調(diào)查分析論文范文10篇

時間:2024-01-05 06:18:53

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調(diào)查分析論文

企業(yè)調(diào)查調(diào)查分析論文

據(jù)中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)在國務院發(fā)展研究中心舉行的“1999中國企業(yè)經(jīng)營者問卷調(diào)查結(jié)果暨宏觀經(jīng)濟形勢研討會”公布的對3562位企業(yè)經(jīng)營者問卷調(diào)查結(jié)果表明:

調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者認為今年以來中央采取的一系列宏觀調(diào)控政策取得了積極的成效,宏觀經(jīng)濟運行基本平穩(wěn),亞洲金融危機對我國經(jīng)濟的影響正在減弱,國內(nèi)通貨緊縮的形勢可望得到緩解,預計未來一個時期國民經(jīng)濟將逐步呈現(xiàn)回升的態(tài)勢,繼續(xù)保持穩(wěn)定增長。但是,企業(yè)經(jīng)營者同時認為,目前社會總需求不足、經(jīng)濟結(jié)構不合理、企業(yè)效益不佳的狀況仍然是制約經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營者希望政府繼續(xù)采取積極的財政、貨幣政策,帶動民間投資的增長,穩(wěn)定和提高城鄉(xiāng)居民收入,鼓勵適度消費,從而進一步擴大需求,促進經(jīng)濟的全面回升。

調(diào)查結(jié)果表明,企業(yè)經(jīng)營者對近年來中央采取的一系列企業(yè)改革及其配套改革的政策和措施給予了積極的評價,國有企業(yè)改制進程有所加快,但實行規(guī)范的公司制改革、建立社會保障體系和轉(zhuǎn)變政府職能等配套改革措施尚不到位,這些已成為制約企業(yè)改革和發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營者認為,繼續(xù)深化企業(yè)改革是使國有企業(yè)擺脫困境和進一步完善宏觀經(jīng)濟環(huán)境的根本出路。

為了解企業(yè)經(jīng)營者對當前宏觀經(jīng)濟形勢、改革成效、企業(yè)運營狀況、當前存在問題及其對未來發(fā)展前景的判斷,為政府進一步調(diào)整宏觀政策和深化企業(yè)改革提供決策參考依據(jù),1999年8月至11月,中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實施了“1999年中國企業(yè)經(jīng)營者問卷跟蹤調(diào)查”。

本次調(diào)查是由中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第7次全國性企業(yè)經(jīng)營者年度跟蹤調(diào)查,得到了國務院發(fā)展研究中心情報中心、國務院研究室工交貿(mào)易研究司、國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會企業(yè)改革司、國家統(tǒng)計局國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司、中國企業(yè)聯(lián)合會研究部、國家發(fā)展計劃委員會國民經(jīng)濟綜合司、財政部財產(chǎn)評估司、國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會中小企業(yè)司、國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓司、人事部人才流動開發(fā)司、勞動和社會保障部法制司、國家稅務總局政策法規(guī)司、中國證券監(jiān)督管理委員會信息中心、國家石油和化學工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國家輕工業(yè)局企業(yè)改革司、國家機械局規(guī)劃發(fā)展司、國家國內(nèi)貿(mào)易局行業(yè)規(guī)劃與法規(guī)司、國家冶金工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國家電力公司戰(zhàn)略研究與規(guī)劃部、國家行政學院領導科學教研部等有關部委的支持和指導。

本次調(diào)查以企業(yè)法人代表為調(diào)查對象,按照我國企業(yè)的實際構成情況進行等比例抽樣,采用郵寄問卷方式進行。本次調(diào)查共發(fā)放問卷10000份,回收問卷3629份,其中有效問卷3562份,有效回收率為35.6%。通過對部分未填寫問卷與填寫問卷企業(yè)的對比分析,未發(fā)現(xiàn)存在系統(tǒng)偏差,說明本次調(diào)查結(jié)果有效。為使調(diào)查分析更為全面和深入,本報告還充分利用了中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)以往的調(diào)查結(jié)果。

