摘要：完善和加強無形資產(chǎn)管理，防止無形資產(chǎn)流失，將無形資產(chǎn)作為重要資產(chǎn)來運營，已成為企業(yè)改革與發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。為此，擬就無形資產(chǎn)管理的意義，無形資產(chǎn)管理中存在的問題以及如何加強無形資產(chǎn)管理談些看法。關(guān)鍵詞：無形資產(chǎn)；管理；技術(shù)流失

企業(yè)會計準則將無形資產(chǎn)定義為：“無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)?！睙o形資產(chǎn)主要包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許權(quán)等。隨著現(xiàn)代化的發(fā)展、新科技的不斷誕生，企業(yè)已由過去主要依賴固定資產(chǎn)逐漸邁入依賴無形資產(chǎn)的時代。無形資產(chǎn)資源迅速發(fā)展，靠無形資產(chǎn)競爭并獲取長期利潤的格局日益凸現(xiàn)，無形資產(chǎn)在企業(yè)中的地位越來越重要。

1無形資產(chǎn)管理的意義

1.1有利于提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平

現(xiàn)代化管理就是對企業(yè)實行全方位的科學(xué)管理，包括對人和對物的管理。其中人力資源管理是無形資產(chǎn)管理的重點?，F(xiàn)代化的無形資產(chǎn)管理要注重對人的行為、動機的研究，建立起對人的激勵制度和約束制度。使無形資產(chǎn)管理步入良性循環(huán)的軌道。

1.2有利于科技成果的轉(zhuǎn)化

摘要：在知識經(jīng)濟背景下，對于現(xiàn)代企業(yè)而言，無形資產(chǎn)的重要性不言而喻?；诖?，本文結(jié)合國內(nèi)外先進的無形資產(chǎn)管理經(jīng)驗，從管理理念、管理模式、管理職能、管理領(lǐng)域以及管理方法等五個方面對于無形資產(chǎn)管理發(fā)展趨勢進行了深入的探索與研究，以希望能夠全面提升現(xiàn)代企業(yè)的無形資產(chǎn)管理能力水平。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；無形資產(chǎn)；管理；發(fā)展趨勢

現(xiàn)階段，我國已經(jīng)全面邁入了知識管理時代，無形資產(chǎn)對于企業(yè)的發(fā)展所起的重要性不言而喻。在當(dāng)前的時代背景下，有形資產(chǎn)無法再精準的衡量企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，相比較而言，企業(yè)所擁有的無形資產(chǎn)已經(jīng)成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要依據(jù)和顯著標志。但是，從目前實際情況來看，大部分企業(yè)還仍然側(cè)重于對有形資產(chǎn)的重視和關(guān)注，卻忽略了無形資產(chǎn)管理的重要性，并且缺乏有效的、科學(xué)的管理方式，這種錯誤的認識和偏差必須采取積極有效的措施加以改正和完善。因此，本文將結(jié)合國內(nèi)外先進的無形資產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)無形資產(chǎn)管理發(fā)展趨勢進行深入的探索與研究。

一、管理理念由一般資產(chǎn)向戰(zhàn)略性資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)變

