導(dǎo)語：流動黨員教育管理論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、充分認(rèn)識新形勢下加強流動黨員教育管理工作的重要性和緊迫性

流動黨員是黨員隊伍中的一個特殊群體，對流動黨員管理做到流而不散，散而不亂，“風(fēng)箏高飛線不斷”，這是新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的客觀要求，是加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性的緊迫任務(wù)，同時對改變城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、統(tǒng)一城鄉(xiāng)勞動力市場、促進(jìn)各種要素在全國范圍內(nèi)自由流動和競爭，也是有重要意義的。

二、切實加強對流動黨員教育管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

搞好流動黨員教育管理工作，是黨員隊伍建設(shè)中一項長期、艱巨的任務(wù)。必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，把這項工作推上一個新水平。

1.明確工作責(zé)任，加強督促檢查。黨組織要切實承擔(dān)起加強流動黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層建立工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。要加強宏觀指導(dǎo)，結(jié)合本地實際，制定落實有關(guān)規(guī)定的實施意見。各職能部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步明確職能，分工負(fù)責(zé)，形成合力。組織部門作為牽頭抓總單位，要做好流動黨員教育管理的組織協(xié)調(diào)和督促落實工作，及時了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證工作健康有序發(fā)展。

2.培育經(jīng)驗典型，加強工作指導(dǎo)。流動黨員教育管理工作要堅持與時俱進(jìn)，鼓勵創(chuàng)新。上級黨組織和組織部門要加強對下一級黨組織的工作指導(dǎo)，逐級建立流動黨員教育管理工作聯(lián)系點和示范點。注意發(fā)現(xiàn)和培育經(jīng)驗典型，大力宣傳、及時推廣典型做法經(jīng)驗，以點帶面。加強分類指導(dǎo)，對不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同群體、不同層次的流動黨員進(jìn)行分類管理，以增強工作的實效性。

3.適應(yīng)形勢要求，加強調(diào)查研究。新形勢下流動黨員教育管理工作還有許多新情況和新問題，比如：如何科學(xué)界定流動黨員；建立教育管理網(wǎng)絡(luò)；實現(xiàn)雙重管理；評價先鋒模范作用；駐外黨組織職能；流動黨員權(quán)利與義務(wù)的履行等，都需要認(rèn)真探討和研究，要帶著問題到實踐中去，努力探索規(guī)律，為這項工作提供理論支撐，并注意將研究成果轉(zhuǎn)化運用，在運用中日趨豐富完善。

4.夯實基層基礎(chǔ)，強化工作保障?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是做好流動黨員教育管理工作的基礎(chǔ)。要高度重視基層黨組織建設(shè)，通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”和“五好黨支部”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使越來越多的基層黨組織達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的情況。

三、創(chuàng)新模式，努力構(gòu)建科學(xué)有效的流動黨員管理體系

1.建立健全流動黨員教育管理服務(wù)機構(gòu)。各地要設(shè)立流動黨員服務(wù)中心或聯(lián)絡(luò)站，做好跨區(qū)域流動黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，對外出的和外來的流動黨員登記造冊，及時掌握流動的基本情況，以便于開展教育管理工作。

2.合理建立流動黨員黨組織。積極探索各種組建模式，做到“成熟一個，組建一個，組建一個，鞏固一個”，提高黨組織的組建率，不斷擴大黨組織的覆蓋面。一是針對大多數(shù)流動黨員在非公有制企業(yè)的實際情況，加大非公有制企業(yè)黨組織的組建力度；二是在流動黨員相對集中的住宅區(qū)，以社區(qū)為單位，建立流動黨員黨組織，把大量分散在社會各個層面中的流動黨員通過社區(qū)黨組織管理起來；三是要創(chuàng)造條件在人才、勞動力市場中心建立黨組織，把流動黨員納入人才市場、勞動力市場黨組織的管理之中；四是要在流動黨員相對集中的地方，加大依托駐外辦事處和駐外商會建立黨組織力度，并加強與當(dāng)?shù)攸h組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)，形成雙向領(lǐng)導(dǎo)、雙向聯(lián)系、雙向管理的工作格局；五是抓好改制企業(yè)黨組織的設(shè)置、變更和銜接工作，避免在企業(yè)改制中出現(xiàn)新的“口袋戶”和企業(yè)、流出地、流入地“三不管”黨員。