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房屋裂縫調(diào)查分析論文

摘要:本文通過對房屋裂縫的調(diào)查,結(jié)合工作實踐,從設計、施工兩方面分析了墻體裂縫的開裂原因,并提出了一些可以借鑒的處理方案。

關鍵詞:房屋裂縫裂縫分析處理方案

前言

房屋的裂縫問題是普遍存在的現(xiàn)象。就裂縫輕重程度而然,輕者影響其美觀,重者影響其安全使用,甚至會造成不良的社會影響,尤其是用戶反映十分強烈。由于用戶對房屋的結(jié)構情況不甚了解,房屋一旦出現(xiàn)裂縫,使用戶產(chǎn)生不安全感或恐慌,有的裂縫造成屋面、墻面、地面滲漏、門窗變形、外墻抹面脫落等現(xiàn)象,給用戶帶來許多煩惱。就裂縫的性質(zhì)而然,可分為溫度裂縫、沉降裂縫、施工質(zhì)量因素裂縫、使用不當及維護不及時而產(chǎn)生的裂縫等。無論由何種原因引起的裂縫,都應高度重視,認真分析,找準裂縫“病源”,消除隱患。

一、房屋裂縫調(diào)查情況

由基建處、設計院、質(zhì)量監(jiān)督站及建設單位聯(lián)合協(xié)同調(diào)查了反映較為強烈的部分房屋裂縫情況。在調(diào)查中主要發(fā)現(xiàn)以下幾種現(xiàn)象:①.多數(shù)房屋的頂層裂縫最為突出,尤其是房屋頂層的兩端最為嚴重,房屋中部及自上而下依次減輕;②.裂縫的形狀多為“八”字斜裂縫,以窗臺角尤為突出;③.門窗因變形使玻璃破碎,開啟困難(某醫(yī)院科技檔案樓最為嚴重);④.屋面、墻面、地下室出現(xiàn)不同程度的陰洗或滲漏現(xiàn)象;⑤.外墻抹面裂縫,出現(xiàn)空鼓或脫落;⑥.房屋抗震加固后產(chǎn)生裂縫(某公司職工宿舍樓、某住宅小住宅樓等較為嚴重);⑦.使用不當及年久失修而產(chǎn)生裂縫(某中學實驗室、某高中教學樓等);⑧.用戶反映強烈,尤其是住宅建筑,因出現(xiàn)裂縫,使用戶產(chǎn)生嚴重的不安全感,以及因裂縫而產(chǎn)生滲漏,給住戶帶來煩惱,使住戶對建設單位意見紛紛,甚至發(fā)生不愉快的糾紛。

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企業(yè)家調(diào)查分析論文

據(jù)中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)在國務院發(fā)展研究中心舉行的“1999中國企業(yè)經(jīng)營者問卷調(diào)查結(jié)果暨宏觀經(jīng)濟形勢研討會”公布的對3562位企業(yè)經(jīng)營者問卷調(diào)查結(jié)果表明:

調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者認為今年以來中央采取的一系列宏觀調(diào)控政策取得了積極的成效,宏觀經(jīng)濟運行基本平穩(wěn),亞洲金融危機對我國經(jīng)濟的影響正在減弱,國內(nèi)通貨緊縮的形勢可望得到緩解,預計未來一個時期國民經(jīng)濟將逐步呈現(xiàn)回升的態(tài)勢,繼續(xù)保持穩(wěn)定增長。但是,企業(yè)經(jīng)營者同時認為,目前社會總需求不足、經(jīng)濟結(jié)構不合理、企業(yè)效益不佳的狀況仍然是制約經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營者希望政府繼續(xù)采取積極的財政、貨幣政策,帶動民間投資的增長,穩(wěn)定和提高城鄉(xiāng)居民收入,鼓勵適度消費,從而進一步擴大需求,促進經(jīng)濟的全面回升。

調(diào)查結(jié)果表明,企業(yè)經(jīng)營者對近年來中央采取的一系列企業(yè)改革及其配套改革的政策和措施給予了積極的評價,國有企業(yè)改制進程有所加快,但實行規(guī)范的公司制改革、建立社會保障體系和轉(zhuǎn)變政府職能等配套改革措施尚不到位,這些已成為制約企業(yè)改革和發(fā)展的重要因素。企業(yè)經(jīng)營者認為,繼續(xù)深化企業(yè)改革是使國有企業(yè)擺脫困境和進一步完善宏觀經(jīng)濟環(huán)境的根本出路。

為了解企業(yè)經(jīng)營者對當前宏觀經(jīng)濟形勢、改革成效、企業(yè)運營狀況、當前存在問題及其對未來發(fā)展前景的判斷,為政府進一步調(diào)整宏觀政策和深化企業(yè)改革提供決策參考依據(jù),1999年8月至11月,中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實施了“1999年中國企業(yè)經(jīng)營者問卷跟蹤調(diào)查”。