在現(xiàn)代管理理念下，無形資產(chǎn)已經(jīng)成為企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略性資產(chǎn)和重要的核心資源。這與傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)管理有著較大的差異。在傳統(tǒng)無形資產(chǎn)管理理念下，盡管企業(yè)的資產(chǎn)也被分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩大部分，但是更多是從會計的角度以實物形態(tài)的方式對無形資產(chǎn)進行衡量。在這種情形下，無形資產(chǎn)僅僅只是停留于概念的層次而已。換言之，在傳統(tǒng)無形資產(chǎn)管理中，無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)兩者均被視為是企業(yè)的一般性資產(chǎn)，在企業(yè)經(jīng)營管理者眼中僅僅只是形態(tài)上的差異而已。目前，對于大部分現(xiàn)代企業(yè)，特別是屬于知識型范圍內(nèi)的企業(yè)而言，無形資產(chǎn)不僅僅只是企業(yè)的一般性資產(chǎn)，更被認為是企業(yè)的戰(zhàn)略性資產(chǎn)。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，戰(zhàn)略性資產(chǎn)主要是指能夠為企業(yè)帶來長期競爭優(yōu)勢的資產(chǎn)，具有難替代、非交易性的特征，且需要一個長期累積的過程。一般情況下，企業(yè)的長期戰(zhàn)略性資產(chǎn)主要可以分為：1.顧客資產(chǎn)，如品牌認知以及客戶滿意度等；2.渠道資產(chǎn)，如現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建的渠道入口和分銷商忠誠度等；3.企業(yè)投入要素資產(chǎn)，包括供應(yīng)商的忠誠度和企業(yè)融資能力水平等；4.過程資產(chǎn)，包括技術(shù)產(chǎn)權(quán)或者企業(yè)組織體系等；5.市場信息資產(chǎn)，包括企業(yè)收集到的大量的競爭對手的相關(guān)信息等。由以上可知，企業(yè)的戰(zhàn)略性資產(chǎn)本質(zhì)上屬于企業(yè)的無形資產(chǎn)的范疇內(nèi)。可以認為，企業(yè)的無形資產(chǎn)是企業(yè)長期競爭所形成的一種戰(zhàn)略性價值?，F(xiàn)階段，隨著時代的不斷發(fā)展，對于現(xiàn)代企業(yè)而言，其競爭已經(jīng)開始逐漸由依賴于有形資產(chǎn)向無形資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)變，并且以知識為前提基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)未來現(xiàn)金流和市場價值的主要發(fā)展動力。目前，我國已經(jīng)全面進入經(jīng)濟全球化的時代，現(xiàn)代企業(yè)必須積極轉(zhuǎn)變自身的管理理念，適應(yīng)現(xiàn)代化的實際需求，推動企業(yè)無形資產(chǎn)管理理念的變革，將無形資產(chǎn)提升到企業(yè)戰(zhàn)略性資產(chǎn)的高度。

二、管理模式由戰(zhàn)術(shù)管理向戰(zhàn)略管理積極轉(zhuǎn)變

無形資產(chǎn)是企業(yè)長期投資積累的技術(shù)知識、顧客的認知和信任程度，包括商標、專利權(quán)、非專利權(quán)、商譽、商業(yè)秘密、優(yōu)惠合同、特許經(jīng)營權(quán)、營銷網(wǎng)絡(luò)、良好的公共關(guān)系等。論文由于無形資產(chǎn)是集經(jīng)濟、技術(shù)、法律為一體的重要資源，因而其具有以下特征：首先是法律上或契約賦予企業(yè)、或由企業(yè)創(chuàng)造并擁有的一種權(quán)利；其次具有價值，能給企業(yè)帶來長期收益，即企業(yè)超額獲得能力的資本化價值；再者它是一種特殊的資產(chǎn)形態(tài)，是一種具有資產(chǎn)特征與功能，但又不具有實體形態(tài)的資產(chǎn)。在知識經(jīng)濟時代，無形資產(chǎn)打破了傳統(tǒng)的范疇，形式愈來愈趨多樣化，如綠色食品標志使用權(quán)、ISO9000質(zhì)量認證體系、環(huán)境管理體系認證、人力資源、注冊的域名、企業(yè)形象、企業(yè)精神等，使無形資產(chǎn)的內(nèi)容變得日益豐富，已成為企業(yè)生存發(fā)展的基石。具體而言：（1）無形資產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。人類經(jīng)濟的發(fā)展，始于自然資源，再到金融資本，最終參與社會競爭。知識經(jīng)濟時代的到來，打破了以有形資產(chǎn)為主導(dǎo)的競爭格局，形成了智力資源逐步取代自然資源并參與社會競爭的局面。無形資產(chǎn)的高效性、壟斷性、長期性使其參與競爭的能力越來越凸顯，可以說無形資產(chǎn)是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)在長期摸索和發(fā)展中形成的自身特有的能力和優(yōu)勢的積累，同時

