航空院??萍紕?chuàng)新能力結構差異研究

時間:2022-10-26 03:21:41

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航空院??萍紕?chuàng)新能力結構差異研究

內容摘要:高校創(chuàng)新能力是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,對高校創(chuàng)新能力進行評價分析有利于促進產業(yè)科技進步與國家整體創(chuàng)新實力提升,本文以創(chuàng)新基礎、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產出為主體構建航空院校科技創(chuàng)新能力評價指標體系,采用主成分分析法進行評價分析,結果顯示創(chuàng)新投入技術產出因子對航空院校創(chuàng)新能力影響最大,六所航空院校均表現(xiàn)出現(xiàn)成果產出與轉化較弱的現(xiàn)狀,深入挖掘六所航空院校各指標影響差異,從均衡高校創(chuàng)新投入,提高資源利用效率,鼓勵創(chuàng)新成果轉讓角度提出航空院??萍紕?chuàng)新能力提升建議。

關鍵詞:航空院校;創(chuàng)新能力;指標體系

我國從20世紀80年代開始研究高校創(chuàng)新能力,20世紀90年代中后期研究內容逐漸豐富,關于高校創(chuàng)新能力評價體系的構建與研究已相對成熟。學者王章豹[1]率先給出了較完整的高校科技創(chuàng)新能力定義:即高校通過科技創(chuàng)新活動有效利用和優(yōu)化配置各種資源,產出高水平成果并形成具有競爭優(yōu)勢的綜合能力,并構建了科技創(chuàng)新基礎能力、科技創(chuàng)新投入能力、科技創(chuàng)新產出能力3個層次、4個方面共70個指標構成的評價體系,基本涵蓋高??萍紕?chuàng)新能力所有影響因素。本文以此為基礎進行指標構建與研究,構建以創(chuàng)新投入能力、研究基礎能力、創(chuàng)新產出能力三個一級指標構成指標體系,其中創(chuàng)新投入能力由人員投入(研發(fā)人員全時當量、高級職稱人員數(shù)量)和經費投入(政府部門投入資金、企事業(yè)單位委托經費、自籌科技經費);研究基礎能力由基礎研究(基礎研究課題、基礎研究經費);創(chuàng)新產出能力由知識創(chuàng)新(國內刊物發(fā)表、國外刊物發(fā)表、出版科技著作數(shù)量、出版科技著作字數(shù))和成果轉讓(簽訂技術轉讓合同、技術轉讓合同收入)、知識創(chuàng)新(成果授獎)及技術創(chuàng)新(專利數(shù)量)構成七個二級指標與15個三級指標。

一、研究對象與研究方法

航空院校是航空產業(yè)發(fā)展的人才基地和智力支撐,也是航空技術推動過程的主力軍,本文研究以原隸屬于航空總公司,現(xiàn)分別由國防科工委和地方政府管轄的:北京航空航天大學(北航)、南京航空航天大學(南航)、西北工業(yè)大學(西工大)、沈陽航空工業(yè)學院(沈航,2010年更名:沈陽航空航天大學)、南昌航空工業(yè)學院(昌航,2004年更名:南昌航空大學)、鄭州航空工業(yè)管理學院(鄭航)6所航空院校作為研究對象。已有的研究中,以主成分分析法[2]為代表的定量評價法最為普遍;也有用以德爾菲法[1]及層次分析法[3]為代表的定性評價法進行分析研究,國外側重于運用非參數(shù)數(shù)據(jù)包絡法圍繞高校創(chuàng)新產出、勞動生產率[4]、畢業(yè)就業(yè)效率[5]及其影響因素和效果進行研究。本文選擇利用降維的思想主成分分析進行研究,運用SPSS20.0進行統(tǒng)計分析,根據(jù)國知局專利數(shù)據(jù)庫,及教育部《高等學??萍冀y(tǒng)計資料匯編》(2010~2014)(其中沈陽航空航天大學2009年以及2010年數(shù)據(jù)為沈陽工業(yè)學院),查找相關數(shù)據(jù),樣本數(shù)為N=30。

二、航空院??萍紕?chuàng)新能力評價

(一)方差貢獻分析。進行主成分分析時作KMO前置檢驗,結果顯示KMO=0.796>0.5,且顯著性概率Sig=0,意味著各指標存在較強相關關系,表明研究適合做主成分,分析第一、二、三次主成分的初始特征值的方差累積貢獻率達86.594%>85%,可以反映原始數(shù)據(jù)的絕大部分信息,因此提取這兩個成分作為航空院??萍紕?chuàng)新能力的綜合評價指標,并分別定義第一、二、三主成分指標變量分別為F1、F2和F3。

(二)因子載荷系數(shù)。比較F1、F2、F3的因子載荷系數(shù):F1中高級職稱人員數(shù)量(0.959)、企事業(yè)單位委托經費(0.910)以及基礎研究經費(0.928)和成果授獎(0.953)與專利數(shù)量(0.933)的因子系數(shù)較大,體現(xiàn)了航空院校基礎研發(fā)投入與科技創(chuàng)新質量的情況,稱為創(chuàng)新投入技術產出因子;F2中高校自籌科技經費(0.561)、簽訂技術轉讓合同(0.829)、技術轉讓合同收入(0.887)系數(shù)較大,體現(xiàn)了高??萍紕?chuàng)新成果轉讓情況,稱為創(chuàng)新投入成果轉讓因子;F3中研發(fā)人員全時當量(0.373)、出版科技著作數(shù)量(0.532)與字數(shù)(0.349)系數(shù)較大,稱為創(chuàng)新投入知識產出因子。