本次調(diào)查是由中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第7次全國性企業(yè)經(jīng)營者年度跟蹤調(diào)查,得到了國務院發(fā)展研究中心情報中心、國務院研究室工交貿(mào)易研究司、國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會企業(yè)改革司、國家統(tǒng)計局國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司、中國企業(yè)聯(lián)合會研究部、國家發(fā)展計劃委員會國民經(jīng)濟綜合司、財政部財產(chǎn)評估司、國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會中小企業(yè)司、國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓司、人事部人才流動開發(fā)司、勞動和社會保障部法制司、國家稅務總局政策法規(guī)司、中國證券監(jiān)督管理委員會信息中心、國家石油和化學工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國家輕工業(yè)局企業(yè)改革司、國家機械局規(guī)劃發(fā)展司、國家國內(nèi)貿(mào)易局行業(yè)規(guī)劃與法規(guī)司、國家冶金工業(yè)局規(guī)劃發(fā)展司、國家電力公司戰(zhàn)略研究與規(guī)劃部、國家行政學院領導科學教研部等有關部委的支持和指導。

本次調(diào)查以企業(yè)法人代表為調(diào)查對象,按照我國企業(yè)的實際構成情況進行等比例抽樣,采用郵寄問卷方式進行。本次調(diào)查共發(fā)放問卷10000份,回收問卷3629份,其中有效問卷3562份,有效回收率為35.6%。通過對部分未填寫問卷與填寫問卷企業(yè)的對比分析,未發(fā)現(xiàn)存在系統(tǒng)偏差,說明本次調(diào)查結(jié)果有效。為使調(diào)查分析更為全面和深入,本報告還充分利用了中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)以往的調(diào)查結(jié)果。

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警察行政調(diào)查分析論文

[摘要]警察行政調(diào)查即警察機關出于治安行政管理的目的,對治安信息的收集和處理活動。行政調(diào)查不僅僅是事后證據(jù)的收集,另外還包括事前信息的收集。警察行政調(diào)查的啟動常常出于具體執(zhí)行者——警察個人的意圖和判斷,帶有很大的自由裁量性。加強警察調(diào)查權的控制,對調(diào)查行為可能存在的瑕疵事前給予充分的重視與事后完善的救濟。

[關鍵詞]行政調(diào)查警察行政調(diào)查行政程序法行政證據(jù)

公安部在《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》中單列一章調(diào)查,說明我國的行政機關,特別是具有極強國家強制力的公安機關開始逐步注重和貫徹行政行為依據(jù)取得程序的合法性,即行政調(diào)查開始從理論研究向?qū)嵺`發(fā)展。然而行政調(diào)查究竟該如何定義和定性,行政調(diào)查和行政證據(jù)是何種關系,行政調(diào)查如何救濟等方面都很值得研究。不將這些問題作深入細致的考量,那么依法行政這一行政法的大原則也就難于真正的實現(xiàn)。基于這樣的考慮,我們有必要以警察行政調(diào)查入手,為我國行政程序法行政調(diào)查制度的建立提供一點參考意見。

一、行政調(diào)查分析

行政調(diào)查相對于依法行政的重要意義就在于,行政機關做出的一切行政行為都應該以事前深入的行政調(diào)查為合法性和合理性基礎。無行政調(diào)查就難于保障行政管理目的的實現(xiàn),也就削弱了行政行為的合理性基礎;行政調(diào)查的不合法實質(zhì)上就是行政程序的不合法,從而從根本上動搖了行政行為的合法性基礎。故而在有著“重實體、輕程序”傳統(tǒng)的我國,研究和規(guī)范行政調(diào)查行為就更為迫切。

1、目前我國行政法學者對行政調(diào)查還未形成較統(tǒng)一的認識,就其性質(zhì)的認識而言基本上有以下幾種看法:第一種認為行政調(diào)查是一種行政事實行為,即僅以影響和改變事實狀態(tài)為目的,僅涉及程序權利和義務,而與實體權利和義務無關的行為;第二種認為行政調(diào)查是一種產(chǎn)生行政程序法律關系,從而間接影響行政實體法律關系的程序性行政行為;第三種認為行政調(diào)查是一種階段行為,是行政主體的某一行政行為的中間階段,其性質(zhì)從屬于該行政行為。

