摘要：稅務(wù)管理是集團(tuán)企業(yè)一項(xiàng)重要的工作，伴隨著我國稅收體制的不斷變化，集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)管理方式改革與創(chuàng)新也勢在必行。本文先分析了集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)管理的重要性，并指出了當(dāng)前集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問題，然后針對這些問題，就集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)管理方式改革與創(chuàng)新作了具體探討。

關(guān)鍵詞：集團(tuán)企業(yè)；稅務(wù)管理；改革與創(chuàng)新

1引言

集團(tuán)企業(yè)是擁有多家子公司的團(tuán)體企業(yè)，其稅務(wù)管理工作質(zhì)量對集團(tuán)企業(yè)的整體發(fā)展起著重要的作用。集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)管理工作是在稅法基礎(chǔ)上開展的，由于我國稅收管理政策處于不斷變化和完善中，集團(tuán)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國稅收管理相關(guān)政策不斷調(diào)整自身稅收管理方式。只有及時(shí)改革和創(chuàng)新稅收管理方式，才能更好地迎合稅收政策變化，制定出適合自己的稅務(wù)繳納方式，進(jìn)而有效降低稅負(fù)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動自身的更好發(fā)展。

2集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)管理的重要性

集團(tuán)企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟(jì)主體之一，其發(fā)展與其自身稅務(wù)管理工作有著直接的關(guān)聯(lián)性。對于集團(tuán)企業(yè)而言，他們需要繳納一定的稅務(wù)，但是許多企業(yè)一味地追求降低稅負(fù)而選擇偷稅、漏稅，這不僅會增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還會削減企業(yè)形象。對此，加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)稅務(wù)管理至關(guān)重要。企業(yè)稅務(wù)管理是指企業(yè)在法律允許的范圍內(nèi)，充分利用稅收優(yōu)惠政策來減少企業(yè)納稅的一種行為。企業(yè)稅務(wù)管理是法律許多的方式，做好企業(yè)稅務(wù)管理，不僅可以有效規(guī)避偷稅、漏稅等行為的發(fā)生，同時(shí)有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、資源的合理配置，減少企業(yè)成本，增加企業(yè)利潤，推動集團(tuán)企業(yè)的又好又快發(fā)展[1]。

摘要：近年來我國財(cái)稅體制不斷完善，稅收法律體系不斷優(yōu)化，監(jiān)管體系也在升級，稅務(wù)機(jī)關(guān)針對企業(yè)的稅務(wù)管理工作提出了新的要求。在全面推行金稅四期的大背景下，納稅人的各項(xiàng)活動受到了稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)一步監(jiān)管，企業(yè)的稅務(wù)管理難度也在提高，企業(yè)的涉稅管理策略也在發(fā)展。但是目前還有部分企業(yè)在開展稅務(wù)管理工作中存在一定的問題，主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理不受重視，稅務(wù)核算不細(xì)致，稅企溝通不足，納稅籌劃不完善，風(fēng)控不健全等方面。本文針對企業(yè)稅務(wù)管理工作中存在的常見問題進(jìn)行探討，并重點(diǎn)提出了改進(jìn)稅務(wù)管理問題的對策，希望通過本文的研究提高企業(yè)稅務(wù)管理水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；稅務(wù)管理；優(yōu)化企業(yè)需要

針對稅務(wù)管理不斷升級，通過科學(xué)的稅務(wù)籌劃方式降低企業(yè)稅負(fù)負(fù)擔(dān)，才能提升企業(yè)的競爭力。但是部分企業(yè)的稅務(wù)管理存在問題，導(dǎo)致企業(yè)難以高效開展稅務(wù)管理活動，使企業(yè)的稅務(wù)管理工作不完善，甚至無意間違背了稅務(wù)法律法規(guī)而被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰，因此企業(yè)在未來發(fā)展的過程中還需要提高自身的稅務(wù)管理水平，從多個(gè)方面優(yōu)化稅務(wù)管理工作，以實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。

