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一、高校圖書館在知識經(jīng)濟(jì)時代的地位與作用

以現(xiàn)代化圖書館事業(yè)的發(fā)展而論，大學(xué)圖書館是先驅(qū)者，其出現(xiàn)遠(yuǎn)在公共圖書館之前。高校圖書館肩負(fù)著傳播科學(xué)文化知識，進(jìn)行社會教育的職能。我們目前正處在一個信息資訊高度發(fā)達(dá)的知識經(jīng)濟(jì)時代，知識經(jīng)濟(jì)是指以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的、建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲、使用和消費(fèi)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)。知識經(jīng)濟(jì)時代對人力資源也有了不同以往的要求。進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，知識更新越來越快，終身教育成為世界趨勢。高校圖書館公益性、公共性和開放性的特點(diǎn)，能貼近師生、服務(wù)社會。當(dāng)廣大師生把渴求知識、智慧、信息的目光，更加集中地投向圖書館，與過去任何時代相比，圖書館的社會地位已經(jīng)明顯提高，其社會作用也更為社會所公認(rèn)。一方面，它以潛移默化的方式塑造廣大師生的道德觀念和行為規(guī)范，另一方面，高校中每一位成員都可以在這里根據(jù)自己的需要自由平等地、隨心所欲的進(jìn)行及時學(xué)習(xí)。高校圖書館通過自己的工作，給廣大師生以實(shí)際幫助，它可以為涉世不深的青年提供必需的人生知識。為學(xué)有余力的同學(xué)提供自學(xué)深造輔導(dǎo)，為即將畢業(yè)者做就業(yè)前的指導(dǎo)，為有志創(chuàng)業(yè)者提供豐富寶貴的信息，在國際上，圖書館被譽(yù)為“大學(xué)的心臟”。美國的經(jīng)濟(jì)之所以能處于世界的首位，其真正的優(yōu)勢就在于具有豐富的高素質(zhì)人力資源。圖書館員不再是傳統(tǒng)意義上的圖書館員，而要讓自己真正擔(dān)當(dāng)起信息專家、信息向?qū)А⑿畔⒐芾碚?、信息顧問、系統(tǒng)專家等角色。世界首富比爾·蓋茨經(jīng)營的微軟集團(tuán)在信息產(chǎn)業(yè)界以其強(qiáng)大的實(shí)力、新穎的產(chǎn)品、眾多的精英人才而稱雄于世，其顯赫的業(yè)績背后，微軟集團(tuán)圖書館提供的信息服務(wù)為其決策、科技、產(chǎn)品開發(fā)和推廣發(fā)揮了強(qiáng)大的支持與后盾作用?？梢?，圖書館事業(yè)要發(fā)展，要在知識經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮作用。

二、進(jìn)一步提高完善高校圖書館功能作用的思考

高校與高校圖書館具有榮辱相關(guān)、休戚與共的關(guān)系。在知識經(jīng)濟(jì)時代，高校圖書館的地位更加重要，大學(xué)教育的成效和大學(xué)圖書館的成長有直接的關(guān)系。

1.以科學(xué)求實(shí)的態(tài)度建設(shè)高校圖書館。實(shí)事求是是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。高校圖書館管理要有新的突破和新的創(chuàng)造，工作中也要尊重客觀事實(shí)，從客觀實(shí)際出發(fā)，既不能認(rèn)為所謂創(chuàng)新就是為了出風(fēng)頭，擺花架子，也不能只強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新而不尊重客觀實(shí)際或背離客觀事實(shí)。而應(yīng)該找到一個高校圖書館現(xiàn)狀與將來發(fā)展趨勢相結(jié)合的最佳工作結(jié)合點(diǎn)，找到工作的突破口，在結(jié)合點(diǎn)上創(chuàng)造適宜本館具體情況的新思路和新方法。

2.高校圖書館既是一個輔教部門，又是一個服務(wù)性職能部門。在高校圖書館要更多地體現(xiàn)“人文關(guān)懷”。發(fā)現(xiàn)讀者，是圖書館人文關(guān)懷的具體體現(xiàn)。所謂“人文關(guān)懷”，就是要在圖書館中營造人文氛圍，傾注人文情素，弘揚(yáng)人文精神，具體而言，就是要了解讀者、尊重讀者、愛護(hù)讀者，以滿足讀者需求為己任，對讀者坦誠相助，體現(xiàn)在具體的工作中，諸如圖書館網(wǎng)點(diǎn)布局，開放時間和開放程度上照顧讀者的需求，為讀者營造更為人性化的閱讀環(huán)境，為讀者提供多樣化的更為人性化的服務(wù)等。要努力讓讀者在借閱中獲得熱情優(yōu)良的服務(wù)，并由衷地感受到對高校圖書館功能和服務(wù)上的滿意。

