導(dǎo)語(yǔ)：檢查領(lǐng)導(dǎo)選拔培訓(xùn)會(huì)的致辭一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》和省委組織部及市委的要求，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，市委組織部決定，從10月18日開(kāi)始派出檢查組，對(duì)一區(qū)三縣和部分市級(jí)部門(mén)干部選拔任用工作情況進(jìn)行檢查。前不久，市委組織部發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展干部選拔干部選拔任用工作檢查的通知》，對(duì)檢查工作進(jìn)行了安排。今天的會(huì)議，主要是研究如何做好檢查工作。這次檢查，是在全國(guó)組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)賀國(guó)強(qiáng)同志“9.28”選拔任用干部視頻會(huì)議講話精神的重要時(shí)刻開(kāi)展的，是《干部任用條例》頒布實(shí)施以來(lái)，對(duì)干部選拔任用工作情況進(jìn)行的一次集中全面檢查。市委對(duì)這次檢查很重視，市委熊書(shū)記和陳部長(zhǎng)對(duì)干部選拔任用監(jiān)督檢查工作提出了要求。10月8日，市委召開(kāi)辦公會(huì)，熊書(shū)記對(duì)干部選拔任用工作提出進(jìn)一步要求，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，嚴(yán)格地、剛性地執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)厲查處違反《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的行為，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查的情況。下面，我就如何做好檢查工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好檢查工作的責(zé)任感

《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。通過(guò)監(jiān)督檢查，促進(jìn)《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，對(duì)于貫徹“三個(gè)代表”重要思想，做好干部選拔任用工作，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，具有十分重要的意義。

首先，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查，是干部選拔任用工作貫徹“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求。貫徹“三個(gè)代表”重要思想，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，就是要督促各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)全面貫徹黨的干部路線方針政策和原則，堅(jiān)持干部選拔任用工作的正確導(dǎo)向，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會(huì)環(huán)境，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，忠誠(chéng)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；就是要督促各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，切實(shí)把那些立黨為公、執(zhí)政為民，以實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益為己任的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

第二，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查，是落實(shí)《干部任用條例》的重要保證。建立制度固然重要，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)同樣重要?！陡刹咳斡脳l例》頒布以來(lái)，各地各部門(mén)高度重視，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律選拔任用干部，取得了明顯成效。但在少數(shù)地方和部門(mén)，還存在學(xué)習(xí)宣傳不夠深入、貫徹執(zhí)行不夠嚴(yán)格等問(wèn)題，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的行為，造成了不好的社會(huì)影響。因此，抓好《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，任務(wù)還相當(dāng)繁重。認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查，及時(shí)總結(jié)和推廣貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的不足和問(wèn)題，有利于促進(jìn)《干部任用條例》的落實(shí)。同時(shí)，《干部任用條例》是干部人事制度改革的一個(gè)重要成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行，也有利于鞏固改革成果，建立健全干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

第三，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查，是防止和糾正用人上不正之風(fēng)的具體措施。當(dāng)前，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作總體上是好的，但在個(gè)別地方和部門(mén)還存在一些不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，有的甚至相當(dāng)嚴(yán)重。去年以來(lái)，僅市委組織部接到反映選人用人問(wèn)題的舉報(bào)就有19件，還查處了一些典型案件。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因很多，也很復(fù)雜，但都與不按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律辦事有直接關(guān)系。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處干部選拔任用工作中的違紀(jì)違法行為，督促各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺(jué)遵守干部人事紀(jì)律，有效地遏制用人上的不正之風(fēng)。

第四，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查，也是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。對(duì)貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策情況開(kāi)展檢查，是做好干部選拔任用監(jiān)督工作的一個(gè)重要抓手。年以來(lái)，省、地、市委組織部先后派出檢查組，對(duì)我市及縣（區(qū)）貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》情況進(jìn)行了檢查，各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)也開(kāi)展了檢查。實(shí)踐證明，加強(qiáng)檢查，是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督的一種有效手段。它體現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移的要求，增強(qiáng)了各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律選拔任用干部的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，也有利于發(fā)現(xiàn)和查處存在的問(wèn)題。要把《干部任用條例》落到實(shí)處，就必須定期開(kāi)展《干部任用條例》執(zhí)行情況的集中檢查和隨時(shí)隨地進(jìn)行必要的抽查。

我們這次對(duì)4個(gè)縣（區(qū)）和5個(gè)市級(jí)部門(mén)進(jìn)行檢查。檢查工作做好了，對(duì)被檢查地方和部門(mén)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》將是一個(gè)大的促進(jìn)，也將為今后搞好《干部任用條例》執(zhí)行情況檢查積累經(jīng)驗(yàn)。我們一定要充分認(rèn)識(shí)做好檢查工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好工作。

二、嚴(yán)格按照《監(jiān)督檢查辦法》的要求，深入扎實(shí)地做好檢查工作

這些年來(lái)，市委組織部和各地各部門(mén)在干部選拔任用工作監(jiān)督檢查中，做了大量富有成效的工作，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。主要有“五個(gè)必須”：

一是必須以《干部任用條例》為基本依據(jù)，抓住干部選拔任用工作中容易發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行深入檢查。

二是必須充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。

三是必須依靠和尊重被檢查單位黨組織，爭(zhēng)取配合支持，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。

四是必須把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

五是必須有一套科學(xué)的檢查辦法。

中央辦公廳印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》和省委組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序監(jiān)督辦法》、《干部選任工作規(guī)程》、《組織部門(mén)干部監(jiān)督工作規(guī)程》，就是這些年來(lái)干部選拔任用監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。明確了監(jiān)督檢查應(yīng)遵循的基本原則和監(jiān)督檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方式、紀(jì)律、責(zé)任等，是規(guī)范監(jiān)督檢查工作的重要規(guī)章，要認(rèn)真貫徹落實(shí)。在這次檢查中，我們要繼續(xù)堅(jiān)持“五個(gè)必須”，認(rèn)真按照《監(jiān)督檢查辦法》和有關(guān)規(guī)定的要求，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展工作。

第一，要善于抓住重點(diǎn)。各檢查組對(duì)被檢查單位自年7月《干部任用條例》頒布特別是年9月以來(lái)的干部選拔任用工作情況，要進(jìn)行全面了解。重點(diǎn)要做到“五看”：一是看黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)學(xué)習(xí)宣傳《條例》和有關(guān)規(guī)定的情況，主要看是否做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》和規(guī)定，組織（人事）干部精通《條例和規(guī)定》，同時(shí)，也要檢查干部群眾是不是了解《條例》和有關(guān)規(guī)定的基本情況，主要是從本單位的實(shí)際出發(fā)，采取了哪些具體措施，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)。三是看選拔任用的干部是否符合《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，黨委（黨組）特別是領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”，以及組織（人事）部門(mén)在民主推薦、組織考察、集體討論決定、任職等環(huán)節(jié)上，是否嚴(yán)格執(zhí)行了《條例》的有關(guān)規(guī)定，有沒(méi)有違反規(guī)定選人用人的現(xiàn)象。四是看是不是嚴(yán)格遵守了干部人事紀(jì)律，在加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督、防止和糾正用人上不正之風(fēng)方面采取了哪些措施，取得了什么效果，存在哪些不足，分析發(fā)生原因。五是看干部群眾的認(rèn)可情況，檢查縣(區(qū))和抽查部門(mén)時(shí)，采取民主測(cè)評(píng)等方式，看看干部群眾對(duì)本地本部門(mén)任用的干部認(rèn)不認(rèn)可，對(duì)干部選拔任用工作滿意不滿意。