【摘要】隨著經濟全球化的發(fā)展，我國的經濟水平也在飛快發(fā)展，企業(yè)是經濟發(fā)展的主力，也表現出了巨大的發(fā)展?jié)摿?，同時企業(yè)之間也存在激烈的競爭關系。本文站在工商管理培訓現狀的角度，全面地分析工商管理培訓強化對提高企業(yè)管理水平的影響。

【關鍵詞】工商管理；強化培訓；企業(yè)管理水平

由于市場經濟體制的進一步健全，現代企業(yè)所要面對的競爭壓力也愈加激烈，在不斷變化的的市場中，科學的方案、有效的管理手段，是決定現代企業(yè)能否進一步發(fā)展的重要因素，所以，企業(yè)的管理能力和決策水準，會對現代企業(yè)的經營和進一步發(fā)展產生深刻的影響，及時提高現代企業(yè)管理者的經營管理能力是一項非常重要的任務。

1工商管理培訓的內涵

工商管理培訓指利用學習財務、金融、國際商務、營銷與經濟法等等專業(yè)知識，從而提高工商管理者在進行工作的時候真正運用有關知識來進行管理活動的水平。由于經濟全球化的不斷發(fā)展，市場經濟體制也得到了進一步的改進，企業(yè)若要在不斷變化的市場中得以擴大規(guī)模，同時做到長久的發(fā)展，那么就一定要在跟隨市場發(fā)展步伐的同時注重提高經營管理水平。

2工商管理對企業(yè)管理水平的影響

摘要：企業(yè)工商管理是保證穩(wěn)定、良好市場環(huán)境的重要工作，企業(yè)工商管理模式關系著企業(yè)的健康發(fā)展，可以為企業(yè)找到正確的發(fā)展方向。隨著我國市場競爭的日益加劇，對企業(yè)經營也有了更高的要求，必須完善企業(yè)工商管理模式，這樣才能提高企業(yè)競爭力，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。目前，在企業(yè)工商管理中還存在著一些不足，只有有效解決企業(yè)工商管理工作中的現存問題，找到工商管理的未來發(fā)展方向，改進管理模式，才能更好的促進企業(yè)的進一步發(fā)展。本文就是針對上述問題做出的分析，提出相應的發(fā)展方向與管理模式的優(yōu)化策略，以供參考。

關鍵詞：企業(yè)工商管理；發(fā)展方向；管理模式；策略

1引言

自改革開放以來，我國的經濟得到了飛速發(fā)展，為了更好的提升生產力，為國民營造更好的生活環(huán)境，提高生活品質，對各行業(yè)的企業(yè)也有了更高的要求。隨著企業(yè)的發(fā)展經營，在規(guī)模上也有著顯著提升，這也加大了企業(yè)的管理難度，難以保證企業(yè)管理工作的工作質量，企業(yè)的市場競爭力就會受到影響，不利于企業(yè)的進一步發(fā)展。