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住宅夏季室溫調(diào)查分析論文

摘要根據(jù)1999年夏季對北京市居民住宅的室溫測試數(shù)據(jù),從所有測試房間的室溫整體分布、室溫平均值、室溫波動幅度及室溫延遲時間等方面描述現(xiàn)有住宅夏季的室內(nèi)熱狀況特性,并通過研究分析得出總體上反映現(xiàn)有住宅夏季熱狀況的統(tǒng)計指標。

關鍵詞住宅,熱狀況,室溫,平均值,波動幅度,延遲時間

AbstractDescribesthedistributions,theaverage,theamplitudeandtimelagsofindoortemperaturemeasuredfrom144livingroomsorbedroomsof98householdsinBeijingduringthesummerof1999.Throughananalysisobtainsrelatedstatisticalindexesforgenerallyreflectingtheoverallthermalconditionsofresidentialbuildingsinsummer.

Keywordsresidence,thermalconditions,indoortemperature,average,amplitude,timelag

0引言

近年來,由于氣候變暖及人們對居住環(huán)境熱舒適要求的不斷提高,住宅產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的同時也加速了家用空調(diào)的普及。目前,家用空調(diào)已成為大多數(shù)住戶夏季降低室溫、改善住宅熱狀況的一個重要手段。然而,家用空調(diào)的普及也引發(fā)了環(huán)境、能耗等一系列的問題,如加劇了電力供應的緊張,對小區(qū)氣候環(huán)境造成了不利的影響。鑒于此,人們對可持續(xù)發(fā)展住宅、生態(tài)住宅等的呼聲越來越高,以充分利用天然冷源,而減少機械系統(tǒng)的能源消耗,并減輕對環(huán)境壓力。

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英語思維因素調(diào)查分析論文

論文摘要:良好的英語思維習慣是學生學好英語的關鍵。調(diào)研與分析表明:文化意識差異、不良詞匯學習和口語表達習慣是影響英語思維習慣養(yǎng)成的主要因素。發(fā)揮教師榜樣的作用,采取科學的方法進行語法、口語、詞匯等的語言教學方能解決問題。

論文關鍵詞:英語思維;習慣;語言教學;中高職學生

語言作為一種社會交際的工具,它的功能很多,但本質(zhì)和最主要的是它的交際功能。中高職教育英語教學的目的是通過聽、說、讀、寫的訓練,培養(yǎng)學生良好的英語思維習慣,獲得英語的基礎知識和初步的語言交際能力。本調(diào)研組全體教師經(jīng)過近兩年的英語教學實踐和一系列的調(diào)研方法,如會話法、講授法、問卷調(diào)查法,對衡水學院分院中高職學生在英語學習中影響其用英語思維的因素進行了調(diào)查與分析,并從中找到一些科學有效的教學方法。

一、影響學生英語思維的主要因素及原因

1.文化意識方面

在現(xiàn)代社會中,以“交叉”或“綜合”為特點的世界性的“大科學”相繼誕生,一個全球性的交往和溝通正在形成。不同文化之間的交往和合作已成為不爭事實,而語言作為最重要的一種交流工具,體現(xiàn)著民族文化,學習語言不僅僅是學習詞組,而是把詞和客觀的事物聯(lián)系起來,要了解一個民族的文化,重要的是通過學習,研究他們的語言,尤其是從中了解他們的傳統(tǒng)和文化內(nèi)涵。而大多數(shù)學生在學習中恰恰忽略了這一點,只注重了英語的基礎知識,而忽略了英語的交際意識和交際原則,使英語的交際功能未得到充分的發(fā)揮,他們的英語是在不具備社會和文化環(huán)境的情況下學習的,一旦面向社會,進入一種陌生的文化環(huán)境,就會遇到許多困難,無法交際。如筆者在問卷中問“你認為與外國人交流對英語學習幫助大嗎?”在173人中,有152人選擇了“是的”,說明在口語學習中,把自己置身所學語言文化中是很重要的,但實際上,學生缺乏這樣的真實語境和氛圍。由于文化的差異,用母語互譯的方式錯誤地理解和翻譯某些句子和詞匯,往往會出現(xiàn)許多笑話。如筆者在與學生用英語進行聊天時,他們把“狼吞虎咽”說成“Eatlikeawolfandatiger.”而實際上英語是“Eatlikeahorse”。還有夸贊他們說的很好時“Youareexcellent.”學生會一臉茫然,尷尬地說,“No,Iamnotverygoodand1willworkharderandhrader.”由此可見,語言和文化是密不可分的,不了解目標語的文化知識背景,就無法正確理解和運用其語言,東西方社會是在不同文化的基礎上形成和發(fā)展的,所以人們的思想、信仰、習俗等有不同程度的差異,而這正是影響中高職學生英語思維的最主要障礙。由于文化的差異,不同的文化背景有不同的表達方式和習慣。日常生活中最常用的寒暄、稱謂、道歉、致謝等用語,就由于文化背景不同存在著明顯的差異,而學生只注重語言形式,忽視語言的運用,造出或說出“意義正確,合乎語法規(guī)則的句子”,進而更加影響英語思維的養(yǎng)成。