也是企業(yè)長期成功所擁有的核心競爭力，即優(yōu)勢產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)、營銷網(wǎng)絡(luò)等的表現(xiàn)（2）無形資產(chǎn)的開發(fā)能增強企業(yè)自生能力。企業(yè)自生能力是指在一個開放、競爭的市場中，只要有著正常的管理，就可以預(yù)期這個企業(yè)可以在沒有政府或其他外力的扶持或保護的情況下，獲得市場上可以接受的正常利潤率。企業(yè)自生能力是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生前提，在一些競爭激烈的特殊領(lǐng)域，在高科技領(lǐng)域和高附加值產(chǎn)品行業(yè)，企業(yè)自身能力往往通過自身不斷的知識積累，并長期加以擴張、增值和利用，充分運用市場經(jīng)濟杠桿作用，從而產(chǎn)生巨大的社會效益和經(jīng)濟效益。如我國家電生產(chǎn)規(guī)模占世界家電生產(chǎn)總規(guī)模的比重越來越大，但絕大部分利潤都被擁有強大品牌的國際巨頭所賺取，如果沒有創(chuàng)造出世界級品牌來支撐，產(chǎn)品將失去服務(wù)終端消費者的機會，最終將會被跨國公司所吞并。由于無形資產(chǎn)已成為知識經(jīng)濟時代的重要資源，并發(fā)揮著巨大的作用，因此進一步探索無形資產(chǎn)的管理便成為一個新的課題。

一、我國無形資產(chǎn)管理存在的問題

(一)無形資產(chǎn)管理意識薄弱。我國許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員無形資產(chǎn)管理意識淡薄，沒有把無形資產(chǎn)的管理制度納入有效的制度建設(shè)范疇。在保護知識產(chǎn)權(quán)方面，沒有法律保護意識，無形資產(chǎn)開發(fā)后，不懂得申請專利、注冊商標、推廣新產(chǎn)品新技術(shù)；品牌保護意識淡薄。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，若不加以保護，就會使企業(yè)花費了大量人力、物力、財力的發(fā)明創(chuàng)造被其他企業(yè)所侵蝕。任何忽視和低估無形資產(chǎn)價值的行為，都必然導(dǎo)致無形資產(chǎn)流失。自加入WTO以來，從DVD、彩電、摩托車、數(shù)碼相機到MP3、芯片、汽車、電信的開發(fā)與研制，我國企業(yè)由于對無形資產(chǎn)管理認識不足，使其造成知識產(chǎn)權(quán)糾紛引發(fā)的經(jīng)濟賠償累計超過10億美元，有些糾紛甚至對有些企業(yè)造成毀滅性打擊。

(二)無形資產(chǎn)評估缺乏真實性。在我國最早實現(xiàn)股份制的企業(yè)絕大多數(shù)沒有進行無形資產(chǎn)評估，現(xiàn)有企業(yè)股份制改造，同樣也沒計無形資產(chǎn)的價值，在和外商的合作合資中，對商業(yè)信譽、經(jīng)營資質(zhì)等無形資產(chǎn)沒有計價折股，使企業(yè)喪失了許多競爭機會。另一方面，無形資產(chǎn)的評估也不規(guī)范。評估機構(gòu)受經(jīng)濟利益驅(qū)動順應(yīng)被評估單位需要作出的評估，也造成了無形資產(chǎn)流失和經(jīng)濟損失。

