中等職校班主任角色論文

時間:2022-07-16 11:05:00

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中等職校班主任角色論文

【論文摘要班主任是學校班級工作的管理者,全面負責一個班級學生的思想、學習、勞動、健康、生活等工作,是班級的領(lǐng)導者、教育者和組織者。

班主任的職責,賦予了其監(jiān)督、駕馭、評價他人的獨特地位。班主任對其工作角色的定位直接關(guān)系著受教育者的思想品德面貌。而職業(yè)學校的學生是一個非凡的群體,他們不像普通高中學生那樣聰明,知識面廣、靈氣逼人、頭腦活躍、把握知識和新技能很快,在是非辨別能力、鑒賞能力和自制能力方面有明顯的不足,他們是一批有一定的心理負擔、學習上自卑、行為上自傲的有偏見的學生。因此班主任在經(jīng)營班級時應(yīng)該定位好自己在班級中的角色,幫助學生走對路子、定準位子,為社會輸送大量合格的技能型的勞動者。筆者從近十年的班主任工作中感受,班主任要扮演好以下的幾個角色。

一個嚴厲的管理者角色

班主任,首先是以一個班級的管理者的角色出現(xiàn)在學生的面前,而且也必須是一個嚴厲的管理者。

“管理--你若不管,他就會不理”。俗話說“子不教,父之過;教不嚴,師之惰”。學生也許會一時感激一個心軟的老師,或慶幸自己碰到了一個好說話的老師可以輕松蒙混過關(guān),然而,由于一次一次的好說話,縱容了他的缺點,助長了他放松自我管理,他會一輩子埋怨一個不夠嚴厲的班主任。因為班主任身上所承擔的重大的教育任務(wù),絕大部分將轉(zhuǎn)化為他以后的人生中必不可少的做人的方法和準則。獲取學生的尊敬和敬愛,不是用“好說話”來換取,而是用自身人格的魅力和對學生負責的嚴謹態(tài)度去贏得。誰又能說嚴厲的處罰就不是一種關(guān)愛?試問為人父母者,有誰從未呵斥、告誡、處罰過自己的孩子?一貫嚴格的要求和偶然嚴厲的處理,又有誰會懷疑不是為了孩子好呢?在原則性的新問題上,心軟是沒用的,拉不下臉面也是沒用的,這樣只能教得學生也同樣不能明辨是非。必須遵循一條公平的原則,一視同仁,該管則必管,這是一個班主任應(yīng)該盡到的責任,而若缺乏了“嚴厲”,它無法做到盡善盡美的。

嚴厲的班主任,嚴格的管理,才能創(chuàng)造出一個有序的班級。假如違紀而不能找出主觀原因承認錯誤,或者無改過傾向,或者一犯再犯,班主任若不嚴厲處理,校紀校規(guī)豈不成了兒戲?無疑是對被錯誤行為侵犯的受害者和未犯錯誤者的打擊,這種姑息和軟弱正是教育的巨大失敗。有規(guī)必依,執(zhí)規(guī)必嚴,違規(guī)必究,才能有效地避免班級學生思想的松懈、行為的散漫放任,避免集體班風和學風的渙散。

一個愛的使者角色

沒有愛,便沒有教育,師愛比兄妹之愛更真誠,比父愛更廣博,比母愛更有內(nèi)涵。對待學生,尤其是我們職業(yè)學校的部分學生,他們自身有很多暴露的缺點,假如不嚴格要求他們,會使一棵長歪的樹歪的更厲害,以至成不了材。但是假使只是一味的近乎冷冰的嚴格要求,會使這一批在有升學壓力的初中老師眼里的“壞孩子”永遠嘗不到老師關(guān)愛的甜頭,從而疏遠我們老師,甚至產(chǎn)生敵意,我們要學會欣賞這些在升學中被淘汰的“差生”、不嫌棄“差生”,努力發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點、閃光點。俗話說摘要:“打一打,要揉一揉?!睂Υ龑W生也要象對待自己的孩子一樣,在品性、行為、學習上嚴格要求,在他們的生活、學習上也要傾注愛心。我們職業(yè)學校的學生,近幾年,農(nóng)村的生源占2/3,他們中大部分又是留守子女,父母不在身邊,也不在家中,而是在外地打工,平時缺少家人的關(guān)心,而作為班主任的角色,是天天早晚都要和他們相處,我們要有一雙慧眼,及時覺察到他們需要我們的關(guān)愛,幫助他們解開學習中的疑難,擺脫思想上的困惑,解決生活上的困難。更重要的是精神上的關(guān)愛,及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和進步,適時的表揚和激勵,給學生足夠的耐心和滿腔的愛心,把班主任的一顆摯愛學生之心,傾吐給學生,讓他們親身心得到班主任的暖和和厚愛,“人非草木,能無情,”我相信只要我們付出真情,定能感化學生,形成一個布滿人情味的氛圍,那么班級管理工作就能很好的開展。

一個不斷學習者角色

“學高為師,身正為范”。俗話說“名師出高師”。一個高素質(zhì)的班主任,對學生最有效的影響力并不在于他的“行政權(quán)力”,而在于他的內(nèi)在素質(zhì)。一位優(yōu)秀班主任說得好摘要:“生活經(jīng)常以驚人的簡潔、明了的公式啟迪我們,就像種豆得豆、種瓜得瓜一樣摘要:罵人教會罵人、憎恨教會憎恨、愛教會愛、關(guān)懷教會關(guān)懷……?!边@是富有哲理的思索。

隨著改革開放和網(wǎng)絡(luò)信息時代的到來,有關(guān)班主任工作的很多不足馬上暴露出來了。無論是知識上、能力上,還是控制學生的方式方法上,都明顯地感受到力不從心。90年代以前,班主任是班級工作的管理者,是班級事務(wù)的權(quán)威,凡事居高臨下,班主任的意見就是唯一正確的。那時的班主任,常會讓學生有一種敬畏,和班主任的接觸是在“忐忑不安”中完成的。現(xiàn)在的學生民主平等意識很強烈,他們已不再是班主任的一顆棋子,任由班主任擺布,他們都是一些有血有肉的、活生生的、有思想、有自己見解的人。尤其是我們職業(yè)學校的少部分學生,他們從小學到初中經(jīng)歷了不同教育風格的老師和班主任,犯錯誤受批評教育可以說是身經(jīng)百次,有的可能對老師的教育產(chǎn)生了逆反心理或厭煩情緒,更有甚者父母拿他們沒有辦法,老師的教育他們充耳不聞,抱一種無所謂的消極態(tài)度。也正因為如此,作為班級建設(shè)的經(jīng)營者,僅僅滿足于原有水平已不能完全勝任班主任工作。要教育和引導學生健康成長,就必須十分注重自身的知識保養(yǎng),不斷地學習,應(yīng)重新向書本學習,向同行學習,向社會學習,不斷地武裝自己,使知識成為聯(lián)接班主任和學生的橋梁。讓學生感到你是取之不盡的“礦藏”,他們的“鬼把戲”你完全能夠識破,從而甘拜下風,老老實實,“夾起尾巴”做人。

總之,作為21世紀的班主任,時代賦予我們的責則--讓每一個學生都獲得良好的發(fā)展,不能僅是一種愿望,讓我們扮演好班主任的各個角色,把愿望變成現(xiàn)實。所以,為了班主任這個崗位,為了追求我們的教育理想、實踐我們的教育信念、讓我們一起努力、共同奮斗、去經(jīng)營好我們的每一個班級吧。