2企業(yè)工商管理工作中的現存問題

（1）管理水平有待提升。企業(yè)工商管理的目的就是為了提升企業(yè)的市場競爭力，尋找正確的發(fā)展方向，企業(yè)工商管理工作水平直接影響著企業(yè)未來的經營與發(fā)展，決定著企業(yè)的競爭力。但是，在我國的許多企業(yè)之中，沒有重視起企業(yè)工商管理工作，企業(yè)工商管理沒有發(fā)揮實際作用，就不能做好各部門之間的協調工作，不能形成效率更高的管理模式，也難以掌握目標客戶的真正需求，引起經營決策方面的錯誤，嚴重阻礙著企業(yè)的發(fā)展。許多企業(yè)管理者的經營理念過于落后，企業(yè)內部員工也沒有正確的認識到工商管理的重要意義，這就凸顯出了企業(yè)工商管理水平不足的問題。（2）企業(yè)對自身的定位不準確。目前，在對我國企業(yè)類型的相關調查中發(fā)現，國內加工生產型企業(yè)數量較多，并且，許多企業(yè)經營都是靠接取外貿加工訂單來獲取利潤，但企業(yè)沒有自己的產品，這不利于企業(yè)的發(fā)展，也體現出生產型企業(yè)向經營型企業(yè)的轉型難度?？梢哉f，加工生產型企業(yè)往往是產業(yè)鏈中的最底端，企業(yè)的市場競爭力不足，也加大了企業(yè)經營的潛在風險，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。隨著國內市場環(huán)境的變化，時代的發(fā)展，單純的加工生產型企業(yè)不適合在市場環(huán)境中生存，如果不能盡快地進行轉型，形成自己的品牌產品，就很容易隨著經濟發(fā)展被淘汰。（3）管理理念落后。企業(yè)想要實現可持續(xù)發(fā)展，提升自身的市場競爭力，就需要具備較高的企業(yè)工商管理水平。企業(yè)的管理理念必須符合當前市場的經濟發(fā)展規(guī)律，確保企業(yè)工商管理質量，引入信息技術來提高企業(yè)工商管理水平，這樣才能更好地改進管理模式。在我國，許多企業(yè)都處于中小規(guī)模企業(yè)，并且企業(yè)的經營管理模式還以家族式為主，落后的管理理念難以滿足國家經濟發(fā)展的需求。一個企業(yè)想要做大做強，擴大發(fā)展規(guī)模，就必須打破非正規(guī)管理模式的制約，轉變守舊的管理理念，完善管理制度，才能通過有效的管理提升生產效率，控制生產成本，進而讓企業(yè)經營獲取更大的經濟效益。一些企業(yè)沒有基礎制度的保障，就會影響企業(yè)工商管理的順利開展，導致企業(yè)管理缺乏一個有序的經營生產秩序，如果不能及時的加以轉變，改變管理理念，如此下去勢必會被市場所淘汰。

1引言

隨著我國改革開放逐漸深入發(fā)展，當前階段市場經濟已經獲得了較為迅速的發(fā)展，市場資源配置也逐漸優(yōu)化。但是當前階段我國不同企業(yè)之間的競爭也在日益加劇，面對日益激烈的市場環(huán)境，如果想要形成新的利益增長點，實現長遠穩(wěn)定發(fā)展，就需要不斷滿足當前階段市場需求，積極擴大企業(yè)在市場中的份額。當前階段，工商管理在企業(yè)管理中的應用具有重要意義，許多工商企業(yè)也逐漸認識到了工商管理工作在組織內部發(fā)展中的重要作用，但是現階段我國工商管理在企業(yè)管理中的應用還存在一些問題。因此，對工商管理在企業(yè)管理中的現狀進行研究分析具有重要的現實意義。

2工商管理在企業(yè)管理中的應用現狀分析

工商管理在企業(yè)管理中的應用具有一定的系統性和復雜性，具體而言，我們可以從以下方面展開分析和探索。2.1社會環(huán)境的影響。工商管理對于現代企業(yè)運行發(fā)展來說具有長遠意義，對于處于轉型階段的企業(yè)組織來說，必須高度重視工商管理在組織發(fā)展過程中的作用。通過調查研究，我們可以發(fā)現，當前階段我國工商管理貫徹落實過程中還存在一些阻礙，這些阻礙極大影響了先進管理理念的貫徹和落實。因此，現代企業(yè)運行和發(fā)展過程中，必須堅持和貫徹以人為本的管理理念，徹底消除落后思想對于企業(yè)發(fā)展的影響。在企業(yè)組織運行發(fā)展過程中，貫徹工商管理工作需要大力宣傳民主和法制，企業(yè)管理者和組織內部員工都必須高度重視社會環(huán)境因素對組織發(fā)展的影響，積極做好預防工作或準備措施，促進組織內部工商管理工作順利開展和運行。2.2管理理念較為落后?，F階段，我國企業(yè)組織內部管理者和員工之間還存在一些關系誤區(qū)。許多企業(yè)管理者認為，自身于企業(yè)員工之間僅僅是簡單的雇傭關系，企業(yè)只需支付薪酬給員工，員工只是獲得自己的勞動報酬，這種觀念會對企業(yè)發(fā)展產生不利影響。同時，當前階段企業(yè)運行過程中還存在管理者過于重視企業(yè)經營業(yè)績，對員工自身長遠發(fā)展不夠重視等問題。這會導致企業(yè)運行發(fā)展過程中難以留住內部精英人才，進而對企業(yè)運行長期發(fā)展產生極大不利影響。員工在企業(yè)內部工作過程中缺乏主人翁意識，也會使得整體工作效率受到影響，難以發(fā)揮自身主觀能動性。因此，我國企業(yè)運行管理過程中，一定要真正落實貫徹以人為本的理念，不能僅僅針對企業(yè)精英，而是要針對企業(yè)內部工作和運轉過程中的全體員工，將以人本位的思想落實到當前階段企業(yè)工商管理的每個環(huán)節(jié)。

