以人為本創(chuàng)立安全文化探究

時(shí)間:2022-11-07 05:28:00

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以人為本創(chuàng)立安全文化探究

摘要:抓好新建企業(yè)安全生產(chǎn),在完善生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備,規(guī)章制度、安全管理網(wǎng)絡(luò)等同時(shí),創(chuàng)新管理、以人為本,建設(shè)具有企業(yè)特色的安全文化,用安全文化激發(fā)員工“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的本能意識(shí),提高安全管理的有效性,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)根本的安全生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞:以人為本;安全文化;安全生產(chǎn)

黨中央關(guān)于制定十二五規(guī)劃的建議明確提出:要切實(shí)抓好煤礦等高危行業(yè)的安全生產(chǎn),有效遏制重特大事故。新建企業(yè)要以人為本、創(chuàng)新發(fā)展,突出抓好安全文化建設(shè),營(yíng)造科學(xué)和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境,促使員工“要我安全到我要安全、進(jìn)而到我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變,提高安全管理的有效性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全健康可持續(xù)發(fā)展,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

一、塑造安全文化的重要性和必要性

從企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,只有根據(jù)自身情況建設(shè)和推進(jìn)企業(yè)安全制度的建設(shè),才能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)與自然環(huán)境、人文環(huán)境及法制環(huán)境的和諧,有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)的生命力,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

(一)塑造安全文化是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)

安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求,公司涉及煤炭開(kāi)采、煤化工、電力等高危行業(yè),決定了安全生產(chǎn)始終是我們的頭等大事,是一切工作的前提和基礎(chǔ)。要站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),全面提升廣大干部職工的安全文化素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)塑造安全文化是企業(yè)經(jīng)濟(jì)快快增長(zhǎng)的根本

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以“治理隱患、防范事故”為主線,運(yùn)用安全宣傳教育、規(guī)范安全制度、強(qiáng)化安全治理、加大安全投入等綜合手段,加快安全文化的建設(shè),安全文化保障職工安全健康,促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行,預(yù)防避免控制各類事故的發(fā)生,促進(jìn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。

(三)塑造安全文化是企業(yè)與員工共同發(fā)展的需要

加強(qiáng)安全文化建設(shè),充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚的功能作用,是運(yùn)用新的理念和方式提高安全管理水平、提升文化品位、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的客觀需要和根本保障。加強(qiáng)安全文化建設(shè),能有效地促進(jìn)企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)方針,落實(shí)廣大員工的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,提升安全生產(chǎn)管理水平,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、采取措施,加快企業(yè)安全文化建設(shè)

安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,注重安全文化的建設(shè),堅(jiān)持“以人為本,安全第一”,突出員工生命價(jià)值核心,不斷開(kāi)展制度完善、安全活動(dòng)、裝備升級(jí)、培訓(xùn)教育,營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”的輿論氛圍,促進(jìn)企業(yè)安全文化的工作建設(shè)。

(一)建立文化組織機(jī)構(gòu)

在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)浩瀚的工程,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須形成共識(shí)和予以高度重視,并將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中,推動(dòng)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。今年以來(lái),公司成立以黨政負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng),綜合部、工程部、人力資源部、技術(shù)部、機(jī)電部、安全監(jiān)察分局等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)建設(shè)具有特色的安全文化,形成齊抓共管、上下縱橫、協(xié)調(diào)的安全文化建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò),為推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)起到保證作用。

(二)完善安全管理制度

沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,制度化管理是做好工作的關(guān)鍵,因此,安全管理的規(guī)范化、制度化非常重要。今年以來(lái),公司先后制定下發(fā)了《二O一一安全生產(chǎn)管理決定》、《二O一一年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、“433”安全結(jié)構(gòu)工資制,采掘機(jī)運(yùn)通等專業(yè)隱患明碼標(biāo)價(jià)制等規(guī)章制度,規(guī)范安全管理,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步推進(jìn)了本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。制定了安全激勵(lì)政策,對(duì)安全集體和個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),搞好安全標(biāo)兵、安全之星等評(píng)選活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工參與安全管理工作的積極性和創(chuàng)造性。

(三)開(kāi)展安全系列活動(dòng)

通過(guò)加大安全宣傳力度,開(kāi)展安全系列活動(dòng),采取鋪天蓋地的安全生產(chǎn)宣傳形式,營(yíng)造安全生產(chǎn)廣泛全面的安全生產(chǎn)氛圍。今年以來(lái),公司開(kāi)展了首季“嚴(yán)管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,二季度“強(qiáng)管理、治隱患、提素質(zhì)、保安全”,三季度“戰(zhàn)高溫、斗雨季、治隱患、保安全”,六月安全月、安全重點(diǎn)工作督察落實(shí)等安全活動(dòng),利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式加大安全宣傳,舉辦了安全知識(shí)圖片展覽、事故案例分析座談會(huì)、安全演講、安全簽名、安全知識(shí)答卷等活動(dòng),制作了安全生產(chǎn)宣傳彩頁(yè),大力推行“手指口述”安全確認(rèn)法,通過(guò)一系列的活動(dòng),營(yíng)造了人人懂安全、人人講安全、人人抓安全、人人保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍,形成了“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的環(huán)境,使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變,進(jìn)而達(dá)到“我會(huì)安全”的境界,提高了職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

