企業(yè)會計核算與規(guī)范路徑探討

時間:2022-12-01 10:46:57

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企業(yè)會計核算與規(guī)范路徑探討

摘要:研究新常態(tài)下企業(yè)會計核算問題與規(guī)范路徑,對于提升會計核算質(zhì)量和效率,幫助企業(yè)提升綜合競爭力極為有利,也符合國家的發(fā)展需求,對于會計行業(yè)的變革與發(fā)展具有諸多現(xiàn)實(shí)意義。不管是在企業(yè)發(fā)展中,還是在會計行業(yè)發(fā)展中,會計核算都是一項十分重要的工作,關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,同時也關(guān)系到行業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,所以應(yīng)當(dāng)對會計核算增強(qiáng)認(rèn)識,多方探究會計核算的的規(guī)范路徑。分析當(dāng)前我國企業(yè)會計核算中存在的不足和問題,并結(jié)合新常態(tài)背景提出一系列會計核算規(guī)范的路徑。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);會計核算;規(guī)范路徑;問題;規(guī)范路徑

在我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到新常態(tài)以后,各行業(yè)的發(fā)展都開始進(jìn)行變革,在具體發(fā)展中不再僅僅對速度有要求,對質(zhì)量也更加關(guān)注,而會計核算關(guān)系到企業(yè)各個部門的數(shù)據(jù)匯總、總結(jié)等,能夠?qū)ζ髽I(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行科學(xué)反映,對于企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的提升具有指導(dǎo)性作用。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對會計核算加強(qiáng)重視,以此為基礎(chǔ)帶動企業(yè)在新常態(tài)下變革創(chuàng)新發(fā)展。從當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)情況來看,我國很多企業(yè)在開展會計核算工作時還存在戰(zhàn)略定位和認(rèn)識缺失、核算思維和方法落后等問題,難以高效發(fā)揮會計核算的作用與價值,不能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來更為有力的作用。迫在這種背景下,加強(qiáng)會計核算問題的探究,根據(jù)具體情況制定針對性的規(guī)范路徑具有較大的實(shí)踐性意義。

1會計核算概述

1.1會計核算的含義。會計核算是將貨幣作為重要的計量單位,采用確認(rèn)、記錄、計量、報告等形式,對特定主體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行計算、報賬等,為會計信息運(yùn)用人員提供所需要的信息,幫助其科學(xué)做決策的活動。在企業(yè)會計工作中,會計核算是最為基本的內(nèi)容,貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的整個過程中,能夠采用數(shù)據(jù)的形式對各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行記錄和反映,將企業(yè)中的業(yè)務(wù)活動量化,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的信息。1.2企業(yè)會計核算對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在企業(yè)發(fā)展中,會計核算是十分重要的工作,對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展會發(fā)揮較大的影響力。具體來看,在企業(yè)發(fā)展中會計核算的重要性可以總結(jié)為下面幾方面。1.2.1提升企業(yè)綜合競爭力的需要。在新常態(tài)背景下,我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更為迅猛,競爭力更大,企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的壓力不斷增大,很多企業(yè)都面臨著創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸,而如何實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展,更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢,成為了很多企業(yè)思考的重要問題。通過對會計核算工作進(jìn)行規(guī)范性管理,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況對這一工作進(jìn)行改革、優(yōu)化等,能夠使會計核算更為準(zhǔn)確、精細(xì),對各項業(yè)務(wù)做出全面性核算,并對業(yè)務(wù)活動的具體數(shù)據(jù)信息進(jìn)行詳細(xì)分析,將其與企業(yè)其他業(yè)務(wù)活動或同行業(yè)其他企業(yè)的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行縱向、橫向比對,就能夠從戰(zhàn)略全局上為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供更為有用的數(shù)據(jù)信息,使其能對企業(yè)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行深入了解,站在行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境中對自身的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn)等,從而促進(jìn)綜合競爭力的增強(qiáng)。1.2.2幫助企業(yè)節(jié)省成本資源。企業(yè)是盈利性主體,其運(yùn)行發(fā)展大部分是為了盈利,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對資金成本較為關(guān)注。而會計核算并非僅僅是對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總,同時也是對資金進(jìn)行核算與管理的重要工作,能夠通過各個層面數(shù)據(jù)信息的匯總與核算,明確企業(yè)哪項業(yè)務(wù)耗費(fèi)的資金較多、哪項工作節(jié)省了資金等,從而為領(lǐng)導(dǎo)資金分配優(yōu)化管理明確方向。這樣企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就可以根據(jù)核算結(jié)果來調(diào)整各項活動的資金占用情況,對資金進(jìn)行科學(xué)分配與管理,避免運(yùn)行中浪費(fèi)諸多資金,實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約的目的。另外,通過會計核算工作,還可以對資金運(yùn)用情況進(jìn)行細(xì)化分析,對資金的運(yùn)用過程進(jìn)行跟蹤,了解各項資金有無得到準(zhǔn)確落實(shí),是否被占用等,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更好地對資金進(jìn)行管理提供思路,提升資金運(yùn)用效率,幫助企業(yè)降低成本。1.2.3加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險管控。會計核算是風(fēng)險管控的重要途徑,企業(yè)通過有效開展會計核算工作,能夠明確各個環(huán)節(jié)的運(yùn)行情況,深入了解各項業(yè)務(wù)活動的具體開展?fàn)顩r,對業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤,從而可以及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程是否規(guī)范、資金運(yùn)用是否在規(guī)定范圍內(nèi),以此推斷出各項活動的開展是否存在風(fēng)險,從而幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更好地對風(fēng)險進(jìn)行管控。同時,在開展會計核算的過程中,還可以對資金運(yùn)用結(jié)果進(jìn)行分析,明確資金價值的發(fā)揮是否有效,每一筆資金支出有無為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益等,這有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更好地對資金支出進(jìn)行規(guī)劃,對企業(yè)風(fēng)險管控也有著積極作用。