1企業(yè)稅務(wù)管理的問題

1.1企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)人才不足

隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展和稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)監(jiān)管要求的不斷提高，納稅人的各項(xiàng)涉稅活動都在稅務(wù)機(jī)關(guān)的大數(shù)據(jù)監(jiān)控之下。在這一背景下，企業(yè)只有提高自身的稅務(wù)管理水平，培養(yǎng)專業(yè)的稅務(wù)管理人才，才能滿足稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求。但是很多企業(yè)的稅務(wù)人才匱乏，大部分企業(yè)的稅務(wù)管理工作由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，但是財(cái)務(wù)部門忙于日常核算工作，僅能處理簡單的涉稅管理事務(wù)，僅能完成涉稅核算以及納稅申報(bào)等基礎(chǔ)工作，不能實(shí)現(xiàn)對稅務(wù)籌劃工作的優(yōu)化以及對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理。同時(shí)很多企業(yè)的管理層沒有認(rèn)識到稅務(wù)管理的重要性，稅務(wù)管理意識淡薄，沒有要求全體員工主動參與到涉稅管理過程中，導(dǎo)致涉稅管理工作缺乏各部門的配合。

摘要：經(jīng)濟(jì)全球化背景下，經(jīng)濟(jì)體制得到不斷革新和發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制革新的過程中，我國稅收制度也在不斷完善，以更好的適應(yīng)我國國情。尤其是企業(yè)發(fā)展過程中，涉稅問題很多，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)稅務(wù)管理工作也逐漸得到了社會的關(guān)注和重視，企業(yè)內(nèi)部也意識到了企業(yè)稅務(wù)管理的重要性。本文就企業(yè)稅務(wù)管理的基本內(nèi)涵、企業(yè)稅務(wù)管理的意義、存在的問題以及發(fā)展策略展開了探討，僅供廣大讀者借鑒參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)稅務(wù)；管理；問題；優(yōu)化措施

一、企業(yè)稅務(wù)管理的基本內(nèi)涵

企業(yè)稅收政策是由國家多種規(guī)章制度建立而成，企業(yè)稅務(wù)管理制度的建立有利于督促和規(guī)范企業(yè)涉稅行為，促進(jìn)稅務(wù)工作良性發(fā)展。企業(yè)首先要做好稅負(fù)成本工作，對稅負(fù)成本進(jìn)行合理的控制，科學(xué)管理稅負(fù)工作。企業(yè)還要根據(jù)自身特點(diǎn)，對自身內(nèi)部稅務(wù)行為進(jìn)行控制，在實(shí)踐中不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理方案，以更好的促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、企業(yè)稅務(wù)管理工作的意義

要想提升企業(yè)稅務(wù)管理的工作水平，就要明確企業(yè)稅務(wù)管理工作的意義。企業(yè)稅務(wù)管理工作的意義在于明確三個(gè)目標(biāo)：即稅務(wù)籌劃、準(zhǔn)確納稅、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。1．稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃是企業(yè)稅務(wù)管理的主要內(nèi)容，稅務(wù)籌劃的前提是必須遵守國家稅法，其次不能損害國家利益，并且用合理的經(jīng)營方式來降低稅負(fù)。簡單的說稅務(wù)籌劃就是合法降低稅負(fù)的一種行為。2．準(zhǔn)確納稅。企業(yè)納稅是國家規(guī)定的合法行為，任何人不得以任何方式避稅，必須準(zhǔn)確納稅。尤其是在當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的情況之下，企業(yè)之間的競爭也很激烈，加強(qiáng)稅務(wù)管理工作十分關(guān)鍵。3．風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。完善企業(yè)稅務(wù)管理制度，有利于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源配置，甚至可以提高企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整。所以適當(dāng)?shù)耐晟坪驼{(diào)整企業(yè)稅務(wù)管理制度，有利于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。而且企業(yè)內(nèi)部必須加強(qiáng)稅務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)提升，在保證業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上兼顧其他方面，以保證企業(yè)在當(dāng)前激烈的競爭中立于不敗之地。

