人才國際競(jìng)爭(zhēng)力看大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)
時(shí)間:2022-06-26 10:39:23
導(dǎo)語:人才國際競(jìng)爭(zhēng)力看大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
摘要:學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅是大學(xué)質(zhì)量建設(shè)的重要內(nèi)容,也是關(guān)系我國大學(xué)與人才國際競(jìng)爭(zhēng)力的重要問題。研究從國際比較的視角分析了中外大學(xué)生學(xué)風(fēng)的差異和影響中外大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)的因素。研究認(rèn)為優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是一種無形的力量,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的作用,能夠促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平的提高,提高學(xué)生的國際競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。因此,大學(xué)應(yīng)該扎實(shí)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)。
關(guān)鍵詞:國際競(jìng)爭(zhēng)力;大學(xué);學(xué)風(fēng)
學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅是大學(xué)質(zhì)量建設(shè)的重要內(nèi)容,也是關(guān)系我國大學(xué)與人才國際競(jìng)爭(zhēng)力的重要問題。學(xué)風(fēng)是學(xué)校師生在治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)方法上所形成傳統(tǒng)和風(fēng)格。好的學(xué)風(fēng)應(yīng)當(dāng)是“獨(dú)上高樓望盡天涯路”“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”之求知學(xué)習(xí)之風(fēng),慎思篤行,知行合一,開拓創(chuàng)新之風(fēng)。然而,近年來,一些大學(xué)生中出現(xiàn)了缺乏遠(yuǎn)大理想、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、課堂紀(jì)律渙散等不良現(xiàn)象,大學(xué)的學(xué)風(fēng)建設(shè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。2011年12月2日,教育部的《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》指出,“優(yōu)良學(xué)風(fēng)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證”;“能否營造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)環(huán)境,關(guān)系到高等教育的科學(xué)發(fā)展和教育事業(yè)的興衰成敗”。人才的國際競(jìng)爭(zhēng)力是世界各國高度關(guān)注的問題,一些發(fā)達(dá)國家采取了各種措施來提高本國人才的國際競(jìng)爭(zhēng)力?!睹绹?lián)邦教育部戰(zhàn)略規(guī)劃(2014-2018年)》(U.S.DepartmentofEducationStrategicPlanforFiscalYears2014-2018)提出,通過提高教育質(zhì)量和保障教育準(zhǔn)入機(jī)制公平,提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成就和國際競(jìng)爭(zhēng)力〔1〕。筆者認(rèn)為,從國際比較的視角,以人才國際競(jìng)爭(zhēng)力為切入點(diǎn)探討我國大學(xué)的學(xué)風(fēng)建設(shè)將有利于加強(qiáng)中國大學(xué)質(zhì)量建設(shè),提升我國大學(xué)的國際競(jìng)爭(zhēng)力。
一、中外人才國際競(jìng)爭(zhēng)力比較分析
“世界經(jīng)濟(jì)論壇”在2013年度《全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》之后,于2013年10月了第一份世界《人力資本報(bào)告》。報(bào)告對(duì)122個(gè)國家和經(jīng)濟(jì)體進(jìn)行了人力資本競(jìng)爭(zhēng)力排名,瑞士排名第一,美國排名第16位,中國排名第43位。新加坡排名亞洲第一位。在經(jīng)濟(jì)全球化與文化多元化的背景下,培養(yǎng)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的人才成為高等教育的一個(gè)重要命題,各國的大學(xué)都通過國際化來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。