3工商管理在企業(yè)管理中的應用意義分析

3.1促進形成競爭優(yōu)勢?，F階段企業(yè)面臨的市場環(huán)境發(fā)生了變化，市場競爭愈加激烈的趨勢并沒有改變，市場競爭對手越來越多，競爭程度也越來越激烈，企業(yè)要想在激烈的市場競爭環(huán)境中形成自身發(fā)展優(yōu)勢，實現長遠運行發(fā)展，就需要具備獨特的競爭能力。而工商管理在企業(yè)運行管理中的運用可以有效地提升企業(yè)的綜合競爭能力，使得企業(yè)在運行管理過程中更加具有積極性和科學性。因此，工商管理理念在現階段我國企業(yè)運行發(fā)展過程中的應用可以有效改善企業(yè)運行狀態(tài)，為企業(yè)贏得明顯競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)長遠發(fā)展。3.2促進企業(yè)實現跨越式發(fā)展。當前階段企業(yè)運行過程中存在管理理念過于陳舊的問題，這不僅會影響企業(yè)自身利潤的實現，而且會對企業(yè)運行發(fā)展和競爭能力產生較大的惡劣影響。此時工商管理先進理念在企業(yè)運行管理過程中的應用就顯得十分有必要，可以有效改善企業(yè)經營現狀，使得企業(yè)在先進科學技術和科學管理方法的引領下不斷解決發(fā)展弊病，彌補發(fā)展漏洞，促進企業(yè)在新的理念支撐下實現跨越式發(fā)展。因此，工商管理在企業(yè)管理中的應用有利于加快形成企業(yè)組織競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)實現跨越式發(fā)展。3.3促進企業(yè)管理水平提升。企業(yè)運行水平的提升很大程度上會受到管理階層工作人員實際素質高低的影響，所以對企業(yè)內部管理人員開展工商管理方面的專業(yè)培訓，有利于提升其專業(yè)素質和知識技能，使得管理人員可以利用現代化的科學技術以及管理手段對企業(yè)內部的工作進行高效管理，促進企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)運營改革提供更加堅實的基礎和發(fā)展保障。因此，要想提升企業(yè)運行過程中的綜合管理水平，一定要使得企業(yè)擁有科學并且完善的管理體系作為支撐。

企業(yè)管理的主要對象是企業(yè)的內部結構體系以及對外生產交易，它需要根據企業(yè)的特點進行具體方案的制定，可以有效的提高企業(yè)工作效率，充分挖掘企業(yè)內部的發(fā)展?jié)摿?，加強在資本結構上的設置，實現各方面的協調發(fā)展，更重要的是幫助企業(yè)樹立一個良好的形象。企業(yè)管理從管理內容上來看大致可以分為兩個方面，業(yè)務管理以及行為管理。業(yè)務管理是針對企業(yè)的市場定位以及生產資源等方面來進行管理，而行為管理則是針對企業(yè)計劃、員工行為等方面展開的一系列操作。在時代的發(fā)展中，不同階段的企業(yè)管理有著不同的側重點，有著相應的理論指導，對于當前快速發(fā)展的信息社會來說，傳統的企業(yè)管理觀念已經不能滿足企業(yè)發(fā)展的必然需求，工商管理的理念逐步被應用到企業(yè)管理中，是對原有管理目標、管理范疇以及管理內容上的優(yōu)化和擴展，有關人員可以就此進行研究。