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幼兒德育現(xiàn)狀調(diào)查分析論文

德育工作的有效性研究是德育研究永恒的主題。無論是研究德育的目標、內(nèi)容、方法、手段都離不開效果這一本質(zhì)。而德育工作者對德育工作的認識、態(tài)度、經(jīng)驗等是影響德育工作效果的重要因素。我們在上海以190名幼兒園教師和60名幼兒家長為調(diào)查對象,從幼兒德育工作者的范圍及他們的價值觀、責任感、目標觀、工作的方式方法等方面對幼兒德育的現(xiàn)狀作了調(diào)查,試圖從一個新的角度來揭示幼兒德育工作的規(guī)律,打開提高幼兒德育工作有效性的思路。

一、幼兒德育工作的主要承擔者

我們的調(diào)查表明,75%的教師和50%的家長都認為幼兒品德教育的主要承擔者應該是教師和家長,應由兩者各司其職,共同配合來對幼兒進行德育。

無論從生物學意義上講,還是從社會學意義上分析,父母都必須承擔幼兒德育工作。但是,教師是受過專業(yè)訓練的專職工作者,對幼兒德育工作更應具有責任感和嫻熟的技能;同時,教師對幼兒具有權威性和一定的吸引力,這也有助于教師開展幼兒德育工作。

二、幼兒德育工作者的價值觀

90年代幼兒的父母和教師大都是在新中國成立后成長起來的。調(diào)查對象中76%的教師年齡在40歲以下;“95%的家長年齡在40歲以下,其中35%在30歲以下。80%的教師是專業(yè)幼師畢業(yè)生和學前教育大專畢業(yè)生;70%的家長達到了高中畢業(yè)以上文化程度。家長和教師所從事的職業(yè)不同,但他們共處一個時代、一個社會大背景中,面對的是相同的教育對象。那么,他們對“好孩子”的價值標準、對德育工作的目的性和有效性的價值判斷有何異同呢?

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企業(yè)應用調(diào)查分析論文

論文關鍵詞:B2B模式;我國企業(yè)

論文摘要:企業(yè)間的電子商務(BusinesstoBusiness,B2B)是利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡與計算機技術進行的商務活動,是電子商務的一種主流形式,它對電子商務的發(fā)展起著十分重要的作用。在對B2B進行簡單的介紹并分析其在我國企業(yè)的具體應用,找出問題,并找出有效的對策,對我國B2B的發(fā)展起到重要的作用。

1B2B模式在企業(yè)間應用的現(xiàn)狀分析

國內(nèi)B2B的交易中,大型企業(yè)的采購和銷售起到了決定性的作用,如果沒有采購方的強烈要求,許多企業(yè)不會主動進行電子化交易。小型企業(yè)的電子化采購需求也沒有得到應有的高度重視。大企業(yè)的采購對于它的供應鏈上的小企業(yè)的生存來說特別重要,因此,如果大企業(yè)需要同它的供應鏈上的小企業(yè)進行電子化交易時,小企業(yè)一般都會快速響應要求,這樣就會以這個大企業(yè)為中心,形成一個電子化的供應鏈。例如中國石化、海爾集團、聯(lián)想集團、寶鋼公司以及神州數(shù)碼的B2B交易,就形成了一個較大的電子化供應鏈,帶動了一大批業(yè)務伙伴企業(yè)把他們的業(yè)務搬上網(wǎng),這對國內(nèi)的B2B發(fā)展起到了很大的推動作用。預計未來一段時間,這種推動力依然是國內(nèi)B2B發(fā)展的主要動力。

