農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督論文

時間:2022-07-21 04:01:33

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農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督論文

摘要:隨著改革開放的不斷深化,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)改革也在大規(guī)模地開展,可以用如火如荼來形容,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)政策關(guān)注的重點(diǎn),農(nóng)村金融必須與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合。信用社改制成農(nóng)商銀行是其發(fā)展的必由之路,改制之后農(nóng)商銀行的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的作用也不斷增強(qiáng)。在這樣的背景下,加強(qiáng)對農(nóng)商銀行內(nèi)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制顯得很有必要,因此,對這一課題進(jìn)行研究很有現(xiàn)實(shí)意義。本文以此為著力點(diǎn),對農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行分析,希望能對農(nóng)村金融的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞:改制;農(nóng)商銀行;內(nèi)部審計(jì);監(jiān)督機(jī)制

審計(jì)指的是對監(jiān)督對象活動的監(jiān)督和評價,它的作用往往也會隨著監(jiān)督對象的變化而產(chǎn)生變化,能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會的正常運(yùn)行和健康發(fā)展提供重要的保障,預(yù)防有可能出現(xiàn)的一系列問題和風(fēng)險。正因?yàn)閷徲?jì)的重要作用,必須加強(qiáng)并完善審計(jì)的機(jī)制以改善農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理水平,提高銀行的安全性可靠性,促進(jìn)銀行的進(jìn)一步發(fā)展。在本文中,筆者經(jīng)過調(diào)查研究,首先論述農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制中存在的一系列問題,并分析其轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和條件,最后有針對性地提出加強(qiáng)農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制管理的建議,希望能為相關(guān)工作提供一定的參考。

一、農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制存在的問題

我國的農(nóng)商銀行隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也經(jīng)歷了多次變革,從外部到內(nèi)部都有了顯著的變化,尤其是內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制的變化尤為明顯,當(dāng)然,在變革的過程中也出現(xiàn)了一系列的問題。主要有以下幾個方面。(一)管理層缺乏內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制意識。意識對物質(zhì)具有反作用,這是馬克思主義哲學(xué)的基本原理之一。可以說,觀念和意識是非常重要的,而當(dāng)前的農(nóng)商銀行的管理層,需要做出決策的人員卻缺乏基本的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制意識,對這項(xiàng)工作并不重視。這在一定程度上是因?yàn)檗r(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制建立的時間較短,使得許多管理人員對于這項(xiàng)工作的作用沒有清晰的認(rèn)識,片面追求經(jīng)營,不重視管理。同時,這種意識的缺乏反過來又導(dǎo)致了監(jiān)督機(jī)制的不完善。因此,銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制落實(shí)不夠到位,再加上某些農(nóng)商銀行內(nèi)部的控制制度完全沒有力度,規(guī)章制度只存在于紙面,不僅加大了工作人員在遵守規(guī)章制度方面的難度,也使得規(guī)章制度本身根本無法起到其應(yīng)起到的作用。此外,銀行的管理層有時會出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象,隨意更改制度,權(quán)力不受制約,更為銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的實(shí)行雪上加霜。(二)銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制難以得到有效貫徹。銀行應(yīng)該和企業(yè)一樣,加強(qiáng)對其工作人員的管理,但是實(shí)際上許多農(nóng)商銀行并不重視人員的管理和培訓(xùn),管理上存在著諸多問題。員工得不到有效的指導(dǎo)和教育,對于自己的工作缺乏根本上的認(rèn)識,對于職責(zé)不夠明晰,不了解內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,在執(zhí)行上馬馬虎虎,嚴(yán)重影響銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的有效貫徹落實(shí)。這些問題大都是因?yàn)闄C(jī)制的貫徹不夠而產(chǎn)生并擴(kuò)大的,問題嚴(yán)重時,甚至?xí)斐蓵?jì)失真和監(jiān)管力度的下降,這將對銀行的經(jīng)營管理,正常運(yùn)營造成巨大的破壞,降低資產(chǎn)安全,進(jìn)而打擊銀行的公信力。(三)信息管理得不到統(tǒng)一。銀行內(nèi)部的信息管理必須統(tǒng)一,從而加強(qiáng)農(nóng)商銀行的管理,并對管理程序的規(guī)范化科學(xué)化產(chǎn)生積極影響。反之,就會發(fā)生信息失真的問題,一些農(nóng)商銀行內(nèi)部的各個部門未形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部審計(jì)獲取信息的渠道不盡相同,不同的意見得不到統(tǒng)一,就會互相扯皮,影響銀行的管理。(四)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制缺乏權(quán)威性。銀行的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制對于銀行的管理至關(guān)重要,但是實(shí)際上這一機(jī)制卻缺乏權(quán)威性,難以遏制問題的產(chǎn)生,對于責(zé)任人的控制和懲罰力度不強(qiáng),容易導(dǎo)致問題的再次發(fā)生。這使得所謂的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制根本無法發(fā)揮其作用。

