文化局效能監(jiān)察制度

時間:2022-11-02 03:38:00

導(dǎo)語:文化局效能監(jiān)察制度一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

文化局效能監(jiān)察制度

一、文化局主要職責(zé)

第一條貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于文化藝術(shù)、新聞出版、版權(quán)、文物工作的路線、方針、政策和法律、法規(guī),監(jiān)督執(zhí)行全區(qū)文化藝術(shù)、新聞出版、版權(quán)、文物工作的政策、法規(guī)和規(guī)章。

第二條研究制定全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制并監(jiān)督實施全區(qū)文化事業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,促進(jìn)文化事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三條研究、指導(dǎo)、推動全區(qū)文化、新聞出版、版權(quán)管理體制改革,參與制定文化事業(yè)勞動人事工資方面的管理方法。

第四條研究擬定全區(qū)文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,規(guī)劃、指導(dǎo)文化設(shè)施建設(shè)。

第五條管理全區(qū)社會文化事業(yè),指導(dǎo)社會文化事業(yè)的發(fā)展,管理群眾文化,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動少年兒童文化事業(yè)的發(fā)展。

第六條管理全區(qū)文學(xué)藝術(shù)事業(yè),研究、指導(dǎo)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作與生產(chǎn),組織和管理全區(qū)性重大文化活動。

第七條管理全區(qū)公共圖書事業(yè),調(diào)查研究圖書文獻(xiàn)資源的建設(shè)開發(fā)和利用,組織推動圖書館事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化建設(shè),促進(jìn)各類圖書館、室相互合作、協(xié)調(diào)發(fā)展。

第八條管理全區(qū)文物事業(yè),指導(dǎo)全區(qū)文物考古工作的發(fā)掘、搶救和保護(hù)工作。

第九條綜合管理全區(qū)電影事業(yè),指導(dǎo)電影發(fā)行放映工作。

第十條管理全區(qū)文化市場,制定文化市場的發(fā)展規(guī)劃和市場管理制度,做好文化市場、新聞出版市場和著作版權(quán)市場的稽查工作。

第十一條負(fù)責(zé)審核、報批書報、音像出版單位和管理電子出版物市場,組織審讀各類出版物,查處違禁出版物;管理全區(qū)著作權(quán)工作(含計算機(jī)軟件著作權(quán));負(fù)責(zé)區(qū)“掃黃打非”的日常工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)圖書發(fā)行工作。

第十二條管理全區(qū)文化、新聞出版、版權(quán)工作的對外交流與合作聯(lián)絡(luò)工作。

第十三條完成上級交辦的其他事項。

二、首問責(zé)任制度

第一條接受企業(yè)、投資者、經(jīng)營業(yè)主和群眾首次問詢的工作人員為第一責(zé)任人。

第二條第一責(zé)任人對外來辦事人員所提問題和要求,要按照崗位責(zé)任(政務(wù)公開)認(rèn)真接待和登記,凡是在本崗位能夠一次辦結(jié)的事項,必須一次辦結(jié)。

第三條對外來辦事人員所提問題和要求不能一次辦結(jié)的,要做出耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確的解答,不得推脫和誤導(dǎo)。

第四條不屬于本崗位職責(zé)范圍的事項,應(yīng)主動、熱情、負(fù)責(zé)地介紹到有關(guān)科室。

第五條涉及到相關(guān)科、室及下屬單位的,要與有關(guān)主管人員進(jìn)行對接,并跟蹤督辦,直到事情辦結(jié)。

第六條對所提咨詢事宜是本部門的,應(yīng)告知負(fù)責(zé)科室、負(fù)責(zé)人姓名、辦理程序等;所咨詢事宜非本部門的,應(yīng)告知應(yīng)去的部門名稱、電話、聯(lián)系方式、地址等。

第七條接待要使用文明用語,嚴(yán)禁使用忌語。

三、服務(wù)承諾制度

第一條承諾服務(wù)內(nèi)容

1、加大文藝創(chuàng)作生產(chǎn)力度,提高藝術(shù)教育水平,擴(kuò)大對外交流渠道。

2、加強(qiáng)基層文化建設(shè),活躍群眾文化生活。

3、繼續(xù)組織“掃黃打非”專項斗爭。

4、堅持繁榮與管理并重的原則,堅持依法行政,加強(qiáng)文化市場建設(shè)。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。

第二條承諾服務(wù)質(zhì)量

1、組成文藝創(chuàng)作和生產(chǎn)專項推進(jìn)組,推出優(yōu)秀節(jié)目。

2、努力爭取資金,改變“兩館一站”落后面貌、廣泛開展群眾文化活動,不斷提高活動層次、品味和質(zhì)量。

3、鞏固“掃黃打非”成果,加大專項治理工作力度。

4、以“網(wǎng)吧”和音像市場為重點,在發(fā)展扶持的同時進(jìn)一步加強(qiáng)文化市場監(jiān)管力度。

5、推行政務(wù)公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督。

第三條承諾服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1、工作人員要文明開展工作,做到服務(wù)熱情、主動、周到,舉止言談注重禮儀,使服務(wù)對象高興而來,滿意而去。

