導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)政局文明科室評(píng)比辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為使機(jī)關(guān)科室及各直屬單位建成文明窗口，提高辦事效率，將我局的精神文明建設(shè)進(jìn)—步引向深入，特制定我局創(chuàng)建文明科室（單位）考核評(píng)比實(shí)施意見，對(duì)象為本局各科室、結(jié)算中心、項(xiàng)目辦。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，通過開展創(chuàng)建文明科室活動(dòng)，努力營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)守紀(jì)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇爭(zhēng)一流，廉潔高效，干凈整潔，文明有序的單位形象，進(jìn)一步推動(dòng)我局各項(xiàng)財(cái)政工作深入高效開展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)考核評(píng)比工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局研究，決定成立*區(qū)財(cái)政局文明科室考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日?？己嗽u(píng)比工作。

組長(zhǎng)：*

副組長(zhǎng)：*

成員：*

三、創(chuàng)建內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

每季度考核基本分?jǐn)?shù)為100分。

（一）理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，單位人員按時(shí)參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，并認(rèn)真撰寫調(diào)研文章。(10分)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：按要求參加的學(xué)習(xí)，有遲到或早退一人次扣1分；無故缺席一人次扣2分，未按要求完成調(diào)研文章的扣3分?？弁隇橹埂?/p>

（二）業(yè)務(wù)工作。對(duì)照科室目標(biāo)責(zé)任分解表及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，按時(shí)、按程序、按標(biāo)準(zhǔn)加以完成。（50分)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（三）信息編寫。按照《*區(qū)財(cái)政信息工作考核評(píng)比辦法》加以考核。(6分)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：每月少報(bào)或漏報(bào)一次扣1分。

（四）工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。繼續(xù)推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、重大事項(xiàng)報(bào)告制等制度，積極為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（5分）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：工作不深入不細(xì)致，服務(wù)對(duì)象反映的問題得不到及時(shí)解決，每項(xiàng)扣2分；行政效能監(jiān)察中服務(wù)對(duì)象反映公務(wù)人員吃、拿、卡、要、推諉、刁難，報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用，經(jīng)查屬實(shí)的實(shí)行一票否決，取消評(píng)比資格。

（五）文明辦公。樹立文明禮貌、熱忱服務(wù)的對(duì)外形象。接待來人和為基層辦事態(tài)度要積極，服務(wù)要熱情，能辦的事情盡量辦好，不能辦和一時(shí)解決不了的事要耐心解釋清楚。堅(jiān)決防止出現(xiàn)“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”等有損形象的言行。接聽電話使用文明規(guī)范用語(yǔ)，不參與不健康的娛樂活動(dòng)。（6分）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：因衣著不整、酗酒、態(tài)度不好影響單位形象，每一人次扣2分；出現(xiàn)言談舉止不文明現(xiàn)象、接聽電話不使用文明規(guī)范用語(yǔ)，造成一定影響的，每一人次扣1分。

（六）考勤紀(jì)律。各科室及直屬單位嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，遵守考勤及請(qǐng)假規(guī)定，按時(shí)上下班，有事外出按規(guī)定程序請(qǐng)假。（6分）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：按照我局考勤辦法執(zhí)行。

（七）環(huán)境衛(wèi)生。辦公室地面、墻壁、門窗干凈，物品擺放整齊；遵守會(huì)議室管理的各項(xiàng)規(guī)定，倡導(dǎo)無煙辦公室。（6分）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：按照我局辦公室檢查結(jié)果執(zhí)行。

（八）集體活動(dòng)。積極參加局組織要求參加的集體活動(dòng)。（6分）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：無故不參加一人次扣2分。

（九）綜合管理。認(rèn)真落實(shí)保密、依法治區(qū)、社會(huì)治安、綜合治理、計(jì)劃生育政策的各項(xiàng)規(guī)定。5分）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：未按保密規(guī)定、處理文件資料，每次扣2分；凡發(fā)生泄密事件、治安案件、發(fā)生重特大事故、違反計(jì)劃生育政策及被區(qū)通報(bào)批評(píng)的，實(shí)行一票否決，取消評(píng)比資格。

四、評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

考評(píng)組每季度匯總一次創(chuàng)建文明科室工作情況，評(píng)出4個(gè)文明科室（單位），印發(fā)《文明科室考核通報(bào)》，并發(fā)放流動(dòng)紅旗。年終依據(jù)每季度文明科室評(píng)比結(jié)果，按局目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行年度考核評(píng)選。