(三)無形資產(chǎn)缺乏價值量化標準。目前會計核算不能真實地反映無形資產(chǎn)的價值變動。企業(yè)自創(chuàng)的無形資產(chǎn)理論上應(yīng)包括企業(yè)為取得這些資產(chǎn)而發(fā)生的全部支出，但是無形資產(chǎn)的計量在實際操作中較困難。我國會計制度規(guī)定，自行開發(fā)并按法律程序申請取得的無形資產(chǎn)，按依法取得時發(fā)生的注冊費、聘請律師費等費用記入無形資產(chǎn)，而對于無形資產(chǎn)開發(fā)費用和自創(chuàng)商譽則費用化處理，使企業(yè)自創(chuàng)的無形資產(chǎn)不能得到準確的確認，價值不能得到全面地體現(xiàn)，影響了對經(jīng)營者業(yè)績的公正評價，進而導(dǎo)致投資人作出錯誤的投資決策。

一、無形資產(chǎn)評估與管理中存在的問題

1.企業(yè)對無形資產(chǎn)的管理認識不足,導(dǎo)致無形資產(chǎn)多渠道流失。一些企業(yè)管理者在思想上只把固定資產(chǎn)和流動資金作為財產(chǎn)加以重視,無視無形資產(chǎn)的存在,這是由于有形資產(chǎn)看得見,摸得著,實實在在,在管理上操作性強,歷來被企業(yè)所重視;而無形資產(chǎn)一般不以實物形態(tài)為載體,雖然價值遠遠高于有形資產(chǎn),但往往被人們所忽視。其結(jié)果必然導(dǎo)致一方面企業(yè)家、技術(shù)人員“跳槽”帶走企業(yè)的專利技術(shù)、非專利技術(shù)等;另一方面企業(yè)在介紹經(jīng)驗、舉辦新技術(shù)展覽時無意中泄密,或是有關(guān)企業(yè)的技術(shù)資料、貨源渠道、營銷方案、會計數(shù)據(jù)等被他人竊取,使企業(yè)無形資產(chǎn)價值大大下降,甚至完全喪失。

2.對無形資產(chǎn)的法制觀念淡薄。一些企業(yè)管理者習(xí)慣于長官意志和家長作風(fēng),不善于運用法律手段保護企業(yè)的無形資產(chǎn)。主要表現(xiàn)在當(dāng)企業(yè)的商標被別人搶注或市場上出現(xiàn)大量假冒產(chǎn)品時,往往不懂得運用法律手段保護自己的知識產(chǎn)權(quán),使企業(yè)蒙受巨大損失;企業(yè)由于未能對頗有名氣的商標在國內(nèi)或國外申請注冊以求法律保護,而被他人搶先注冊,以至喪失其專用權(quán);企業(yè)不注重運用法律武器保護其合法權(quán)益,對假冒、仿冒自己品牌的行為視而不見,也不尋求法律保護,任假冒偽劣商品在市場上泛濫,從而失去了消費者對該商品的信賴,使企業(yè)利益遭到了侵害。

3.對無形資產(chǎn)評估的認識模糊、評估方法不當(dāng)。由于無形資產(chǎn)不具有實物形態(tài),其功能作用不能在感性上直觀反映,只能存在于人們的觀念中,因而極易被人們忽視。如企業(yè)形象、品牌商標等,不同企業(yè)的品牌商標社會影響不同,其市場價值也不同,使擁有者獲利能力不同,這就需要有一個量的評估。而一些企業(yè)表現(xiàn)出對無形資產(chǎn)的漠視,對評估對象的認識模糊,信息掌握的不全面,當(dāng)對無形資產(chǎn)進行評估時,缺乏必備的信息,使用的評估方法也不科學(xué),很難對無形資產(chǎn)做出恰當(dāng)?shù)脑u估,導(dǎo)致評估質(zhì)量低,反映出對無形資產(chǎn)評估管理的不規(guī)范。

4.企業(yè)經(jīng)營管理不善,使企業(yè)無形資產(chǎn)不能有效利用。企業(yè)經(jīng)營管理不善,甚至有形資產(chǎn)都不能獲利,那么,游離于有形實體的無形資產(chǎn)將更得不到充分的利用,從而使無形資產(chǎn)不能保值和增值。例如,企業(yè)長期虧損,聲譽狼籍,商譽等無形資產(chǎn)價值就會大量流失。

