行動導向與會計教學論文

時間:2022-04-07 03:34:21

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行動導向與會計教學論文

一、行動導向教學模式

(一)行動導向教學模式的概念。早在20世紀80年代,行動導向教學模式開始在德國興起,逐漸與現(xiàn)代職業(yè)教育理念與教學模式相融合。這種教學模式的特色就在于通過課堂教學將學生的認知過程與職業(yè)生活實現(xiàn)無縫對接,將學習的目的與行動緊密關聯(lián),以行動促學習,以學習催行動。這種教學模式引導的學習是參與性學習、體驗性學習,旨在讓學生學會學習。

(二)行動導向教學模式的具體教學方法。行動導向教學模式中常用的教學方法有項目教學法、模擬教學法、案例教學法和頭腦風暴法。為了提高教學效率,教師可以根據(jù)教育對象的實際和教學內(nèi)容的性質(zhì)采用一種或是幾種教學方法組合。一般認為,行動導向指的是針對與會計專業(yè)密切相關的行動領域的任務過程,以資訊———計劃———決策———實施———評估和檢查的實施路線來實施教學,通過激發(fā)學生自主的、有目的的參與到學習中來,促進學生腦、手并用,在獲得職業(yè)技能的基礎上還能學會學習,在分析會計問題的實踐中獲得分析解決問題的能力。

(三)會計專業(yè)行動導向教學模式的教學目標的確立。任何一種教學模式都是由一定的教學目標引領才能發(fā)揮其應有的效率。五年制高職會計專業(yè)行動導向教學模式的目標是培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力。綜合職業(yè)能力主要包括會計專業(yè)勝任能力和社會生活的關鍵能力。首先要將學生培育成健全的“社會人”,在這個基礎上再將其培養(yǎng)成合格的“會計人”。

二、行動導向教學模式在會計教學中的嘗試

(一)項目教學法的嘗試。首先我們必須明了項目教學法的具體含義,一般來說,項目教學法指的是師生以同一個項目為平臺,以完成這個項目為目的,在實際操作中獲得系統(tǒng)的知識,掌握相關職業(yè)能力的教學法。項目教學法的具體構(gòu)成應包括五個教學階段:一是項目任務的確定,二是完成項目任務的計劃;三是實施方案,既學生在確定的項目任務指引下,項目任務完成的環(huán)節(jié)和程序;四是檢查與評估,學生根據(jù)自己學習的成效進行自評,后由教師檢查評分,師生平等互動,比對自評和教師評價,找出原因;五是將項目教學法應用嘗試的效果進行歸檔,分析其優(yōu)勢和不足。我們以編制財務報表中的資產(chǎn)負債表為例來說明項目教學法在會計教學中的嘗試。

(二)情景教學法的嘗試。在會計模擬教學中,教師可以事先根據(jù)職場真實情景模擬特定的社會場景,比如銀行、公司、稅務部門,結(jié)合教學內(nèi)容的性質(zhì)進行角色扮演,這種教學法的優(yōu)勢就是能讓學生身臨其境,貼近真實環(huán)境,讓學生學到特定崗位必須具備的專業(yè)知識、培養(yǎng)應對未來職場的分析和解決問題的能力。比如在原始憑證填制課程的支票填制中,情景教學法的嘗試步驟如下:第一步:情境設置。即教師根據(jù)教學目標設定任務,要求學生在上課之前搜集并歸納有關支票的各類資源。第二步:計劃實施。教師在論證了教學任務之后,將學生分成若干組,每組至少三人,在分組時要考慮到學生的學力水平差異。一個小組分別扮演付款方、收款銀行,在模擬結(jié)束后,要求學生共同探討支票填制的內(nèi)容和注意事項。第三步:決策。在學生基本上明確了支票的填制內(nèi)容和填制方法的基礎上,各小組根據(jù)自己模擬的角色,明確職責。第四步:教學實施。前面三步都是為第四步做鋪墊的,這一步,各小組要根據(jù)不同的業(yè)務需求填制現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬支票,將填制的支票由小組集體審核,確定無錯誤之后上交,教師將上交的填制好的支票交叉發(fā)回各小組審核,請各組選出一名代表表達評價結(jié)論,最后再由教師統(tǒng)一點評。

三、在會計教學中應行動導向教學模式的建議

(一)教育行政部門、學校和一線教師均要重視行動導向教學模式。21世紀,注定是人才角力激烈的世紀,我國經(jīng)濟雖然實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型,但升級還需要一個較長的時期,尤其區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展急需一大批合格的應用型會計人才。

(二)加快配套課程建設。新的教學模式必然有新的配套課程與之相配備,傳統(tǒng)的課程在邏輯性、系統(tǒng)性等方面經(jīng)過了數(shù)十年的發(fā)展,已漸成熟,但在培養(yǎng)學生會計職業(yè)技能方面還是存在許多欠缺,主要表現(xiàn)來傳統(tǒng)的課程只注重知識的傳輸,而忽視了系統(tǒng)會計職業(yè)技能的培育。因此我們要加快適合新的教學模式的課程建設,將新的教學方法融入課程建設中去,實現(xiàn)理論與實踐有效融合。

(三)加強師資素質(zhì)提升。師資質(zhì)量的高低直接決定著教學效果的好壞,正如美國學者鮑里奇在美國職業(yè)教育教學革新第4次學術年會上所說的:“清晰的授課脈絡、多樣化的教學方法組合、具體任務的導向都能有效地引導學生積極學習,這也是確保課堂教學成功的三大教學行為。行動導向教學模式實施對教師的要求較高,要求教師不僅有先進的課程思想和開放的視野,還要有扎實教育理論和專業(yè)理論知識。因此,師資素質(zhì)的提升是行動導向教學模式發(fā)揮有效性的智力保障。

作者:何學梅單位:江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院連云港財經(jīng)分院