中國的大學(xué)也在引進(jìn)發(fā)達(dá)國家大學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、人才培養(yǎng)模式,學(xué)習(xí)他們的課程體系,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),吸引海外留學(xué)生,營造多元化的校園氛圍,希望通過學(xué)校的國際化建設(shè),培養(yǎng)具有國際意識(shí)、國際視野、國際交往能力和國際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才。我國國家人才領(lǐng)導(dǎo)小組、中央組織部研究課題“中國人才國際競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系研究”課題組通過對(duì)58個(gè)主要國家1999-2006年的測(cè)度和比較分析發(fā)現(xiàn),2006年,人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名第一到第五的國家是美國、新加坡、瑞士、丹麥、日本,中國排名在世界25位。中國人才本體、人才環(huán)境、人才創(chuàng)富和人才創(chuàng)新的排名分別為第22、36、11、21位,上升趨勢(shì)顯著;但是人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境相對(duì)較差。研究認(rèn)為,中國人才大國地位已基本確立,但國際競(jìng)爭(zhēng)力水平總體不高,人才創(chuàng)新與創(chuàng)富能力不高是其主要限制因素。研究同時(shí)也指出,人才環(huán)境在四個(gè)維度上的明顯滯后是一個(gè)值得警惕的問題。對(duì)此,課題組提出中國要實(shí)施“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略,需要從人才大國邁向人才強(qiáng)國〔2〕。
二、中外大學(xué)學(xué)風(fēng)的比較分析
大學(xué)生是一個(gè)國家高素質(zhì)人才的重要組成部分,要提高人才的國際競(jìng)爭(zhēng)力必須從大學(xué)生的培養(yǎng)抓起。教育部要求,大學(xué)要培養(yǎng)具有國際意識(shí)、國際交往能力、國際競(jìng)爭(zhēng)能力的人才。從中外大學(xué)生國際競(jìng)爭(zhēng)力比較分析來看,中國大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)在于,善于學(xué)習(xí)、記憶力強(qiáng)、考試能力強(qiáng)、具有一定國際視野。西方大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在綜合素質(zhì)、批判性思維、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、國際交流能力、外語能力、全球公民意識(shí)等方面。
(一)學(xué)習(xí)習(xí)慣的異同
中國大學(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)、記憶、背誦、考試,重視對(duì)知識(shí)的認(rèn)知。西方大學(xué)生重思維,善于獨(dú)立思考、發(fā)散式思維能力和批判性思維能力較強(qiáng),重視對(duì)事物的認(rèn)識(shí),創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力較強(qiáng)。
(二)教學(xué)組織文化的差異
中國大學(xué)傳統(tǒng)的課堂教學(xué)以輸入式教學(xué)為主,重書本知識(shí)和理論學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威性,教學(xué)呈現(xiàn)出較為封閉的特點(diǎn)。教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)心理的了解、研究不夠,調(diào)動(dòng)學(xué)生的好奇心、學(xué)習(xí)興趣和熱情,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的教學(xué)技能不足,不利于在學(xué)生中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;在西方大學(xué)的教學(xué)中,提出問題比解決問題更為重要,因?yàn)榻鉀Q問題可能只需要一些技巧,而提出問題則需要?jiǎng)?chuàng)造性的思維。教師備課最重要的環(huán)節(jié)是準(zhǔn)備高質(zhì)量的問題向?qū)W生提問,學(xué)生獨(dú)立思考后回答問題。學(xué)生要參與很多課堂討論,必須發(fā)表自己獨(dú)立的見解,師生課堂交流很多。這種教學(xué)方式對(duì)實(shí)踐性、應(yīng)用性要求高,有利于培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、質(zhì)疑能力,有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣,自然而然地形成良好的學(xué)風(fēng),同時(shí)也為學(xué)生今后的科學(xué)研究、創(chuàng)新、發(fā)明打下了良好的基礎(chǔ)。
(三)學(xué)生遵守學(xué)術(shù)紀(jì)律的比較