摘要：依法納稅是每一個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的法律義務(wù)。在經(jīng)營過程中，企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理及合理的稅收籌劃可以有效地降低企業(yè)稅務(wù)，并規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。隨著“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的到來以及“放管服”改革的深化，企業(yè)稅務(wù)管理也面臨著新的問題與挑戰(zhàn)。如何進(jìn)行稅務(wù)管理，以爭取最大的稅收優(yōu)惠，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化，成了實(shí)務(wù)界面臨的一個(gè)重大問題。本文從管理層的重視程度、內(nèi)部稅務(wù)管理制度、人員專業(yè)素養(yǎng)、信息化水平等方面分析了企業(yè)稅務(wù)管理中存在的一些問題并相應(yīng)提出了優(yōu)化稅務(wù)管理的對策。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)管理；存在問題；優(yōu)化對策

依法納稅是每一個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的法律義務(wù)，在企業(yè)經(jīng)營過程中，為了有效地降低企業(yè)稅負(fù)，并規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，這就需要企業(yè)積極進(jìn)行稅務(wù)管理以及合理地進(jìn)行稅收籌劃。隨著互聯(lián)網(wǎng)科技水平的不斷提升，尤其是“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的到來，以及“放管服”改革的深化，企業(yè)享受的稅收服務(wù)越來越好，同時(shí)稅收征管也越來越嚴(yán)。在新的時(shí)代背景下，企業(yè)如何進(jìn)行稅務(wù)管理，以爭取最大的稅收優(yōu)惠，有效避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)運(yùn)行成本成了實(shí)務(wù)界面臨的一個(gè)重大問題。

一、稅務(wù)管理中存在的問題

企業(yè)經(jīng)營管理的最終目的是要實(shí)現(xiàn)利益最大化，而稅收是企業(yè)的一項(xiàng)重要性成本支出，企業(yè)通過有效手段進(jìn)行稅務(wù)管理，則能降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)及稅收成本。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，企業(yè)的業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜，經(jīng)營中面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類眾多，其中面臨稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性也在加大，再加上稅制改革的不斷深化以及稅收征管手段的強(qiáng)化，給稅務(wù)管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也暴露了企業(yè)稅務(wù)管理中存在的一些問題。［1］

（一）管理層對稅務(wù)管理工作重視程度不夠

摘要：近年來，中國經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展迅速，各大企業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。作為提高企業(yè)綜合效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化的有效途徑，稅收風(fēng)險(xiǎn)防范對光伏企業(yè)在競爭激烈的環(huán)境中至關(guān)重要。針對于此，下文將詳細(xì)闡述當(dāng)前我國光伏企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀，并提出相應(yīng)建議，以及防范措施，旨在探討助力光伏企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)發(fā)展；企業(yè)效益；防范措施；優(yōu)惠政策；納稅

近年來，隨著中國對環(huán)境的不斷完善，中國光伏企業(yè)的發(fā)展逐步完善。截至今天，光伏企業(yè)已成為中國新能源系統(tǒng)中發(fā)展最快的朝陽產(chǎn)業(yè)之一。據(jù)調(diào)查可知，近些年來光伏企業(yè)在成長過程中，可謂是無比坎坷，但由于“12.5”中明確指出，中國的太陽能光伏裝機(jī)容量將很快達(dá)到40GW，此外還有并網(wǎng)和電價(jià)補(bǔ)貼和稅收等優(yōu)惠政策。雖然光伏企業(yè)已經(jīng)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，但機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。雖然光伏企業(yè)在這樣一個(gè)良好的背景下發(fā)展，但它們也面臨著許多障礙，如國內(nèi)企業(yè)競爭和國際工業(yè)環(huán)境。因此，光伏企業(yè)有必要提高各個(gè)層面的核心競爭力和經(jīng)濟(jì)效益，如生產(chǎn)成本和避免經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。只有做好工作才能真正鼓勵(lì)我們的光伏企業(yè)在激烈的市場中生存。作為促進(jìn)光伏企業(yè)穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展的有效戰(zhàn)略，近年來企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)防范一直很火爆。對于當(dāng)前各大光伏企業(yè)而言，稅收政策如果能減輕壓力，將會極大程度促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。為此，下面將著重關(guān)注光伏企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，探索光伏企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)防范，并提出相應(yīng)的建議。

