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同志們

縣委、政府專題召開2011年度目標(biāo)執(zhí)行情況督查分析會，全年時間只剩下不到三個月的關(guān)鍵時刻。非常及時、非常重要。剛才，縣目標(biāo)辦、統(tǒng)計局通報了全縣目標(biāo)任務(wù)完成情況，相關(guān)責(zé)任單位作了發(fā)言，劉縣長講了很好的意見，請同志們認(rèn)真抓好貫徹落實。

講三點意見：為確保今年在全市目標(biāo)考核中實現(xiàn)“保二爭一”目標(biāo)。

一、務(wù)必強(qiáng)化目標(biāo)認(rèn)識

抓住了目標(biāo)管理，第一。就抓住了中心工作。目標(biāo)管理是黨委、政府總攬全局、推動工作的有力手段。市縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的權(quán)威指標(biāo)，與工作獎懲掛鉤的硬性指標(biāo)，沒有任何條件可講的剛性指標(biāo)，各地各部門務(wù)必把目標(biāo)工作作為中心工作，全力以赴狠抓落實。

執(zhí)行了目標(biāo)任務(wù)，第二。就執(zhí)行了上級要求。綜合目標(biāo)考核的每一項指標(biāo)，都是市縣對相關(guān)工作的具體要求；市縣對相關(guān)工作的具體要求，也都全部體現(xiàn)在每一項目標(biāo)任務(wù)當(dāng)中。市委要求為全市發(fā)展多作貢獻(xiàn)，就是要在目標(biāo)任務(wù)完成上多作貢獻(xiàn)。目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行如何，體現(xiàn)了各地各部門的政治敏銳性、干部執(zhí)行力和工作責(zé)任感。

完成了目標(biāo)工作，第三。就完成了崗位職責(zé)。從剛才縣目標(biāo)辦、統(tǒng)計局通報情況來看，全縣目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度較差、欠賬很多、不容樂觀。通過這些數(shù)據(jù)，就可以看出縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和各地各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的履職情況。完成目標(biāo)任務(wù)就是硬道理。各位分管領(lǐng)導(dǎo)和縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人一定要把目標(biāo)工作作為最基本的崗位職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。

二、務(wù)必強(qiáng)化目標(biāo)執(zhí)行

克服盲目樂觀情緒，一要把差距找準(zhǔn)?？h級四大班分管領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真查找工作差異。消除松勁懈怠思想，算清時間帳、算清任務(wù)帳，全面查進(jìn)度、單項點、集中查差距，對重點產(chǎn)業(yè)、重點工程、重點活動，要全面認(rèn)真梳理，明確主攻方向，強(qiáng)力狠抓突破。

才干縮小差異，二要把措施添足。只有認(rèn)清差異。各地各部門，特別是目標(biāo)執(zhí)行差、任務(wù)欠賬多的縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要變壓力為動力，針對那些沒有引起足夠重視、沒有集中工作精力的目標(biāo)任務(wù)，要調(diào)整工作重心，采取超凡舉措，切實加快進(jìn)度，重點加以突破。保證目標(biāo)務(wù)必完成，不扣分；平安穩(wěn)定務(wù)必到位，不減分；同時，要爭取超額完成目標(biāo)，掙加分；要爭創(chuàng)先進(jìn)榮譽(yù)，掙加分，從而確保在全市目標(biāo)考核中實現(xiàn)“保二爭一”目標(biāo)。

對完成任務(wù)進(jìn)度慢、發(fā)展勢頭差的項目，三要把工作做細(xì)。縣目標(biāo)辦要及時向縣委、政府演講重點目標(biāo)和難點目標(biāo)執(zhí)行情況。要早報告、早預(yù)警，為縣委、政府提供決策參考。要進(jìn)一步加強(qiáng)對上、對下的目標(biāo)銜接工作，做到信息疏通、心中有數(shù)?？h統(tǒng)計局要一絲不茍地抓好統(tǒng)計報表工作，既不能漏報、瞞報，也不能冒報、虛報。

三、務(wù)必強(qiáng)化目標(biāo)管理

必需切實加強(qiáng)目標(biāo)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要落實專門人員負(fù)責(zé)目標(biāo)管理工作，一要加強(qiáng)目標(biāo)動態(tài)管理。各地各部門黨政“一把手”目標(biāo)執(zhí)行的第一責(zé)任人。確保目標(biāo)工作有具體分管領(lǐng)導(dǎo)、有具體經(jīng)辦人員、有具體辦事機(jī)構(gòu)，變領(lǐng)導(dǎo)抓為全員抓，變時冷時熱抓為臨時不懈抓，確保目標(biāo)工作不拖后腿。

迅速制定目標(biāo)督查方案和具體辦法。縣委辦、政府辦、目標(biāo)辦要進(jìn)一步加大對目標(biāo)執(zhí)行情況的督查力度，二要嚴(yán)格目標(biāo)督查督辦?？h委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)今天會議通報情況和總體要求。對重點目標(biāo)和欠賬目標(biāo)要實行跟蹤督查、定期通報；對消極應(yīng)付、弄虛作假、虛報浮夸、執(zhí)行不力的要公開曝光、及時查處?？h行政效能督查局加強(qiáng)對各地各部門機(jī)關(guān)干部上班情況、請銷假情況的督促檢查，督促各地各部門全力以赴抓好目標(biāo)任務(wù)落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

縣上目標(biāo)考核中，三要逗硬目標(biāo)考核獎懲。嚴(yán)格依照縣委第99次、第100次常委擴(kuò)大會議要求。年終考核在85分以下且排位倒數(shù)第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門，主要負(fù)責(zé)人要向縣委、政府作整改承諾。市上目標(biāo)考核中，凡被市委、市政府扣分的項目，依照10倍分值扣減相關(guān)縣級部門考核分?jǐn)?shù)；目標(biāo)考核在全市排倒數(shù)第一的縣級部門，主要負(fù)責(zé)人作停職反省。

全年目標(biāo)執(zhí)行情況不容樂觀，總之。時間緊迫、形勢嚴(yán)峻、壓力巨大。各地各部門務(wù)必高度警醒，以非常時期非常之舉、關(guān)鍵時期超凡工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。