5.企業(yè)較重視傳統(tǒng)的無形資產(chǎn),忽略現(xiàn)代的、隱形的無形資產(chǎn)。企業(yè)長期以來對品牌、商譽、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)認識較全面。但是在高度重視傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)同時,忽略了企業(yè)機構(gòu)的知識資源、企業(yè)管理層的能力、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、機構(gòu)組織架構(gòu)的合力,企業(yè)的外部價值鏈:客戶、銷售渠道、戰(zhàn)略聯(lián)盟、員工、供應(yīng)商、合作伙伴等現(xiàn)代的、隱形的無形資產(chǎn)。而這些現(xiàn)代的、隱形的無形資產(chǎn)對企業(yè)整合核心無形資產(chǎn)、提升企業(yè)全方位競爭力大有益處。

摘要:論述無形資產(chǎn)與企業(yè)核心競爭力各自的內(nèi)涵,淺要分析了兩者的關(guān)系,加強我國企業(yè)無形資產(chǎn)的管理,提高企業(yè)核心競爭力。

關(guān)鍵詞:無形資產(chǎn);核心競爭力;價值

企業(yè)的發(fā)展依靠其核心競爭力,而無形資產(chǎn)作為企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)與來源,其經(jīng)營管理優(yōu)劣作為衡量企業(yè)核心競爭力大小的依據(jù),又時刻影響著企業(yè)的發(fā)展。

一、無形資產(chǎn)的內(nèi)涵

資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的經(jīng)濟資源。按照其存在形態(tài),可分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩大類。有形資產(chǎn)是指企業(yè)內(nèi)部具有實物形態(tài)的設(shè)備、設(shè)施、貨幣、材料等;無形資產(chǎn)從會計學(xué)的角度講,則是指企業(yè)長期使用且能以貨幣計量的沒有實物形態(tài)的資產(chǎn),包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標權(quán)、商譽等,從企業(yè)資源的廣義上講,還包括人力資本、企業(yè)文化、營銷網(wǎng)絡(luò)、消費者忠誠度、長期建立起來的與客戶之間的良好關(guān)系,與客戶數(shù)據(jù)庫等。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨和經(jīng)濟全球化進程的加快,市場競爭日益國際化和高度激烈化。傳統(tǒng)的國內(nèi)局部市場內(nèi)競爭和主要建立在規(guī)模經(jīng)濟上的初級競爭已逐步演變?yōu)槿蚴袌龇秶鷥?nèi)的競爭和建立在知識、專有技術(shù)和經(jīng)營訣竅之上的高級復(fù)雜競爭,由此企業(yè)內(nèi)部擁有的無形資源及無形資產(chǎn)在贏得市場占有率、取得長期競爭優(yōu)勢地位、構(gòu)建企業(yè)核心競爭力上發(fā)揮著越來越重要的作用。

二、核心競爭力的內(nèi)涵

摘要：無形資產(chǎn)是高校的一項重要辦學(xué)資源，在學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。文章闡述高校無形資產(chǎn)的分類與特征，分析了高校無形資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀，探討了解決現(xiàn)存問題的相關(guān)對策，為高校無形資產(chǎn)管理提供了措施建議。

關(guān)鍵詞：高校；無形資產(chǎn)；資產(chǎn)管理；對策

無形資產(chǎn)是高校一項寶貴的辦學(xué)資源，也是高校國有資產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，在高校教育事業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮的作用日益顯著。一所高校擁有的無形資產(chǎn)，比如：校名校譽、專業(yè)排名、師資力量、學(xué)術(shù)水平、科研成果、一流學(xué)科等，在一定程度上體現(xiàn)了高校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新能力的高低，是高校綜合實力的重要體現(xiàn)，是現(xiàn)階段高校推進雙一流建設(shè)，實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展重要保證。黨的十八大提出“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置?！备咝Ｗ鳛樯a(chǎn)、創(chuàng)造科技成果類無形資產(chǎn)的重要場所，加強無形資產(chǎn)管理，提高科技成果轉(zhuǎn)化率，已經(jīng)成為國家對高校管理提出的迫切要求。高校有義務(wù)有責(zé)任管理好利用好自身無形資產(chǎn)，更加主動融入國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，積極推動我國更快邁入創(chuàng)新型國家行列。

