導(dǎo)語：園區(qū)管委會(huì)工會(huì)工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2020年，我單位在總工會(huì)和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的精神為指引，抓好2020年工會(huì)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心，加大工會(huì)組織建設(shè)力度

穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)組建工作。上半年，單位工會(huì)按照“兩個(gè)普遍”的要求，加大工會(huì)組建力度，取得較大進(jìn)展。一是統(tǒng)籌安排，及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議，全面安排工作。二是層層推進(jìn)，建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、豐富活動(dòng)，開展健康有益的文體活動(dòng)

以提高職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識，形成人人愛運(yùn)動(dòng)，個(gè)個(gè)重健康的活動(dòng)氛圍。一是積極參“大美.第四季花燈會(huì)”。二是組織單位職工參加體育比賽活動(dòng)。

三、依法維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實(shí)事

關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，關(guān)心干部職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

四、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理

單位堅(jiān)決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項(xiàng)活動(dòng)開展均要嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。