億元，同比增收16.71億元，增長(zhǎng)25.35%，占全市190億元年度財(cái)政目標(biāo)任務(wù)的43.48%。面對(duì)艱巨的組織收入目標(biāo)任務(wù)，在稅收任務(wù)缺口7億多元的情況下，全局上下堅(jiān)持“收入是第一工作任務(wù)”的理念，堅(jiān)持組織稅收收入原則，市局確定了“提高收入質(zhì)量，注重收入結(jié)構(gòu)，完善工作體系”的組織收入工作指導(dǎo)思想。堅(jiān)持實(shí)事求是，通過深入研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收增長(zhǎng)的內(nèi)在規(guī)律，以及經(jīng)濟(jì)與稅源、稅源與管理、管理與稅收的內(nèi)在關(guān)系，總結(jié)形成了“經(jīng)濟(jì)決定稅源，管理增加稅收”的工作理念，走出了一條組織收入的新路子。創(chuàng)新管理機(jī)制，著力完善收入預(yù)測(cè)差距率考核制度，收入預(yù)警制度、收入分析聯(lián)席會(huì)議制度，全面提高組織收入決策能力、稅源管理能力和稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期判斷能力。建立市局和縣（區(qū)）局兩層稅收分析制度，開展稅收的常規(guī)性分析、稅負(fù)的深度分析、指標(biāo)的關(guān)聯(lián)性分析和宏觀分析，實(shí)現(xiàn)稅收分析由簡(jiǎn)單的稅收對(duì)比分析向復(fù)雜的稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系分析轉(zhuǎn)變，由單一部門孤軍作戰(zhàn)向多層次跨部門協(xié)作轉(zhuǎn)變。以稅負(fù)分析為突破口，強(qiáng)化宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)、稅收彈性系數(shù)三項(xiàng)管理，完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查“四位一體”的橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。在稅收旺征工作中，我們進(jìn)一步采取“六個(gè)到位”、開展“五個(gè)清理”、強(qiáng)化“四個(gè)考核”等措施，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，采取一切有效的超常規(guī)措施，全力以赴抓落實(shí)。建立監(jiān)控外部稅源、督導(dǎo)內(nèi)部工作“以內(nèi)控外，以外督內(nèi)”的雙向機(jī)制，完善了管理員、稅源管理股、管理局、市局四級(jí)稅源分析預(yù)測(cè)體系，形成“彈性計(jì)劃、動(dòng)態(tài)管理、跟蹤問效”的工作格局，確保收入進(jìn)度做到“以旬保月，以月保季，以季保年”。通過落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核，加強(qiáng)稅收調(diào)查分析預(yù)測(cè)，抓好重點(diǎn)稅源跟蹤管理服務(wù)，最大限度地實(shí)現(xiàn)了應(yīng)收盡收目標(biāo)。2008年，我局累計(jì)完成區(qū)口徑稅收收入84.27億元，同比增加15.96億元，增長(zhǎng)23.36%，完成區(qū)局下達(dá)90億元目標(biāo)任務(wù)的93.63%，比時(shí)間進(jìn)度慢6.37個(gè)百分點(diǎn)，任務(wù)缺口5.73億元。累計(jì)完成市口徑稅收收入82.73億元，同比增加16.83億元，增長(zhǎng)25.54%，完成市政府、市委最終下達(dá)任務(wù)數(shù)82.6億元的100.15%。