一、高校無形資產(chǎn)的分類與特征

無形資產(chǎn)的研究在國外已經(jīng)有上百年的歷史，形成了較為健全管理制度。國內(nèi)相關(guān)研究也已有幾十年的時間，但隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和知識經(jīng)濟的到來，其內(nèi)涵不斷豐富，特點也在不斷變化。2012年財政部和教育部聯(lián)合的《高等學(xué)校財務(wù)制度》將無形資產(chǎn)定義為：不具有實物形態(tài)而能為使用者提供某種權(quán)利的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)以及其他財產(chǎn)權(quán)利。由此，高校無形資產(chǎn)主要包含知識產(chǎn)權(quán)、校名、學(xué)校標識、校譽、特許權(quán)、人力資源等。依據(jù)無形資產(chǎn)的定義和性質(zhì)，高校無形資產(chǎn)可劃分為：1.技術(shù)成果類：如高校持有的專有技術(shù)、專利權(quán)、著作權(quán)等；2.學(xué)校標識類：如高校的校名、網(wǎng)絡(luò)域名、學(xué)校形象標識等；3.學(xué)校聲譽類：高校聲譽、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)排名、一流學(xué)科、社會認可度、校友層次等；4.政府許可類：如土地使用權(quán)、學(xué)位授予權(quán)、自主招生權(quán)、985工程、211工程等；5.人才資源類：如學(xué)校師資力量、生源質(zhì)量、管理人員水平等；6.電子信息類：如電子期刊、數(shù)據(jù)庫、軟件、信息化系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、教學(xué)科研管理數(shù)據(jù)等。從外延上還應(yīng)包含校園文化建設(shè)和政策社會關(guān)系等方面。高校無形資產(chǎn)相對于有形資產(chǎn)而言具有非實體性、獨創(chuàng)性、投資主體多元化、高附加值、不確定性、價值擴散性、時效性、可交易性等特征。

二、高校無形資產(chǎn)管理現(xiàn)狀

摘要：無形資產(chǎn)是企業(yè)長期投資積累的技術(shù)知識、顧客的認知和信任程度，包括商標、專利權(quán)、非專利權(quán)、商譽、商業(yè)秘密、優(yōu)惠合同、特許經(jīng)營權(quán)、營銷網(wǎng)絡(luò)、良好的公共關(guān)系等。

關(guān)鍵詞：無形資產(chǎn)管理

引言

無形資產(chǎn)是企業(yè)長期投資積累的技術(shù)知識、顧客的認知和信任程度，包括商標、專利權(quán)、非專利權(quán)、商譽、商業(yè)秘密、優(yōu)惠合同、特許經(jīng)營權(quán)、營銷網(wǎng)絡(luò)、良好的公共關(guān)系等。由于無形資產(chǎn)是集經(jīng)濟、技術(shù)、法律為一體的重要資源，因而其具有以下特征：首先是法律上或契約賦予企業(yè)、或由企業(yè)創(chuàng)造并擁有的一種權(quán)利；其次具有價值，能給企業(yè)帶來長期收益，即企業(yè)超額獲得能力的資本化價值；再者它是一種特殊的資產(chǎn)形態(tài)，是一種具有資產(chǎn)特征與功能，但又不具有實體形態(tài)的資產(chǎn)。在知識經(jīng)濟時代，無形資產(chǎn)打破了傳統(tǒng)的范疇，形式愈來愈趨多樣化，如綠色食品標志使用權(quán)、ISO9000質(zhì)量認證體系、環(huán)境管理體系認證、人力資源、注冊的域名、企業(yè)形象、企業(yè)精神等，使無形資產(chǎn)的內(nèi)容變得日益豐富，已成為企業(yè)生存發(fā)展的基石。