(三)航空院校創(chuàng)新能力因子分析。根據(jù)各高校主成分得分,以主成分方差貢獻率的比重作為權重,得到6所航空院校的綜合得分情況,結果顯示“211”及省部共建高等院校,北航(1.04389)、南航(0.96284)、西工大(0.70788)排名靠前;其他三所本科高等院校,沈航(-0.84685)、昌航(-0.83212)、鄭航(-1.03564)排名靠后,與韓曉明[6]得出的結論211及省部共建的高校科技創(chuàng)新能力整體水平較高一致。受高校創(chuàng)新基礎差異的影響,高校間創(chuàng)新水平有差異,但并不影響其在現(xiàn)有創(chuàng)新投入下產出相應的成果,如鄭航在綜合排名中總分排名最低,但是其投入轉讓因子與投入知識產出因子均表現(xiàn)較好。創(chuàng)新能力較強的三所高??萍紕?chuàng)新成果影響最大的投入技術產出因子均表現(xiàn)為正,創(chuàng)新能力相對較弱的院校表現(xiàn)為負;創(chuàng)新投入成果轉讓因子南航與鄭航表現(xiàn)為正,創(chuàng)新投入知識產出因子則西工大與鄭航表現(xiàn)為正。通過主成分分析也得出投入轉讓因子和投入知識產出因子對高??萍紕?chuàng)新能力評價的影響較小,需要進一步對各高校各指標數(shù)據(jù)進行分析,從而對不同創(chuàng)新基礎下的高校創(chuàng)新能力提升提出針對性建議。

(四)各航空院校科技創(chuàng)新能力主成分因子分析。按照主成分分析,以六所航空院校2009~2013年五年數(shù)據(jù)為樣本,分別得出高校每個主成分上得分,再以主成分方差貢獻率的比重作為權重,具體分析各高校影響因子。北航科技創(chuàng)新能力影響因子中研究課題影響最大、而高級職稱人員數(shù)量影響為負、知識創(chuàng)新貢獻較低;科技成果授獎與專利申請具有積極影響,但成果轉化能力不理想。南航基礎經費對創(chuàng)新能力影響大,但其發(fā)表國內外刊物以及成果著作與轉讓和授獎較低,表明南航知識創(chuàng)新能力以及成果轉讓能力都還有較大的提升空間。西工大研究基礎能力較強,主要依靠政府部門投入經費,在知識創(chuàng)新能力上表現(xiàn)出國外刊物出版能力強,但其成果授獎影響負影響,說明西工大創(chuàng)新質量還可進一步激發(fā)。沈航自籌科技經費是影響其科技創(chuàng)新能力的最突出指標,其他指標對其科技創(chuàng)新能力并沒有形成突出影響,無論是技術創(chuàng)新還是知識創(chuàng)新均缺乏亮點。昌航的高級職稱人員數(shù)量是其創(chuàng)新能力提升的亮點,但基礎研究經費和企事業(yè)單位委托經費對其科技創(chuàng)新能力的提升形成負向影響,因此昌航創(chuàng)新質量有待提升。鄭州航空工業(yè)管理學院的自籌科技經費是其科技創(chuàng)新能力主要力量,企事業(yè)單位委托經費以及國內刊物發(fā)表是制約其創(chuàng)新能力提升的重要方面,其創(chuàng)新能力整體而言較弱。

三、結論與建議

通過主成分分析法認為科技創(chuàng)新投入是影響高??萍紕?chuàng)新產出及科技創(chuàng)新能力的重要因素,根據(jù)分析結果,提出以下建議:

(一)均衡高校創(chuàng)新投入,合理分配經費。創(chuàng)新能力較強的高校經費投入是支撐創(chuàng)新成果的重要因素,因此有必要有意識地向具有辦學特色的普通院校加大政府投入,促進其創(chuàng)新投入的增加,從而提升其創(chuàng)新能力增強創(chuàng)新實力,推進高校創(chuàng)新成果推動經濟發(fā)展的良性互動。

(二)鼓勵各類院校加強合作聯(lián)合創(chuàng)新。各高校均表現(xiàn)出一定的優(yōu)勢可以用于彌補其他高校創(chuàng)新能力制約瓶頸,部分缺乏研究基礎經費的高校有一定的人才優(yōu)勢,可以通過與擁有較多研究經費但研發(fā)人員相對不足的高校展開合作,共享資源,促進整體效應的最大化。

(三)鼓勵創(chuàng)新成果轉讓。通過產學研合作等多種形式,加強高校創(chuàng)新成果的轉移轉化,通過各種資源力量搭建校企信息平臺與互動平臺,以多種形式鼓勵高校將已有創(chuàng)新成果轉化為現(xiàn)實技術因素,充分發(fā)揮高校在創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略發(fā)展實施過程中的創(chuàng)新主體作用。

作者:李莉 黃蕾 單位:南昌航空大學經濟管理學院

參考文獻:

[1]王章豹,徐樅巍.高校科技創(chuàng)新能力綜合評價:原則、指標、模型與方法[J].中國科技論壇,2005,2:56~60

[2]劉偉,曹建國,鄭林昌,吳蔭芳.基于主成分分析的中國高??萍紕?chuàng)新能力評價[J].研究與發(fā)展管理,2010,6:121~12

[3]章熙春,馬衛(wèi)華,蔣興華.高??萍紕?chuàng)新能力評價體系構建及其分析[J].科技管理研究,2010,13:79~83

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[6]韓曉明,王金國,石照耀.基于主成分分析和熵值法的高??萍紕?chuàng)新能力評價[J].河海大學學報(哲學社會科學版),2015,2:83~88,92