一、工商管理在企業(yè)管理理念運用中的主要職能

（一）生產管理

生產管理是對企業(yè)進行合理組織生產，高效利用資源的一種管理方式，工商管理在生產管理中的理念運用就是通過信息化、精細化的方式達到預期的目的，將生產工作分配成不同的細節(jié)和階段，有計劃的進行各個環(huán)節(jié)上的控制。在生產管理理念中，需要根據企業(yè)的規(guī)模、企業(yè)員工的數量、生產內容的特點等方面進行綜合考慮，實現對生產計劃、材料采購、制作過程以及效率管理等多方面的優(yōu)化工作，從而獲得最佳的效益。在科學管理理論以及技術的應用下，還可以實現標準化、信息化以及科學化的管理方式，建立生產管理系統，加強信息的傳遞和共享，進一步提高企業(yè)生產效率和質量。

（二）財務管理

在傳統的企業(yè)管理理念中，財務管理存在一定的滯后性，往往是完成所有的資金支出工作后，最后對其進行總結和計算。但是在工商管理理念的運用下，它強調的是經濟上的整體規(guī)劃，為了提升企業(yè)的效益利潤，需要在成本支出之前對相關的利潤分配進行管理，變被動為主動，將財務管理與經濟管理融合在一起，加強對市場的監(jiān)測和分析，在財務管理工作中加入考核制度，通過科學管理的方法制定相應的管理計劃，實現經濟管理中主觀意識的提高。

摘要：在一般管理專業(yè)中，工商管理專業(yè)具有重要價值，應用于企業(yè)是把該企業(yè)作為統一的經濟組織，通過管理經濟的方式管理企業(yè)各項組織活動，包含的主要內容關乎企業(yè)的日常工作、財務會計工作、人力資源、市場營銷等各個方面，它參與到所有方面工作的管理之中，能保證管理水平日益提升，同時為企業(yè)帶來良好的經濟效益。所以，本文以企業(yè)管理中的工商管理為研究對象，對其目前的實際情況以及解決當前存在的問題的對策進行研究。

關鍵詞：工商管理；企業(yè)管理；現狀；對策

在改革開放之后，我國市場經濟獲得了質的飛躍，實現了對市場資源的優(yōu)化配置，但是企業(yè)之間的競爭也日益加劇，面對激烈的競爭環(huán)境，企業(yè)要保持穩(wěn)步發(fā)展，不但要滿足市場供需的需求，積極擴大市場份額，企業(yè)工商管理工作的有效程度對企業(yè)發(fā)展有直接的影響，現階段，各企業(yè)已紛紛對工商管理工作的重要性有一定的認識，已經意識到傳統管理理念的滯后性，所以，企業(yè)若要獲得良好地發(fā)展亟待有效貫徹落實好當前內部管理中的工商管理工作。

一、當前工商管理在企業(yè)管理中的現狀

（一）社會環(huán)境的影響

工商管理工作對于企業(yè)將來的長時間發(fā)展具有至關重要的作用，然而，目前企業(yè)正處于轉型時期，必須高度重視工商管理工作方面的問題，由于在我國社會經濟發(fā)展歷程中，半殖民地半封建社會所處的時間較長，人們內心的封建等級思想尤其是官本位的思想根深蒂固，很難在短時間內消除，因而造成民主政治不夠徹底，一直以來未能良好地處理不和諧的因素。上述因素不但嚴重阻礙我國物質文明與精神文明的建設，而且還極大影響了企業(yè)先進管理理念的貫徹落實?，F代企業(yè)管理必須堅持和貫徹以人為本的理念，要徹底消除落后的封建迷信思想，大力宣揚民主與法制。企業(yè)管理者與企業(yè)員工都必須高度重視社會環(huán)境的因素，積極做好預防準備和應對措施，在企業(yè)內部催生正確的工商管理理念。

摘要：隨著我國經濟結構的轉型發(fā)展，企業(yè)工商管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用日益顯著。面對經濟全球化進程的不斷加快和企業(yè)之間日益激烈的競爭，我國企業(yè)想要健康發(fā)展，就必須重視企業(yè)工商管理，完善企業(yè)管理模式，提高工商管理水平，為企業(yè)發(fā)展增加競爭力。而如何挖掘員工的內在潛力、在激烈的市場競爭中擁有核心競爭力等，這些都是當前企業(yè)工商管理需要探究的問題。

