導語：完善農(nóng)技推廣體系  服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

農(nóng)技推廣服務是一項推動農(nóng)業(yè)發(fā)展和技術進步的非常重要且富有成效的公益事業(yè)。近年來，我鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務體系建設得到了長足發(fā)展，形成了以鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心為主體，以社會服務組織為補充，以村組示范為基礎，上下貫通、專群結合、功能配套的農(nóng)技服務網(wǎng)絡。但是隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程的加快，以市場經(jīng)濟為取向的改革不斷深化，特別是農(nóng)村稅費改革的深入推進，農(nóng)業(yè)科技推廣體系面臨著新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)行農(nóng)技推廣體系在推廣理念、管理體制、運行機制等方面已不能適應新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求，必須在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

一、解放思想、創(chuàng)新理念，找準改革的切入點

實現(xiàn)農(nóng)村社會的全面進步，關鍵在于科技興農(nóng)。當前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式由資源型增長轉(zhuǎn)向科技型增長，農(nóng)業(yè)新技術逐步取代常規(guī)技術。而農(nóng)民是農(nóng)業(yè)經(jīng)營的主體，更是農(nóng)業(yè)技術應用的主體?，F(xiàn)階段農(nóng)民的科技素質(zhì)現(xiàn)狀，面對國內(nèi)、國際市場，顯得十分盲目，一時難以適應農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。只有加強農(nóng)技推廣體系建設才能不斷提高農(nóng)民科技素質(zhì)，加快科技興農(nóng)的步伐。實踐證明基層農(nóng)技推廣體系，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務機構直接面對農(nóng)民，推廣技術、指導生產(chǎn)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中起著至關重要的作用。然而基層農(nóng)技推廣體系現(xiàn)狀與市場和農(nóng)民的要求存在諸多不協(xié)調(diào)的地方。目前，我鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級農(nóng)技服務機構1個，農(nóng)技服務人員11人；村級農(nóng)技服務網(wǎng)點21個，農(nóng)技服務人員69人。從文化結構來看，大學文化4人、大專文化6人、高中及中專文化25人、初中及以下文化45人；從職稱結構來看，高級1人、中級16人、初級27人、無職稱人員36人。農(nóng)技人員整體服務水平不高，復合型、開發(fā)型人才較少，懂糧棉油技術的多，精通特產(chǎn)、畜牧、水產(chǎn)種養(yǎng)技術的少，難于滿足當前農(nóng)業(yè)技術需求多元化的需要。農(nóng)技推廣事業(yè)經(jīng)費不足，體制不活，技術需求與技術供給存在脫節(jié)現(xiàn)象。鎮(zhèn)級農(nóng)技推廣機構基本處于半癱瘓狀態(tài)，基礎設施條件差，農(nóng)技人員工資待遇無保障，不能安心農(nóng)技推廣工作，面臨著“網(wǎng)破、線斷、人散”的局面。因此，加快推進鎮(zhèn)級農(nóng)技機構改革是完善基層農(nóng)技推廣體系的重點。

現(xiàn)行推廣方式主要依靠行政命令自上而下推廣，致使農(nóng)技推廣目標與農(nóng)民需求目標存在較大差異，成果轉(zhuǎn)化率低。因此，要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，樹立“以人為本、自下而上”的農(nóng)業(yè)推廣理念，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)向，即由單一向農(nóng)民推廣新品種、新技術、新模式轉(zhuǎn)向通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、社會中介組織、農(nóng)村科技示范戶，引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，應用新品種、新技術；由單一的產(chǎn)中技術服務轉(zhuǎn)向產(chǎn)前市場前景分析、產(chǎn)中田間技術指導、產(chǎn)后加強銷售系列化服務，形成全程跟蹤服務的新格局；由單一的政府和農(nóng)業(yè)職能部門組織開展技術指導、農(nóng)技培訓、發(fā)放技術資料等農(nóng)技服務轉(zhuǎn)向放開農(nóng)技服務領域，創(chuàng)新農(nóng)技服務形式，實現(xiàn)農(nóng)技服務主體多元化，服務方式社會化；由單一追求產(chǎn)量最大化轉(zhuǎn)向?qū)嵭忻麅?yōu)特等多種經(jīng)營服務。