中國的大學(xué),學(xué)生逃課的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,教師一般不嚴(yán)格考勤。有少數(shù)學(xué)生上課玩手機(jī),不專心聽講、認(rèn)真思考,課堂參與度不高,學(xué)習(xí)效率不高,給學(xué)風(fēng)帶來了負(fù)面影響。一些學(xué)生平時(shí)不好好學(xué)習(xí),考試時(shí)就作弊,又影響了好的考風(fēng)。大學(xué)很少淘汰學(xué)生,使學(xué)生較少感覺到學(xué)習(xí)的壓力和危機(jī)感;筆者在加拿大學(xué)習(xí)期間對(duì)上述問題進(jìn)行了專門調(diào)研,發(fā)現(xiàn)加拿大大學(xué)學(xué)生的淘汰率很高,好的大學(xué)一般在30%-40%左右。大學(xué)都有嚴(yán)格的學(xué)術(shù)紀(jì)律,考試如果不及格,只能重修,并繳納重修費(fèi)。對(duì)考試作弊,論文抄襲有嚴(yán)格的管理辦法。課堂教學(xué)教師嚴(yán)格考勤,學(xué)生如有缺課現(xiàn)象,教師即進(jìn)行約談。這樣的過程管理使學(xué)生逐漸形成了自覺和自律的習(xí)慣,一般學(xué)生都較為遵守學(xué)術(shù)紀(jì)律,注重原創(chuàng),少有抄襲和考試作弊行為的發(fā)生。美國也類似。
三、學(xué)風(fēng)影響因素的學(xué)理分析
影響學(xué)風(fēng)的因素很多,主要有社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生及家庭和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等因素的影響?,F(xiàn)就影響學(xué)風(fēng)的主要因素進(jìn)行中外比較分析。
(一)課程管理
課程是保證教學(xué)質(zhì)量的核心因素,中外大學(xué)對(duì)課程的研發(fā)與管理不同。比如,加拿大的大學(xué)高度重視課程研發(fā),重視教學(xué)質(zhì)量。一門新課程或項(xiàng)目的開發(fā)要經(jīng)過嚴(yán)格的程序,往往需要一年的時(shí)間才能完成。對(duì)此問題,筆者專門進(jìn)行了調(diào)研。課程開發(fā)主要有八個(gè)步驟:第一,教師在調(diào)查、討論、論證的基礎(chǔ)上,完成課程開發(fā)的方案,向所在系提出申請(qǐng)并填寫課程申請(qǐng)表,通過該系的審查;第二,提交到該系所在的學(xué)科部,學(xué)科部匯總后進(jìn)行審查;第三,提交到學(xué)校注冊(cè)及課程中心,對(duì)課時(shí)、學(xué)分、課程性質(zhì)及歸屬等進(jìn)行審核,審核通過后確定該課程的名稱、編號(hào);第四,返回到申請(qǐng)新課程的學(xué)院,再進(jìn)行審核,尤其是院長要從經(jīng)費(fèi)的角度考慮課程的成本及其收益;第五,學(xué)院審核通過后,提交院系主任委員會(huì)(DDC),DDC每月召開一次會(huì)議,對(duì)課程進(jìn)行審核;第六,提交教學(xué)與課程研發(fā)中心(TCDC-TeachingandCurriculumDevelopmentCenter),征求與此課程相關(guān)的學(xué)院,審議通過。第七,提交教育委員會(huì)(EducationCouncil,簡(jiǎn)稱EDCO)進(jìn)行審議。第八,教育委員會(huì)審議通過后上報(bào)學(xué)校,由教育委員會(huì)主席向?qū)W校進(jìn)行陳述,答辯通過后方可以執(zhí)行。學(xué)校教育委員會(huì)是課程或項(xiàng)目開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)部門,負(fù)責(zé)課程或項(xiàng)目開發(fā)的政策制定和最終審批。該委員會(huì)一般由20人組成,其中教師代表10人、學(xué)生代表4人、行政管理人員代表4人、職工代表2人,學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)可列席參加,但沒有表決權(quán)。委員會(huì)成員均熟悉課程開發(fā)的相關(guān)知識(shí),有代表不同的利益群體,從不同的角度來看待課程,保證了課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性。課程開發(fā)的要求非常具體,需填寫相關(guān)的表格,充分考慮課程的理念、先修條件、選修對(duì)象、教材等,這就保證了課程的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性和嚴(yán)肅性,從根本上保證了教學(xué)質(zhì)量。與此相比,我國大學(xué)的課程開發(fā)遠(yuǎn)沒有如此嚴(yán)格的研發(fā)過程,具有一定的隨意性。
(二)德育教育
各國的大學(xué)都開設(shè)德育課程,只是名稱各異、形式多樣。英國的德育課程以情感教育為特色,關(guān)注人與人的關(guān)系,緊密聯(lián)系學(xué)生、家庭和社會(huì)生活;美國以各種方式進(jìn)行德育教育,其目的主要是培養(yǎng)大學(xué)生如何去適應(yīng)復(fù)雜的社會(huì),學(xué)會(huì)生存;日本的德育教育則以提高全民族的素質(zhì)為終極目標(biāo),其教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng)豐富多彩、具體生動(dòng),培養(yǎng)大學(xué)生良好的素質(zhì);我國高校的德育教育主要以課堂教育為主,以抽象的理論講解為主要特征,與人們的生活和社會(huì)聯(lián)系不密切。