四、積極探索加強流動黨員教育管理工作的有效途徑和方法

1.有針對性地加強對流動黨員的教育。要根據(jù)流動黨員人多、面廣、分散、職業(yè)雜等特點，結(jié)合流動黨員的思想、工作和生活實際，適時開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動。在流動黨員流動前、流動期間和流動后均要加強教育，做到教育不脫節(jié)、管理不斷線。黨員外出前，黨組織要進(jìn)行教育，對他們提出明確要求，告知聯(lián)系方式。黨員外出期間，教育他們無論在什么地方和單位都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加流入地黨的組織生活，按期交納黨費，完成黨組織交給的任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。流動黨員每6個月要向流出地黨組織匯報外出期間的思想。同時，要抓好建章立制工作，建立起流動黨員教育管理的長效工作機制。

2.認(rèn)真組織開展民主評議黨員活動。流動黨員原則上回原單位黨組織參加民主評議黨員活動，如果流動期間適逢外出所在地或單位黨組織開展民主評議黨員活動，可以參加學(xué)習(xí)，接受教育，但不能以此代替回原所在單位黨組織參加民主評議。確因特殊原因不能回原單位黨組織參加民主評議的，可寄回本人自評材料進(jìn)行評議。

3.加強流動黨員黨費收繳工作。每年初，流動黨員應(yīng)向黨組織如實申報上一年度外出后的實際收入，黨組織根據(jù)黨員收入情況，按照中央組織部規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)，確定交納黨費基數(shù)，核定月交納黨費數(shù)額。黨員根據(jù)實際情況可采取郵匯、委托代交等方式，至少每季度交納一次黨費。

4.引導(dǎo)流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。利用外出黨員活動范圍廣、經(jīng)營門路多、獲取信息靈的優(yōu)勢，發(fā)動外出黨員為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、牽線搭橋，傳送科技和市場信息，引進(jìn)發(fā)展經(jīng)濟項目，帶領(lǐng)群眾共同致富。重視對流動黨員中優(yōu)秀分子的培養(yǎng)和使用，及時把政治素質(zhì)好、懂經(jīng)濟、會經(jīng)營、善管理、有開拓進(jìn)取精神、事業(yè)心強、群眾擁護(hù)的流動黨員，選拔到農(nóng)村、街道和非公有制企業(yè)黨組織班子，充實基層黨的工作力量。

五、嚴(yán)格相關(guān)制度，確保流動黨員教育管理工作取得實效

一是建立流動黨員聯(lián)系制度。凡有流動黨員的黨支部，應(yīng)確定黨支部書記或支部委員作為他們的聯(lián)絡(luò)員，每人聯(lián)系1至5名流動黨員。聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與流動黨員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，協(xié)助黨組織做好他們的思想政治工作，了解他們外出表現(xiàn)并如實向黨組織報告。

二是建立流動黨員目標(biāo)管理制度?；鶎狱h組織應(yīng)根據(jù)本地、本單位的實際情況，對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀(jì)守法，特別是發(fā)揮黨員作用等提出具體明確的要求，制定操作性強的目標(biāo)管理考核辦法。對于表現(xiàn)突出的，要給予表彰。

三是走訪慰問流動黨員制度。黨員外出期間，黨組織要定期、不定期地走訪其家屬，必要時可派員看望流動黨員本人，了解情況，積極為他們排憂解難；黨員返回后，黨組織要上門慰問，鼓勵和支持他們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟、社會發(fā)展多作貢獻(xiàn)。對外來黨員，流入地黨組織要熱情走訪，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，使他們同樣感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

【摘要】當(dāng)前，我國正處于全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)之間流動日益廣泛，黨員在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動也日益頻繁。充分認(rèn)識加強流動黨員教育管理工作的重要性和緊迫性，按照“有利于黨員合理流動，有利于加強對黨員的教育管理，有利于發(fā)揮黨員作用”的原則，扎實做好新形勢下流動黨員教育管理工作。

【關(guān)鍵詞】流動黨員教育管理探索