在未來的三年內(nèi),基于互聯(lián)網(wǎng)的B2B采購預計將顯著地增長并且將接近于1.3萬億美元。全世界的電子商務活動將帶來1.1萬億美元的收入。世界各國公司通過因特網(wǎng)購買的商品和服務的貿(mào)易額到2008年可望達到4.3萬億美元。賽迪顧問認為,到2008年全球B2B電子商務規(guī)模將達到4.3萬億美元。

2企業(yè)應用B2B所面臨的問題

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幼兒德育現(xiàn)狀調(diào)查分析論文

德育工作的有效性研究是德育研究永恒的主題。無論是研究德育的目標、內(nèi)容、方法、手段都離不開效果這一本質(zhì)。而德育工作者對德育工作的認識、態(tài)度、經(jīng)驗等是影響德育工作效果的重要因素。我們在上海以190名幼兒園教師和60名幼兒家長為調(diào)查對象,從幼兒德育工作者的范圍及他們的價值觀、責任感、目標觀、工作的方式方法等方面對幼兒德育的現(xiàn)狀作了調(diào)查,試圖從一個新的角度來揭示幼兒德育工作的規(guī)律,打開提高幼兒德育工作有效性的思路。

一、幼兒德育工作的主要承擔者

我們的調(diào)查表明,75%的教師和50%的家長都認為幼兒品德教育的主要承擔者應該是教師和家長,應由兩者各司其職,共同配合來對幼兒進行德育。

無論從生物學意義上講,還是從社會學意義上分析,父母都必須承擔幼兒德育工作。但是,教師是受過專業(yè)訓練的專職工作者,對幼兒德育工作更應具有責任感和嫻熟的技能;同時,教師對幼兒具有權威性和一定的吸引力,這也有助于教師開展幼兒德育工作。

二、幼兒德育工作者的價值觀

90年代幼兒的父母和教師大都是在新中國成立后成長起來的。調(diào)查對象中76%的教師年齡在40歲以下;“95%的家長年齡在40歲以下,其中35%在30歲以下。80%的教師是專業(yè)幼師畢業(yè)生和學前教育大專畢業(yè)生;70%的家長達到了高中畢業(yè)以上文化程度。家長和教師所從事的職業(yè)不同,但他們共處一個時代、一個社會大背景中,面對的是相同的教育對象。那么,他們對“好孩子”的價值標準、對德育工作的目的性和有效性的價值判斷有何異同呢?

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分級護理醫(yī)囑準確性調(diào)查分析論文

論文關鍵詞:醫(yī)囑分級護理準確性

論文摘要:[目的]了解醫(yī)囑護理級別下達的準確性,完善分級護理制度,避免分級護理不當產(chǎn)生的負面影響。[方法]隨機抽取三級甲等醫(yī)院住院病人1848例,填寫分級護理臨床應用調(diào)查表,對醫(yī)囑護理級別是否與護士評定一致進行匯總分析。[結(jié)果]醫(yī)囑護理級別準確性符合率:特級護理89.84%,一級護理85.31%,二級護理77.19%,三級護理90.60%,特級護理、一級護理醫(yī)囑內(nèi)外科差異有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。[結(jié)論]分級護理制度相對陳舊,與整體護理不符,需要修訂。建議應加強護理等級醫(yī)囑管理,對醫(yī)生進行分級護理制度的培訓;病情觀察監(jiān)護與護理級別分別開具,以保證執(zhí)行制度的科學性、嚴肅性及可操作性。

分級護理是醫(yī)生根據(jù)病人病情的輕重緩急及生活需求開具醫(yī)囑,護士按醫(yī)囑對病人進行相應級別的護理,并按護理級別收費,其級別規(guī)定為特級、一級、二級、三級護理[1]。由于臨床護理級別醫(yī)囑的不準確性,影響護士規(guī)范化的護理行為[2],這一問題長期困擾著護理人員及管理者?,F(xiàn)通過對護理級別醫(yī)囑準確性的調(diào)查,以期與同行探討解決問題的方法。

1對象與方法

1.1對象隨機抽取2006年9月—2007年9月3所三級甲等醫(yī)院內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)19個病區(qū)1848例住院病人,男872例,女976例,年齡15歲~71歲,平均年齡42.3歲。特級護理128例,一級護理735例,二級護理719例,三級護理266例,涉及128個病種。

1.2方法

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