關鍵詞：經濟轉型；企業(yè)工商管理；工商管理模式；對策分析

隨著市場經濟的不斷發(fā)展，現代企業(yè)在經營中面臨的機遇和風險越來越多，企業(yè)想要健康持續(xù)發(fā)展就必須要不斷優(yōu)化工商管理模式，運用先進的工商管理知識和方法進行企業(yè)管理，提高企業(yè)管理的有效性。然而當前，我國還有不少企業(yè)在工商管理上存在問題，如中小型企業(yè)沒有對工商管理引起重視，工商管理缺乏規(guī)模；大型企業(yè)缺乏有效的管理體制，對企業(yè)發(fā)展造成阻礙。針對我國企業(yè)工商管理遇到的各種問題，作為企業(yè)管理者須盡快做出轉變，在企業(yè)發(fā)展中積極尋求適用于本企業(yè)的工商管理模式。

一、企業(yè)工商管理的概述

企業(yè)工商管理是對企業(yè)的生產經營活動進行計劃、組織、領導、人員配備、指揮、協調和控制等一系列職能的總稱。它是把經濟學知識與管理學知識相結合，對企業(yè)的方方面面進行科學有效的管理，從而達到提高企業(yè)綜合實力，推動企業(yè)健康發(fā)展的目的?？梢哉f企業(yè)工商管理對企業(yè)運行管理、經營決策、實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都具有重要意義。因此，在企業(yè)發(fā)展中，管理者要明確工商管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，結合當前經濟發(fā)展形勢和企業(yè)現狀采用行之有效的管理模式，最大程度的提高企業(yè)的綜合實力，從而實現企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。

二、我國現階段企業(yè)工商管理的現狀

摘要：隨著我國經濟體系的發(fā)展和完善，企業(yè)工商管理的各項管理職能更加科學合理，這體現了當前企業(yè)管理水平的提高。企業(yè)工商管理的效果關系著企業(yè)的綜合競爭實力，是企業(yè)生存發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。本文針對當前企業(yè)工商管理現狀，探索企業(yè)工商管理的改革方向。企業(yè)工商管理是一種現代的管理方法，它以科學的運營決策減少了資源浪費，提高了工作效率，促進了企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)工商管理在管理學專業(yè)中價值重大，在企業(yè)的生產生活中有重要的作用。

一、企業(yè)工商管理的意義

首先，企業(yè)工商管理有助于提高企業(yè)運作效率，降低運營成本。企業(yè)可通過合理規(guī)劃工作流程，減少一些不必要的程序，提高工作效率；通過科學配置企業(yè)資源，以免出現資源分配不協調現象。其次，企業(yè)工商管理明晰了企業(yè)發(fā)展方向，確立了其成長目標。企業(yè)在制定方案時，可對市場進行實際調查，深入了解市場需求，準確定位企業(yè)發(fā)展方向，節(jié)約成本。再次，企業(yè)工商管理有助于獎罰制度的建立，激發(fā)員工工作動力。員工是企業(yè)的基礎，制定明確的獎懲制度，可使員工充分發(fā)揮潛在的工作能力，提升工作效率，增加員工收入。最后，企業(yè)的財務是企業(yè)運轉的核心保障，企業(yè)工商管理可幫助企業(yè)厘清財務狀況，協調企業(yè)結構，確保投資和融資的通暢。

二、企業(yè)工商管理的現狀及存在的問題

1.管理水平低隨著經濟的快速增長，市場競爭日益激烈。企業(yè)工商管理需不斷轉變管理方式，以適應市場經濟的需求。不過，就目前而言，顯然企業(yè)工商管理水平還有待進一步提高。比如一些企業(yè)，只負責生產，不進行市場調研，忽視市場部門的建設，沒有明確的企業(yè)發(fā)展目標，結果使生產偏離了市場軌道，企業(yè)只能短期獲益而無法長久、穩(wěn)定發(fā)展。

