人才培養(yǎng)論文:國(guó)內(nèi)糧食業(yè)的人才培育

時(shí)間:2022-02-26 11:01:52

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人才培養(yǎng)論文:國(guó)內(nèi)糧食業(yè)的人才培育

本文作者:趙霞工作單位:南京財(cái)經(jīng)大學(xué)糧食安全與戰(zhàn)略研究中心

糧食流通產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)一直處于較低層次,其他學(xué)科培養(yǎng)的人才在糧食流通產(chǎn)業(yè)常常具有較大的不適應(yīng)性,導(dǎo)致了糧食流通產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍學(xué)歷層次偏低、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足的現(xiàn)實(shí)。我國(guó)糧食流通產(chǎn)業(yè)的高層次人才嚴(yán)重缺乏,現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展又必須以高層次復(fù)合型人才為支撐。因此,迫切需要以應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)、以工商管理、食品科學(xué)與工程、信息技術(shù)與科學(xué)等學(xué)科為支撐,培養(yǎng)既掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論與方法,又懂得糧食科學(xué)技術(shù)的高層次復(fù)合型人才。

糧食流通行業(yè)高層次人才培養(yǎng)模式

根據(jù)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)對(duì)高層次人才知識(shí)和能力的需求特點(diǎn),高層次人才培養(yǎng)可以采取如下模式:1.學(xué)科交叉人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)方案在課程體系設(shè)計(jì)上堅(jiān)持以應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ),工商管理、食品科學(xué)與工程、信息科學(xué)與技術(shù)等多學(xué)科的交叉復(fù)合,以適應(yīng)我國(guó)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的特殊需求。2.需求導(dǎo)向人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)方案在設(shè)計(jì)上堅(jiān)持以我國(guó)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)的高層次人才需求為導(dǎo)向,以解決我國(guó)糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題(如糧食市場(chǎng)組織化程度的提高、復(fù)合性定價(jià)機(jī)制的形成、綜合政策支持體系的構(gòu)建等)為目標(biāo)。在體現(xiàn)需求導(dǎo)向性方面,圍繞糧食流通領(lǐng)域重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,凝練科學(xué)問(wèn)題,提出創(chuàng)新性的解決方案。3.產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式培養(yǎng)方案在設(shè)計(jì)上堅(jiān)持“政產(chǎn)學(xué)研用”緊密結(jié)合,與糧食行政管理部門、大型糧食企業(yè)、糧食科研機(jī)構(gòu)、國(guó)際糧食組織、用人單位合作培養(yǎng),聯(lián)合建立學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐基地,保證學(xué)生真正了解和把握我國(guó)糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題,讓學(xué)生帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),帶著問(wèn)題進(jìn)行研究,為我國(guó)糧食流通產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展提供智力支持。

國(guó)內(nèi)糧食流通行業(yè)高層次人才培養(yǎng)的對(duì)策建議

1.設(shè)立高級(jí)人才教育項(xiàng)目糧食流通產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)離不開科技創(chuàng)新,而科技創(chuàng)新在很大程度上取決于創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者。因此,現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須以高層次復(fù)合型人才為支撐。項(xiàng)目采取學(xué)科交叉、需求導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)合作、雙元培養(yǎng)的創(chuàng)新模式,能夠較好地滿足現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)對(duì)復(fù)合型高級(jí)人才培養(yǎng)的需求。2.建設(shè)糧食人才培訓(xùn)工程在糧食市場(chǎng)一體化程度迅速提升、糧食金融化和能源化趨勢(shì)不斷加劇、國(guó)際糧食巨頭大舉進(jìn)入的背景下,糧食流通產(chǎn)業(yè)面臨著巨大挑戰(zhàn),傳統(tǒng)糧食流通產(chǎn)業(yè)急需轉(zhuǎn)型。糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)急需具備糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論水平和糧食流通產(chǎn)業(yè)政策的科學(xué)化水平的領(lǐng)軍人才,急需具備糧食標(biāo)準(zhǔn)化(產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))技術(shù)、集成化(RFID、物聯(lián)網(wǎng))技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)化(業(yè)務(wù)流程、價(jià)格形成的監(jiān)控、追溯體系)技術(shù)、現(xiàn)代裝備(糧食購(gòu)銷、儲(chǔ)運(yùn)、物流)技術(shù)等科技人才,為糧食流通產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化提供整體智力支撐。3.完善專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制加強(qiáng)政府引導(dǎo),完善人才培養(yǎng)機(jī)制,盡快健全以企業(yè)為主體的多層次人才培養(yǎng)體系,加快高技能人才培養(yǎng)。實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工程,加強(qiáng)企業(yè)家后備人才培養(yǎng)和選拔。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密合作,拓寬人才培養(yǎng)渠道,加強(qiáng)企業(yè)崗位職業(yè)培訓(xùn)和大專院校專業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合,培養(yǎng)高技能人才。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)通過(guò)建立政府和市場(chǎng)相結(jié)合、多渠道投入機(jī)制擴(kuò)大人才培訓(xùn)規(guī)模,充分發(fā)揮糧食學(xué)科特色學(xué)校和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)作用。(2)充分調(diào)查研究糧食產(chǎn)業(yè)、糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)以及行業(yè)人才培訓(xùn)需求,科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)內(nèi)容,積極探索互動(dòng)式培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)等培訓(xùn)方式,提高行業(yè)人才的培訓(xùn)質(zhì)量。(3)加大從大專院校和全社會(huì)人才引進(jìn)力度,改善糧食行業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)以解決行業(yè)人才隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、專業(yè)等不合理問(wèn)題。(4)建立激勵(lì)機(jī)制,為優(yōu)秀的糧食行業(yè)人才提供深造的平臺(tái)。