二、農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和條件

(一)農(nóng)商銀行股權(quán)體制的變化。隨著改革開放的不斷深入,農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制也逐漸轉(zhuǎn)型,這一轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)就是農(nóng)商銀行股權(quán)體制的變化。具體表現(xiàn)在一下幾個方面:首先,審計(jì)監(jiān)督的要求改變了。傳統(tǒng)的農(nóng)村信用社具有較強(qiáng)的合作性質(zhì),基本的框架結(jié)構(gòu)是由社員代表大會,理事會,監(jiān)事會組成的,入股的社員是其服務(wù)的主要對象。但當(dāng)前的農(nóng)村金融體制采取股份制,之前的社員代表大會和理事會被股東大會和董事會所取代,企業(yè)和社會上的股東加入。在這種情況下,股權(quán)體制和權(quán)益的結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化,而內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制由監(jiān)事會所領(lǐng)導(dǎo),也隨之變革,制度在監(jiān)督工作中起到了更大的作用。(二)審計(jì)監(jiān)督的內(nèi)涵的定位不同。銀行的審計(jì)部門是一個內(nèi)部部門,在其職能方面一般負(fù)責(zé)服務(wù)的監(jiān)督,操作的規(guī)范,對于監(jiān)督和建議的職能在一定程度上被降低。因此,改制后的農(nóng)商銀行將會充分依據(jù)股份有限公司的經(jīng)營模式進(jìn)行運(yùn)營。管理層受任于董事會進(jìn)行管理,監(jiān)事會進(jìn)行監(jiān)督,追求股東的利益,這樣,審計(jì)的內(nèi)涵定位也隨著改變。首先是審計(jì)隊(duì)伍的構(gòu)建。審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)的要求更高,員工必須具備全方位的知識,以及高度的責(zé)任感;其次是審計(jì)能力的培養(yǎng)。目前的農(nóng)商銀行的審計(jì)工作要求更加全面而且多層次的知識技能。(三)農(nóng)商銀行管理體制的變更。農(nóng)商銀行管理體制的變更是內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制轉(zhuǎn)型的條件。由于農(nóng)商銀行股權(quán)體制的變化,銀行必須依據(jù)實(shí)際情況更新自己的經(jīng)營項(xiàng)目,加強(qiáng)農(nóng)村金融于經(jīng)濟(jì)的結(jié)合速度。要達(dá)到這一目的,銀行就必須改革管理制度,突出制度的重要性和權(quán)威性,加強(qiáng)監(jiān)督的力度,依照管理機(jī)制的變更對審計(jì)機(jī)制做出改變,與時俱進(jìn),推動農(nóng)商銀行的快速發(fā)展。

三、加強(qiáng)農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制管理的建議

(一)提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。對于銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制管理來說,工作人員是重中之重,高水平的員工往往能提高工作的效率,起到事半功倍的效果。尤其是農(nóng)商銀行隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、理念的不斷創(chuàng)新開拓新的業(yè)務(wù)。這無疑都給審計(jì)人員提出了更高的要求,銀行必須招募并培養(yǎng)出一批具備綜合素質(zhì)的審計(jì)人才應(yīng)對不斷提高的審計(jì)工作需求。同時在員工的管理方面,銀行可以制定適當(dāng)?shù)莫剳蜋C(jī)制,對有建設(shè)作用的審計(jì)成果進(jìn)行獎勵,鼓勵員工高質(zhì)量地開展工作,提高其工作的主觀能動性。(二)將各方面的監(jiān)督形成聯(lián)動。要加強(qiáng)農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制管理,可以綜合發(fā)揮監(jiān)事會,合規(guī)管理,紀(jì)檢監(jiān)察的作用,將這三者有機(jī)結(jié)合。銀行內(nèi)部要完善監(jiān)督機(jī)制,保證機(jī)制的落實(shí)??梢钥紤]設(shè)置專人或部門進(jìn)行這項(xiàng)工作,將責(zé)任完全落實(shí)到具體單位,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,保障銀行業(yè)務(wù)的正常展開;監(jiān)事會要發(fā)揮好自己的監(jiān)督作用,從整體上把控全局,加強(qiáng)對董事會、管理層以及工作成員是否履職盡職的監(jiān)督工作,以及財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制方面的監(jiān)督;紀(jì)檢可以作為一種外部監(jiān)督發(fā)揮作用,在一定程度上警示銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制管理的進(jìn)行,必要時可以加入到工作中。銀行通過三者的聯(lián)動作用,促進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展。(三)利用信息技術(shù),提高工作手段。信息革命爆發(fā)之后,信息技術(shù)已經(jīng)滲透進(jìn)了社會的各個角落,農(nóng)商銀行的電子化辦公趨勢也越來越明顯,因而在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制管理工作中也應(yīng)加大對信息技術(shù)的使用,利用計(jì)算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核,監(jiān)督員工的工作等顯得尤為重要,對于銀行工作效率的提高有很大幫助。因此,農(nóng)商銀行應(yīng)該加大設(shè)備的引進(jìn)力度、管理以及工作的網(wǎng)絡(luò)化。(四)評聘專業(yè)機(jī)構(gòu)開展審計(jì)監(jiān)督。面對農(nóng)商銀行當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)工作水平不高的現(xiàn)實(shí)狀況,農(nóng)商銀行還可以將一些專業(yè)性強(qiáng)的審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行外包、評聘專業(yè)機(jī)構(gòu)的方式對科技風(fēng)險、內(nèi)部控制評價等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,作為內(nèi)部審計(jì)的延伸和補(bǔ)充。

四、結(jié)束語

銀行在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行中扮演著非常重要的角色,保障銀行的平穩(wěn)運(yùn)行和健康發(fā)展在一定意義上也是推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大手段。而建設(shè)社會主義新農(nóng)村一直是我國主要推行的重要政策,農(nóng)商銀行是支持新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。在這樣的背景下,必須加強(qiáng)對農(nóng)商銀行的管理,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是銀行管理的重要組成部分,理應(yīng)受到社會各界的關(guān)注和重視。在本文中,筆者就改制后的農(nóng)商銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制管理進(jìn)行了論述,希望能對相關(guān)工作和研究的展開起到一定的促進(jìn)作用,也希望我國的銀行業(yè)能快速發(fā)展,業(yè)務(wù)能夠不斷擴(kuò)展并保持平穩(wěn)運(yùn)行,為社會的建設(shè)貢獻(xiàn)出一份力量。

作者:龔獻(xiàn)英 單位:新疆阿克蘇農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

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