二、分離職能、創(chuàng)新體制，突出改革的關鍵點

創(chuàng)新農(nóng)技推廣體制，逐步建立分別承擔公益性職能和經(jīng)營性職能的農(nóng)技推廣隊伍，是完善農(nóng)技推廣體系的關鍵。一是科學定位職能。堅持“有所為、有所不為”的原則，剝離公益性與經(jīng)營性職能，退出一般性推廣服務和經(jīng)營性服務，集中優(yōu)勢力量履行公益性技術推廣職能，行使公益性職能的部分予以加強；經(jīng)營性職能部分推向市場。公益性服務主要承擔重大技術引進、試驗、示范、推廣，動植物病蟲害及農(nóng)情的監(jiān)測、預報、病蟲害的防治和處置，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測以及農(nóng)業(yè)公共信息服務等。二是暢通分流渠道。我們不能認為改革就是簡單地撤并機構、精減人員，要統(tǒng)籌考慮，既要鞏固公益性服務，又要放活經(jīng)營性服務。堅持“三個一批”的原則穩(wěn)步推進，即保留一批農(nóng)技推廣的骨干力量；放活一批市場經(jīng)營的能人；淘汰一批不具備農(nóng)技服務條件的人員，使基層農(nóng)技推廣機構卸下包袱，輕裝上陣，充分發(fā)揮農(nóng)技推廣主力軍的作用。同時要出臺相關政策，用政策的優(yōu)惠、經(jīng)濟的實惠，用市場的辦法、經(jīng)濟的手段、友情的操作推動改革，多渠道安置人員，解決分流人員的經(jīng)濟補償、社會保障、就業(yè)安置等后顧之憂，暢通分流渠道，減輕改革的壓力，不能因改革而造成新的不穩(wěn)定因素。三是建立健全推廣機制。從抓制度促規(guī)范入手，建立健全農(nóng)技推廣新機制。制定推廣激勵制度，設立農(nóng)技推廣基金，對作出突出貢獻的農(nóng)技人員予以獎勵，充分調(diào)動農(nóng)技人員的積極性，保護其工作熱情和創(chuàng)新精神。實行績效掛鉤的考核制度，建立以服務對象為主體，以一線推廣業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核評價體系，切實做到責、權、利相統(tǒng)一，使農(nóng)技人員在農(nóng)技推廣中獲得收益。建立農(nóng)技人員資格準入制度，嚴把準入關，不能把農(nóng)技服務機構作為消化改革富余人員的“口袋”。對現(xiàn)有農(nóng)技人員的資質(zhì)情況全面清理，不具備資質(zhì)的一律分流出農(nóng)業(yè)技術服務隊伍，提高農(nóng)技推廣隊伍的整體素質(zhì)。推行全員聘用制度，由身份管理轉(zhuǎn)向崗位管理，引入競爭機制，實行末位淘汰，建立能上能下、能進能出的市場化人事管理制度，促使農(nóng)技人員扎實工作。