一、光伏企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

（一）在光伏產(chǎn)業(yè)實(shí)施稅收優(yōu)惠的扭曲風(fēng)險(xiǎn)。近年來，為了促進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我國政府已經(jīng)制定了越來越多的稅收優(yōu)惠政策，但大多數(shù)光伏企業(yè)正處于稅收籌劃的過程中。他們盲目追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化，導(dǎo)致過度的稅收籌劃，使那些不符合稅收政策優(yōu)惠的項(xiàng)目成為優(yōu)惠項(xiàng)目。這不應(yīng)該符合企業(yè)所得稅和增值稅的條件，這極大地增加了稅收風(fēng)險(xiǎn)。（二）復(fù)雜內(nèi)部會計(jì)制度的風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)階段，越來越多的光伏企業(yè)具有龐大的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和廣泛的業(yè)務(wù)范圍，因此其內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度非常統(tǒng)一。但是，就具體操作或產(chǎn)品項(xiàng)目而言，有許多會計(jì)方法，因此會有不同的差異。最后，會計(jì)系統(tǒng)特別麻煩。最后，企業(yè)所得稅應(yīng)繳納的所得稅非常大，往往報(bào)告頻繁的收入和成本。（三）發(fā)票使用管理產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。在我國光伏企業(yè)中，最常見的違法行為就是發(fā)票使用與管理方面。同時(shí)這也是所以企業(yè)都常見的問題之一，如若不能嚴(yán)格按照規(guī)定使用和管理發(fā)票，這將會造成不可挽回的后果。（四）稅務(wù)人員缺乏與稅務(wù)相關(guān)的知識的風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)管理人員的專業(yè)水平直接影響公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的水平。存在信息滯后的風(fēng)險(xiǎn)，并且存在諸如違反稅務(wù)會計(jì)的嚴(yán)重弊端。稅務(wù)人員沒有相關(guān)的專業(yè)知識進(jìn)行系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)水霧中存在的問題，在一定程度上阻礙了稅務(wù)工作發(fā)展。

二、光伏企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施分析

摘要：在當(dāng)今形式下，現(xiàn)代企業(yè)想要在激烈的市場競爭中求得生存，謀求發(fā)展，必須要高度重視企業(yè)的稅務(wù)管理工作，規(guī)避稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)，降低經(jīng)營成本，可以更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，從而達(dá)到減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)的目的，最終獲得稅務(wù)利益與財(cái)務(wù)收益的最大化。稅務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性越來越突出。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)管理;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);稅務(wù)籌劃;內(nèi)部控制;稅收政策

當(dāng)今，在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的中國，面對日趨開放的新形勢，稅務(wù)改革的步伐在不斷擴(kuò)大，也使得企業(yè)在經(jīng)營中存在更多的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，怎樣規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低經(jīng)營成本，提高稅后利潤，增強(qiáng)企業(yè)自身的實(shí)力，都是企業(yè)值得思考的問題。加強(qiáng)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)重在加強(qiáng)稅務(wù)管理，當(dāng)前企業(yè)最缺乏的一種管理就是稅務(wù)管理。因此，稅務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性越來越突出。企業(yè)的稅務(wù)管理是企業(yè)在遵守國家稅法，不損害國家利益的前提下，充分利用稅收法規(guī)所提供的包括減免稅在內(nèi)的一切優(yōu)惠政策，達(dá)到少繳或遞延繳納稅款，從而降低稅收成本，實(shí)現(xiàn)稅收成本最小化的經(jīng)營管理活動。它是一種合理、合法的避稅行為，為國家稅收政策所允許的。