2.管理制度不完善科學的管理制度有助于企業(yè)長期發(fā)展，缺乏完善的管理制度則意味著企業(yè)不能長足發(fā)展。完善的管理制度可使企業(yè)充滿活力，使工商管理人員在從容應對企業(yè)管理中所出現的問題，使保障企業(yè)各類計劃能夠順利實施。3.企業(yè)文化有待強化目前，我國缺乏優(yōu)秀的工商管理人才，探其本源，則是因為沒有良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產，良好的企業(yè)文化能夠使企業(yè)內部形成良性競爭，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因而，企業(yè)應營造良好的文化環(huán)境，建設具有人文關懷的企業(yè)文明，提高企業(yè)內部凝聚力，提高員工素質，進而提升企業(yè)的整體形象。

摘要：經濟發(fā)展速度的加快對我國企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的推動作用，工商管理對企業(yè)的實際經營情況和后期的發(fā)展方向具有直接決定作用，因此在企業(yè)發(fā)展中工商管理占據的地位是非常重要的。隨著經濟全球化的不斷深入，企業(yè)之間具有更加激烈的競爭，針對這種狀況，企業(yè)只有轉型與市場經濟體制相符合才能在激烈的競爭中占據優(yōu)勢地位，而在這個過程中工商管理發(fā)揮的作用是不言而喻的。因此企業(yè)在當前工商管理中主要關注點是將其職能作用充分的發(fā)揮。所以本文主要是對工商管理對企業(yè)轉型的影響方面進行了具體的研究。

關鍵詞：工商管理；企業(yè)轉型；競爭力

在企業(yè)轉型過程中，通過工商管理職能作用的合理利用，可以為企業(yè)順利轉型提供保障。企業(yè)轉型主要是將原有的經營管理模式改進，在這個過程中企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境是全新的，其需要面對各種問題且及時的解決。在企業(yè)轉型中工商管理可以將相關的扶持政策提供給企業(yè)，使其轉型更加順利，使其轉型的進度大大加快。工商管理部門要將自身的管理職責履行好，對于企業(yè)轉型中可能會面臨的問題積極的研究，同時通過相應的措施指導企業(yè)的轉型工作，從而可以為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。因此具體研究工商管理對企業(yè)轉型的影響具有非常重要的現實意義。

一、工商管理的簡介

職能部門之一就是工商管理，法律效力是其工作職能的屬性，工商管理主要的作用是按照相關的法律監(jiān)督和服務市場經營主體的行為，主要目的是為市場經濟的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。其中相關規(guī)章制度的制定、對市場主體利益進行維護以及對市場環(huán)境秩序進行監(jiān)管等這些都是工商管理的主要工作內容。工商管理工作的特點主要有綜合性、程序性和系統性等。在實際的工商管理工作中需要對各項方針和政策嚴格執(zhí)行，其根本出發(fā)點主要是以經濟建設為主，統一和全面的管理市場經濟，同時要對市場主體的經濟行為根據一定的程序和措施進行監(jiān)督，對于企業(yè)之間惡性競爭的行為及時制止，從而創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。

二、工商管理的作用

現階段市場經濟加劇，企業(yè)發(fā)展模式發(fā)生變化，大部分企業(yè)為了長遠發(fā)展紛紛結合市場開始轉型，希望優(yōu)化經營模式與提高經營效益。如果工商管理工作不到位，會造成部分企業(yè)鉆漏洞，做出一些違反法律規(guī)定的行為。也就是說企業(yè)轉型中工商管理起著保護作用，促使企業(yè)不斷完善自我，實現科學化、合理化拓展。因此企業(yè)轉型中應該充分發(fā)揮工商管理部門的作用，保證我國市場經濟秩序。

1.企業(yè)轉型與工商管理關系

企業(yè)根據市場需求調整發(fā)展方向與經營模式。現階段我國市場經濟快速發(fā)展，企業(yè)經營模式需要結合市場背景調整經營模式，這就需要選擇合適點轉型，不斷完善與優(yōu)化自身生產結構。整個轉型過程中企業(yè)社會之隨著競爭力提高而提高，這就是我們所說的企業(yè)轉型。工商管理則是企業(yè)生產經營中針對性研究企業(yè)經營理論與經營模式。企業(yè)轉型過程中工商管理起著重要作用，不但可以規(guī)范管理，也可以促進企業(yè)轉型。目前大部分企業(yè)都意識到工商管理的重要性，對其關注度不斷提高，企業(yè)通過協調工商管理與企業(yè)自身關系，但也出現一些新的問題：比如，部分企業(yè)為保證競爭優(yōu)勢，通過降低產品質量實現減低成本，提高自身成本優(yōu)勢，通過這種手段提高自身競爭力，但這種方法直接損害消費者合法權益，通過工商管理維護市場秩序、協調企業(yè)之間的競爭，進一步維護市場經濟秩序。

