導(dǎo)語：工會思想政治的現(xiàn)狀及策略探索一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1．堅持用科學(xué)理論教育全體職工。廣泛開展愛國、愛企、愛崗和職業(yè)道德教育，煥發(fā)職工立足崗位努力工作的熱情，提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)，使廣大職工形成奮發(fā)向上的群體意識，自覺為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)奉獻光和熱。工會開展思想政治工作，要高揚社會主義時代精神主旋律，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗、無私奉獻的思想和品德，增強職工的主人翁責(zé)任感，增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會要大力開展內(nèi)容豐富的形勢任務(wù)教育活動，比如市場經(jīng)濟及其風(fēng)險防范的教育。采取多種形式引導(dǎo)職工正視改革的“兩重性”和市場經(jīng)濟的“兩重性”，正視改革引起的深刻社會變革。2．加強民主機制建設(shè)，培養(yǎng)職工的民主素質(zhì)。工會加強和改進思想政治工作，就要與企業(yè)民主管理融合起來，借鑒“全員全過程參與管理”的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，讓職工從用人、決策、分配和日常管理的直接參與中感受到自己作為企業(yè)主人的地位和作用，在參與與提高中強化民主意識。a．要落實和完善職工民主管理制度。b．要明確民主管理途徑。一是堅持開好職工代表大會。二是要堅持進行民主監(jiān)督、評議。c．要提高職工參政議政的能力。職工的民主管理能力如何，關(guān)系到企業(yè)民主管理水平的提高和企業(yè)民主管理制度的發(fā)展。要提高職工民主管理能力，一是要經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)民主管理知識，了解和掌握企業(yè)民主管理的基本理論、政策、法律、法規(guī)以及當(dāng)前企業(yè)民主管理制度的具體規(guī)定、特點等，掌握先進的科學(xué)的民主管理手段和方法。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識，能夠針對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面或企業(yè)管理方面的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出積極的建議和解決問題的辦法，提自己的意見。三是要深入群眾，做好調(diào)查研究。3．實行合理有效的物質(zhì)激勵機制。要實行合理有效的物質(zhì)激勵機制，滿足職工對物質(zhì)利益的需求。物質(zhì)激勵即通過物質(zhì)刺激的手段，鼓勵職工工作。它的主要表現(xiàn)形式有正激勵，如發(fā)放工資、獎金、津貼、福利等。負激勵，如罰款等。物質(zhì)激勵應(yīng)與相應(yīng)制度結(jié)合起來。制度是目標(biāo)實現(xiàn)的保障。因此，物質(zhì)激勵效應(yīng)的實現(xiàn)也要靠相應(yīng)制度的保障。企業(yè)應(yīng)通過建立一套制度，創(chuàng)造一種氛圍，以減少不必要的內(nèi)耗，使組織成員都能以最佳的效率為實現(xiàn)組織的目標(biāo)多做貢獻。4．大力發(fā)展企業(yè)文化，把工會思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合起來。工會要用先進的文化引導(dǎo)和激勵廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。把思想教育融入企業(yè)文化建設(shè)中，發(fā)揮思想政治工作的滲透作用，使職工在潛移默化中提高思想覺悟。企業(yè)文化與工會思想政治工作既是相互獨立，又相對融合，其工作對象，工作內(nèi)容和大的方向具有一致性、交叉性，趨同性。工會思想政治工作側(cè)重于培養(yǎng)職工樹立正確的世界觀和人生觀，具有較強的政治色彩，企業(yè)文化更多的是側(cè)重于道德觀、價值觀，企業(yè)精神的培養(yǎng)，體現(xiàn)一種濃厚的企業(yè)特色，但同時兩者均以最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展為目的。

“身教重于言教”。工會思想政治工作干部的一言一行極大地影響著廣大職工的思想行為。工會的思想政治工作能否做好，很大程度上還取決于工會的自身建設(shè)和各級工會干部的言行表現(xiàn)。職工的眼睛是雪亮的。要求普通職工做到的，工會干部首先要做到。如果說一套、做一套，說的大道理都是要求別人的，自己不起模范作用，那說得再好也沒有用。少數(shù)干部以權(quán)謀私、貪污受賄等腐敗問題，在職工中造成了十分惡劣的影響，引起了職工的強烈不滿，導(dǎo)致了他們對改革的憂慮和不信任，極大地挫傷了職工改革的熱情。如果此類事情出現(xiàn)較多，而又不能及時整治，那樣，工會多年艱苦努力取得的思想政治工作成果就會受到很大影響。加強工會思想政治工作還必須要與黨政團齊抓共管結(jié)合起來。要組織起一支黨政工團結(jié)合、專兼結(jié)合、專群結(jié)合的宏大的政工隊伍。一方面，要繼續(xù)發(fā)揮專職政工干部包括工會、共青團干部的骨干作用。工會干部以激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感和創(chuàng)造精神為主要內(nèi)容，進行愛國主義、集體主義和社會主義教育；共青團干部結(jié)合青年特點，開展“崗位學(xué)雷鋒”、“青年文明崗”等活動，以高尚精神塑造人。另一方面，要動員和組織行政干部堅持“一崗兩責(zé)”，結(jié)合生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、物資、營銷、人事等具體業(yè)務(wù)做好思想政治工作；還要動員和組織廣大黨員、團員、班組長、先進人物、積極分子等都來做思想政治工作。要建立、健全領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，制定切實可行的工作條例和規(guī)劃，增加必要的物質(zhì)投入，發(fā)揮黨委的指導(dǎo)性，行政的針對性，工會的群眾性，齊心協(xié)力，密切配合，形成黨政工團齊抓共管、全體職工一起參與的“大政工”局面。

本文作者：李虹工作單位：中國水利水電第九工程局有限公司第五分局