一、現(xiàn)代企業(yè)在稅務(wù)管理過程中產(chǎn)生的問題

（一）企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制管理機(jī)制不足

目前，我國內(nèi)控機(jī)制建設(shè)尚處于較低水平，許多企業(yè)現(xiàn)行管理體制尚不健全，內(nèi)控機(jī)制的配套制度不夠完善。特別是多元化企業(yè)集團(tuán)，規(guī)模較大，經(jīng)營范圍較廣，業(yè)務(wù)復(fù)雜，跨地區(qū)，多品種經(jīng)營，所花費(fèi)的成本很高，涉及的稅種也比較多，企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控管理難度較大。企業(yè)的決策層對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識也不足，缺乏戰(zhàn)略性認(rèn)知和考慮，沒有從企業(yè)戰(zhàn)略層面考慮稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)控制度，缺乏系統(tǒng)的內(nèi)控規(guī)定，不夠全面，缺乏足夠的權(quán)威性。對于涉稅風(fēng)險(xiǎn)也沒有系統(tǒng)地進(jìn)行跟進(jìn)和處理，造成稅務(wù)內(nèi)部控制管理不規(guī)范、內(nèi)部控制制度不合理的現(xiàn)象普遍存在，最終導(dǎo)致這些內(nèi)控制度準(zhǔn)則和守則沒有全面實(shí)施，存在產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的隱患。

摘要：內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)在企業(yè)稅務(wù)管理中具有重要作用，故而應(yīng)充分協(xié)調(diào)好兩者關(guān)系。在此之上，文章簡要分析了內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)的概述，并重點(diǎn)論述了內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)對企業(yè)稅務(wù)管理的重要作用，從完善企業(yè)稅務(wù)審計(jì)體系、注重內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)特性、增強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)人員意識、規(guī)范企業(yè)稅務(wù)審計(jì)流程等方面，對內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)與企業(yè)稅務(wù)管理的有效結(jié)合展開了討論，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的興旺發(fā)展。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)；企業(yè)稅務(wù)管理；審計(jì)體系

據(jù)了解，我國民營私企的稅收比重超過了50%，甚至部分地區(qū)達(dá)到了76.2%，可直觀反映出地區(qū)財(cái)政健康狀況，故而稅收對于企業(yè)發(fā)展有著一定的影響。為了保證企業(yè)能夠在新時(shí)代背景下獲得充足的發(fā)展空間，應(yīng)在稅務(wù)管理工作中充分展現(xiàn)出內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)價(jià)值，保證企業(yè)稅務(wù)管理趨于規(guī)范化方向發(fā)展。通過內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)可進(jìn)一步促使企業(yè)稅務(wù)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，由此為企業(yè)財(cái)務(wù)管控提供助力。