一、無形資產(chǎn)管理中存在的問題

1.1無形資產(chǎn)管理意識薄弱。我國許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員無形資產(chǎn)管理意識淡薄，沒有把無形資產(chǎn)的管理制度納入有效的制度建設(shè)范疇。在保護知識產(chǎn)權(quán)方面，沒有法律保護意識，無形資產(chǎn)開發(fā)后，不懂得申請專利、注冊商標、推廣新產(chǎn)品新技術(shù)；品牌保護意識淡薄。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，若不加以保護，就會使企業(yè)花費了大量人力、物力、財力的發(fā)明創(chuàng)造被其他企業(yè)所侵蝕。任何忽視和低估無形資產(chǎn)價值的行為，都必然導(dǎo)致無形資產(chǎn)流失。自加入WTO以來，從DVD、彩電、摩托車、數(shù)碼相機到MP3、芯片、汽車、電信的開發(fā)與研制，我國企業(yè)由于對無形資產(chǎn)管理認識不足，使其造成知識產(chǎn)權(quán)糾紛引發(fā)的經(jīng)濟賠償累計超過10億美元，有些糾紛甚至對有些企業(yè)造成毀滅性打擊。

一、我國企業(yè)無形資產(chǎn)管理中存在的一些問題

(一)國內(nèi)企業(yè)不重視甚至忽視無形資產(chǎn)

國內(nèi)企業(yè)低估和不重視無形資產(chǎn)，甚至忽視無形資產(chǎn)的存在，造成了無形資產(chǎn)的大量流失，給企業(yè)的合法權(quán)益帶來了很大的損失。部份企業(yè)沒有把無形資產(chǎn)當(dāng)作企業(yè)的資產(chǎn)，誤以為分文不值。很多企業(yè)管理水平高，技術(shù)先進，有知名度，但在企業(yè)“資產(chǎn)負債表”上“無形資產(chǎn)”一欄的數(shù)額卻很少，而真正在企業(yè)中發(fā)揮作用、創(chuàng)造效益的專利權(quán)、商標權(quán)及專有技術(shù)等則很少引起注意。部份企業(yè)的專利權(quán)、商標權(quán)及專有技術(shù)等無形資產(chǎn)雖已入賬，卻沒有切實可行的管理辦法和保護措施。如，在對外合資、合作中只承認外國的無形資產(chǎn)，而不承認中國的無形資產(chǎn)，致使我國企業(yè)的無形資產(chǎn)被大量無償使用，所帶來的經(jīng)濟損失是無法估量的。

(二)不法企業(yè)經(jīng)營者的侵權(quán)行為

不法企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營冒牌商標產(chǎn)品，不懂或者漠視知識產(chǎn)權(quán)法律，盜用其他企業(yè)的先進技術(shù)，嚴重擾亂了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展秩序。當(dāng)今世界上大的跨國集團，每年都要拿出相當(dāng)其營業(yè)額10%左右的資金用于無形資產(chǎn)的開發(fā)，許多發(fā)達國家十分重視知識產(chǎn)權(quán)，對各種侵權(quán)行為嚴懲不怠，堅決杜絕一切侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為。而我國企業(yè)無形資產(chǎn)管理中為什么會存在著這些現(xiàn)象呢？

二、我國無形資產(chǎn)管理現(xiàn)狀很不理想的成因分析

摘要：隨著改革開放的深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，國有獨資企業(yè)、國有獨資公司紛紛涌現(xiàn)，改變原有國有企業(yè)的體制和經(jīng)營方式，順應(yīng)了國民經(jīng)濟發(fā)展的新形勢。但與此同時也出現(xiàn)了諸多問題，如無形資產(chǎn)流失、無形資產(chǎn)管理力度不足等。鑒于此，本文介紹了國有企業(yè)無形資產(chǎn)的概念，指出了國有企業(yè)改制過程中在無形資產(chǎn)管理方面的問題，并提出幾點建議，希望能為相關(guān)管理者提供參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)改制；無形資產(chǎn)；企業(yè)管理