2新常態(tài)下企業(yè)會計核算面臨的問題

2.1戰(zhàn)略定位和認(rèn)識缺失。在我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到新常態(tài)之后,企業(yè)發(fā)展環(huán)境與之前相比有一定程度的改變,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極對新常態(tài)進(jìn)行探究與思考,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢、現(xiàn)實(shí)情況等對企業(yè)做好戰(zhàn)略定位,以推動企業(yè)與新常態(tài)需求更為符合。而會計核算是企業(yè)的基礎(chǔ)性工作,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對會計核算進(jìn)行詳細(xì)分析,對該項工作進(jìn)行改革,推動企業(yè)在新常態(tài)背景下得到快速發(fā)展。然而從當(dāng)前來看,我國很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計核算的認(rèn)識卻并不是那么深刻,沒有站在新常態(tài)視角下對會計核算工作進(jìn)行戰(zhàn)略定位,這導(dǎo)致自身的會計核算依然是基于企業(yè)傳統(tǒng)模式而開展,難以為企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展提供良好作用。戰(zhàn)略定位與認(rèn)識是企業(yè)會計核算工作優(yōu)化與創(chuàng)新的前提,也是促進(jìn)企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須要對這一認(rèn)識提升重視度。2.2會計核算理念和方法落后。在新常態(tài)背景下,企業(yè)的業(yè)務(wù)類型、發(fā)展方向等都發(fā)生了一定程度的變化,所以原有的財務(wù)管理方法、發(fā)展戰(zhàn)略等都難以與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng),亟待進(jìn)行改革。然而當(dāng)前很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對這一方面內(nèi)容的認(rèn)識卻并不是十分深刻,缺乏現(xiàn)代化思維和理念,對于會計核算的認(rèn)知較淺,難以跟隨企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展對會計核算工作進(jìn)行調(diào)整,且沒有形成科學(xué)的會計核算監(jiān)管體系,無法對這項工作進(jìn)行監(jiān)管,各個部門無法與會計部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與配合,導(dǎo)致會計核算的成果并不理想。并且,大部分企業(yè)在開展會計核算工作的時候都是將企業(yè)發(fā)展形勢作為依據(jù)進(jìn)行核算方法的選擇,這些方法較為固化,無法結(jié)合企業(yè)不同時間段的具體發(fā)展情況對核算方法進(jìn)行調(diào)整,也難以為企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展提供強(qiáng)有力的作用。2.3會計核算人員專業(yè)化技能亟待提升。會計核算人員的技能直接關(guān)系到該項工作的成果,在新常態(tài)下,企業(yè)業(yè)務(wù)類型更為豐富、業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬,對會計核算的要求更高,不僅要求核算人員掌握豐富的核算技巧和會計專業(yè)知識,而且還要掌握管理學(xué)、營銷學(xué)等多方面的內(nèi)容,以此適應(yīng)企業(yè)的高速發(fā)展。但是當(dāng)前很多會計核算人員卻局限于固有的知識和技能,在工作中難以以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不能主動學(xué)習(xí)新知識和新技能,無法為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。并且,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也不注重對核算人員進(jìn)行培訓(xùn),影響了會計核算人員專業(yè)化技能的提升,亟待對此問題進(jìn)行解決。