(三)考風(fēng)考紀(jì)
美國的考試以開卷考試、面試成績(jī)?yōu)橹?,課堂談?wù)摪l(fā)言的次數(shù)和質(zhì)量都計(jì)入考試成績(jī),學(xué)生平時(shí)都需好好學(xué)習(xí),最終才能獲得好成績(jī)。這樣,學(xué)生就不會(huì)因?yàn)樘粗啬骋淮慰荚嚨某煽?jī)而作弊,因此考風(fēng)考紀(jì)較好;中國的大學(xué)重視對(duì)書本知識(shí)和理論的考試,主要以期末考試成績(jī)?yōu)橹鱽頇z驗(yàn)學(xué)生一學(xué)期的學(xué)習(xí)成效,平時(shí)作業(yè)、測(cè)驗(yàn)和課堂表現(xiàn)等在一學(xué)期的成績(jī)中所占的比例不大,這就容易導(dǎo)致學(xué)生平時(shí)不好好學(xué)習(xí),不注重學(xué)習(xí)的過程和效果,考前臨時(shí)抱佛腳,準(zhǔn)備不充分就作弊,對(duì)考風(fēng)產(chǎn)生了不良影響。
(四)學(xué)生管理
美國大學(xué)對(duì)學(xué)生事務(wù)實(shí)行專業(yè)化管理,學(xué)生事務(wù)管理者必須具備較高的文化素養(yǎng)和行政管理能力,依據(jù)法律管理學(xué)生事務(wù)。美國高校一般都有一套紀(jì)律管理的監(jiān)督和仲裁系統(tǒng),以維護(hù)學(xué)校利益并保證學(xué)生的合法權(quán)利。管理人員依據(jù)法律條款對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,同時(shí)學(xué)校設(shè)有監(jiān)督和仲裁機(jī)構(gòu)。我國輔導(dǎo)員既要負(fù)責(zé)學(xué)生政治思想教育又要管理學(xué)生事務(wù),集多種職能于一身,而很多輔導(dǎo)員不是思想政治教育專業(yè)或者學(xué)生管理專業(yè)出身,工作很辛苦,卻很難達(dá)到專業(yè)化管理的要求。目前我國輔導(dǎo)員隊(duì)伍正在向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
四、改進(jìn)學(xué)風(fēng),提高人才的國際競(jìng)爭(zhēng)力
優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是一種無形的力量,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的作用,能夠促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平的提高,提高學(xué)生的國際競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。因此,大學(xué)應(yīng)該扎實(shí)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)。
(一)學(xué)生層面
學(xué)風(fēng)是學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)的思想態(tài)度和行為表現(xiàn),它通過學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效果等具體地反映出來。因此,在學(xué)生方面,最為重要的是要轉(zhuǎn)變思維方式,勤于思考,主動(dòng)與教師溝通,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí);要有明確的學(xué)習(xí)目的,真正學(xué)到知識(shí)、消化知識(shí),實(shí)現(xiàn)知識(shí)的內(nèi)化;激發(fā)自身學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,形成良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),優(yōu)化學(xué)習(xí)策略;增強(qiáng)自我管理的能力,切實(shí)提高自學(xué)能力、自我控制能力、安排時(shí)間的能力、宿舍管理能力等;培養(yǎng)堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷挑戰(zhàn)困難的過程,在學(xué)習(xí)中要做到持之以恒,知難而上;培養(yǎng)“誠信”意識(shí),自覺將誠實(shí)守信作為基本的道德素質(zhì)和行為準(zhǔn)則,自覺遵守學(xué)術(shù)紀(jì)律,不抄襲,不隨意缺課、考試不作弊,做到嚴(yán)格自律;培養(yǎng)國際意識(shí)、國際視野、熟悉國際規(guī)則,努力學(xué)習(xí)外語,提高外語應(yīng)用能力,提高國際交往和競(jìng)爭(zhēng)的能力。
(二)學(xué)校層面
