農(nóng)村學(xué)生比例下降的戰(zhàn)略探究
時(shí)間:2022-12-18 02:39:12
導(dǎo)語:農(nóng)村學(xué)生比例下降的戰(zhàn)略探究一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
(一)加大政策扶持,增加教育投入,整合教育資源
1.在政策上給予更大的政策扶持,對于農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)的考生,給予相應(yīng)的政策扶持,在錄取分?jǐn)?shù)線上,相應(yīng)的降低分?jǐn)?shù)線。按照人口比例等因素,為農(nóng)村提供定向招生名額,提高農(nóng)村學(xué)生的入學(xué)率。2.在教育資金投入上,要側(cè)重農(nóng)村的教育資金的投入。我們可以借鑒韓國在這方面的經(jīng)驗(yàn)。韓國在教育投入上的一個(gè)重要的資金政策就是先農(nóng)村后城市,例如韓國的農(nóng)村學(xué)校的多媒體教學(xué)設(shè)備的配備上,國家先將資金集中投入到經(jīng)濟(jì)條件相對落后的農(nóng)村,而城市的資金投入放在最后。城市吸引資金的能力和渠道遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過農(nóng)村,因此實(shí)際情況是雖然韓國將資金首先投入到了農(nóng)村,但是在多媒體教學(xué)設(shè)備上的建設(shè)速度還是超過了農(nóng)村。韓國政府通過這種資金投入政策最大程度的縮小了城鄉(xiāng)教育設(shè)施的差距。3.整合現(xiàn)有的教育資源。農(nóng)村基礎(chǔ)教育投入一個(gè)重要障礙就是受自然地理的約束。農(nóng)村中小學(xué)校,主要是按照自然村屯建校,在一定區(qū)域內(nèi)的適齡學(xué)生人數(shù)較小,一個(gè)學(xué)校幾十名學(xué)生。這樣的情況下如果實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施的規(guī)模化、現(xiàn)代化,那樣人均所需要配備的教學(xué)資源是十分巨大的。不但需要巨大的資金投入,而且也是對資源的巨大浪費(fèi)。要想真正的打破這種局面,通過對教學(xué)資源進(jìn)行合理的整合,打破學(xué)校建立的行政區(qū)域,根據(jù)最大輻射區(qū)域進(jìn)行選址建?;蚨嘈_M(jìn)行合并。同時(shí),通過加強(qiáng)學(xué)校的交通通勤能力和學(xué)生住校的后勤能力確保在校學(xué)生的數(shù)量。學(xué)生數(shù)量得到了保障,才能通過資金投入實(shí)現(xiàn)辦學(xué)的規(guī)模化,真正的改變農(nóng)村基礎(chǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀。4.通過政策調(diào)整,建立穩(wěn)定的高質(zhì)量的師資隊(duì)伍。通過落實(shí)和提高農(nóng)村教師的福利待遇,提高對于人才的吸引力,保持師資隊(duì)伍的質(zhì)量和穩(wěn)定。建立和健全農(nóng)村教師的師培體系,加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和進(jìn)修,提高和保證教師的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),可以借鑒外國的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。韓國在近十幾年,主要通過教師輪崗制度,解決了教師資源配備不平衡的狀態(tài)。城市教師通過輪崗制度參與農(nóng)村教育教學(xué),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師資源一體化。確保農(nóng)村的教學(xué)質(zhì)量,平衡人才資源的分配。
(二)通過完善貧困學(xué)生助學(xué)體系,真正解決農(nóng)村家庭對于高等教育的投資困境
近十幾年,國家高度重視貧困學(xué)生的高等教育問題,貧困大學(xué)生的助學(xué)體系已經(jīng)建立。目前,我國高校已經(jīng)建立包括貧困學(xué)生貸款、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、特殊困難學(xué)生補(bǔ)助、特困學(xué)生減免學(xué)費(fèi)、勤工助學(xué)等多種形式的助學(xué)體系。其中,貧困學(xué)生的助學(xué)貸款是幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)的主要方式。通過這些方式,確實(shí)極大的解決了貧困學(xué)生上學(xué)的問題。繼續(xù)延長還貸期限、擴(kuò)大貸款范圍、降低貸款條件、增加貸款額度,切實(shí)的提高助學(xué)系統(tǒng)的幫扶能力,完善助學(xué)體系的功能。加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)之間的合作,為企業(yè)提供定向培養(yǎng),學(xué)生畢業(yè)合格后,到企業(yè)工作,企業(yè)在學(xué)生完成學(xué)業(yè)期間給予資金幫扶,解決學(xué)生的學(xué)習(xí)費(fèi)用問題。
(三)改善就業(yè)環(huán)境,拓寬就業(yè)渠道,增強(qiáng)就業(yè)能力,轉(zhuǎn)變就業(yè)思想
就業(yè)環(huán)境的改善,最為根本的是經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善,政府推行積極的經(jīng)濟(jì)政策,擴(kuò)大內(nèi)需,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì),從而根本上改善就業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)政府在大學(xué)生就業(yè)問題上的宏觀調(diào)控,拓展多種就業(yè)渠道,通過政策傾斜和扶持,鼓勵(lì)和吸引學(xué)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。高校要提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,制定科學(xué)的培養(yǎng)方案。培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,培養(yǎng)出真正符合社會(huì)和企業(yè)要求的合格人才。加強(qiáng)校企合作,擴(kuò)大訂單式培養(yǎng)模式,暢通學(xué)生就業(yè)渠道。引導(dǎo)和樹立學(xué)生積極和正確的擇業(yè)觀。鼓勵(lì)學(xué)生到基層去,積累工作經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),樹立健康、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。
本文作者:范學(xué)剛工作單位:東北電力大學(xué)