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2020年，縣財政局“七五”普法工作在縣委、縣政府和相關部門的正確領導和安排部署下，認真實施《縣財政局“七五”普法工作規(guī)劃》，緊密圍繞全局工作，加強領導，強化保障，聯(lián)系實際，突出重點，創(chuàng)新形式，積極開展了普法學習宣傳教育活動，扎實推進普法工作，取得了一定的成效。現將2020年“七五”普法工作總結于下：

一、加強組織領導，強化基礎保障

1、組織領導到位。局黨組高度重視“七五”普法工作，堅持把普法工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，并成立了以黨組書記、局長孟慶勇任組長，副科級干部劉書太為副組長，其他班子為成員的普法工作領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責“七五”普法工作的日常工作，為“七五”普法工作的順利開展提供了有力的組織保證。

2、制度建設到位。為使“七五”普法工作規(guī)范化、制度化，根據我局工作的職能和特點，結合“七五”普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究部署，掌握了解工作開展情況，分析研究制定措施，征求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強“七五”普法工作。

3、經費保障到位。將普法經費納入年度財務預算，確保了“七五”普法活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、宣傳條幅制作等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經費保障。

二、強化學習教育，著重培訓提高

1、學習教育制度化。在普法工作中，積極發(fā)揮職能作用，與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨的、二中、三中、四中全會和系列重要講話精神相結合，以“兩學一做”學習教育為載體，積極加強領導干部黨風廉政建設，開展法制宣傳教育工作。堅持周五集中學習制度，充分利用大會時間，組織干部職工重點學習《憲法》《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國行政復議法》《反間諜法》等法律法規(guī)，注重建強對新出臺的黨紀政紀和業(yè)務法律法規(guī)的學習。

2、普法培訓經常化。一是組織人員參加上級組織的培訓，提高干部隊伍素質，不斷提高職工的業(yè)務能力。二是建立培訓制度，制定培訓計劃，加強培訓工作。重點加強了對《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等培訓，通過普法培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍，使法律法規(guī)政策能隨時隨地在工作中、在實際工作中得到廣泛持久地宣傳教育。

三、守法意識增強，用法更加自覺

法律意識明顯提高。“七五”普法期間，全局干部職工進一步增強了學法用法的自覺性，提高了依法決策、依法管理的水平，養(yǎng)成了依法辦事的習慣，工作中堅持依法依規(guī)，嚴格操作規(guī)程。

結合每年“12.4”憲法日開展法律宣傳活動。財政干部將準備好的憲法宣傳資料、財經法律法規(guī)有關知識問答、財政民生政策等宣傳頁發(fā)放給過往群眾，并組織業(yè)務骨干人員，面對面對群眾生活中遇到的實際問題進行詳細認真解答。通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、解答群眾咨詢等形式，提升了財政普法宣傳影響力，有效提高了群眾的法律意識，使憲法精神更加深入人心，對形成學法、知法、守法、用法的良好氛圍和財政法治建設起到了有力的推動作用。

組織全體干部到縣檢察院普法教育基地進行參觀學習。通過對典型警示案例、腐敗現象的深層剖析和落馬貪官的懺悔展示，在場人員心靈經受了一次精神洗禮。展廳還介紹了像焦裕祿、廖俊波、呂玉蘭、李保國等多位甘當人民公仆英模人物。通過正反鮮明對照，使廣大黨員干部接受了一次強烈的震撼和洗禮，提醒著黨員干部一定要守住底線，不碰紅線，不斷增強廉潔自律意識，知敬畏、明底線、守規(guī)矩，始終做到潔身自好、廉潔奉公。

認真開展“雙隨機一公開”，結合日常監(jiān)督和專項檢查需要，制定隨機抽查事項清單并實行動態(tài)管理。建立行政執(zhí)法人員名錄庫，按時組織行政執(zhí)法人員考試、培訓和管理工作。根據非稅管理、會計管理、資產管理、政府采購以及財政專項資金、項目涉及市場主體的情況按年度建立檢查對象名錄庫，實時動態(tài)更新。制定《隨機抽查工作實施細則》，要求局內各單位在開展財政檢查時應嚴格遵照執(zhí)行抽查細則的有關要求。

嚴格預決算公開。嚴格按照《預算法》、《信息公開條例》要求進行公開，各業(yè)務股室實時跟蹤、了解、督查對口部門的部門預決算及“三公”經費信息公開工作情況，確保公開工作落到實處，嚴格公開時間，規(guī)范公開程序，確保財政預決算公開及時，并保證公開內容做到全面、詳實，按照財政預決算公開要求，應公開的全部公開，不漏項，不缺項。