在教學(xué)方面,學(xué)校要提高教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)校教育的價(jià)值和意義,愿意學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí);重視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),重視基礎(chǔ)理論教育和實(shí)踐技能教育,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力;重視思維能力、分析能力和批判性思維的培養(yǎng),提高學(xué)生創(chuàng)造力;重視培養(yǎng)學(xué)生國際視野和國際交往、合作能力。具體而言,主要抓實(shí)以下幾個(gè)方面的工作。一是加強(qiáng)課程體系建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。構(gòu)建“3+1”課程體系:基礎(chǔ)課程板塊、專業(yè)核心課程板塊、通識(shí)教育課程板塊+網(wǎng)絡(luò)課程模塊?;A(chǔ)課程板塊主要開設(shè)基礎(chǔ)課程。專業(yè)核心課程板塊主要開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力。通識(shí)教育板塊主要開設(shè)綜合素質(zhì)類課程,涉及歷史、文化、哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、天文、軍事、文學(xué)、音樂、美術(shù)等領(lǐng)域,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),成為合格的社會(huì)公民。網(wǎng)絡(luò)課程模塊,采用“互聯(lián)網(wǎng)+”課程模式,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程、慕課、遠(yuǎn)程課程、翻轉(zhuǎn)課程、國際課程、全英課程等。二是加強(qiáng)教師教風(fēng)建設(shè)和教學(xué)能力建設(shè),提高教師職業(yè)道德和教學(xué)水平。教師要高度重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和思想政治教育,以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,既要教書又要育人。在教學(xué)上要不斷更新知識(shí),引入最新科技成果、前沿知識(shí),不斷補(bǔ)充、調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,保持教學(xué)內(nèi)容的先進(jìn)性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和熱情。加拿大的大學(xué)對(duì)教師的管理有同行評(píng)價(jià)和學(xué)生打分等,每學(xué)期結(jié)束時(shí),教師會(huì)收到院長或系主任的一封信,對(duì)其教學(xué)做出評(píng)價(jià)。在教學(xué)管理,實(shí)行學(xué)生淘汰制,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。調(diào)整學(xué)業(yè)成績(jī)的構(gòu)成,主要由學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)、課堂討論、作業(yè)、論文質(zhì)量、測(cè)驗(yàn)和期末成績(jī)等構(gòu)成學(xué)業(yè)成績(jī),不只看期末考試成績(jī),由此可以減少學(xué)生期末考試作弊的情況。如果期末考試不及格,則需要重修。此外,應(yīng)構(gòu)建教育國際化發(fā)展體系,形成辦學(xué)理念國際化、教師學(xué)生國際化、課程教材國際化、科研成果國際化、校園文化國際化的辦學(xué)氛圍。努力培養(yǎng)具有國際眼光、具備國際交往與合作、國際競(jìng)爭(zhēng)能力的新一代中西貫通人才,提高學(xué)生國際競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)學(xué)生全球公民意識(shí)。美國未來學(xué)家托夫勒認(rèn)為,全球意識(shí)就是一個(gè)國家公民既要堅(jiān)定捍衛(wèi)國家和民族的利益,也要胸懷寬廣,關(guān)心全世界的和平與繁榮。香港在1996年的《學(xué)生公民教育指引》中提出讓學(xué)生“成為一個(gè)具有參與和奉獻(xiàn)精神的世界公民,要求學(xué)生作為公民學(xué)習(xí)者還應(yīng)該關(guān)注世界性的問題,如貧困、歧視,環(huán)境污染和戰(zhàn)爭(zhēng)等,并明白人類社會(huì)應(yīng)當(dāng)互信協(xié)作,認(rèn)識(shí)國際社會(huì)和各種國際組織的作用。”“建立世界公民意識(shí)就是對(duì)其他國家的歷史和現(xiàn)狀有一定認(rèn)識(shí),對(duì)全球化的運(yùn)作和后果有能力做判斷,對(duì)人類社會(huì)的未來有所承擔(dān)”?!?〕在學(xué)生管理方面,應(yīng)以生為本,多站在學(xué)生的立場(chǎng)考慮問題,多給與學(xué)生人文關(guān)懷,讓學(xué)生感受到學(xué)校的愛。了解學(xué)生心理,鼓勵(lì)學(xué)生自我管理,培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。公平、公正地管理學(xué)生事務(wù),不斷完善各種評(píng)獎(jiǎng)和獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)審體系,除考慮學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)外,多考慮學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)、遵守校紀(jì)校規(guī)和學(xué)術(shù)紀(jì)律等情況,增強(qiáng)評(píng)審體系的綜合性。