導(dǎo)語：環(huán)保局文明單位創(chuàng)建工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以“文明、積極、向上”為建設(shè)載體，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境，全面提升我局環(huán)保隊伍素質(zhì)，努力開創(chuàng)我局文明創(chuàng)建工作的新局面。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過文明單位創(chuàng)建工作，努力把我局建設(shè)成為一支“能吃苦、能戰(zhàn)斗、有思想、有作為”的環(huán)保隊伍，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)中央八大規(guī)定、六項制度等知識，做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度的一致，努力建成團(tuán)結(jié)協(xié)作、思想解放、銳意進(jìn)取、熟悉業(yè)務(wù)、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任書內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，自覺執(zhí)行黨員干部廉正建設(shè)的各項制度和規(guī)定，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，真正做到公正廉潔、執(zhí)政為民。三是進(jìn)一步健全民主管理制度。落實政務(wù)公開，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序，堅持重大決策、重大事項集體研究決策，堅持每年至少召開一次民主生活會，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的干部隊伍。

2、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確責(zé)任主體，落實“一崗雙責(zé)”，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊心協(xié)力抓落實的工作格局。二是積極開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，做到講黨性、重品行、作表率。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)十八大會議精神等內(nèi)容，不斷提高干部職工政治理論水平；加強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全局干部職工深入學(xué)習(xí)熟練掌握環(huán)境管理專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)知識，提高綜合協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)工作水平。二是以文明創(chuàng)建活動為依托，廣泛開展道德講堂等形式的職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的理想信念和廉潔自律的意識，增強(qiáng)全體干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性和責(zé)任感。三是營造文明、整潔的工作環(huán)境。加強(qiáng)日常教育和監(jiān)督，引導(dǎo)全局干部職工文明辦公、文明行車、文明社會，帶頭做好文明市民；同時保持辦公室內(nèi)清潔整齊、物品擺放有序，努力營造優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。

4、全面優(yōu)化服務(wù)水平。要進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能，牢固樹立責(zé)任意識、落實意識和服務(wù)意識。一是進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，對重點工程、“五大戰(zhàn)役”項目等，提前介入、主動服務(wù)，提供“一條龍”的“綠色通道”服務(wù)，切實幫助企業(yè)解決實際困難。二是通過今年的政風(fēng)行風(fēng)工作和“三服務(wù)”活動，組織干部職工深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，解答政策、釋疑解惑，幫助企業(yè)、基層解決具體矛盾、困難，提供有效服務(wù)；三是扎實做好環(huán)境信訪工作。暢通12345、12369環(huán)保熱線和網(wǎng)絡(luò)投訴渠道，進(jìn)一步提升工作能力，及時有效地幫助處理群眾提出的環(huán)境問題，使群眾訴求得到充分反映，切實維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益。

5、開展形式多樣的活動。一是在局系統(tǒng)內(nèi)部開展評先表優(yōu)活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。今年我局將推行文明單位創(chuàng)建活動中先進(jìn)個人推薦活動，通過發(fā)揮典型示范的帶頭作用，不斷提高干部職工的文明創(chuàng)建意識。二是開展各類文體活動，豐富干部職工生活。充分發(fā)揮局黨支部、工會的紐帶作用，結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日、“7.1”黨建、“10.1”國慶等時機(jī)，通過舉辦登山、羽毛球比賽等各種形式多樣的活動豐富干部職工的文體生活，營造和諧健康向上的良好氛圍。三是積極開展結(jié)對幫扶活動。繼續(xù)積極開展在局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下的結(jié)對幫扶活動，對幫扶的困難群眾談一次心、搞一次走訪、幫助解決一個困難等，切實把黨的溫暖送到困難戶手中，同時增強(qiáng)廣大干部職工的社會責(zé)任感。四是繼續(xù)開展道德講堂活動，組織黨員干部圍繞“四德”“五類”先進(jìn)典型，開展道德講堂，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

四、創(chuàng)建措施

1、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的具體操作，一級抓一級，層層抓落實。

2、狠抓各項措施的落實。局黨支部將切實抓好創(chuàng)建活動，做到定期檢查、定期研究、定期考核；各科室要嚴(yán)格遵守本單位的各項制度，做到工作有計劃、活動有記錄、檢查有結(jié)果。

3、結(jié)合工作，深化創(chuàng)建活動。要把文明單位創(chuàng)建與局日常工作相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。切實提高辦事效率和服務(wù)水平，樹立環(huán)保部門嚴(yán)謹(jǐn)有序、公正文明、熱情高效的良好形象。