一、內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)的概述

（一）本質(zhì)。稅務(wù)審計(jì)主要是指由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對企業(yè)稅源加以監(jiān)控的工作內(nèi)容。作為一種行政管理手段，它能有效規(guī)范納稅企業(yè)行為，使其自覺遵守稅收制度，進(jìn)而加強(qiáng)我國稅源建設(shè)。稅務(wù)審計(jì)具體借助的是稅務(wù)機(jī)關(guān)自有的權(quán)威性、獨(dú)立性特征，既能對納稅者的實(shí)際情況進(jìn)行有效監(jiān)督，又能給出可行性建議，以便企業(yè)稅務(wù)管理工作能夠順利進(jìn)行。它與稅務(wù)稽查相比并不具備強(qiáng)制執(zhí)行特性，但可利用行政手段對納稅企業(yè)稅務(wù)管理事項(xiàng)進(jìn)行干預(yù)。而內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)是依據(jù)審計(jì)方法對納稅者的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)、評定，由此起到提高稅務(wù)管理效率作用的管理行為。另外，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)還能利用在企業(yè)內(nèi)部建立完善的內(nèi)控制度，以此提高企業(yè)稅務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。（二）目標(biāo)。內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)能夠有助于增強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測能力，促使企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并且能夠針對財(cái)務(wù)管理存在的具體問題提出解決方案，保證企業(yè)能夠及時(shí)納稅。比如在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中會遭受稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，而通過內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)能夠有效找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從而促使企業(yè)能夠在法律的保障下履行納稅職責(zé)，也能保證我國稅源充足。因此，內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)具有重要效用。（三）職能。在企業(yè)里建立內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)，一方面，能夠有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的內(nèi)控目標(biāo)，為稅務(wù)審計(jì)機(jī)關(guān)提供準(zhǔn)確性較高的稅務(wù)信息。另一方面，還能保證企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)容落實(shí)到位，規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)的職能主要包括以下兩部分：一是為企業(yè)會計(jì)師應(yīng)針對企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行細(xì)致的分析，并從中找到潛在風(fēng)險(xiǎn)，與此同時(shí)還需對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息進(jìn)行精準(zhǔn)審計(jì)；二是內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)能對內(nèi)控機(jī)制中的不足之處加以調(diào)整，保證企業(yè)稅務(wù)管理工作效率有所提高。

二、內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)對企業(yè)稅務(wù)管理的重要作用

摘要：稅務(wù)管理是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營最主要的管理內(nèi)容之一，優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)管理政策能夠明顯減少企業(yè)在成本等方面的支出，增加企業(yè)效益，同時(shí)在未來的企業(yè)價(jià)值管理中也能起到至關(guān)重要的作用。因此，如一個(gè)企業(yè)并未建立良好的稅務(wù)管理制度則可能導(dǎo)致企業(yè)在稅收籌劃等多個(gè)方面受到一定的限制，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展造成嚴(yán)重影響。對此，為有效提高企業(yè)的價(jià)值管理質(zhì)量，應(yīng)加強(qiáng)對稅務(wù)管理的機(jī)制建設(shè)，并優(yōu)化企業(yè)的稅務(wù)管理模式?；诖?，文章以稅務(wù)管理為例，主要從稅務(wù)管理、企業(yè)價(jià)值管理內(nèi)涵、加強(qiáng)稅務(wù)管理價(jià)值、企業(yè)稅務(wù)管理困境、企業(yè)稅務(wù)管理路徑四個(gè)方面進(jìn)行分析，旨在找出更有效的稅務(wù)管理措施。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)管理；企業(yè)價(jià)值管理；成本

目前，受到我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、各行各業(yè)企業(yè)逐漸增加的影響，稅務(wù)管理不僅面臨新的機(jī)遇，同時(shí)也受到新的挑戰(zhàn)，我國學(xué)術(shù)界相關(guān)學(xué)者與專家逐漸開展了企業(yè)稅務(wù)管理問題的研究，獲得了較多的成果。然而，受到多位學(xué)者個(gè)人研究差異的不同、研究方法的不同等限制，關(guān)于稅務(wù)管理仍有多個(gè)方面并未涉及，包括稅務(wù)管理在企業(yè)價(jià)值管理中的應(yīng)用。對此，本文主要分析了稅務(wù)管理在企業(yè)價(jià)值管理中的應(yīng)用情況及問題，以創(chuàng)新管理作為切入點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)管理探索分析，豐富稅務(wù)管理相關(guān)理論，并為指導(dǎo)企業(yè)稅務(wù)管理奠定基礎(chǔ)。

