導(dǎo)語：建立黨代表工作站實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹黨的十八大精神，推進黨代表大會代表任期制落實，充分發(fā)揮代表作用，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》和上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨委研究，決定建立黨代表工作站，并制定本實施意見。

一、工作目標(biāo)

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以群眾滿意、代表滿意、組織滿意為目標(biāo)，突出以“為民、務(wù)實、清廉”的群眾路線為主題，通過建立黨代表工作站，系統(tǒng)構(gòu)建代表聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾的工作體系，切實保障代表的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮代表上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)黨員群眾的橋梁紐帶作用，及時傾聽民聲、反映民意、解決民憂，不斷密切黨群關(guān)系，促進社會和諧安定，推動尚湖經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、工作措施

㈠工作方式

1、設(shè)立代表工作站。代表工作站配置各類辦公設(shè)施，實行掛牌辦公，持證接待。工作站建立黨代表職責(zé)、黨代表聯(lián)系黨員、群眾辦法、黨代表接待日制度等各項工作制度；代表接待基層黨員、群眾，聽取對各級組織的意見和建議，受理基層反映的有關(guān)事項。

2、發(fā)放代表聯(lián)絡(luò)卡。黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室向基層黨員、群眾印發(fā)代表聯(lián)絡(luò)卡，便于黨員群眾及時聯(lián)系。基層黨員、群眾通過電話可隨時反映意見和建議，代表除在工作站接待外，還可通過預(yù)約接待或登門走訪聽取黨員群眾的意見、建議。

3、定向聯(lián)系基層黨員群眾。按照就近就地、領(lǐng)域熟悉的原則，每名黨代表聯(lián)系3-5名黨員和1名群眾，定期或不定期走訪，了解上級黨組織的決定決議執(zhí)行情況，聽取和收集基層黨員、群眾的意見和建議，并及時向聯(lián)系的基層黨員、群眾反饋意見和建議處理情況、辦理結(jié)果。

㈡工作內(nèi)容

1、接待時間：每周五下午為黨代表固定接待日，由黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室安排2名代表接待轄區(qū)內(nèi)的黨員、群眾。

2、接待事項：負責(zé)接待的黨代表受理基層黨員群眾反映的有關(guān)事項：(1)對市、鎮(zhèn)、本單位工作的意見和建議；(2)涉及民生的具體事項；(3)本人需要代表協(xié)調(diào)解決的實際困難；(4)反映鎮(zhèn)各相關(guān)部門、基層組織及干部黨員不作為、亂作為或違法違紀(jì)等有關(guān)問題；(5)其他需由代表協(xié)調(diào)解決的合理訴求或事項。已進入司法、紀(jì)檢、信訪程序，正在辦理或已依法依紀(jì)辦結(jié)的事項不在代表受理范圍。

3、接待事項辦理：負責(zé)接待的代表不直接處理問題。對基層黨員、群眾反映的事項予以登記、受理、交辦或上報有關(guān)部門處理。涉及需要由市相關(guān)部門解決的問題以代表提議的方式報上級部門協(xié)調(diào)解決，涉及應(yīng)由鎮(zhèn)黨委及所屬部門、單位、基層黨組織解決的問題，報鎮(zhèn)黨委或交辦相關(guān)部門辦理，確保件件有著落，事事有回音。交辦事項辦理結(jié)果要及時向接待代表回復(fù)。

4、受理事項督辦：受理事項在辦理過程中，接待代表應(yīng)行使監(jiān)督權(quán)，及時予以督辦。

三、工作保障

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨代會常任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)黨代表工作站相關(guān)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工作；鎮(zhèn)代表聯(lián)絡(luò)辦公室負責(zé)日常工作安排、接待事項的辦理等具體事務(wù)。

2、強化宣傳教育。通過多渠道、多形式的宣傳，引導(dǎo)基層黨員群眾全面了解、主動參與、積極支持，真正發(fā)揮好黨代表工作站聯(lián)系、服務(wù)基層黨員、群眾的平臺和樞紐作用，并通過基層黨員、群眾的廣泛參與和集思廣益，不斷探索黨代表工作站工作的新路子、新途徑，增強工作的針對性和實效性，形成工作長效機制。

3、加強督查考核。對代表接待交辦事項的辦理情況要納入各村(社區(qū))、部門、單位年度工作目標(biāo)考核，要作為對相關(guān)部門、相關(guān)單位和相關(guān)人員年終考核、評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。