導(dǎo)語：財政局公共機構(gòu)節(jié)能工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《XX省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》和《XX縣2015年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》文件精神，大力推進(jìn)我局公共機構(gòu)節(jié)能工作，建設(shè)能源節(jié)約型機關(guān)，確保今年公共機構(gòu)節(jié)能工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，形成創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。結(jié)合我縣實際，特制定本工作要點。

一、總體目標(biāo)

通過健全公共機構(gòu)節(jié)能制度體系，加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，2015年全局公共機構(gòu)節(jié)能工作實現(xiàn)以下總體目標(biāo)：一是節(jié)能意識進(jìn)一步增強。公共機構(gòu)基本內(nèi)涵、任務(wù)要求、能源節(jié)約基本知識得到有效普及，公共機構(gòu)節(jié)能意識有效增強，養(yǎng)成良好節(jié)能習(xí)慣，在全局形成節(jié)約能源的良好氛圍;二是節(jié)能制度進(jìn)一步健全。在節(jié)約用能方面初步形成一套科學(xué)有效的管理制度和量化考核評估體系，構(gòu)建節(jié)能工作有布置、有檢查、有考評、有落實工作格局;三是節(jié)能新技術(shù)進(jìn)一步應(yīng)用。新能源、新技術(shù)、新產(chǎn)品在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到應(yīng)用，高能耗用能設(shè)備的技能技術(shù)得到改造，用能設(shè)備能效提高;四是節(jié)能成效進(jìn)一步彰顯。較好完成年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等方面取得明顯效果，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

二、計劃要求

采取“以點帶面、整體推進(jìn)”的方式，2015年評選3個節(jié)能減排先進(jìn)股室，通過創(chuàng)新節(jié)能模式、健全節(jié)能機制、強化節(jié)能管理、落實節(jié)能保障，示范帶動全局各股室開展能源節(jié)能活動，形成單位大力推動、干部全體參與的良好局面。今年公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)是爭取在2014年基礎(chǔ)上用水用電方面下降10%。

三、工作措施

（一）加強節(jié)能宣傳。加強公共機構(gòu)節(jié)能宣傳，從意識里強化、從行為上引導(dǎo)、從道德中約束，形成節(jié)能良好習(xí)慣。一是開展節(jié)能宣傳周活動。在全局范圍內(nèi)開展低碳體驗活動和“限塑令”宣傳活動。二是組織一次公益行動。開展“綠色出行?節(jié)能在行動”主題活動，倡導(dǎo)干部職工以步行或騎自行車等方式上班和外出辦事，宣示干部職工在節(jié)能減排工作中的示范帶動作用；三是開展一次集中宣傳活動。通過懸掛橫幅、宣傳品制作宣傳欄和專題網(wǎng)頁等多種形式，積極宣傳“資源．再生無限”的理念；在辦公區(qū)、公共場所及職工住宅．節(jié)能宣傳宣傳畫，發(fā)放節(jié)能倡議書，引導(dǎo)廣大干部職工形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公和生活空間。通過做到月月有活動，件件有反響，廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能理念。

（二）實行目標(biāo)管理。根據(jù)縣節(jié)能辦下達(dá)的能耗下降指標(biāo)，采取“一年一定額、一季一修訂、一月一分析”管理辦法，來完成當(dāng)年節(jié)能任務(wù)。根據(jù)縣節(jié)能辦下達(dá)的指標(biāo)要求，結(jié)合本單位行業(yè)特點、編制人數(shù)、建筑面積和能耗水平，科學(xué)核定年度水、電、油、辦公用品等能源消耗總量，并核算出單位耗電量、人均耗水量和公務(wù)車輛的百公里耗油量等人均能耗和分月、分季用能計劃，報縣節(jié)能辦；每季度根據(jù)職能調(diào)整、工作任務(wù)和人員編制的變化情況，用能建筑或設(shè)備的增減情況，以及實施節(jié)能改造情況，適當(dāng)修訂用能計劃；每月要對能源消耗狀況進(jìn)行監(jiān)測和分析，形成分析報告。公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合日常節(jié)能監(jiān)督檢查和年終考核對公共機構(gòu)能耗定額執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保年度節(jié)能目標(biāo)完成。

（四）健全責(zé)任機制。一是定期調(diào)度。成立公共結(jié)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議研究部署節(jié)能工作；二是定期巡查。建立節(jié)能巡查制度，每日一巡查，看單位水、電、油等設(shè)施設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的電源、電腦、照明燈、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備使用情況，確保節(jié)能各項工作落到實處；三是定員聯(lián)絡(luò)。設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計員，負(fù)責(zé)能源管理統(tǒng)計上報工作。建立聯(lián)絡(luò)員會議制度和培訓(xùn)制度，每年組織召開一次聯(lián)絡(luò)員會議和開展一次培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要不定期召開。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展節(jié)能減排工作是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效載體，是加強作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的重要舉措，各股室要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識深入開展節(jié)能工作的重大意義，增強緊迫感和危機感，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任意識、保障工作經(jīng)費，推進(jìn)節(jié)能工作創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)。

（二）規(guī)范管理、動態(tài)監(jiān)管。完整規(guī)范建立一套節(jié)能工作資料臺賬和統(tǒng)計臺賬，記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，結(jié)合季度能源消耗的統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正節(jié)能工作中存在的問題，切實加強用能的動態(tài)監(jiān)測和管理，提高用能效率。

（三）加強總結(jié)、強化宣傳。要加大對節(jié)能工作的總結(jié)，深入挖掘先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，及時報送縣節(jié)能辦，并充分利用電視臺、手機報、政府門戶網(wǎng)站等新聞媒體進(jìn)行宣傳，發(fā)揮典型的樣板作用，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。