一、稅務(wù)管理與企業(yè)價(jià)值管理

（一）稅務(wù)管理稅務(wù)管理是指相關(guān)機(jī)關(guān)單位為了執(zhí)行我國稅收法律制度而進(jìn)行的工作內(nèi)容，并且需要協(xié)調(diào)與稅收相關(guān)的工作內(nèi)容，是我國稅收管理的主要構(gòu)成部分。多位經(jīng)濟(jì)學(xué)家對稅務(wù)管理的概念進(jìn)行過分析，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為，稅務(wù)管理內(nèi)涵概述均較為狹隘，稅務(wù)管理僅為納稅實(shí)務(wù)，其片面性可直接導(dǎo)致在企業(yè)的管理過程中出現(xiàn)較多的稅務(wù)管理問題，在這樣的概念下，企業(yè)對稅務(wù)管理的態(tài)度僅僅只是將稅務(wù)實(shí)務(wù)放在首位，對稅務(wù)管理中出現(xiàn)的其他問題則缺乏重視度，對稅務(wù)管理發(fā)展可能造成不良影響。而加強(qiáng)對企業(yè)的稅務(wù)管理則能在一定程度上降低企業(yè)稅收成本，調(diào)動稅務(wù)人員稅源管理的積極性與能動性，吸收征收教訓(xùn)，提高企業(yè)的管理質(zhì)量。因此，為提高稅務(wù)管理質(zhì)量則需要加深對稅務(wù)管理整體觀念的理解，明確稅務(wù)管理中存在的制度體系，針對企業(yè)的自身發(fā)展?fàn)顩r對稅務(wù)前、事中、事后的評價(jià)進(jìn)行一系列稅務(wù)管理，以達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化的目的。

（二）企業(yè)價(jià)值管理企業(yè)價(jià)值管理是一種管理方式，該類管理方式主要圍繞如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化以及根據(jù)各種決策對股東價(jià)值的影響程度從而選擇最佳的決策，保證每一位員工都具有價(jià)值意識，并通過建立價(jià)值管理保證體系培植價(jià)值管理的企業(yè)文化，制定適合企業(yè)未來發(fā)展的管理計(jì)劃。企業(yè)價(jià)值管理重點(diǎn)在于價(jià)值，加強(qiáng)對企業(yè)的管理最主要的目的在于提高企業(yè)本身的價(jià)值利益，因此，在企業(yè)的各項(xiàng)管理制度制定過程中，應(yīng)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值為導(dǎo)向，并根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定合理的企業(yè)發(fā)展價(jià)值目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上企業(yè)需制定管理模式與制度，保證管理制度與企業(yè)的價(jià)值利益一致。高質(zhì)量的企業(yè)價(jià)值管理能夠在未來較長的一段時(shí)間內(nèi)為企業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用，傳承落實(shí)企業(yè)愿景，同時(shí)在另一方面，優(yōu)質(zhì)的價(jià)值管理制度又可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部之間的溝通交流，凝聚企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)體與個(gè)人組織，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的目標(biāo)，并且還能在一定程度上提高企業(yè)內(nèi)部成員生活品質(zhì)，提高顧客服務(wù)質(zhì)量，保證企業(yè)的競爭能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。

摘要：供水企業(yè)在我國公共產(chǎn)業(yè)中占據(jù)十分重要的地位，其發(fā)展不僅受到各界的關(guān)注，還關(guān)系著廣大人民群眾生活用水的質(zhì)量，與國計(jì)民生息息相關(guān)。隨著稅務(wù)制度深入改革，供水企業(yè)的管理理念和思想發(fā)生了變動，特別是稅務(wù)工作在供水企業(yè)管理中占據(jù)越來越重要的地位。因此如何在新時(shí)期背景下加強(qiáng)稅務(wù)管理，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成了各大企業(yè)關(guān)注的難點(diǎn)?；诖耍疚木凸┧髽I(yè)的稅務(wù)管理為主，先對供水企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和稅務(wù)管理意義進(jìn)行簡述，接著指出現(xiàn)階段供水企業(yè)現(xiàn)行稅務(wù)管理現(xiàn)狀及主要問題，最后適當(dāng)提出一些有效的建議和措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；供水企業(yè)；稅務(wù)管理；策略探究