2、行政執(zhí)法人員要遵紀(jì)守法,勤政高效,忠于職守,秉公執(zhí)法,文明禮貌,清正廉潔,維護(hù)和樹立文化工作者良好的形象。

第四條服務(wù)承諾監(jiān)督

1、設(shè)立機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴熱線,面向社會公開投訴熱線電話號碼:4434561。

2、聘請“文化市場義務(wù)監(jiān)督員”,對服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。

3、對文化市場管理工作提出的各種意見、舉報、投訴,責(zé)成有關(guān)科室認(rèn)真查處。

四、限時辦結(jié)制度

第一條對申辦文化、新聞出版市場經(jīng)營項目的,承辦單位應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)核發(fā)相應(yīng)許可證,急事急辦,特事特辦。

第二條對換證、補(bǔ)證的,符合要求隨到隨辦,不符合要求的,要向當(dāng)事人說明原因,并指導(dǎo)其按規(guī)定程序辦理。

第三條有“法定時限”的,要本著高效便捷的原則測算出“承諾時限”,“承諾時限”要比“法定時限”原則上至少縮短30%。

五、失職追究制度

第一條對由于責(zé)任心不強(qiáng)而導(dǎo)致經(jīng)營者申報事項延誤、漏辦甚至申報材料丟失、損失的工作人員,要按照有關(guān)規(guī)定,根據(jù)情節(jié)的輕重和造成后果的程度,對其進(jìn)行批評教育直至黨紀(jì)政紀(jì)處分,并追究相關(guān)科室和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第二條接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金,禮品饋贈、宴請和營業(yè)性娛樂活動情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過、降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職直至開除公職處分。

第三條利用職務(wù)或工作上的便利,以無償或少付錢款等方式占有行政相對人的財物,除令其補(bǔ)交差額外,視其情節(jié)給予警告直至開除公職處分。

第四條行政執(zhí)法人員當(dāng)場收繳罰款不向當(dāng)事人出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的,取消其執(zhí)法資格,并視其情節(jié)予以黨政紀(jì)律處分直至開除公職處分。

第五條挪用或貪污公款的,取消其執(zhí)法資格。數(shù)額在500以上的給予警告處分,數(shù)額在500元以上不滿1000元的,給予降級直至開除處分。

第六條在行政執(zhí)法工作中,有下列情形之一,引起行政訴訟并導(dǎo)致敗訴的,或者違反法紀(jì),產(chǎn)生其它嚴(yán)重后果的辦案人,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任及部分或全部賠償費用,并視情況給予相應(yīng)的行政處分。

1、違反行政案件辦理程序的規(guī)定;

2、違反法定行政處罰程序;

3、擅自改變行政處罰種類、幅度;

4、超越權(quán)限,濫用職權(quán);

5、非法扣壓、凍結(jié)、沒收行政相對人的財物;

6、給予行政相對人通風(fēng)報信、出謀劃策、縱容、包庇、唆使其逃避打擊的。

第七條在《許可證》申辦審查、登記、收費和無證查處工作中,濫用職權(quán)以證謀私的,視其情節(jié)給予警告直至開除處分。

第八條私自處理、截留、罰沒的財物;使用、損毀依法扣押并登記保存的財物,責(zé)任人應(yīng)予以賠償,并視其情節(jié),給予警告直至開除處分。

第九條當(dāng)事人違反上述規(guī)定,除對直接責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰,還要追究其主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,視情節(jié)分別給予檢討、通報批評、警告直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第十條一年內(nèi)兩次以上違反本規(guī)定的要從重處罰。

六、文化局否定報備制度

第一條1、凡是申請審核事項,不符合批準(zhǔn)條件的,要向當(dāng)事人實事求是說明原因;2、同時將不批準(zhǔn)的理由以書面形式呈送主管領(lǐng)導(dǎo)簽字備案;3、備案材料作為日后查詢審核未通過原因的依據(jù)。

第二條對基本符合批準(zhǔn)條件但手續(xù)不完備的,應(yīng)及時向當(dāng)事人說明申報審批缺少的項目內(nèi)容,并當(dāng)時給予無償咨詢指導(dǎo),以使當(dāng)事人準(zhǔn)確進(jìn)行整改。

第三條對申報審批事項經(jīng)整改達(dá)到審批條件要求的,要及時按規(guī)定程序和時限要求辦理。

七、文化局無償代辦制度

第一條凡辦理屬于文化局職責(zé)范圍內(nèi)的事項,各科要無償受理經(jīng)營者的申報事項,無償開展業(yè)務(wù)咨詢,無償受理投訴、申訴和復(fù)議等。

第二條優(yōu)惠辦理事項:對下崗職工、老弱病殘等特困群體創(chuàng)辦的經(jīng)營項目,特事特辦。