2.企業(yè)轉型中工商管理的重要性

企業(yè)轉型中工商管理要充分發(fā)揮自身作用，有效維護市場秩序，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.1監(jiān)督企業(yè)轉型。市場經濟不斷完善與膨脹，各行業(yè)領域都面臨著嚴峻的市場形勢，企業(yè)承受著迫切轉型的需求，如果缺少必要監(jiān)督與管理，為了追求更大效益與利益難免走上違法、違規(guī)道路。但這樣做不但會影響企業(yè)信譽，更為對后期融資產生影響。企業(yè)決策失誤不但會失信于市場，更會因為融資困難影響后期發(fā)展。而工商管理則可以有效監(jiān)督企業(yè)行為，避免出現為實現轉型而采用不法手段。很多企業(yè)在轉型的過程中是很容易觸及法律范疇，造成違法現象的發(fā)生，比如制造仿真產品或者購入違背國家規(guī)范的商品等等，而面對這些情況就需要企業(yè)認真做好工商管理工作，這樣才能夠有效地避免違法情況的發(fā)生，保障企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展，保證市場競爭環(huán)境的健康和和諧。有效遏制企業(yè)生產經營過程中的不利因素的發(fā)生，除此之外，工商管理還能給約束企業(yè)根據國家制定的法規(guī)和企業(yè)制度形式。當企業(yè)出現違規(guī)行為變進行嚴厲打擊，維護市場正常秩序，給企業(yè)創(chuàng)設一個和諧的市場環(huán)境。2.2服務企業(yè)轉型。無論哪個企業(yè)在轉型中都會遇到各種棘手的問題，而這些困難解決不了就會導致企業(yè)違規(guī)現象出現，這也是一個導致企業(yè)違規(guī)現象出現的重要原因。所以，為做好企業(yè)轉型工作，防止企業(yè)在轉型中因為操作不當發(fā)生違法、違規(guī)現象。工商管理的本質就是為企業(yè)提供信息和技術指導，工商管理在與企業(yè)接觸過程中，應以為企業(yè)提供服務的理念幫助企業(yè)、為企業(yè)轉型提供全方位的支持。同時，工商管理部門在此過程中還可以根據我國即將出臺的法律法規(guī)幫助企業(yè)提供一些參考意見或建議，而企業(yè)根據工商管理部門所提供的信息，做到先知先覺，幫助企業(yè)做好轉型工作，促進企業(yè)良好發(fā)展。2.3維護企業(yè)穩(wěn)定。將工商管理運用到企業(yè)轉型中，有利于企業(yè)提高利潤，實現企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。關于這一點，可以從以下幾個方面表現：將工商管理運用到企業(yè)轉型管理中，根據市場經濟實際發(fā)展狀況為基礎，幫助企業(yè)處理好轉型問題。在此過程中，工商管理要發(fā)揮其自身作用，提供企業(yè)發(fā)展所需的幫助。其次，在企業(yè)轉型中應用工商管理，應加大力度學習國外先進經驗，通過對于國外的成功案例的學習，再結合我國企業(yè)發(fā)展現狀，為我國企業(yè)發(fā)展和轉型奠定基礎。如此可以幫助企業(yè)規(guī)避轉型風險，幫助企業(yè)未定發(fā)展。最后，在企業(yè)轉型的過程中，工商管理可以及時幫助企業(yè)發(fā)現轉型過程中存在的問題，幫助企業(yè)及時、有效的解決好這些不利問題，問企業(yè)轉型創(chuàng)造一個良好的轉型環(huán)境，幫助企業(yè)進行穩(wěn)定發(fā)展。2.4引導企業(yè)轉型。工商管理給予我國長期發(fā)展開展工作，因此必須正確引導與支持企業(yè)轉型改革，確保轉型順利進行。這在任何中都發(fā)揮著重要作用，提高企業(yè)效益。實際情況下部分企業(yè)屬于獨立經濟實體，轉型過程中首要任務就是自身利益，并不能站在戰(zhàn)略層次考慮問題，過于追求短期效益。甚至部分企業(yè)根本不考慮我國現行方針政策，嚴重影響我國經濟發(fā)展。因此企業(yè)轉型中工商管理發(fā)揮自身指導作用，推動企業(yè)轉型。指導內容結合企業(yè)實際進行選擇，包括公共事業(yè)、原材料生產及交通運輸等，向著這些基礎類行業(yè)轉型，并且有效結合我國發(fā)展政策，推動企業(yè)發(fā)展壯大。此外企業(yè)工商管理在管理企業(yè)轉型時提高自身管理水平，給企業(yè)提供各方面條件支持，部分企業(yè)發(fā)展水平無法跟上時展腳步，生產方式相對落后、生產設備陳舊，造成自身經營情況不好。企業(yè)轉型管理中充分發(fā)揮工商管理引導作用。