水是地球上所有生物維持生命的必要元素之一，其重要性不言而喻。隨著經(jīng)濟(jì)社會和城市化發(fā)展不斷深入，供水企業(yè)的用戶越來越多，造成供水企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，來適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化。但是近些年，新稅務(wù)制度的頒布和經(jīng)濟(jì)體制的改革，讓供水企業(yè)等國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中不斷加強(qiáng)稅務(wù)管理工作，以此來降低由于稅務(wù)管理不當(dāng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。以及持續(xù)增強(qiáng)稅務(wù)管理積極一面的作用，譬如企業(yè)如何在經(jīng)營管理中不突破法律底線進(jìn)行合理合法避稅，如何在稅收政策下結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和目標(biāo)對稅務(wù)管理工作進(jìn)行有效調(diào)整，以及如何在稅務(wù)管理同稅收政策有機(jī)結(jié)合下實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的改革。

一、供水企業(yè)的行業(yè)基本特征

水務(wù)企業(yè)的行業(yè)特征有以下幾點(diǎn)：第一，隸屬自然壟斷行業(yè)，銷售途徑穩(wěn)定，現(xiàn)金的兌換速率高。尤其是現(xiàn)在我國國力逐漸強(qiáng)大，經(jīng)濟(jì)狀況悄無聲息變化，比如供水企業(yè)可以獲取政府特許經(jīng)營權(quán)，使供水資源變得單一[1]。即便新的供水企業(yè)，也因前期投入金額較大，一時(shí)無法得到回報(bào)而受到排擠。第二，供水企業(yè)無權(quán)更改或者調(diào)整水的價(jià)格，因此有可能出現(xiàn)價(jià)格倒掛。第三，老牌供水企業(yè)設(shè)施陳舊，但是升級成本投入較大。第四，與其他安全儲備資金相比，供水企業(yè)的建設(shè)資金要求更高。作為基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)的供水企業(yè)，不僅投入較快，還理應(yīng)在規(guī)模上適當(dāng)提前，做好供水行業(yè)市場化工作，才能促進(jìn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二、稅務(wù)管理對供水企業(yè)的重要意義

一、石油企業(yè)稅務(wù)管理工作中存在的問題

1.對稅務(wù)管理重要性認(rèn)識不足

在當(dāng)前的石油企業(yè)中，稅務(wù)管理的觀念比較淡薄，對稅務(wù)管理認(rèn)識不到位，很多石油企業(yè)的稅務(wù)管理人員是由財(cái)務(wù)人員兼職的，沒有專門的稅務(wù)機(jī)構(gòu)。在稅務(wù)政策的執(zhí)行上大多處于被動位置，企業(yè)管理人員以及基層員工對稅務(wù)管理的相關(guān)知識不夠重視，稅務(wù)信息比較落后，沒有進(jìn)行全程的稅務(wù)管理工作。大多數(shù)石油企業(yè)的稅務(wù)工作都只局限于申報(bào)稅、納稅，或少繳納稅，沒有認(rèn)識到稅務(wù)管理在石油企業(yè)管理過程中的重要作用。

2.稅務(wù)管理沒有完善的管理體系

我國石油企業(yè)的稅務(wù)管理工作主要側(cè)重于稅務(wù)的申報(bào)，沒有形成完整的稅務(wù)管理體系，對石油企業(yè)稅務(wù)工作進(jìn)行全面科學(xué)的管理。也是由于石油企業(yè)對稅務(wù)管理不夠重視導(dǎo)致石油企業(yè)的稅務(wù)管理工作沒有完善的體系作保障。

3.稅務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)不到位