(四)提倡安全親情教育

堅(jiān)持以人為本,就要大力提倡和弘揚(yáng)人性化的安全管理,按照員工的內(nèi)在需求開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育,改變老生常談的教育模式,注重采用柔性的情感投入,賦予安全以情感內(nèi)涵,帶著感情抓安全。抓住時(shí)機(jī)為員工送上安全囑托,向員工宣傳安全思想,灌輸安全理念,傳授安全知識(shí),規(guī)范安全行為,使全體員工在濃厚的情感交流中受到深刻的安全教育。公司各區(qū)隊(duì)?wèi)覓靻T工全家福照片及安全寄語(yǔ),讓每位員工增強(qiáng)其對(duì)家庭的責(zé)任感,通過(guò)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為家庭創(chuàng)造豐富的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富;組織員工觀看生產(chǎn)事故案例影片,讓員工時(shí)刻做到警鐘常鳴;開(kāi)展為職工送安全茶、送安全鞋墊、井下送溫暖等活動(dòng),提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)自主保安、群體保安的自覺(jué)性。

(五)進(jìn)行員工技術(shù)培訓(xùn)

加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì),增強(qiáng)職工安全技能,是搞好安全生產(chǎn)的重要手段。今年以來(lái),公司為提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”培訓(xùn)模式,聘請(qǐng)佳木斯煤礦機(jī)械公司、兗礦集團(tuán)機(jī)電設(shè)備制造廠等公司機(jī)電設(shè)備專家進(jìn)行了采掘設(shè)備的專項(xiàng)培訓(xùn);組織了135名爆破作業(yè)人員到鄂爾多斯市,38名機(jī)電技術(shù)管理人員到佳木斯煤礦機(jī)械公司進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);開(kāi)展了“實(shí)物教學(xué)”、“兩評(píng)一講”等活動(dòng),搞好了行為文化建設(shè),提升了技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)、安全技術(shù)培訓(xùn)對(duì)安全的重要性。

(六)提升礦井裝備升級(jí)

企業(yè)為預(yù)防事故確保工作環(huán)境達(dá)到本質(zhì)安全,就需要不斷加大安全投入,提升礦井設(shè)備的生產(chǎn)能力,完善安全生產(chǎn)設(shè)施,提高礦井生產(chǎn)系統(tǒng)本質(zhì)安全化程度,確保礦井、員工的安全。今年以來(lái),公司1902N綜采工作面配備了MG500/1330-WD采煤機(jī)、SGZ1000/1050運(yùn)輸機(jī)、ZQY9000/24/50液壓支架,使工作面達(dá)到日產(chǎn)萬(wàn)噸的水平;根據(jù)3上、9上煤層的賦存條件,優(yōu)化三機(jī)配套,選用機(jī)身高度為0.9米的MG2×160/710-AWD采煤機(jī),為3上、9上煤層安全開(kāi)采提供了裝備保障。生產(chǎn)礦井先后投入了EBH300(A)、EBZ-230、EBZ-200等大功率懸臂式掘進(jìn)機(jī),統(tǒng)一了設(shè)備型號(hào),提高了掘進(jìn)率,月進(jìn)尺平均達(dá)到470米以上,提升礦井采掘生產(chǎn)能力。生產(chǎn)礦井先后推廣應(yīng)用110KW變頻控制牽引卡軌車(chē)、BZ1800-3+2+3、DZ110F、DS-80單軌吊、WC3E無(wú)軌膠輪車(chē)等運(yùn)輸設(shè)備;對(duì)生產(chǎn)礦井主井運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行了改造,使主井運(yùn)輸能力由原來(lái)的550t/h提高到950t/h,提升了礦井的運(yùn)輸能力,推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作。

(七)推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

在安全管理中,不但要強(qiáng)化管理,還要細(xì)化職工的日常管理,使每個(gè)人在工作中,時(shí)刻都能加強(qiáng)安全責(zé)任心,明確員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,推行安全文化進(jìn)崗位,規(guī)范操作,進(jìn)行量化考核,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化同工資掛鉤,使責(zé)任落到實(shí)處。今年以來(lái),公司召開(kāi)了“掘進(jìn)攻堅(jiān)年”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)。落實(shí)各級(jí)人員防滅火責(zé)任制,完善了防火安全監(jiān)控設(shè)備設(shè)施;開(kāi)展了在建項(xiàng)目“安全月、質(zhì)量年”活動(dòng),組織了建設(shè)項(xiàng)目的資質(zhì)資格、重大事項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案、安全管理機(jī)構(gòu)、安全協(xié)議、安全質(zhì)量等方面的全面檢查,確保在建項(xiàng)目的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

總之,安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而且艱巨的工作,需要我們以人為本,加強(qiáng)安全文化建設(shè),加大由制度管理向以人為本安全文化管理去提升,不斷探索煤炭企業(yè)安全文化的內(nèi)涵,加大安全文化建設(shè)的力度,對(duì)搞好企業(yè)安全生產(chǎn)、造福企業(yè)職工、提高經(jīng)濟(jì)效益、推進(jìn)企業(yè)和諧起到至關(guān)重要的作用,因此必須把以人為本安全文化工作抓緊抓好抓實(shí),發(fā)揮文化引導(dǎo)作用,促進(jìn)企業(yè)濟(jì)效益的提升,確保安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。