導(dǎo)語(yǔ)：中小企業(yè)工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的趨勢(shì)之下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度不斷加快，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制愈加完善，與此同時(shí)，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，尤其是對(duì)中小企業(yè)而言，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以生存并不斷發(fā)展，就必須要充分把握發(fā)展機(jī)遇，解決自身在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，重視工商管理對(duì)于自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。工商管理是輔助企業(yè)管理和決策制定的科學(xué)，其在當(dāng)今時(shí)代下對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)工商管理進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹，并在此基礎(chǔ)上提出了實(shí)現(xiàn)工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)作用的有關(guān)建議，希望可以幫助中小企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，中小企業(yè)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，其在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中具有著非常重要的地位?，F(xiàn)階段，因?yàn)橹行∑髽I(yè)的數(shù)量眾多，并且創(chuàng)業(yè)門檻較低，使中小企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，在這樣形勢(shì)下，倘若中小企業(yè)不重視工商管理中存在的問(wèn)題，就會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成很大影響。對(duì)中小企業(yè)而言，必須要根據(jù)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制來(lái)對(duì)企業(yè)管理的模式進(jìn)行完善與優(yōu)化，充分把握工商管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展間的關(guān)系，提高工商管理的水平，發(fā)揮出工商管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用，從而為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

企業(yè)工商管理概述

在企業(yè)當(dāng)中，工商管理是非常重要的基礎(chǔ)工作，主要是通過(guò)相關(guān)的技術(shù)與方法來(lái)針對(duì)企業(yè)的日常管理活動(dòng)展開(kāi)分析，同時(shí)通過(guò)一定的措施來(lái)實(shí)現(xiàn)管理變革，能夠使企業(yè)可以更好地面對(duì)今后市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)。在企業(yè)中所進(jìn)行的工商管理，需要相關(guān)工商管理人員進(jìn)行深入研究，同時(shí)還需要根據(jù)形勢(shì)及企業(yè)狀況來(lái)提出科學(xué)的方法與措施。為此，企業(yè)工商管理人員必須要掌握豐富的理論知識(shí)，以保證有充足的專業(yè)知識(shí)來(lái)進(jìn)行正確的指導(dǎo)，并且還需要積極進(jìn)行實(shí)踐。企業(yè)工商管理涉及到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理以及人力資源管理等的統(tǒng)稱，因此，其對(duì)于工商管理人員具有嚴(yán)格的要求，不但要求其具備專業(yè)知識(shí)與技能，還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確分析市場(chǎng)形勢(shì)，把握市場(chǎng)變化，從而根據(jù)企業(yè)情況來(lái)展開(kāi)全面的分析與研究，這也是加強(qiáng)工商管理工作科學(xué)性、有效性的關(guān)鍵所在。良好的工商管理工作，可以及時(shí)地找出對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理造成影響的因素以及其中存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)方面的綜合對(duì)比，給企業(yè)今后經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展以及發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃提供更加可靠的數(shù)據(jù)支持，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)工商管理的重要性在企業(yè)當(dāng)中所開(kāi)展的工商管理工作具有著非常重要的意義。在宏觀的角度上，企業(yè)工商管理對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用。企業(yè)在進(jìn)入到市場(chǎng)環(huán)境以后，就要嚴(yán)格遵守市場(chǎng)規(guī)則及相關(guān)要求來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)工作，并且還應(yīng)當(dāng)接受工商管理部門的監(jiān)督與管理，依照有關(guān)程序獲取相應(yīng)的資格證才可以正式運(yùn)營(yíng)，因此，加強(qiáng)企業(yè)工商管理，能夠引導(dǎo)企業(yè)對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行規(guī)范，更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)。對(duì)市場(chǎng)整體經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，工商管理能夠隨時(shí)把握企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)地查處所出現(xiàn)的不良行為，同時(shí)利用合理的措施來(lái)實(shí)施整改監(jiān)督，從而打造出更加健康、穩(wěn)定的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，這對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展有很大幫助。在微觀的角度上，對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展而言，加強(qiáng)工商管理可以引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)方式的轉(zhuǎn)變與結(jié)構(gòu)的調(diào)整，引進(jìn)更加符合企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代化管理理念與經(jīng)營(yíng)理模式，在競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的市場(chǎng)中積極轉(zhuǎn)型，找到適合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全新方式，為企業(yè)今后的經(jīng)營(yíng)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

中小企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀分析

中小企業(yè)缺乏工商管理人才

就目前來(lái)看，在我國(guó)，許多企業(yè)都屬于家族式的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，很多情況下都會(huì)將家族作為中心，企業(yè)管理人員大都有一定的裙帶關(guān)系。所以，部分管理人員不具備足夠的工商管理專業(yè)知識(shí)，并且管理能力也并不強(qiáng)，無(wú)法真正做好對(duì)企業(yè)的工商管理工作。同時(shí)，中小企業(yè)在薪資福利方面和大企業(yè)有著明顯差距，由于絕大多數(shù)的員工都非常關(guān)注薪資待遇，所以，具有較高水平的工商管理人員也更加愿意進(jìn)入薪酬等各方面都更好的大公司與國(guó)有企業(yè)，在此情況下，中小企業(yè)就無(wú)法招聘到專業(yè)能力強(qiáng)的工商管理人員。此外，中小企業(yè)沒(méi)有重視對(duì)人才的培訓(xùn)管理，在新人的指導(dǎo)與培訓(xùn)上沒(méi)有耗費(fèi)太多的精力與時(shí)間，使許多有潛力的人才都得不到發(fā)掘。

