積極探索建立保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制
時(shí)間:2022-07-14 06:09:00
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建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制是黨建工作面臨的新的任務(wù)和課題。這既是一個(gè)黨建工作的實(shí)踐問(wèn)題,也是一個(gè)黨建理論問(wèn)題。既需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也需要我們?cè)诶碚撋线M(jìn)行研究和探索。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,是黨的建設(shè)工作永恒主題,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工程。筆者認(rèn)為,要從六方面考慮建立保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
1.建立黨員長(zhǎng)期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制。黨員的先進(jìn)性不是與生俱來(lái)的,在很大程度上是教育和培養(yǎng)出來(lái)的。因此,建立一種行之有效的、持之以恒的黨員教育機(jī)制,是保持黨員先進(jìn)性的客觀要求。對(duì)黨員的教育培訓(xùn),各級(jí)黨組織一直都在抓,但也存在著抓而不緊的問(wèn)題和教育與新形勢(shì)不相適應(yīng)的問(wèn)題。因此,對(duì)黨員的教育培訓(xùn)要擺上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的議事日程,全年統(tǒng)籌規(guī)劃,實(shí)行目標(biāo)化管理。建立黨員終生學(xué)習(xí)機(jī)制,努力做到:提高認(rèn)識(shí),在思想上增強(qiáng)自覺(jué)性;講究方法,在形式上追求多樣性;適應(yīng)需求,在內(nèi)容上體現(xiàn)系統(tǒng)性;分類施教,在對(duì)象上突出層次性;聯(lián)系實(shí)際,在效果上講究實(shí)效性;健全機(jī)制,在制度上實(shí)行約束性。
2.建立黨員能力培養(yǎng)機(jī)制。黨員的先進(jìn)性不但要體現(xiàn)在思想覺(jué)悟方面,也必須體現(xiàn)在過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和一流的工作業(yè)績(jī)之中。但是,目前還有相當(dāng)一部份黨員,盡管很想發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,由于工作能力不夠強(qiáng)、水平不夠高、本領(lǐng)不夠大,制約了黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,“心有余而力不足”,能力成了發(fā)揮先進(jìn)性的“瓶頸。”為此,要強(qiáng)化黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),增強(qiáng)黨員帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的實(shí)際能力。首先,要把激發(fā)成才內(nèi)在動(dòng)力作為提高黨員能力的切入點(diǎn)。要加強(qiáng)對(duì)黨員的成才教育,讓黨員明確,沒(méi)有本領(lǐng)就不能帶領(lǐng)群眾出色完成工作任務(wù),發(fā)揮模范作用就成為一句空話。只有成為本職工作的行家里手,黨員的先進(jìn)性才能體現(xiàn)出來(lái)。其次,要把練就新的一技之長(zhǎng)作為提高黨員能力的突破點(diǎn)。根據(jù)本職工作崗位需要,一年學(xué)一技,把技能學(xué)會(huì)、學(xué)好、學(xué)精,從而變成特長(zhǎng)。黨員的能力水平就會(huì)大變樣,黨員隊(duì)伍的能力水平就會(huì)大提高。再次,要把實(shí)踐鍛煉作為提高黨員能力的關(guān)鍵點(diǎn)。在工作實(shí)踐中不斷促進(jìn)黨員工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)的提高。
3.建立黨員密切聯(lián)系群眾機(jī)制。我們黨最大的優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。在普通老百姓的心目中,黨員的形象就是黨的形象。老百姓評(píng)判黨的執(zhí)政能力,就是看一個(gè)個(gè)黨員的組織服務(wù)能力、凝聚人心的能力、為民謀利解憂的能力。要教育黨員牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,感情上貼近群眾,作風(fēng)上深入群眾,工作上依靠群眾。要幫助黨員掌握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,提高組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng),把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)。要把黨員與困難群眾結(jié)對(duì)幫困扶貧制度化,建立責(zé)任制,不脫貧不放手,要把機(jī)關(guān)黨員到農(nóng)村掛職鍛煉制度化,長(zhǎng)期輪換不斷線。要把百名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)百家企業(yè)調(diào)研、到百家農(nóng)村蹲點(diǎn)活動(dòng)作為一項(xiàng)制度,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.建立黨員激勵(lì)約束機(jī)制。要用黨員隊(duì)伍中的模范人物和先進(jìn)事跡激勵(lì)廣大黨員,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好環(huán)境。要切實(shí)幫助黨員解決工作生活中的困難,強(qiáng)化組織對(duì)黨員的凝聚力。要以完善和落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為核心,建立黨員權(quán)利保障機(jī)制,調(diào)動(dòng)、發(fā)揮和保護(hù)好黨員的積極性和創(chuàng)造性。要嚴(yán)格按照同志提出的“六個(gè)堅(jiān)持”和同志提出的“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”約束每一個(gè)黨員,用《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》約束每一個(gè)黨員。要按照黨章和黨的紀(jì)律要求,逐條對(duì)照檢查每一個(gè)黨員,及時(shí)查處違紀(jì)案件和腐敗行為。對(duì)不合格黨員,應(yīng)嚴(yán)肅處置。要把黨組織監(jiān)督與黨員廉潔自律結(jié)合起來(lái),要求黨員自重、自省、自警、自勵(lì),防微杜漸,自覺(jué)過(guò)好權(quán)力關(guān)、名位關(guān)、人情關(guān)、生活關(guān),經(jīng)得起改革開(kāi)放的考驗(yàn)。
5.建立黨員監(jiān)督管理機(jī)制。首先是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督,要堅(jiān)持民主集中制原則,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,要落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),建立黨員權(quán)利保障制度,為黨員有效參與監(jiān)督創(chuàng)造條件。同時(shí),要著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部、黨小組組織生活制度,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),形成組織監(jiān)督機(jī)制。其次是重視發(fā)揮黨外監(jiān)督的作用,不斷拓展監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮法律、行政、群眾、輿論、派和人民團(tuán)體的監(jiān)督作用,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門(mén)機(jī)關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自下而上的監(jiān)督和自上而下的監(jiān)督結(jié)合起來(lái),加大監(jiān)督力度,提高監(jiān)督效能。第三是要進(jìn)一步拓寬人民群眾反映意見(jiàn)呼聲的各種渠道,開(kāi)展“千人評(píng)風(fēng)”、“萬(wàn)人問(wèn)卷調(diào)查”和明查暗訪活動(dòng),把“下級(jí)評(píng)議上級(jí)、基層評(píng)議機(jī)關(guān)、民主評(píng)議黨員”制度化,把八小時(shí)內(nèi)監(jiān)督與八小時(shí)外監(jiān)督結(jié)合起來(lái)。充分依靠群眾的參與、監(jiān)督和推動(dòng),確保黨員干部始終做到掌權(quán)為民、造福于民。
6.建立黨員進(jìn)出口管理機(jī)制。嚴(yán)把“入口”,疏通“出口”,是保持黨員先進(jìn)性的重要一環(huán)。要積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員,壯大黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育,嚴(yán)格黨員發(fā)展的“推優(yōu)”和“公示”制,建立責(zé)任追究制,嚴(yán)把“入口”關(guān),確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量,保持黨組織的生機(jī)和活力。要嚴(yán)肅處置不合格黨員,疏通黨員的“出口”,以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
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