3新常態(tài)下企業(yè)會計核算問題的規(guī)范路徑

3.1做好戰(zhàn)略定位。新常態(tài)背景下,企業(yè)所面臨的壓力更大,亟待提升競爭力,而會計核算是企業(yè)的基礎(chǔ)性工作,所以企業(yè)必須要從戰(zhàn)略規(guī)劃層面入手對會計核算工作進(jìn)行完善和優(yōu)化,做好會計核算定位,對現(xiàn)有的會計核算制度進(jìn)行更新,為該項工作的開展提供明確的指導(dǎo)。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)站在新常態(tài)視角上,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略做出全面審視,深化對會計核算的探究,找出核算過程中的不足和問題,并針對于這些問題制定科學(xué)的解決對策。同時,還要結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況、發(fā)展形勢等制定會計核算有關(guān)的監(jiān)管體系,有效對核算工作進(jìn)行監(jiān)督,確保各個環(huán)節(jié)的工作都符合規(guī)范,能夠更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。3.2更新會計核算理念和方法。會計核算理念是會計核算工作開展的基礎(chǔ),理念屬于思想層面的內(nèi)容,而思想會對行動產(chǎn)生重要影響,所以在新常態(tài)背景下,要想促進(jìn)企業(yè)會計核算工作的有效開展,就必須要對會計核算理念進(jìn)行更新。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對會計核算工作進(jìn)行深化認(rèn)識,明確其在企業(yè)運(yùn)行中的重要作用,并對該項工作提升關(guān)注度,對核算環(huán)境、軟硬件設(shè)備等進(jìn)行更新,并積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思維,對會計核算人員進(jìn)行管理,促進(jìn)會計人員對該項工作提升重視度,使會計核算更為高效、科學(xué)。同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還要鼓勵會計核算人員進(jìn)行創(chuàng)新,突破原有觀念的束縛,積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)其他企業(yè)的先進(jìn)核算思維、方法等,對自身的工作進(jìn)行創(chuàng)新。另外,還要使企業(yè)會計核算人員做好核算方法的詳細(xì)分析,對企業(yè)的各個階段發(fā)展情況進(jìn)行總結(jié),嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)不同時間段的發(fā)展情況進(jìn)行會計核算方法的選擇,確保核算與企業(yè)發(fā)展相符合,不斷提升核算的有效性。3.3提升會計核算人員的綜合技能。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要注重對現(xiàn)有會計核算人員的培訓(xùn)與教育,積極為核算人員灌輸新知識和新技能,使其突破現(xiàn)有的成果,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,更好地對會計核算工作進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)在招聘會計核算人員的時候要做好全方位考核,盡量招聘專業(yè)化技能高、綜合素質(zhì)高的人員。且為了吸引高端人員,企業(yè)可以對自身的薪酬待遇、工作環(huán)境等進(jìn)行改善,提升吸引力和競爭力。要鼓勵會計核算人員自主學(xué)習(xí)新知識,設(shè)定激勵機(jī)制。比如,可以定期對會計核算人員的技能、素質(zhì)等進(jìn)行考核,通過考核深入對每位員工的能力進(jìn)行了解,并將考核結(jié)果作為依據(jù),對其實(shí)施獎懲,激發(fā)會計核算人員努力學(xué)習(xí)的信心和積極性。

4結(jié)語

新常態(tài)下,企業(yè)發(fā)展環(huán)境明顯變化,競爭更為激烈,對會計核算的要求更高,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對這一工作提升關(guān)注度,詳細(xì)分析現(xiàn)有會計核算的優(yōu)勢和不足,對不足之處進(jìn)行總結(jié),并制定針對性的完善措施,這樣才可以實(shí)現(xiàn)會計核算水平的提升,幫助企業(yè)更好地適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展。可以說會計核算是企業(yè)中的基礎(chǔ)性工作,也是綜合性較強(qiáng)的工作,關(guān)乎于企業(yè)的整體利益和實(shí)際運(yùn)行,是企業(yè)壯大的基礎(chǔ)和保障。深化企業(yè)會計核算工作的改革與創(chuàng)新,對企業(yè)有著重要意義。

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作者:劉苗 單位:咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院