中小企業(yè)融資難度較大

對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言，融資是不可缺少的重要部分，它是企業(yè)必須要面對(duì)的一個(gè)重難點(diǎn)工作。因?yàn)橹行∑髽I(yè)規(guī)模都并不大，并且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，所以它們具有著更大的投資風(fēng)險(xiǎn)，許多金融機(jī)構(gòu)在進(jìn)行融資時(shí)非常謹(jǐn)慎，這就使得中小企業(yè)的融資變得更加困難。與此同時(shí)，在中小企業(yè)內(nèi)部也存在許許多多的干擾因素，出現(xiàn)突發(fā)事件的可能性較大，而中小企業(yè)又沒(méi)有足夠的知名度，這就導(dǎo)致在尋求資金的過(guò)程中遭遇了困難，不利于企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)階段，完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制推動(dòng)了中小企業(yè)的發(fā)展，但同時(shí)企業(yè)中也出現(xiàn)了一定的問(wèn)題，能夠使用的流動(dòng)資金不多，在此情況下，中小企業(yè)結(jié)合市場(chǎng)進(jìn)行工商管理活動(dòng)的資本受限，并且建立工商管理體系的資金鏈也被迫斷裂。

中小企業(yè)工商管理實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)作用的有效途徑

重視人才管理

對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想最大程度地發(fā)揮出工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，就必須要重視人才在此過(guò)程中的作用，要知道，工商管理工作的順利開(kāi)展依賴于專門的人才來(lái)進(jìn)行組織與實(shí)施。因此，中小企業(yè)必須要對(duì)工商管理人才的培養(yǎng)引起高度的重視，著力建立起一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的工商管理人才隊(duì)伍，加大人才的培養(yǎng)力度，提高從業(yè)人員的工作能力，從而保證企業(yè)中各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，需要結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)員工進(jìn)行工商管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，建設(shè)積極向上的企業(yè)文化，制定行之有效的企業(yè)人才管理措施，確保員工可以更加積極主動(dòng)的參與到工作當(dāng)中，提高員工的責(zé)任意識(shí)，使之促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。中小企業(yè)要想做好對(duì)人才的管理工作，還需要具有優(yōu)秀的人事資源管理人才以及管理制度，通過(guò)良好的人事管理工作來(lái)有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，加深企業(yè)與員工間的聯(lián)系，關(guān)心并尊重員工，從而吸引越來(lái)越多優(yōu)秀人才的加入。只有做到了這些，企業(yè)工商管理的價(jià)值才可、得到充分體現(xiàn)，這也是增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵所在。拓展融資渠道融資是當(dāng)前中小企業(yè)工商管理所面臨的一個(gè)主要問(wèn)題，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展，就必須要及時(shí)地進(jìn)行融資。為此，中小企業(yè)要盡可能的提高自身的知名度及信譽(yù)，從而有效加強(qiáng)融資能力。傳統(tǒng)的融資渠道往往比較單一，通常都是銀行貸款的方式，這樣的融資模式是無(wú)法滿足中小企業(yè)資金需求的。所以，國(guó)家需要制定相關(guān)的政策來(lái)為中小企業(yè)的融資作出支持，拓展其融資渠道，以此來(lái)消除企業(yè)融資過(guò)程中的困難。為了更好地進(jìn)行融資，要為中小企業(yè)建立更加多元的融資渠道，并適當(dāng)?shù)卦黾訉?duì)中小企業(yè)的貸款方式，引導(dǎo)企業(yè)正確融資，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。在拓展融資渠道的過(guò)程中，中小企業(yè)可以采取發(fā)行債券以及股票等的方法來(lái)籌集到更多的投資資金，使原本單一的融資渠道能夠得到有效的拓寬，為工商管理工作的開(kāi)展提供良好條件。

引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

伴隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，越來(lái)越多的現(xiàn)代化技術(shù)被應(yīng)用到了中小企業(yè)的工商管理中，這也是中小企業(yè)今后轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)。在中小企業(yè)傳統(tǒng)的工商管理中，企業(yè)所進(jìn)行的管理大都是通過(guò)簡(jiǎn)單的電腦辦公軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)的，雖然這樣的管理方式也可以做好相關(guān)的管理工作，但企業(yè)依舊要積極引進(jìn)更加先進(jìn)的技術(shù)，以此進(jìn)一步提高管理工作的效率與質(zhì)量，節(jié)約開(kāi)展管理工作所需要的時(shí)間，并有效擴(kuò)展管理的覆蓋面，使工商管理的作用可以在企業(yè)中得到最大程度的發(fā)揮。企業(yè)要借助信息技術(shù)建立起相關(guān)的管理交互平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段來(lái)做好管理相關(guān)的工作，針對(duì)那些要重點(diǎn)管理的地方，則需運(yùn)用信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)構(gòu)建工商管理網(wǎng)絡(luò)方面的安全監(jiān)管體系，著力研發(fā)新型網(wǎng)絡(luò)防御技術(shù)，從而確保企業(yè)工商管理信息的安全性并提高工商管理的有效性。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，工商管理在中小企業(yè)當(dāng)中的開(kāi)展，能夠發(fā)揮出非常重要的作用，它可以幫助企業(yè)制定出更加科學(xué)的決策，改善市場(chǎng)環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，必須要充分意識(shí)到工商管理的重要性，要結(jié)合自身的實(shí)際情況，盡可能地提高工商管理的水平，引進(jìn)更多工商管理專業(yè)的高素質(zhì)人才，為工商管理工作的開(kāi)展提供更好的條件，建立完善的工商管理制度與體系，從而有效發(fā)揮出工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

作者：張玲