導(dǎo)語：環(huán)保局干部競爭上崗工作會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局中層干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)局黨組研究，報(bào)縣委組織部同意，決定在環(huán)保局系統(tǒng)內(nèi)部開展一次中層干部競爭上崗工作，有關(guān)競爭上崗的細(xì)節(jié)內(nèi)容，剛才王平局長宣讀的《方案》里面已做了詳細(xì)說明，這里我不再累述。下面按照局黨總支研究的意見，我著重講三個(gè)方面的問題。

一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化競爭上崗的政治責(zé)任感

競爭上崗是黨政機(jī)關(guān)推進(jìn)干部制度改革的重要措施，是推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)的有效途徑，也是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求，我們要提高認(rèn)識、端正態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好競爭上崗的責(zé)任感和自覺性。

首先，實(shí)施競爭上崗是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求。建設(shè)高素質(zhì)的環(huán)保干部隊(duì)伍，是環(huán)保工作者充分履行職能、創(chuàng)造性開展工作的關(guān)鍵。應(yīng)該說，我局干部隊(duì)伍整體上是好的。近年來，在組織動員廣大干部職工建功立業(yè)、維護(hù)廣大人民群眾合法環(huán)境權(quán)益、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展等方面做了大量的、卓有成效的工作，取得了明顯的成果。但是我們也必須清醒地看到，在我們的干部隊(duì)伍中，還不同程度地存在著結(jié)構(gòu)不夠合理、效率不高、活力不足以及思想觀念僵化和工作作風(fēng)松散等問題。通過競爭上崗，引入和建立激勵(lì)競爭機(jī)制，在綜合考慮干部的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個(gè)人表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行擇優(yōu)選拔、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理配置，對于增強(qiáng)干部的緊迫感和危機(jī)感，促進(jìn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識、努力提高自身素質(zhì)，必將起到積極的推動作用。

其次，實(shí)施競爭上崗是干部展示才智、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。從本質(zhì)上講，我們每一位同志都有要求進(jìn)步的愿望，都有展示自己才智的期盼。隨著時(shí)間的推移，隨著實(shí)踐的積淀，有不少同志在工作上積極肯干，在能力上日漸成熟。作為局黨組，應(yīng)該為大家搭起一個(gè)脫穎而出的平臺，使每位同志都能在最能發(fā)揮自己潛能的崗位上，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。因此，全局上下都要以對方城環(huán)保事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極支持和參與這次競爭上崗。

第三，實(shí)施競爭上崗是對每一位干部、職工一次政治考驗(yàn)。競爭上崗關(guān)系到每個(gè)同志的切身利益，各種思想都要反映出來，對每一個(gè)同志都是一種考驗(yàn)。每位同志都要正確對待自己，每個(gè)人對自己的成績最清楚，對自己的缺點(diǎn)也最清楚，既要看清自己的優(yōu)勢，又要找準(zhǔn)自己的不足，從而擺正自身位置，找準(zhǔn)目標(biāo)。也要正確對待他人，常言說“尺有所短，寸有所長”，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，都有自己的優(yōu)勢，要多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多學(xué)習(xí)別人的長處，這樣對自己、對同志都有好處。不管是參與競爭的同志還是不參與競爭的同志，都要站在促進(jìn)我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展的高度，認(rèn)真行使自己的民主權(quán)利，以正確的態(tài)度接受這次檢驗(yàn)。

二、積極參與，嚴(yán)格履行競爭上崗程序

為了搞好競爭上崗，根據(jù)上級精神，結(jié)合我局實(shí)際，我們專門制定了《方城縣環(huán)保局股級領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗實(shí)施方案》。《方案》是開展競爭工作的基本依據(jù)，我們要按照《方案》要求，嚴(yán)格履行程序，認(rèn)真組織實(shí)施。

一是要勇于參加競選。這次競爭上崗，局里共拿出3個(gè)副股級領(lǐng)導(dǎo)職位。參加競爭的資格和條件，《方案》已作出明確規(guī)定。凡是具備資格條件的同志，都要摒棄與己無關(guān)和無所謂的思想，克服消極觀望的態(tài)度，樹立敢為人先的競爭意識，踴躍報(bào)名，主動參與競爭。希望大家結(jié)合個(gè)人條件和志向，明確目標(biāo)，認(rèn)真選擇，積極接受組織的挑選。

二是要端正競崗態(tài)度。競爭上崗是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作。競爭上崗必然有入選和落選之分，一部分同志在這次競爭上崗中，能夠得到組織的任命和重用，但受職位的限制，也會有少數(shù)同志可能難以如愿，但落選并不表示落后，更不代表沒有發(fā)展前途。局黨組將根據(jù)工作需要和民主推薦、綜合評定情況，按照干部選拔任用條例規(guī)定，對落選的同志和其他職級的同志作相應(yīng)的調(diào)配。希望參與競爭上崗的同志端正心態(tài)，澄清模糊認(rèn)識，放下思想包袱，在競爭中充分展現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保本次競爭上崗工作圓滿完成

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次競爭上崗工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)。局黨組將堅(jiān)持體現(xiàn)選人標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性，把握競崗程序的規(guī)范性，充分體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照“穩(wěn)妥、穩(wěn)步、穩(wěn)定”的要求為競爭上崗工作順利推進(jìn)提供組織保障。局各股、室、站，特別是監(jiān)察大隊(duì)要正確處理好競爭上崗與日常工作的關(guān)系，以高度的政治責(zé)任感和積極的工作姿態(tài)來對待這項(xiàng)工作，以堅(jiān)強(qiáng)的原則性和嚴(yán)格的組織紀(jì)律性來開展好這項(xiàng)工作，堅(jiān)守工作崗位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、效率不減，保證競爭上崗工作與日常工作兩不誤。

二要加強(qiáng)思想政治工作。班子成員要發(fā)揮核心作用，對有這樣那樣思想顧慮的同志，要及時(shí)做好深入細(xì)致的思想教育工作，提高干部職工對競爭上崗工作的認(rèn)識，調(diào)動干部職工認(rèn)真參與的積極性，教育和引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，正確看待這次競爭上崗；參與競崗的同志要正視自己能力，選好自己的崗位；認(rèn)真對待競爭上崗，充分做好競崗思想準(zhǔn)備工作；服從組織安排，自覺接受組織考驗(yàn)和挑選，用自己的模范行動參與、支持競爭上崗工作。

三要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。在這次競爭上崗工作中，全體干部職工特別是參與競崗的同志要堅(jiān)持講政治、講大局、講紀(jì)律，嚴(yán)肅干部人事制度，公開、公平參與崗位競爭，不拉選票、不找關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為和采取不正當(dāng)手段的，取消其競崗資格，并將視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。工作人員在競爭上崗過程中，必須堅(jiān)持公道正派、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守機(jī)密，自覺接受群眾監(jiān)督。

同志們，干部競爭上崗工作，既是大事、敏感事，更是好事。我們一定要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極努力地推進(jìn)工作開展，不斷優(yōu)化我們環(huán)保系統(tǒng)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造科學(xué)用人的良好氛圍，為促進(jìn)我縣環(huán)境保護(hù)工作健康有序開展提供強(qiáng)有力的干部保障和人才支撐！