企業(yè)轉型成功與否直接影響其市場競爭力，因此需要強化整個轉型期間工作建設。工商管理部門監(jiān)督管理轉型企業(yè)，保證市場秩序，同時還可以通過自身職能科學引導企業(yè)發(fā)展，最終實現企業(yè)順利轉型。希望通過本文論述，可以為企業(yè)轉型提供一定經驗借鑒與參考，共同努力促進行業(yè)技術發(fā)展水平的提高，為國民經濟發(fā)展貢獻一份力量。

摘要：工商管理是企業(yè)適應市場環(huán)境，促進企業(yè)自身發(fā)展壯大的手段。在經濟新常態(tài)背景下，企業(yè)要不斷提高競爭力就要重視管理手段的創(chuàng)新。本文首先從工商管理的概念和意義入手，進而對工商管理的創(chuàng)新途徑進行分析。

關鍵詞：經濟新常態(tài)；企業(yè)；工商管理；創(chuàng)新

企業(yè)的發(fā)展要適應不斷變化的市場環(huán)境，要在創(chuàng)新和思考中不斷前進?，F代化的企業(yè)發(fā)展必須重視對工商管理的研究，尤其是在經濟新常態(tài)背景下，企業(yè)必須合理運用工商管理知識，使自身的投資、生產、銷售趨于合理?，F代化的企業(yè)發(fā)展決策必須是通過縝密的思考和科學合理的預期，既要規(guī)避發(fā)展中的風險又要不斷創(chuàng)新不斷突破，應對工商管理的創(chuàng)新途徑進行研究。

一、企業(yè)工商管理的概念及意義

（一）概念。企業(yè)工商管理是運用管理學和經濟學的相關知識，結合企業(yè)自身的發(fā)展情況，對企業(yè)經營發(fā)展進行內部管理和干預的手段。隨著市場經濟不斷變化，日趨復雜的市場環(huán)境下，工商管理對于企業(yè)的作用越來越明顯。工商管理涉及的范圍比較寬泛，包含了會計、銷售、人力資源等，相關人才必須了解或掌握以上知識才能使工商管理在企業(yè)發(fā)展中起到積極作用。（二）意義。企業(yè)在經營發(fā)展過程中面臨著諸多風險，主要原因就是企業(yè)對于市場經濟的變化不敏感，沒有及時做出準確的決策，導致企業(yè)競爭力下降，很多企業(yè)由于缺乏預見性和錯過發(fā)展機遇以致損失慘重。經濟新常態(tài)下，市場經濟呈現了這一時期的特點即多元化發(fā)展。市場中總體經濟增長速度開始放緩，但是參與到其中的體量越來越多，類型越來越多元化，跨界的行業(yè)也能對企業(yè)發(fā)展帶來威脅。而工商管理能在企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，使企業(yè)從生產到營銷都得到有效的管理，幫助企業(yè)提前預見風險，提高人才進入的門檻，強化企業(yè)的競爭力。工商管理能促使企業(yè)的發(fā)展更加符合時代需要，使企業(yè)內各部門的工作得到有效監(jiān)管，能促使人才為企業(yè)助力，使企業(yè)的社會價值不斷提升，促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

二、企業(yè)工商管理的創(chuàng)新途徑