將學(xué)風(fēng)教育納入新生入學(xué)教育中,開設(shè)“理想信念教育”“入學(xué)適應(yīng)與職業(yè)發(fā)展”“學(xué)風(fēng)養(yǎng)成與學(xué)業(yè)規(guī)劃”“國際化發(fā)展與成長”等專題,教育引導(dǎo)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,樹立遠(yuǎn)大理想,奠定良好學(xué)風(fēng)基礎(chǔ)。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用。讓學(xué)生了解社會(huì),適應(yīng)社會(huì),在職業(yè)生涯規(guī)劃、設(shè)計(jì),就業(yè)指導(dǎo)、技巧等方面實(shí)實(shí)在在幫助學(xué)生。比如建立信息數(shù)據(jù)庫,為學(xué)生提供勞動(dòng)力市場(chǎng)需求信息、企業(yè)招聘信息等。據(jù)加拿大蘭加拉學(xué)院學(xué)生注冊(cè)與課程中心主任HeatherWorkman女士介紹,該中心下設(shè)實(shí)習(xí)教育與職業(yè)發(fā)展中心(Co-op&CareerDevelopmentCen-ter)。CO-OPprogram主要開展學(xué)習(xí)-實(shí)習(xí)交替活動(dòng)。學(xué)生實(shí)習(xí)前先學(xué)習(xí)一門先修課程Coop2300Course),三個(gè)學(xué)分。該課程主要教會(huì)學(xué)生找工作的技巧,如申請(qǐng)、面試、寫簡(jiǎn)歷、模擬面試、評(píng)估、勞務(wù)市場(chǎng)分析、瞬間推銷自己(elevatorpitch)等。學(xué)習(xí)成績(jī)必須達(dá)到C級(jí)以上方能參加實(shí)習(xí)。學(xué)生實(shí)習(xí)的全過程由任課教師全面負(fù)責(zé)。另外,中心還設(shè)有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),鏈接聯(lián)邦政府和省政府勞動(dòng)力市場(chǎng)需求數(shù)據(jù)庫。中心還自己建有C3網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供一千多個(gè)企業(yè)招聘信息,全校學(xué)生都可以注冊(cè)。學(xué)生可以向C3網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提交應(yīng)聘材料,由平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)給招聘人才的企業(yè)和單位,企業(yè)和單位再反饋信息給學(xué)生,接納學(xué)生實(shí)習(xí)。有的學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,如果企業(yè)滿意就直接留下工作了。學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心最突出的特征是,服務(wù)工作和對(duì)學(xué)生的幫助做得實(shí)實(shí)在在,簡(jiǎn)單管用。比如,CO-OPprogram,首先教學(xué)生寫簡(jiǎn)歷的技巧、框架,然后由學(xué)生自己寫簡(jiǎn)歷,接下來教師和學(xué)生共同談?wù)撔薷暮?jiǎn)歷。如果學(xué)生連續(xù)幾次面試失敗,教師就會(huì)與學(xué)生一起分析失敗的原因,并制定改進(jìn)的方案。
總而言之,優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成對(duì)于一所高校來說無疑是一筆巨大的精神財(cái)富,也是大學(xué)培育出一流人才的前提與基礎(chǔ)。它必將對(duì)育人環(huán)境里的每個(gè)人的行為規(guī)范、目標(biāo)追求產(chǎn)生潛移默化的影響,從而造就眾多品德高尚、抱負(fù)遠(yuǎn)大、勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并極具國際競(jìng)爭(zhēng)力的青年才俊。這無疑是我國提升大學(xué)質(zhì)量,提高人才競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。
作者:丁紅衛(wèi) 唐 瀅 單位:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)
參考文獻(xiàn):
〔1〕魏詩林.多舉措提升教育質(zhì)量和學(xué)生國際競(jìng)爭(zhēng)力〔J〕.世界教育信息,2014(23).
〔2〕倪鵬飛等.中國人才國際競(jìng)爭(zhēng)力的測(cè)度與比較〔J〕.江淮論壇,2011(3).
〔3〕李榮安.香港學(xué)校公民教育新指引中的國家民族教育〔J〕.比較教育研究,1977(3)
熱門標(biāo)簽
人才培養(yǎng)論文 人才工作意見 人才培養(yǎng)總結(jié) 人才論文 人才觀 人才培養(yǎng) 人才流失 人才引進(jìn) 人才評(píng)價(jià) 人才匯報(bào)材料 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論
相關(guān)文章
1人才研究