三、培育主體、創(chuàng)新模式，把握改革的著力點

堅持政府扶持和市場引導結合，有償服務和無償服務結合，政府農(nóng)業(yè)技術推廣機構和社會中介組織結合的原則，建立以政府農(nóng)技推廣機構為主體，以龍頭企業(yè)和社會中介組織為補充的多元化的農(nóng)技推廣網(wǎng)絡是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求，是完善農(nóng)技推廣體系的著力點。在鞏固政府農(nóng)技推廣機構基礎地位的基礎上，實行掛靠農(nóng)業(yè)院校和科研院所，積極扶持農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和農(nóng)村經(jīng)紀人開展推廣，鼓勵涉農(nóng)企業(yè)參與推廣，形成全社會關心、支持、參與農(nóng)技推廣的合力。主要是發(fā)揮五大優(yōu)勢，培育五大主體，形成五種模式。即發(fā)揮農(nóng)業(yè)院校和科研院所技術優(yōu)勢，實行聯(lián)合開發(fā)，推廣新技術、新品種、新模式，推動產(chǎn)學研、農(nóng)科教結合，充分發(fā)揮新技術“孵化器”作用，形成“院校、院所+農(nóng)戶”的推廣模式，使技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢；發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)資金、信息優(yōu)勢，實行訂單生產(chǎn)，形成“龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的推廣模式，由龍頭企業(yè)統(tǒng)一供種、統(tǒng)一指導、統(tǒng)一收購，組織農(nóng)民按照企業(yè)要求生產(chǎn)標準專用農(nóng)產(chǎn)品，實現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)民利益的雙贏；發(fā)揮農(nóng)資經(jīng)銷商的品種優(yōu)勢，加快新品種、新化肥、新農(nóng)藥的推廣應用，形成“農(nóng)資經(jīng)銷商+農(nóng)戶”的推廣模式，提高農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率，把品種優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢；發(fā)揮專業(yè)技術人員的知識優(yōu)勢，鼓勵其以成果轉(zhuǎn)化和技術服務入股、帶資入股、項目入股、利潤提成等形式，與農(nóng)民結成利益共同體，形成連心、聯(lián)責、聯(lián)利雙贏互利局面，形成“專業(yè)技術人員+農(nóng)戶”的推廣模式，提高農(nóng)業(yè)適用新技術普及率，促進農(nóng)業(yè)科技進步；發(fā)揮種養(yǎng)大戶的輻射優(yōu)勢，大力培養(yǎng)典型，宣傳典型，利用典型大戶在群眾中潛移默化的影響作用，帶動周邊農(nóng)民學科學、用技術，形成“種養(yǎng)大戶+農(nóng)戶”的推廣模式，把輻射優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為規(guī)模優(yōu)勢。

四、構建載體、創(chuàng)新形式，筑牢改革的支撐點。

改善農(nóng)技推廣條件，創(chuàng)新農(nóng)技推廣環(huán)境，加強農(nóng)民的技能培訓和技術指導是提高農(nóng)民科技素質(zhì)和技術吸納水平，促進科技成果轉(zhuǎn)化的基礎支撐。一是以學校職業(yè)教育為載體。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨成校在農(nóng)技培訓中的主陣地作用，把農(nóng)民培訓工作納入重要議事日程，有計劃、有步驟地對農(nóng)民開展經(jīng)常性地培訓，使每戶都有一個科技明白人，都能夠掌握1-2項農(nóng)業(yè)致富適用新技術。同時要把農(nóng)村初級中學的文化知識教育與農(nóng)業(yè)知識教育結合起來，開展勞動技能、農(nóng)業(yè)技術培訓，在向上一級學校輸送優(yōu)質(zhì)生源的同時，培養(yǎng)一大批農(nóng)村技術能人。二是以活動為載體。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主管部門要堅持開展科技下鄉(xiāng)、技術進家、科技集市等活動，以喜聞樂見、通俗易懂的形式加強對農(nóng)民的培訓，擴大農(nóng)民培訓面。繼續(xù)辦好各類農(nóng)業(yè)技術刊物，為農(nóng)民提供科技、信息平臺；高度重視培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶，發(fā)揮他們的示范帶頭作用，促進農(nóng)民依靠科技增加收入。三是以基地為載體。鼓勵農(nóng)業(yè)技術人員以承包、入股等多種形式在農(nóng)村領辦和創(chuàng)辦示范基地，輻射周邊農(nóng)民，推廣農(nóng)業(yè)技術、引領農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。政府要加大基地建設的扶持力度，從政策優(yōu)惠、資金投入、基礎設施建設、社會服務等方面給予支持，有計劃地建設一批科技含量高、輻射范圍廣、帶動能力強的農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和科技示范場所，使先進技術、優(yōu)良品種通過科技園的轉(zhuǎn)化、示范和輻射加以推廣，為農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)化提供有效載體。四是以人力資源為載體。目前，農(nóng)技推廣隊伍人才斷層、知識老化問題突出。突破這一制約，一方面要加大現(xiàn)有農(nóng)技人員的學習培訓力度，提高農(nóng)技推廣隊伍知識存量水平；另一方面要面向社會引進一批技術水平高、專業(yè)能力強，熱愛農(nóng)技推廣事業(yè)的復合型專業(yè)技術人員充實農(nóng)技推廣隊伍。同時要加大對公益性服務部門的扶持，重點裝備具有一定優(yōu)勢的推廣主體，增加財政投入，改善農(nóng)技推廣的硬件設施，保障推廣人員的待遇，使其能夠安心從事農(nóng)技推廣事業(yè)。