3.強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館信息資源的增值服務(wù)。提高信息的使用價值，要提供信息本身的價值，有償服務(wù)與無償服務(wù)結(jié)合，提高服務(wù)質(zhì)量，社會效益與經(jīng)濟(jì)效益并舉，圖書館要通過服務(wù)，滿足廣大師生的需求，提高服務(wù)的技術(shù)含量，擴(kuò)大服務(wù)的效果和服務(wù)的能力，使高校在網(wǎng)絡(luò)和信息時代離不開圖書館的服務(wù)。圖書館要利用自己占有信息資源，快速進(jìn)行信息加工的能力的優(yōu)勢，利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，對電子資源進(jìn)行濃度分析與重組，提供信息增值服務(wù)。圖書館服務(wù)人員要掌握信息源，了解信息資源分布狀況，信息網(wǎng)絡(luò)的分布，熟悉網(wǎng)上信息機(jī)構(gòu)，更好地組織網(wǎng)上信息，為廣大讀者服務(wù)好。

4.強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)條件下圖書館的文獻(xiàn)信息資源建設(shè)。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源配置的優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)信息資源的二次開發(fā)與綜合信息服務(wù)。有計(jì)劃、分期分批建立不同類型的數(shù)字圖書館。促使更多的有中國特色數(shù)據(jù)庫在網(wǎng)上服務(wù)。加強(qiáng)與外省高校圖書館網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)的合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)省份的信息技術(shù)，熟悉和掌握各國的信息資源的特點(diǎn)。加強(qiáng)與全國各省圖書館在信息服務(wù)方面的合作，加快我省信息資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，把更多更好的信息介紹到我省，更好地為我省的讀者服務(wù)。

5.創(chuàng)新人事管理，倡導(dǎo)“以人為本”的管理模式。人力資源作為圖書館文獻(xiàn)資源之外的另一寶貴資源，圖書館要開發(fā)文獻(xiàn)信息資源服務(wù)于社會，靠的是文獻(xiàn)信息資源的開發(fā)者。因此人力資源狀況決定著文獻(xiàn)信息資源的保存和開發(fā)狀況。人事管理部門要把過以事作為重心，把人降格為“執(zhí)行指令的機(jī)器”，轉(zhuǎn)變到將人作為重心，把人力資源作為第一資源。既要重視以人擇事，也要重視為人設(shè)事。如果工作人員的活力得不到激發(fā)，人的積極性難以充分調(diào)動，人對文獻(xiàn)資源的開發(fā)能力也就不可能最大程度地釋放出來。即使有了最現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備，如果人的積極性得不到發(fā)揮，設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)轉(zhuǎn)也會受到負(fù)面影響而使效益受損。

6.完善和充實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)。事業(yè)發(fā)展的根本在于人才，人盡其才是用人之道。圖書館的服務(wù)是分層次的，如信息服務(wù)與借閱服務(wù)是有別的，不同崗位其勞動的復(fù)雜程度也不同。同樣，人才隊(duì)伍中，能力、學(xué)識、思維因人而異，因此，人才與崗位的配置講究科學(xué)，崗位的要求與人才的特點(diǎn)應(yīng)結(jié)合起來考慮。優(yōu)化人力資源配置，可以充分調(diào)動各類人員的積極性、創(chuàng)造性。

7.建立人才培養(yǎng)機(jī)制，推行繼續(xù)再教育

在人才建設(shè)方面，真正的人才永遠(yuǎn)不會滿足現(xiàn)狀，總是追求新的目標(biāo)。圖書館工作能夠給予人才的職務(wù)、職稱和報酬總是有限的，與社會上的高標(biāo)準(zhǔn)相比差距很大。要留住優(yōu)秀人才，就要提供給他們學(xué)習(xí)的機(jī)會和條件，讓他們不斷提高工作適應(yīng)能力、創(chuàng)造能力和業(yè)務(wù)水平，以不斷地迎接新知識的挑戰(zhàn)，同時也將繼續(xù)再教育作為聘用制度中的一個硬件條件。

綜上所述，在知識經(jīng)濟(jì)時代，高校圖書館發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，人力資源管理對一個圖書館來說具有極其重要的戰(zhàn)略意義，只有充分運(yùn)用“以人為本”的理念創(chuàng)新圖書館的服務(wù)與管理，才能促進(jìn)高校圖書館事業(yè)得到快速、持久、高質(zhì)量的發(fā)展。

【摘要】當(dāng)前，我省正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展跨越式的關(guān)鍵時期，需要廣大高校源源不斷地為全省培養(yǎng)和輸送高質(zhì)量的學(xué)生人才隊(duì)伍，為我省在新的歷史時期搶抓歷史機(jī)遇、加快發(fā)展步伐、實(shí)現(xiàn)歷史性跨越提供重要的人才資源保障。高校圖書館是為教學(xué)和科學(xué)研究服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)，是知識、信息保存與傳遞、擴(kuò)散的重要機(jī)構(gòu)之一。高校圖書館工作是是學(xué)校教學(xué)和科學(xué)研究工作的重要組成部分，是辦好高校的基本條件之一。高校圖書館的服務(wù)是一種專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的服務(wù)，其服務(wù)性和學(xué)術(shù)性互相滲透，互相統(tǒng)一，緊密聯(lián)系，不可分割。

【關(guān)鍵詞】高校圖書館管理責(zé)任使命