無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有的、控制的、沒有實物形態(tài)的，可辨認非貨幣性資產(chǎn)，包括貨幣資金、應(yīng)收帳款、金融資產(chǎn)等。要使無形資產(chǎn)適應(yīng)國有企業(yè)改制的環(huán)境，就必須加強對無形資產(chǎn)的管理。鑒于此，本文提出了對策。

一、國有企業(yè)無形資產(chǎn)的概念

國有企業(yè)無形資產(chǎn)有廣義和狹義之分。前者是指國有企業(yè)的商標權(quán)、專利權(quán)等，這些企業(yè)資產(chǎn)表現(xiàn)為技術(shù)或權(quán)利，其并沒有物質(zhì)實體。而后者則僅包括企業(yè)的專利權(quán)、商標權(quán)等，其定義范圍更加狹窄。以下所提及的國有企業(yè)無形資產(chǎn)，是指廣義上的國有企業(yè)無形資產(chǎn)，包括專利權(quán)，非專利技術(shù)，商標權(quán)，著作權(quán)，特許權(quán)，土地使用權(quán)等。

二、國有企業(yè)改制中無形資產(chǎn)管理的問題

當(dāng)前，有學(xué)者將人力資源劃歸到無形資產(chǎn)當(dāng)中，作為無形資產(chǎn)的一個組成部分。筆者認為，人力資源并不同于傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)，它們之間存在著本質(zhì)上的區(qū)別。盲目地將人力資源劃歸到傳統(tǒng)無形資產(chǎn)當(dāng)中，不僅僅是概念上的混淆，而且容易使企業(yè)在經(jīng)營管理實踐中產(chǎn)生誤區(qū)。筆者擬從以下幾個方面對人力資源和傳統(tǒng)無形資產(chǎn)進行比較分析。

一、人力資源與傳統(tǒng)無形資產(chǎn)的價值源泉不同

傳統(tǒng)無形資產(chǎn)之所以具有價值，能夠成為資產(chǎn)交易和評估的對象，是因為它能夠給產(chǎn)權(quán)主體帶來超額收益。這種收益的取得在于一定時期內(nèi)、一定程度上對該無形資產(chǎn)的壟斷（即排他性）使用而給產(chǎn)權(quán)主體帶來成本降低或收入增加的好處。它的存在能使人力資源載體的勞動更多或更快地得到市場的承認，促使人力資源價值得以實現(xiàn)。可見，傳統(tǒng)無形資產(chǎn)在企業(yè)價值創(chuàng)造過程中同樣發(fā)揮著一種條件作用，只不過這種條件作用與材料、設(shè)備等有形資產(chǎn)所發(fā)揮的條件作用有所不同而已。

人力資源的價值雖然也在于它能給企業(yè)帶來未來的收益，但這種收益的源泉在于人力資源的具體運用，即人力資源載體的勞動。這已經(jīng)是一個不爭的事實。在這一過程中，物力資源（包括傳統(tǒng)無形資產(chǎn)）發(fā)揮的只是條件作用。同時，人力資源價值的提升還可以增加個別無形資產(chǎn)的價值，比如產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的不斷提高可以增加商標的價值?？梢?，人力資源價值是企業(yè)價值的根本，人力資源載體——勞動者的勞動是一切價值的真正源泉。

二、人力資源與傳統(tǒng)無形資產(chǎn)的載體及特征不同

雖然人力資源與傳統(tǒng)無形資產(chǎn)都是沒有實物形態(tài)的資產(chǎn)，都必須依附于一定的載體而存在，但是，兩者所依附的載體及載體的特征具有明顯的差異。